㈠ 软件培训机构怎么样，可信
软件培训机构种类很多，质量参差不齐，有的可以，有的是骗人钱财的内，可信度一般，建议容选择名气大，实力强，口碑好的培训机构进行学习，学习有保障，一般来说，根据你所学的专业，知识面等东西会进行分类，选择比较好的，对口的培训机构学习，比如it网络前端，后端
㈡ 软件培训真的靠谱吗
一般的软件培训，是不会得到正规企业的认可的。而且好一点企业基本要求软件工程师内必须有实际工作经验满容几年，光一个培训证书没有好企业会要的。
建议：
1、证书要拿的话，就拿正规一点国际认可的，比如微软、思科的认证，这些比较贵而且难考，但考得过会有含金量。
2、如果有计算机专业的基础，找个小公司从学徒做起，好好积累，几年后可以跳到比较好的企业。
㈢ 去培训机构学软件测试靠谱吗是不是骗人的
你在选择培训机构时就一定考虑到以下几点：
1、课程选择，不要只是简单的学内习功能容测试，而是会涵盖有现在流行的自动化测试、GUI测试，接口测试和性能测试开发等内容；
2、培训机构的教学不仅仅是教会你做标准的软件测试，而是要教你一些测试逻辑，教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成自动化测试，也就是其背后的底层的工作原理，这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。
3、现在的移动互联网企业对自动化测试的需求非常大，也会要求学员掌握程序设计的原理，所以测试开发性综合性人才才是未来IT行业的需求方向。
4、一定要去参加试学，因为很多人目标不明确，甚至是迷茫的，所以去试学一周，看看自己是不是真的想做技术，或者适合做技术。
5、授课方式，有些是面授，有些是视频授课，各有优点，就看自己喜欢哪种了。当然，线下面授的学费应该更高，毕竟成本在那里，学习时有老师盯着，有同学陪着，能够更快的进入学习的状态，有更充足的斗志。
㈣ 软件培训测试机构靠谱吗
软件测试培训机构不靠谱的三种现象：
1、包就业
不用想都是假的，培训机构说的包就业就是拿着你的简历去boss直聘，拉钩，51，猎聘等网站去投简历，要么就是认识一些企业的招聘人把你们简历投出去，实际还得靠自己去面试，面试还是真刀真枪地，往往把你们简历给的都是一些很一般单位容易面试通过，这样整体薪资会很低，不好发展。所以学到东西才是核心。
2、分期付款
往往分期付款就是让你最后多掏几千元的幌子。
3、学到实战项目
往往纯粹的培训机构学不到东西，为什么呢？因为多少年不在企业就职了教你的东西能在企业用起来？有实战演练？显然不可能。笔者我作为企业测试总监，面试了好些从培训机构出来的讲师，具体哪个机构就不用说了，测试体系一塌糊涂，测试流程纯靠瞎蒙，测试技术技术的让人无法知识，缺少项目实战经验，多为纸上谈兵。虽然软件测试门槛低，但是如果想要能在一家企业稳妥发展，还是要有较强的实战能力的。
4、高额学费
我之前说过如果学费超过5000以上的基本都靠培训发家致富呢，那就是纯粹搞培训的，纯粹搞培训最大问题在于就是脱离了教育的初心，项目、企业流程实战化。另外高额的培训费用给学生带来了经济压力让学生在很长一段时间都缓不过来。
对于选择培训班，需要参考以下几个点，一定要了解清楚，避免上当。
1、线下不建议，因为价格高，另外创办线下的都是脱离企业模式的，都好几年不在企业上班了，教的东西在企业实战不起来，往往学员学习了，没有项目，在企业站不住脚。
2、线上，价格过高的基本超过5000的都也是脱离企业的，另外线上的一定要小班制，超过15个人的班级，学员的问题，肯定没人能来协助你解决，小班制很重要很重要。
3、一定要实操，要有真实项目去做，不然到企业你会发现什么都不会。。项目经验至关重要。
4、老师讲的是否是比较新的概念，比如是否有前后端分离的项目实战、微服务的项目、是否有敏捷项目流程、探索式项目流程。
5、是否吹牛逼说包就业，互联网行业没有走后门一说，包就业往往就是给你投简历，把你塞到烂单位；另外是否分期，分期是一个坑，分期往往下来要多交几千元。
6、简历辅导是不是都是什么管理系统、每个学生都一样的项目，简历一看就是培训班出来的。
㈤ 培训机构管理软件有哪几个好用的，推荐下可以吗
我们学校用的爱耕云。17年用到现在。
㈥ 去培训机构学习计算机软件开发靠谱吗学费是不是很贵，学习多久能发学历证书吗
靠谱的，找底蕴深厚的学校，我们这边很多中学生在学习计算机的，出来也是技能+学历
㈦ 现在软件测试培训机构这么多，哪家机构最靠谱呢
软件测试培训机构靠谱的少，不靠谱得多，要找靠谱的就优先去核心城市的核心地区寻找小班面授教学的大机构。
㈧ 软件培训班靠谱不
靠谱呀，不过具体看你自己怎么选择了，合适的机构和课程都很重要，因为内现在这种培训班太容多了，有好有坏，很难一下子挑选中好的机构，要多多比较再做选择。自身学习能力不强没有关系，没有人学东西是可以一蹴而就的，主要还是要找到适合自己的方式，选对方式很重要。