培训机构聘用在职教师

① 校外培训机构严禁聘用在职教师，对比培训机构岗及在职教师岗，该如何抉择

各地教育局出台规定禁止校外培训机构聘用在职教师兼职。这个规定的出台也是得到了社会的一直支持。毕竟在职教师在校外培训机构兼职会分散教师的注意力，还会损害教师的良好形象。但是对于在职教师来说，他们可以有两个选择，一个就是恪守职业精神，坚决不到校外机构兼职，另一个选择是舍弃在校教师身份，选择去校外培训机构任职。相信大部分老师会选择前一种，毕竟在编教师相比校外培训机构的老师来说具有很大的优势。

应该选择在职教师岗。首先是因为在职教师岗更稳定。在职教师岗是有编制的教师岗位，也就是很多人口中的“铁饭碗”，工作岗位更加的稳定，一般不会下岗，这一点培训机构教师没得比；其次，在职教师待遇更高。在职教师除了正常的工资之外，还享受各种教师的福利待遇和津贴，尤其是退休以后生活更有保障，这一点也是培训机构的教师无法比的；最后，在职教师社会地位高。在职教师岗在社会大众的眼中的地位更高，也就是众人眼中的人民教师，更受人尊敬和爱戴，这一点也是在职教师无法体会到的。

在职教师是大众心中的人民教师，这个职业在社会中的地位是非常高的，很受人们尊敬和爱戴。这也是培训机构老师不能比的。所以说不用动脑筋都知道应该怎么选。

你觉得培训机构老师有什么优势？

② 在职教师可以作为培训机构的顾问吗

公办教师不可以成为艺术培训公司的代理人。 因为根据相关的规定公办的在编教师是不允许从事除了本身的教师职业之外还有其他的职业,尤其是盈利性的职业的这样

③ 安徽合肥严禁校外培训机构聘用在职中小学教师，这是为何

随着社会的发展，我国在教育上投资的资源以及经济力量也是越来越大。随着国民素质的提升，家长对于孩子的教育也是越来越重视。这就让很多校外补习机构越来越多。家长也越来越不满足于学校的教学。常常会让孩子在外报补习班来提升自己的成绩，或者学习属于自己的一技之长。校外补习机构完美的契合了家长的需求。对于孩子来讲，校外补课机构就是提升自己的最主要方式。也是有效提高成绩的地方。

④ 在编教师老公开培训机构违规吗

不违规。

根据教育部等四部门以办公厅名义联合印发的《关于切实减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理行动的通知》中要求，第二条规定：

坚持依法从严治教，坚决查处一些中小学校不遵守教学计划、“非零起点教学”等行为，严厉追究校长和有关教师的责任；坚决查处中小学教师课上不讲课后到校外培训机构讲，并诱导或逼迫学生参加校外培训机构培训等行为，一经查实，依法依规严肃处理，直至取消教师资格。

而后各省市根据教育部文件相应出台各市细则，以贵阳市下发的《贵阳市校外培训机构设置标准导则（试行）》中要求，“校外培训机构不得聘用中小学（幼儿园）在职教师”。

所有文件均治理的都是在校教师，并没有涉及教师亲属，培训机构不聘用在职中小学教师即可。

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校外培训机构设置标准：

要有符合相关要求的举办者，需是国家机构以外的法人或自然人。要有合理的名称，有机构独立的章程，并完善各项管理制度，有独立的执行机构。管理人员应具有大学专科及以上学历，应配备会计人员，会计和出纳不得兼任，要配备安全管理人员。

要配备相对结构合理、相对稳定的师资队伍，专职教师不少于教师总人数的三分之一，单个教学场所或教学点的专职教师不得少于3人，校外培训机构不得聘用中小学在职教师。

从事语文、数学、英语等学科知识培训应具有教师资格，不得超过中小学同期进度，招生对象、上课进度、时间、报名等需要在教育部门备案审核、向社会公示。办学场所须固定，符合安全条件。

校外培训机构教学用房建筑面积不少于培训场所总建筑面积的三分之二，同一培训时段内生均面积不低于3平方米，要符合消防、环保、卫生、食品经营等要求，要为参训人购买人身保险。

校外机构培训上课时间不能与在校时间冲突，不得晚于20:30，不得留作业。严禁将等级考试、竞赛及排名与中小学入学相挂钩。

⑤ 培训机构学校怎么招到学校的在职老师

在职教师违规有偿补课行为方面,省教育厅要求,严禁在职中小学教师私自违规办班补课、参加校外培训机构或由其他教师、

⑥ 不是在职教师,在违规办学的培训机构上班违法吗

摘要 您好，不犯法，但是违规。有偿补课一直是我国教育治理的难题之一。尽管教育部和其他部委从学生减负、素质教育、行风建设和规范收费等方面着手出台多个规范，补课问题仍然未得到有效治理。近日，教育部印发《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(以下简称《规定》)，首次明确规定禁止中小学和在职教师有偿补课。《规定》明确了中小学及在职教师的六种行为构成有偿补课。《规定》将有偿补课的实施主体限定为中小学和在职中小学教师。对在职中小学教师有偿补课行为的禁止，是出于教师的特定职业要求。退休教师已经不在学校继续履行教育教学职责，其行为不在《规定》调整范围。中小学构成有偿补课的情形有三种：

⑦ 在职教师在培训机构兼职被查到会被开除吗

咨询记录 · 回答于2021-07-13

⑧ 在职教师可以在培训机构上课吗

在职教师不可以在培训机构上课。
教育部印发了《严禁中小学校和在职版中小学教师有偿补权课的规定》。规定对有偿补课划出六条“红线”:严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

⑨ 中小学在职教师培训机构兼职有什么处罚

中小学在职教师培训机构兼职将被严查，直至吊销教师资格证。

针对一些机构违反国家法律法规和政策开展培训的问题，教育部要求加强日常排查监管。要结合实际对培训机构进行经常性排查抽查，重点排查无证培训、开展全日制培训、聘用中小学在职教师等违法违规行为。

严肃查处违法违规培训机构，直至吊销办学许可证和营业执照。严肃处理中小学在职教师到培训机构兼职，直至吊销教师资格证。排查和处理情况要及时通报全省（区、市），以儆效尤。

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违规培训查处情况：

一、浙江省绍兴市一培训机构发生一起6名学生烧伤事件。“柯岩少儿培训学校”未取得办学许可擅自招生，工作人员在演示化学实验时因操作不当导致爆燃，致使6名学生被烧伤。绍兴市、柯桥区两级教育部门联合街道、公安等部门开展医治、调查等事故应急处置，依法取缔该非法培训机构。

二、重庆市新东方一名教师在课堂上给学生播放电视剧事件。重庆市新东方沙坪坝校区培训人员，在数学一对一课堂上，播放与培训内容无关的电视剧约30分钟。沙坪坝区教委约谈重庆市新东方主要负责人，责令该机构加强课堂监管和员工管理。重庆市教委在全市范围对重庆新东方的违规培训行为进行通报。

⑩ 在职教师可以去其他培训学校做兼职教师吗

可以做兼职教师，但是不能有偿补课。

根据《严禁中小学校和在职中小学教专师有偿补课的属规定》：

一、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；

二、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；

三、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；

四、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；

五、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；

六、严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

(10)培训机构聘用在职教师扩展阅读：

对于违反规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。对监管不力、问题频发、社会反响强烈的地区，要严格追究其主要负责人的责任。

尤其对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的，以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为要重点查办，实行“零容忍”。