① 培训机构申请破产学费如何退费
法律分析:根据具体情况确定
具体退费如下:
第一,若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况,学生要求退学、退费,学校须予以退还剩余的费用。
第二,学校开课前,学生因不可抗拒的理由,如学生出具国家各级各类承认学历的院校的正式录取通知书或武装部门的应征入伍通知书或因重大疾病、意外伤亡、家庭特殊困难等正当理由提出退学退费申请,而向学校提出退学退费申请的,学校扣除5%手续费,再予以退还剩余的费用。
第三,签订协议前务必看清协议内容 建议消费者保留维权证据。协议中有相关退费的约定,一般情况下以消费者和商家订立的协议为准(无效格式条款除外)。
关于违约金的问题,《中华人民共和国民法典》第五百八十五条约定“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。”一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。对于消费者所说并未预约课程或者已取消课程等情况,建议消费者在与商家交流过程中,保留相关证据,如书面材料、录音、手机短信、电子邮件、网络聊天记录等。若日后涉及诉讼,从证据的角度来看,根据“谁主张,谁举证”的规则,在法律程序中需要提供相关证据。
第四,学生在校期间因个人触犯国家法律、法规等原因而无法继续上课,申请退费的情况,则一律不予以退还。
第五,学校须按照教育行政部门和其它相关部门核准的收费项目和收费标准进行收费,并使用相关部门统一印制的专用票据。该票据作为学校收费和退费的唯一凭证依据。
对于那些正在接受培训机构教育或即将进入培训机构学习的同学。如果自己的合法权益受到损害,一定要学会用法律的手段来维护自己的合法权益,尤其是根据以上的培训机构退费法律规定来维护自己的正当权益。签合同时一定要注意上面的条款内容,这样的才能更好的维护自己的合法权益。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
② 培训机构倒闭股东赔不起
根据《劳动法》第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。根据《公司法》第二条企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。 第七条 债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。第十四条人民法院应当自裁定受理破产申请之日起二十五日内通知已知债权人,并予以公告。通知和公告应当载明下列事项:(一)申请人、被申请人的名称或者姓名;(二)人民法院受理破产申请的时间;(三)申报债权的期限、地点和注意事项;(四)管理人的名称或者姓名及其处理事务的地址;(五)债务人的债务人或者财产持有人应当向管理人清偿债务或者交付财产的要求;(六)第一次债权人会议召开的时间和地点;(七)人民法院认为应当通知和公告的其他事项。第四十五条人民法院受理破产申请后,应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算,最短不得少于三十日,最长不得超过三个月。
【拓展资料】
机构要求员工转岗,或者员工当场申请离职立即核发应该支付的工资,不同意就不核发工资,员工应该怎么处理呢?机构需要转型要求员工转岗的,是需要征求员工的同意,不能强行为员工转岗。机构辞退员工需要支付补偿金,不支付补偿金可以到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委申请仲裁的。员工自己签订的离职申请书是个人原因离职的机构是不需要支付补偿金的,机构以非自愿签订离职申请书为由不核发工资的违法的,保留好相关证据也可以申请仲裁主张经济补偿金。 之前缴纳了大额的补习费怎么退,如果机构关门了、申请了破产怎么办?作为消费者应及时维权,切勿错过最佳时机。及时与机构协商退费事宜,不退款可以向消费者协会或者市场监管部门投诉协调退费事宜。机构申请破产进入进行程序后,消费者可以申报债权,但应当遵守法院规定的期限。不在规定的期限内申报的,不能成为破产债权,不得以破产人的财产受偿。破产债权的持有人,有权参加债权人会议和破产人财产的分配,此类情况还属于服务合同纠纷,消费者也可以诉至法院,合同目的不能实现,属于根本违约,企业应依法承担违约责任,赔偿消费者损失。
③ 培训机构破产剩余学费怎么办
需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如对方导致合同无法继续履行,可以起诉主张解除合同并退还款项以及支付违约金等
法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
④ 培训机构倒闭,已交的培训费还能退吗不退该如何维权
这个培训费可以退还,消费者可以到工商部门维权。
当教育行业开始整顿的时候,很多以学科教育为主的培训机构相继倒闭,有些培训机构也在转移核心业务,但处境依然不是很好。也正因如此,现在有很多培训机构没有办法正常退还用户的培训费用,因为培训机构的资金压力非常大,没有办法短时间内退还全部资金,用户需要通过正当途径合理退款。
一、已经交过的培训费用可以退还。
不管培训机构有没有倒闭,培训机构在工商局有备案信息。当用户想要退还相关的培训费时,用户可以直接去找培训机构的负责人。根据培训所签的协议不同,用户可以退回相应的培训费用。如果是因为培训机构的倒闭而影响的课程终止行为,用户可以全额退款。
⑤ 关于培训机构跑路,应该怎样投诉或起诉
同情楼主,鄙视那些为培训行业抹黑的机构。
都过去半年了,怎么才问啊。
首先要大家一起报案啊。
咨询的话,建议去律师事务所,在这里问,专业人士比较少。
借此,提醒所有想参加培训的学生,在选择的时候,一定要睁大眼睛。
机构的历史、规模、实力……很重要。
⑥ 培训机构倒闭员工怎么赔偿
法律分析:及时与机构协商退费事宜,不赔偿可以向消费者协会或者市场监管部门投诉协调退费事宜。机构申请破产进入进行程序后,劳动者可以申报债权,但应当遵守法院规定的期限。不在规定的期限内申报的,不能成为破产债权,不得以破产人的财产受偿。破产债权的持有人,有权参加债权人会议和破产人财产的分配,此类情况还属于服务合同纠纷,劳动者也可以诉至法院,合同目的不能实现,属于根本违约,企业应依法承担违约责任,赔偿消费者损失。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。
《中华人民共和国公司法》 第二条 企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。
⑦ 教育机构倒闭了,家长要求退款,校方同意退款,但是家长报警了,这事该怎么处理
出现这样的情况是双方都不愿意看到的,尽量协商解决,这不属于警察管辖范围。
⑧ 教育培训机构倒闭无力偿还退费,算诈骗吗
如果是正来常的经营不善导致倒自闭,应该是民事纠纷,不属于诈骗。
建议及时维权,让市场监管部门、教育部门介入,必要的时候要考虑收集合同、交学费的凭证提起诉讼,起诉培训机构的负责人,要求退还剩余的学费。尽早固定债权。法院胜诉后可以申请执行对方名下的财产来偿还您的借款。
⑨ 培训机构倒闭了该怎么办
找当地政府机构投诉.如果该培训机构属正规机构的话,可以把该机构和法人代表起诉到法院.
⑩ 上三个月课,培训机构倒闭了,按学费的80%退费合理吗
基本合理。
如果自己所在的培训机构已经倒闭,甚至人去楼空,用户应该和其他的小伙伴联合起来,同时收集有效证据,随后向工商部门反映情况。因为培训机构在工商部门有备案信息,即便这个机构已经倒闭了,工商部门依然可以找到相关企业的法人,用户也可以通过这种方式来追回培训款。
在教育培训活动中,一方面应要求培训机构签订规范的书面合同,签约前核对清楚签约主体,充分了解协议内容,例如合同期限、退款条件、违约条款等具体事项,同时对于提前缴纳的培训费要求开具正规发票或收款收据。另一方面,要保管好合同和缴款凭证的原件,在出现培训机构违约等的情况时,才能够通过诉讼等方式及时有效地维权。