清华大学明日领袖培训计划

Ⅰ 清华大学总裁培训班的教学背景

清华大学职业经理（总裁）训练中心成立于1999年，是国内最早从事企业高层管理人员的培训机构之一，也是清华大学最早从事企业高层管理人员培训的机构。作为中国管理培训事业开拓者，中心成立以来一直坚持“塑造职业经理，练就卓越领导”为教学宗旨，秉承清华大学“自强不息，厚德载物”的优良传统，形成了以“高级职业经理（总裁）研修班”为核心，“中层经理人系列课程”、“高级经理人系列课程”、“企业卓越领导系列课程”等精品课程项目为基础，并涵盖“基础产业”、“房地产行业”、“生产制造业”等行业的高端培训项目群，中心成立以来共培养各类学员8000余名。“中心”以清华大学为教学基地，陆续建立了深圳、上海、香港、长沙岳麓书院等教学点，全面整合国内外优秀教学资源。
“高级职业经理（总裁）研修班”课程开办于1999年，至今已成功举办49期，是清华大学职业经理训练中心的核心项目，通过7年的教学实践，百余名专家的不断修正，近8000名学员的检验，该项目已成为国内高端培训市场的领导品牌之一，也是清华大学名牌培训项目之一。
清华大学总裁高级研修班第80期将于2010年5月17日开学，学制1年，每两个月学习一周6天，总计36天课程。

Ⅱ 清华大学计算中心培训部如何

垃圾中的战斗机

Ⅲ 我是一名企业管理人员，打算参加一些清华大学的培训课程，请大家推荐一下，北京那家机构比较好

您好！如果参加清华大学的培训，我觉的还是选择清华大学就是了，比如说清华大学继续教育学院，那里就举办有很多企业管理方面的培训。

Ⅳ 清华大学公布的《攻读硕士学位研究生培养工作规定》有哪些亮点

清华大学公布的《攻读硕士学位研究生培养工作规定》的亮点有坚持立德树人、强化分类培养、完善学位评定、促进交叉创新、强化过程管理、规范体例术语。

1、坚持立德树人

《规定》遵循全国教育大会和全国研究生教育会议精神以及学校“三位一体”教育理念，将硕士生培养目标修订为“培养硕士生成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”。

2、强化分类培养

《规定》进一步突出硕士生分类培养的理念，均衡体现了学术学位和专业学位硕士生培养要求。在培养目标上，要求硕士生“在本学科或专业学位类别掌握坚实的基础理论和系统的专门知识”，同时“学术学位硕士生具有从事学术研究工作的能力，专业学位硕士生具有担负专门技术工作的能力”。

硕士生培养方案“应当根据国家及学校相关要求并结合实际制定”，同时“专业学位硕士生的培养方案还应当参照相应的全国专业学位研究生教育指导委员会的要求制定”。在课程（环节）设置上，要求“专业学位硕士生必修职业伦理课程”、“全日制专业学位硕士生必修专业实践”、“非全日制专业学位硕士生必修专业实践或学术活动”等。

3、完善学位评定

《规定》坚决破除硕士生学位评定中的“唯论文”倾向，取消“非专业学位硕士生应至少完成一篇与学位论文内容相关且达到发表要求的论文”的要求，不把发表学术论文作为申请学位论文答辩或申请学位的前置条件。

依据学校学位评定委员会2020年制定的《研究生申请学位创新成果标准规定》，《规定》坚持“学位论文是进行学位评定的主要依据”，要求硕士生“在指导教师指导下独立完成学位论文研究工作，相应形成的创新成果应当以学位论文的形式完整呈现”；“硕士生完成个人培养计划、达到所在学科或专业学位类别培养方案相关要求、完成学位论文工作并达到相关要求后，方可申请学位论文答辩”。

4、促进交叉创新

近20年来，清华大学开设了生物信息学、信息艺术设计交叉学科硕士项目、苏世民学者项目、临床医学交叉人才培养项目等交叉学科以及学科交叉和跨专业学位类别学位项目，促进交叉融合创新，积累了培养经验。

2018年，学校修订通过了试行三年的《交叉学科学位工作委员会工作办法》，理顺了学科交叉培养研究生的学位授予机制。本次《规定》修订增加了学科交叉和跨专业学位类别硕士生培养的要求，此类硕士生“在学位课程（环节）基本符合主修学科或专业学位类别（申请学位的学科或专业学位类别）培养方案相关要求的前提下，根据需要可以选修所涉其他学科或专业学位类别的课程（环节）”。

在个人培养计划给予灵活性的同时，加强研究生培养过程把关，要求在学位论文选题报告、中期检查等环节聘请所涉其他学科或专业学位类别的专家参加。

5、强化过程管理

在研究生学位评定中破除“唯论文”倾向的同时，2020年学校出台了《关于进一步加强研究生学位论文质量全过程管理的意见》，强化研究生培养过程考核，加大分流力度。对于硕士生学位论文选题报告环节，《规定》要求“学位论文研究工作过程中选题需要进行重大调整的，应当重新完成文献综述与选题报告环节”。

同时，《规定》要求“在硕士生学位论文研究工作开展过程中期，所在院系应当按学科或专业学位类别组织考核小组对其综合能力、论文工作进展情况以及工作态度、精力投入等方面进行检查”，通过者方可继续开展学位论文研究工作。

6、规范体例术语

2017年起，学校加强了规章制度规范建设，制定了相应的管理规定和技术规范。《规定》在修订过程中按照新的体例要求，采用条文式表述，分七章二十一条。

同时，结合学校其他改革举措修订相关术语。例如，将硕士生学位论文选题报告考核小组的表述由“3名副教授或相当职称以上的专家”修订为“三名具有硕士生指导资格的教师或副高级以上职称的专家”。此外，随着学校研究生教育国际化程度不断提高，在《规定》附则中明确“国际学生硕士生培养工作参照本规定执行”。

新的《规定》将用于指导学校各学科和专业学位类别的硕士生培养方案制定和修订工作。学校将结合2021级硕士生培养方案制定工作，面向院系研究生教育管理系统开展宣传和培训，确保各项新要求落实到位。

Ⅳ 谁知道清华大学有没有电脑这方面的培训；比如：三维设计、效果图制作的培训。

学设计不如学【视频剪辑】。理由很简单，容易学（不像其它行业学习成本高，难度大），适合短期3-4个月短期学习，而且行业缺口非常大，无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常。【点击进入】免费“短视频剪辑后期”学习网址：
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而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术，也不需要美术音乐造诣，基本都是固定套路，要什么风格的片要什么节奏，经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽，会点击图标，会保存除非自己不想学，没有学不会的。但是要学好学精，就一定要找专业负责的培训机构了，推荐这个领域的老大——【王氏教育】

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Ⅵ 清华大学总裁培训班的学习安排

第一周：管理学基础与战略管理宏观经济分析现代企业管理现代企业制度与公司治理企业战略管理拓展训练。
第二周：营销管理与商战谋略现代营销管理营销渠道建设与管理品牌创新与大客户管理市场开拓与产品开发孙子兵法与商战谋略。
第三周：财务管理与资本运营非财务人员的财务管理纳税与税务筹划企业风险管理与内部控制资本运营与投融资决策国际商务。
第四周：企业国际化与运营管理企业国际化的新机会项目管理香港的经济发展与竞争优势资源整合管理。
第五周：企业内部运作系统组织行为分析与组织架构管理沟通与团队建设角色转变与领导力提升学习型组织的建立企业文化的塑造。
第六周：人力资源管理与领导力提升人力资源管理开发与管理薪酬设计与绩效管理执行与授权用人技巧与潜能激发。

Ⅶ 清华大学的自主招生和领军计划的区别

一、报名方式：

“领军计划”和自主招生的报名方式都是线上报名，但是报名网址不同

“领军计划”报名网址：http://gaokao.chsi.com.cn/zhpjbm/

自主招生报名网址：http://gaokao.chsi.com.cn/zzbm/

需要注意的是，只要符合报名要求，“领军计划”和自主招生可以同时报名；

二、报名条件：

“领军计划”更侧重的是综合学业成绩，即“学优生”，在初审环节，对于竞赛没有要求，

而自主招生则更侧重某一方面的学科特长，即“竞赛生”；

四、初审评级：

“领军计划”和自主招生在初审材料审查环节都会先“评级”，自主招生初审分为“优秀”、“通过”和“不通过”三档，其中“优秀”可以免初试直接参加复试。“领军计划”初审分为“优秀”、“良好”、“通过”和“不通过”四档，其中“优秀”可以免初试直接参加复试，“良好”可以参加初试和复试，“通过”可以参加初试。

可以看出，“领军计划”比自主招生多分出了“良好”，相当于无论初试表现的如何，都可以参加复试，而“通过”的学生如果在初试环节表现不好，则不能进入复试环节；

五、优惠政策：

“领军计划”和自主招生的优惠分值都是10分~60分，最低降至一本线。另外，在体质测试环节如果被评为优秀，可以额外获得5分的优惠分值（一本线优惠除外）。

二者的区别主要在于入学之后的培养计划。“领军计划”学生在入学后可以优先推荐参加一些综合类项目，比如参加清华大学学生骨干培养项目，优先推荐参加社会工作、公益实践活动等，并提前入学参加集体培训。而自主招生学生在入学后的培养计划则主要侧重科技创新方面，比如推荐参加清华大学创新人才培养计划、优先推荐参加科技创新团队等。

Ⅷ 清华大学国际工程项目管理研究院的培训项目

学位教育类：清华大学项目管理领域工程硕士(MPM)
总裁研修类：清华大学房地产总裁高级研修班
清华大学领导商略总裁高级管理研修班
清华大学企业资本运营总裁高级研修班
清华大学青年管理人才工商管理研究生进修项目
清华大学银行家培养计划
项目管理类：清华大学项目管理研究生进修项目
清华大学实战型高层工程项目管理研究生进修项目
清华大学研发项目管理高级研修班
清华大学国际项目管理专业资质IPMP A/B级认证
清华大学PMP考前辅导班
中华项目管理促进会(GPAC)交流考察项目
资质认证类：清华大学注册建造师考前辅导班
清华大学注册咨询师考前辅导班
清华大学世界银行采购培训
清华大学工程项目透明度系列培训
FIDIC培训系列：工程总承包和代建制项目
英国皇家特许测量师(RICS)入会培训
英国皇家特许建造师(CIOB)入会培训

Ⅸ 清华大学总裁培训班的师资阵容

政府高级官员
陈全生 中国国务院参事，中国企业联合会常务副理事长，中国企业投资协会常务副理事长。
魏志勇 国家人事部高级公务员培训中心人力资源开发处处长。
樊 钢 著名经济学家 国家级突出贡献专家
徐 淮 国资委规划发展局副局长易宪容 中国社会科学院金融研究所金融发展室主任，中国人民大学经济学博士后
著名专家学者
韩秀云 清华大学经管学院博士 宏观经济学家
刘冀生 清华大学经管学院教授 著名 战略管理专家魏 杰 清华大学经管学院教授 著
名经济学家
宁向东 清华大学经管学院教授 公司治理专家
胡鞍钢 清华大学、中国科学院国情研究中心主任、博士生导师
潘福祥 清华大学经济管理学院教授、博导、著名的资本战略和金融投资专家
张玉杰 清华大学经济管理学院博士后、美国关岛大学客座教授、危机管理专家
朱武祥 清华大学经济管理学院公司金融与投资银行教授，金融学博士
雎国余 原北京大学经管院常务副院长、博导、著名经济学家
优秀企业家
艾 莫 香港互动集团董事长(加拿大)互动成功(加拿大)集团总裁
路长全 著名营销专家和管理学家。
李玲瑶 北京大学清华大学客座教授，金融博士，美籍华人
彭如川 香港联合交易所有限公司,中国发展科执总监
刘炳成 国内领导行为学权威专家，“突破性领导力”创始人，中国军事企业教练第一人，清华大学深圳研究生院培训学院专家。

Ⅹ 清华大学领军计划忘记确认考点了，怎么办

《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》指出，要“完善高等学校招生名额分配方式和招生录取法，建立健全有利于促进入学机会公平、有利于优秀人才选拔的多元录取机制”，“对特长显著、符合学校培养要求的，依据面试或测试结果自主录取”，“高中阶段全面发展、表现优异的，推荐录取”。自主选拔录取工作是深化高校招生考试制度改革的重要措施。2014年清华大学将继续坚持“综合评价，多元录取，因材施招，促进公平”的招生理念，继续实施自主选拔“新百年计划”。“新百年计划”由“领军计划”、“拔尖计划”、“自强计划”三部分组成。旨在对不同类型的优秀人才实行有针对性的选拔，力促优秀人才脱颖而出，力促教育机会公平。同时，清华大学将继续探索人才选拔与培养的“选育衔接”，为“新百年计划”人才的成长提供因材施教的条件和个性化发展的空间。“新百年领军计划”是清华大学开展的旨在选拔和培养未来领军人才的特殊自主招生计划。1、招生对象志向远大、追求卓越、品学兼优、素质全面，学业成绩排名在全年级前1%的应届高中毕业生优先。2、选拔方式本计划采用中学推荐、大学重点考察的方式报名。清华大学根据各中学近年来考入清华大学学生的质量、数量及在校综合表现确定具有推荐资格的中学名单和推荐人数。具有推荐资格的中学应在校园显著位置对本校推荐名额、选拔标准、申请法、遴选流程进行公示，做到信息公开和程序透明。并按公示的标准和流程进行推荐人选的选拔。最终的选拔结果应在校园显著位置进行公示，接受各方监督。同时，清华大学会派出招生教师到具有推荐资格的中学按推荐名额至少1:3比例重点考察学生。被推荐学生在清华大学本科招生网（）进行网上报名并上传相关证明资料。中学应将推荐汇总表、中学实施情况反馈表及其他说明材料寄至清华大学招生公室。清华大学组织专家组对推荐材料进行审核，并在本科招生网“网上报名”系统公布通过审核的学生名单。审核通过者需到清华大学参加综合考核。在公示和材料审核过程中，如发现中学或学生存在弄虚作假行为，将取消相关学生的报名资格及相应中学参与清华大学其它各类招生的推荐资格。3、认定原则及优惠政策清华大学将对中学推荐的“领军计划”候选学生进行综合评价，从学生的高中学习全过程表现（包括学业成绩和综合表现，如课外学习及获奖情况、参加社会工作与社团活动的情况、参加志愿服务活动情况等）、大学重点考察情况、综合面试成绩及体质测试结果等四个方面进行评价，做出综合认定。获得认定的学生将享受高考总分最高降60分录取（特别优秀的学生可享受最高降至一本线的录取优惠）以及最高加30分选专业的优惠政策。4、后续培养清华大学将在后续培养阶段重点关注通过本计划入学的学生，匹配多样化的教育资源，重点锻炼团队协作、组织协调和沟通表达等能力，培养具有国际视野和本土情怀的高素质人才。具体措施如下：（1）优先推荐参加清华大学学生骨干培养项目，具体内容包括暑期赴东、西部省份和港澳台地区考察、选修单独开设的领导力课程等。（2）优先推荐赴海外知名大学交换学习。（3）通过双向选择，为每位学生配备“双导师”，即一名所在院系专业老师辅导课程学习，一名所在院系毕业的成功校友指导个人发展。（4）优先推荐参加社会工作、社会实践、社团组织和公益志愿等活动及锻炼。（5）提前入校接受培训。接受思想教育，感受清华文化，熟悉校园环境，做好在大学班集体中发挥重要作用的准备。5、实施程序（1）2013年11月初，获得清华大学“领军计划”推荐名额的中学启动相关推荐工作。（2）2013年11月4日-11月17日，清华大学招生教师前往中学按推荐名额至少1:3比例重点考察学生。（3）2013年11月18日起，完成学生选拔和相关公示工作的中学组织被推荐的学生完成网上报名，并在11月24日前（以当地邮戳为准，建议使用快递）将要求反馈的各类材料一同寄至清华大学招生公室。（4）清华大学招生公室组织专家组审核报名材料，并在2013年12月9日公布通过审核的学生名单。（5）通过审核的学生参加清华大学组织的综合考核。清华大学招生公室确定最终名单，并在教育部“阳光高考”平台公示。附则本实施法由清华大学招生公室负责解释。“新百年领军计划”是自主选拔中的特殊部分，与普通自主选拔不存在报名资格冲突。