内地法律工作者普通法培训计划

Ⅰ 法律工作者应该懂得哪些法律知识

需要掌握的其实有很多，但是最直接、最需要吃透的是三个：公司法、劳动法、劳动合同法。
另外，可以分类了解，比如：
1、劳动合同类：劳动法、劳动合同法、劳动关系促进法、仲裁法……
2、工资福利及社会保险类：工资总额规定、社会保险法、五险一金保险法、职工休假管理办法、中华人民共和国个人所得税法……
3、其他类：妇女权益保障法、未成年保护法、中华人民共和国工会法、中华人民共和国就业促进法 、中华人民共和国职业病防治法……
4、地方政策法规。
凡是涉及就业、社保、个税、工资、职工安全、工会方面的法律，人力资源工作者都得了解，可以在需要的时候进行查阅（可以参考《人力资源管理适用法律法规全案(弗布克人力资源管理操作实务系列)》）。前三个是要烂熟于心并灵活运用的。

Ⅱ 法律援助培训计划

谁有“西部计划”法律援助专项志愿者的详细数据。关于组织开展“1+1”中国法律援助志愿者行动的中国法律援助基金会主要负责本项目的日常管理工作，负责

Ⅲ 法律工作者需具备什么条件

基层法律服务工作者执业资格
1、从事基层法律服务工作，应当具备基层法律服务工作者执业资格。
2、经考试取得基层法律服务工作者执业资格的条件：
（1）拥护宪法，遵守法律，有选举权和被选举权；
（2）具有法律大专以上的学历；
（3）品行良好；
（4）身体健康。
3、对能够专职从事基层法律服务工作的下列人员，可以申请按考核程序取得基层法律服务工作者执业资格：
（1）具有高等院校法学本科以上学历的；
（2）具有大专以上学历，从事审判、检察、公安、司法行政业务工作或者人大、政府法制工作已满五年的。
（3）五十岁以上、在司法行政系统工作满七年以上的。
（4）五十岁以上、曾受到省以上司法行政机关表彰奖励的。
4、报名考试或申请考核的人员，应由本人亲自办理考试、考核的有关手续，并提供本人身份证、户籍证明或居所地有关部门出具的证明、学历证书原件及复印件以及存档单位人事部门或者户籍地公安部门出具的该人未受过刑事处分、开除公职处分的证明。
5、受过刑事处罚的、被开除公职的、无民事行为能力或限制民事行为能力的人不得报名考试或申请考核。
6、提供虚假证明文件或以其他欺诈手段骗取参加考试或者考核的、考试作弊或者由他人冒名顶替参加考试的、其他严重违反考试、考核纪律的，考试成绩或者考核结果无效，已经作出的授予执业资格决定应予撤销，颁发的执业资格证书予以收回，并在二年内不允许参加考试或者考核。

Ⅳ 全国基层法律服务工作者执业资格考试难不难

不难，现在它基本上要被淘汰了，还是不要考它，直接司法考试，
一定要考它的话，就直接回本地吧，这个东西最好原地，各地组织的，出原地了，容易会被轻视的，
至于资料，好像报名时有，你去看看吧，

Ⅳ 法律工作者 包括哪些人

律师与法律工作者都是法律服务业的从业人员，但是二者之间存在重要的区别，主要体现在：
1、从业的法律依据不同。律师是依据《中华人民共和国律师法》依法执行业务，维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施。法律工作者是依据司法部发布的《基层法律服务所管理办法》从事法律服务工作的。也就是说律师是依法执业，法律工作者是依部门规章执业。
2、法律服务执业的范围不同。我国刑事诉讼法规定，律师可以被委托为辩护人。因此，法律工作者从事刑事辩护业务，没有法律依据，也没有部门规章依据。也就是说律师可以从事刑事辩护，而法律工作者没有此项权限。
3、取得执业资格的条件不同。律师法规定，律师执业，应当取得律师资格和律师执业证书。取得律师资格应当经过国家统一的司法考试。具有大学本科以上学历，经国家司法考试合格的，才能取得律师资格。法律工作者执业资格要求具有高中或者中专以上的学历，从2000年起由司法部统一组织执业资格考试。
4、执业的单位不同。我国律师法规定，律师应当在律师事务所执业，律师事务所是律师的执业机构。法律服务工者者取得资格后，被基层法律服务所决定聘用，方可申领执业证。

Ⅵ “法律工作者”是什么

法律工作者是从事法律服务执业，为社会提供法律服务的人员，是基层法律服务工作者。

根据《基层法律服务工作者管理办法》第二条 符合本办法规定的执业条件，经司法行政机关核准取得《基层法律服务工作者执业证》，在基层法律服务所执业，为社会提供法律服务的人员，是基层法律服务工作者。

第三条 基层法律服务工作者的职责是按照司法部规定的业务范围和执业要求，开展法律服务，维护当事人合法权益，维护法律正确实施，促进社会稳定、经济发展和法治建设。基层法律服务工作者依法执业受法律保护，任何组织和个人不得侵害其合法权益。

(6)内地法律工作者普通法培训计划扩展阅读：

《基层法律服务工作者管理办法》第十九条 基层法律服务所应当为基层法律服务工作者执业提供必要的工作条件，维护其在执业活动和本所管理工作中应享有的合法权利，保障其应享有的劳动报酬、保险和福利待遇。

第二十条 基层法律服务所应当建立对基层法律服务工作者执业实绩和遵守职业道德、执业纪律情况的年度考核制度。年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。年度考核结果应当作为对基层法律服务工作者奖惩的依据。

Ⅶ 2019年基层法律服务工作者上岗培训

据司法行政部门反馈过来的消息，是他们一直在等省厅的文件。

Ⅷ 如何制定法务培训计划

法务部门新年度培训计划书
尊敬的领导：
您好！
为了提高我部门员工队伍的素质及专业技能，增强严格履行岗位职责的能力，实现强化基础、提升服务的需要，增强企业在市场中的竞争能力，帮助企业建立法律风险的防火墙，更好地适应现代社会的需要，我部门特制订2014年培训计划书如下：
一、 培训原则
1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据相关法条及时政改革与发展的需要和员工多样化的培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训，增强培训的针对性和实效性，确保培训质量。
2、坚持自主培训与外部培训相结合的原则。整合培训资源，建立健全培训机制，立足自主培训，搞好基础培训和常规培训，通过外部资源搞好相关专业培训。
3、坚持节省经费与资源共享的原则。根据部门自身情况及公司发展需要，适当参加培训机构的相关培训。为了节省费用，每个专题安排个别员工参加培训，培训后参加者与部门其他同事分享资源。
二、培训内容
根据公司发展需求，2014年培训内容主要围绕以下几个方面：
①公司法相关法律事务
②劳动争议案件纠纷解决及风险防范
③国际贸易常见纠纷及法律风险防范
④担保物权理解与适用、司法实践与担保纠纷案件审理实务
⑤知识产权司法保护与案件审理实务
⑥合同法律风险防范及法律救济
⑦破产、重组、清算案件法律事务
三、培训方式
为了提高员工学习的积极性和吸收性，培训方式主要采取以下三种方式：
1. 选派员工参加法律培训机构的专题培训
根据中国法律教育培训中心以及中国行为法学会的培训计划，结合部门自身缺憾及公司发展需求选取适合的专题，选派个别员工参与培训。被选派员工回来将知识吸收消化后，再以讲课的形式，将所学所感分享给全部门。
2. 邀请专家、法官授课培训
根据现有的人际资源，邀请大学的法学教授以及市中院等法院审判、执行 经验丰富的法官和公安、检察系统相关部门的领导在方便的时候给部门授课，讲解实际司法操作中的诉讼技巧及问题防范，解答部门在实际工作中遇到的棘手问题，为纸质化的枯燥培训注入新鲜的血液。
3. 购买法律资料，部门内部提升
专业知识和技能的提升最重要的还是要利用工作的闲暇之余自行充电。部门内部订购一些专业书籍报刊自行阅读学习，既能节省整块的时间又能节省开支，所学知识随时吸收随时消化。遇到不能自己解决的疑难问题可以在参加培训机构专题的时候进行探讨或者向教授、法官等请教。做到最大程度的利用资源，提升部门整体素质。
四、期望效果
通过上述培训计划的实施，争取使本部门的整体专业技能更上一层楼。在遇到问题的时候客观冷静、处理问题的时候从容淡定，任何案件都能做到全力争取最大利益、最大程度防范风险，利用所学专业知识为公司争取一切合法权益！

Ⅸ 如何考取基层法律工作者资格证

根据国务院的决定，已经取消了基层法律服务工作者资格的行政许可，只保留了执业许可。因此，现在应当不再申请办理基层法律服务工作者资格证，应当直接申请办理基层法律服务工作者执业证。一般具有法律本科学历，再经过基层处的任职培训，当然还要考试，之后就可以取得基层法律工作者证书了。

Ⅹ 基层法律工作者考试难度

不难，现在它基本上要被淘汰了，还是不要考它，直接司法考试。

基层法律服务工作者是在我国律师法律资源严重不足的情况下产生，在我国社会主义法治化建设中发挥了重要作用。当前，随着城市律师队伍的发展壮大，基层法律服务所的地位受到质疑。

基层法律工作中存在较多问题，严重影响了基层法律服务的发展，在分析问题的基础上，立足于国情和不同层次的社会法律需求，探索一套我国基层法律服务发展的新模式。

服务对象：

基层法律服务工作者由于近30年的发展，对社会进行法律服务的质量显著提高，业务素质在实践中得到了发展，满足了中国基层社会和低收入群体的大部分法律服务需求，为基层和农村稳定、和谐、发展做出了积极贡献。

司法部于2000年司法部第60号令：《基层法律服务工作者管理办法》对其实施调整；基层法律服务制度与律师、公证制度等共同构成了我国司法行政工作的重要组成部分。