教育培训机构的销售好做吗

『壹』 教育行业销售能做到多少岁

教育行业销售能做到多少岁，主要是依据个人能力以及个人意愿来决定的。
教育行业的销售，属 于顾问式销售，比快消品肯定要难，但是对职业发展也会有帮助。
1、教育培训行业销售属于顾问式销售。教培是属于教育服务行业，产品形态是看不见摸不着的，而且对学员来说付出的不只是金钱，且包括了时间，且价格很高。因此付费会非常谨慎。
同时过来咨询的客户需求会比较多元化，对未来的期许也会比较高，因此课程顾问(教培行业销售)就需要有非常专业的知识，去进行正确引导。一味穷追猛打反而容易让客户反感，尤其是高端客户更不适合用穷追猛打类型，而是要用专业的知识、细致的服务、周到的展示让客户认可，才能实现关单(销售成功)。
2、不同产品的销售难度也会很大。由于教育行业特殊性，有一些机构的资源是非常稀缺的，比如海淀黄庄有-些机构的师资力量很强大，这个时候销售只是个摆设，甚至是不需要销售的。不是每个客户拿着钱过来就能报上名的，得通过测试，符合标准才能入学。这些都是好机构的实际情况。因此，特别强的机构我们会发现课程顾问的销售意识极其薄弱，这和快消品是完全不一样的。而相反，如果教学品质很糟糕，那么销售顾问能力再强，也很难把课程销售出去。久而久之人员就会流失，从而进入恶性循环。但是，教培行业依旧有很多机构还是销售导向型的。
3、对个人的发展而言，教培行业的销售更偏专业性。教培行业的销售做得好，不见得收入会比别的行业高。比如普通培训机构的课程顾问，做得好的月收入一两万，特别好的机构的好顾问可能会更高-些。而以前我管辖移民业务的时候，顶级移民顾问的年收入是几百万的，但是这些是需要非常专业的知识的，比如客户会关心人民币换外汇、全球纳税情况~下如何税务规划、全家移民的时候如何降低税收成本等等。但是不可否认的一-点，这种专业知识的确是有壁垒，但是做得时间长了，你的护城河也起来了。相比高端标准化的快消品，课程顾问的含金量要高很多。

『贰』 成人教育销售和家具销售哪个好做

各有利弊，看个人的能力。
卖家具的工作有优点有缺点：优点：不用风吹日晒，工资报酬比较高，接触各色人群，锻炼待人接物能力等等。缺点：家具里有有害的气体，甲醛，干的时间长了，脸上不定时的长痘痘等等。1、导购是挣提成的，难易程度要看你卖的家具品牌如何了，家居导购还有个弊端就是经常在甲醛比较浓重的地方呆着，对身体不好；2、压力较大；3、这是最基础的一项工作，也是最锻炼人的工作，做好了这项工作将来才有晋升的可能，这个工作的前景取决于个人。
教育机构的销售，比较教育是帮助别人提升自己，在实现自己业务的同时，也帮助别人提升专业水平；只是现在的教育行业起步都比较难，它需要一定的时间积累，难以像房产销售那样立竿见影，它需要积累原始客户，积累客户信任，一旦完成日后就会产生大量转介绍，大大提升业绩和降低销售难度

『叁』 成人教育销售工作好做吗

成人教育销售的工作来说的话，还是比较好做的吧，因为感觉现在市场上的一些培训机构或者是成人高考这些的还是比较多的。

『肆』 现在去教育培训机构公司工作好做吗

去教育培训机构公司工作是比较好做的，但是工作也比较繁忙。教育培训机构的工资水平可能相对的比事业编制学校的工资水平稍高一些，如果想要比较轻松一些，不想要有太大压力的话，就选择事业编制学校，当然事业编制学校也会有压力，但是相对的压力不会有那么大。

教育培训机构有大有小，更多的会是中小型的教育培训机构，现在越来越多的教育培训机构可能会面对一个比较普遍的问题，就是招生难、学生复课率低、老师管理繁杂，所以如果进教育培训机构的话则不得不面对一些必要的压力，如果在业务部门的话，那避不可免要面对招生压力，当然这个部门肯定会有相应的招生提成。

(4)教育培训机构的销售好做吗扩展阅读：

去教育培训机构上班的有关介绍：

教育培训机构上班是有价值、有前途的行业，同时又是残酷竞争的行业。教育培训市场越做越大，不会衰亡，势好；进入培训市场的机构和个人越来越多，优胜劣汰，机构倒闭和新生伴随。作为个人，进入培训机构；

如果是做讲师，要能站稳脚跟，就得看你的能力和态度，没有一个机构不重视师资，特别是有招生号召力的讲师。如作为讲师，重点放在精心打造课程质量上，为机构创造效益，高收入是必然的，但有些人想利用平台打造个人品牌，估计干不长久，当然积累经验为自己办班创造条件也很正常。

『伍』 教育机构电话销售好做吗

电话销售，顾名思义通过打电话的方式销售自己的产品。

无论哪个行业，电话销售都是销售中一种非常重要的手段。

其实没必要把这份工作想的那么复杂，说直白一点，就是打电话，只要自己没有语言障碍，能够表达自己的思想，对打电话不反感，就算没干过销售行业，也能干。至于能不能干好，要看自己的能力以及处理人际关系的能力。

万事开头难，刚开始干的话一般有老员工带。有基本的话术，前期需要自己去记住，时间长了，自然就会了。再就是有基本的电话量化，必须严格按照公司规定完成，但不是应付，这是对公司也是对自己负责任的表现，出来工作就是为了赚钱的。能做到这两点，基本没问题了，虽然业绩也很重要，但是试用期就是让你来学习的，学好了基础知识，才能谈业绩。

销售是很锻炼的人的行业，如果能做好销售，相信从事其他的工作也能游刃有余。销售行业一般底薪低，靠业绩来提升总的收入水平。如果没有特殊的职业技能或者较高学历等硬件，想赚钱还得做销售。

所以说，想做的话就去试试，说不定就是适合你的职业。前期就是学习，没难度，完成量化就算完成工作了，前期不要强求业绩，但是业绩一定会有，只要你能保证电话量。电话销售仅此而已。但电话销售会有疲倦期，天天打那么多的电话，自己也会有烦的那么一天，重要的是学会自我调节

『陆』 如何做好教育培训机构的市场营销

现在做推广通常会考考虑线上线下两条腿走路，线下的就不讲了（个人也不是太专业）专，线上的部分按属照目前的大环境和学生的使用习惯来看，搜索引擎营销管理很重要，另外就是口碑营销（垂直的媒体还有问答管理之类的），这些是一个系统工作，需要一些预算和专业的技术人员来进行管理和维护。我建议你可以从线上团队+线下团队来进行团队的建设，线上部分按照搜索引擎和口碑营销两大部分进行。

『柒』 培训机构的课程顾问是不是就是电话销售好做吗

天底下就没有好做的工作，培训机构也一样，不过可以培训机构的电话销售可以靠小话统提内高工作效率，简容化工作流程，让你感觉到工作变简单，而现在通过自动外呼功能，无需电销人员手动拨号，仅需点击自动外呼，系统便会将整理好的线索单，按照顺序依次拨打，系统拨打不会错拨漏拨，也能够减少销售人员的拨号时间，让你能够更好的准备与客户的话术。

『捌』 总裁班培训销售好做吗，有没有前景

还可以，虽然现在管得比较严，但是上总裁办的多数还是中小企业老板高管，总裁班的销售其实长得好看点，嘴巴会说那么一点就不难

『玖』 教育机构的销售好做吗知道的来说说，越详细越好，谢谢！

那种教育机构， 如果是类似于总裁培训班这种， 那我告诉你，相当不好做。如果你是女的可能还有点优势，如果是你男的做这种销售前期会很困难，去拜访客户一般都是人家话都不想和你多说俩句。