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煤矿节能培训计划

发布时间:2022-04-18 14:38:57

A. 关于写篇煤矿企业节能降耗措施和实施方案

节能降耗措施:1.节电 2.节水
要具体的实施方案可以找节能服务公司配合你
煤炭行业:尽快淘汰落后产能全国人大代表、永煤集团董事长陈雪枫认为,落后生产能力是资源能源浪费、环境污染的源头。这一点在煤炭行业表现突出。陈雪枫说,我国是以煤炭为主的能源生产大国和消费大国,煤炭作为能源的强力支撑这一事实在短时间内不会改变。但如何按照高效利用资源的要求,引入和推广节约、替代、循环利用资源和治理污染的先进技术,减少污染排放,也是摆在我们面前的一个大课题。按照规范,大型煤炭企业采出率应达到70%~75%,而目前我国平均采出率仅为30%~35%,其中大矿为40%~45%,地方煤矿30%,小煤窑只有10%~15%,浪费极为严重,按照2007年全国产煤25亿吨计算,扔在地下浪费的资源有近50亿吨,煤炭资源浪费十分惊人。陈雪枫代表建议国家今后进一步采取措施,搞好煤炭开采规划,科学矿权设置,把有限的煤炭资源交给管理和技术好、采出率高的煤炭企业开采,要严把入口关,规定所有新开工的煤矿要严格按照国家核准的建设规模进行设计,能耗、排污总量指标将作为项目核准和开工建设的前置条件。同时,调整煤炭资源税收政策,按照地质储量的级别和国家规定的采出率标准计算出来的产煤吨数收税,以经济杠杆促使煤炭企业想方设法将煤采净。循环经济:确保各种资源有效利用全国人大代表,三门峡市委副书记、市长李文慧认为,作为一个典型的资源型城市,如果不加快转变经济发展方式,发展循环经济,建设生态文明城市,走节能减排之路,资源将难以为继,社会环境将不堪重负,科学发展将难以实现。唯有发展循环经济,方能促进科学发展、和谐发展,最终实现跨越发展。循环经济必须有先进的科学技术作为支撑。李文慧代表说,近年来,三门峡紧紧依靠科技进步,大力推进资源的“减量化、再循环、再利用”,努力培育“资源合理开采—综合利用—清洁生产—废弃物回收再生”的生态型循环经济模式。从2002年至今,三门峡市主要形成了工业废弃物利用、资源综合利用、生态农业和清洁生产四大循环经济产业。围绕能源、铝工业、有色金属综合利用及深加工、煤化工、林果生产加工等五大基地建设,三门峡打造了煤—电—铝一体化、采矿—冶炼—精深加工—废弃矿石利用、煤—气一体化系列产品、果品基地—浓缩果汁—果汁饮料—果酱—果胶—果渣饲料综合利用等九大产业链,形成了较为完备的循环经济发展体系,确保各类资源被“吃干榨净”,基本实现了资源在区域内梯度增值转化。节能减排:企业义不容辞之责全国人大代表、安钢集团董事长王子亮认为,作为国有大型企业,大力实施节能减排是义不容辞之责。近两年来,按照减量、再生、循环的原则,安钢抓住能源介质转换过程中的关键节点,确立了节能、环保,以及废水、废气、固体废弃物综合利用等循环经济的重点,从管理、技术、投入上加大节能减排力度。为了进一步落实节能减排任务,不折不扣地完成节能减排目标,安钢的节能减排工作做到了同步规划、同步实施、同步收效。制定了《安钢循环经济实施规划》和《安钢“十一五”节能规划》,投资21.4亿元,加快循环经济和节能减排项目建设步伐,焦炉煤气脱硫、污水处理等十几个节能减排项目已经与主体设备同步运行,收到了明显成效。目前,安钢已经实现了工业用水的零排放;固体废弃物实现了综合利用;过去大量排空的余热、余压、余能如今进行回收发电,自发电比例达30%以上,使能耗总量的增长率远低于钢产量的增长率。“十一五”前两年,安钢钢产量年均增长31.35%,能耗总量年均只增长了26.7%,耗水总量年均降低3.1%;吨钢综合能耗年均降低2.86%,吨钢新水消耗年均降低21.18%。通过大力实施节能减排,安钢实现了节能降耗、减污增效的和谐统一。

B. 煤矿培训计划需要哪些内容

根据培训需求,确定培训内容、教材、时间、形式、地点,安排教师、培训对象等等,培训计划包括:培训目的、要求,如果是国家强制培训的项目必须交有资质的培训机构操作。煤矿新工人入井安全培训要求有安全培训四级资质的机构培训,特殊工种安全培训要求有安全培训三级资质的机构培训。国家有各种培训的大纲,煤矿必须完成法律规定的培训。

C. 求一份煤矿节约成本、材料计划书

本报讯 近日,记者在尚义煤矿采访时了解到,尚义煤矿把节能减排作为建设资源节约型和环保效益型企业的重点工作来抓,广泛应用新技术、深挖内部潜力,努力降低成本费用,收到了显著成效。去年实际产量比计划目标多产煤30500吨,创收220多万元,并且吨煤坑木耗、电耗和钢材耗分别比上年同期降低12.8%、21.6%和9.5%,吨煤成本全年共节约支出30多万元。
据介绍,该矿针对矿井地质条件构造复杂、煤层薄、夹矸量大的实际情况,应用新技术、新工艺,先后推广应用巷道走向长壁采煤法和落垛式采煤法,提高了资源回收率。同时,科学规划,合理布局,实行分层开采、煤矸分采、厚薄煤层搭配开采等方法,改变以往吃肥丢瘦、采易丢难的现象。在支护方面,岩巷采用砌碹、锚喷和工字钢支护,使非木支护达到61%。矿井排出的井下水经过水池过滤后,又被附近村民充分利用,种菜浇地。煤矸石则按照固定地点堆放,填沟平整,并在四周围墙护栏。井上煤场则注意防尘洒水,过筛装煤。同时,该矿还对耗能大、嗓音大的各种大型设备进行改造和更新,实现了节能减排和净化环境的目标。
此外,该矿强化内部管理,深挖内部大潜力,把目标成本管理的重点从井、厂扩展到班队、车间和小组,层层分解成本指标,推行成本包干制,并从严控制,把材料、设备、配件等各种消耗,量化成考核指标,分解核算到班组,对零星材料则实行以旧换新,并将材料成本与井口吨煤工资和生产科室效益工资挂钩,实行奖节罚超。
(刘颖莉 杨景瑞 王成彪)

D. 煤矿上如何节能减排

1、如果是高瓦斯矿井或者突出矿井,抽放出来的瓦斯不要直接排放到大气中,最好合理利用供热、发电等。
2、煤矿有许多大型设备,如主要通风机,这些设备24小时运转,耗电量相当大。通过优化通风线路、减少风阻等方法,合理供风,降低矿井总用风量,降低主扇空耗,达到节电的目的。
3、科学组织井下生产,实行“错峰填谷”,减少高峰时段的用电消耗。

E. 煤矿技术科内部培训计划怎么写

1.培训的目的;生产上有什么需求?怎样满足生产需求?
2.本单位需要培训的人数,是否与生产冲突,场地安排。
3.培训时间、地点、培训组织,教师,参加培训人员名单等。
4.其他。

F. 煤矿安全培训计划怎么做

首先必须特种工每年的培训。
其次就是一般工种每年20小时安全教育。
最后是新工人的72小时岗前培训。把这三点考虑好就可以做

G. 煤矿怎样做到节能减排

1、如果是高瓦斯矿井或者突出矿井,抽放出来的瓦斯不要直接排放到版大气中,最好合理利用供热权、发电等。
2、煤矿有许多大型设备,如主要通风机,这些设备24小时运转,耗电量相当大。通过优化通风线路、减少风阻等方法,合理供风,降低矿井总用风量,降低主扇空耗,达到节电的目的。
3、科学组织井下生产,实行“错峰填谷”,减少高峰时段的用电消耗。

H. 煤矿培训计划怎么写

煤矿培训计划包括:
培训时间、培训地点、培训人员、师资情况、培训目的、具体要回求、考答核情况(纪律、考勤、考试成绩留档)以上内容符合国家煤矿安全培训相关规定。
煤矿的新工人的培训需要煤矿安全培训4级资质;特殊工种的培训需要煤矿安全培训3级资质。

I. 煤矿节能减排措施

1、使用脱硫煤,减少二氧化硫的排放;
2、洗煤水进行沉淀处理后再排放,减少水中SS;

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