A. 网上的培训机构可信吗
网上培训机构并不全是骗子，了解以后再报名降低上当受骗的几率。
如果是培训机构的话，建议先找下LZ所投的该所培训机构的网站，进论坛通过该培训机构的在学或是毕业学生去了解一下这个培训机构是怎么样子的。
培训机构：指的是以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给于认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。
在线培训的优点：上课没有时间地点限制，无论你身在何方何时只要有一台电话或者电脑就可以上课，上课方便自由。对比传统的英语培训机构，在线英语培训模式不需要在租赁昂贵的场地费用，所以在成本上减少，在教育上投入，性价比极高。
优秀的老师都不便宜，便宜的培训机构教学都不太完美。在教育行业，价格往往和实力成正比。
其实只要自己提前做过功课，认真的了解过这个网上培训机构，就可以知道这个培训机构到底是不是骗人的，是不是可信可以报名的。电脑是如果自己没有认真学习，没有学到东西反而认为是网上的培训机构没有用，这样胡乱推卸责任就是不对的。
B. 岗前培训可靠吗
靠谱啊，因为现在毕业生也都是零基础，你只要去了认真的学，就完全可以学好的。不过如果岗前培训，要注意是否需要交纳费用，当心骗子哦
C. It培训机构说免费培训2-3个月就能上岗,正式上岗拿到工资后再给费用靠谱吗
不靠谱。
这种培训公司的套路是这样的：
第1步，先在招聘网站上张贴招聘职位。
第2步，打电话给你过去面试。
第3步，到了面试现场，一番客套后，说你能力不行，在他们公司岗前培训费两万，然后可以推荐给别的企业。
交不起培训费也没关系，你可以贷款（这种贷款利息高）。或者培训不收费，要和公司签3-5年长期合同，月薪5000不涨工资。或者每个月从要你上交工资的百分之多少，比如每个月工资5000，就要给他们2000。如果违约要赔偿高额违约费。
D. 现在好多公司都说上岗前需要培训，可靠吗
如果是公司内部组织的员工免费培训的话，还是很可靠的，毕竟每一个岗位都是需要先熟悉起来。
但如果是付费培训，这样的就要谨慎一些了，仔细观察下培训的内容，如果费用过高，就要提高警惕了。
E. 学天教育的岗前培训靠谱么培训内容是干什么培训之后干什么
任何企业面试后都有岗前培训，一般都是企业文化、业务知识、绩效考核、规章制度等等培训。
培训之后具体干什么，这个要看你自己具体面试的岗位。
我们集团化公司，目前主要招聘：课程顾问、教研老师、技术、设计、人事、财务等等多个岗位。
F. 杭州电魂公司岗前培训是真的吗
摘要 你好，很高兴为你解答。杭州电魂公司岗前培训是真的呢，这个的话是靠谱的。
G. 保险公司人寿,平安等等上岗前得培训,培训是多久还有得交60元钱.靠谱吗
首先说一点，我是做保险的。
据我了解，所有的保险公司在新人入司时都会收一笔钱，主要分为2个部分：
第一，上岗需要“保险人员从业资格证书”这个是中国保监会强制要求每个从事保险行业的人最基本的条件，所以需要进行考试，考试资料是一本书和一套模拟试卷，大概费用在40-60不等（根据试卷的多少来看），第二部分就是考试报名费,60这个应该目前全国都是统一的，因为都是统一考试的。
第二，岗前培训，拿到从业资格证书只是最起码的，要出去做业务自然需要系统的培训，平安的培训是很好的，所以收取80元培训费不过分，当然，本人是太平洋的，入司没有交过培训费，可能是培训课程没有平安多吧。
综上所述，长春平安保险售后服务收取你的50+60+80元应该是合理的，另外需要说明的一点是2014年中国保监会对从业人员要求更加高了，入司需要缴纳一部分的保证金，一般都是500元，这个是为了保证从业人员的素质不会过于参差不齐，这个钱会在你离职的时候返还给你。
最后一点，工资待遇。
保险行业是没有底薪的，当然我说的外勤业务人员，但是补贴奖励很多。简单的说你业务能力好享受的补贴更多，你的工资可以拿到很高，基本做到三年留下来的，年薪都在20万以上。但是如果你的适应或者学习能力不那么优秀，前期不具备单独开单的能力，那么就会比较难过了，为了避免新人的过度流失，各个分公司各个部门会针对性的给到新人一些单独的补贴，让新人能度过最艰难的前期。至少在我们太平洋（广分）保险新人做到出勤合格，基本都是1000左右，稍微有点能力就2000,。
所以如果平安这边给你一个800--2400的工资的话，就可以认为是考勤达标800，有责任底薪2400，也就是完成最基本的销售任务就给2400.
另外说点题外话，也是个人感触。
保险行业路很难走，剩者为王，坚持下来了，你永远不会在意自己的底薪是多少，因为底薪比你工资缴的税都要少很多很多。本人2月工资刚到账没几天，还税3.2万：）
希望对你有用~
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
H. java软件开发工程师，岗前培训靠谱吗
java软件开发工程师，岗前培训不靠谱，任何工作特别是技术性的东西都不是一朝一夕能够学会的。
软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。 软件开发工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C++/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）、.NET平台技术、C#、C/S B/S程序开发，还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUTS等前沿技术。
主要职责：
① RFID 相关应用软件、信息管理类软件的设计、研发、维护、安装实施；
②数据库管理及应用开发；
③ 根据要求进行软件概要设计、详细设计、编码、单元测试工作及说明文档的编写
任职要求：
① 熟练使用VC++、C#或Java编程；熟悉Oracle/SQL Server等数据库开发；熟悉Web系统开发；
② 熟练使用ArcGIS、ArcSDE、MapObjects，并用其进行过开发；熟悉了解移动设备嵌入式GIS开发技术。
③ 精通Oracle/Microsoft SQL SERVER等数据库管理；从事DBA工作，有丰富的主机与操作系统管理、数据库管理、存储管理与规划、安全管理与规划经验；精通PL/SQL编程，熟悉数据库建模。
④ 开发过基于Weblogic或Websphere应用服务器的应用程序；熟悉WebLogic/Websphere的安装、配置、故障处理和调优；具有J2EE相关开发经验；熟悉weblogic集群的配置和管理；有weblogic administation认证证书者优先。
I. 今天去面试，说要岗前培训，大家说要不要去啊
交钱吗？
哪里有单位招聘了还让你交钱呢
别去了
请采纳
J. java岗前培训靠谱吗
我是参加过的，感觉还是挺有用的，其实对我帮助和提高最大的阶段还是Java高级阶段。其实高级很辛苦，因为每天写代码会写到手抽筋，这个不重要，主要是积累代码量。其实高级就是简化我们中级的时候Servlet的操作。有的框架产生了好多代码，但是我觉还是高兴不起来，因为，要处理更复杂的配置文件了也就是XML格式的配置文件，一点配置不好就会抛很多异常。但是对我也是好事情，因为这部分是我在大学时候最困惑的部分。我逐渐学会了处理各种异常，找到了很多规律，从简单的异常处理到复杂的异常处理，最终意识到在这个过程中自己的能力也提升了。