培训机构口语面试

『壹』 去教育培训机构面试需要注意什么

去教育机构面试，面试岗位不同，应该注意的问题也不同。

一、当面专试教师岗时，应注意问清属楚这几个问题

1. 一节课时长多少，课时费如何算

2. 每周的排课率怎么样

3. 辅导模式是一对一、大班制还是小班制

4. 薪资制度如何，是否有招生续班任务

5. 教师自备教案资料还是由机构提供

6. 是否要轮班进行晚辅导

二、当面试招生老师岗位时，应注意问清楚这几个问题

1. 薪资构成是怎样的，如何算绩效工资，底薪多少

2. 工作职责主要有哪些

3. 是否要加班

『贰』 教育机构面试一般会问什么问题

教育机构面试一般会问的问题如下：

1、是否同意“没有不合格的学生，只有不合格的老师”这句话。在回答此类问题时时要注意，这句话是陈鹤琴老先生的名言“没有教不好的学生，只有不会教的老师”，所以在回答时要表示同意。因为老师的态度和教学方法影响着学生，只有老师尽心尽力，把自己献给教育事业、献给学生，那么不合格的学生也会合格的。

2、如何组织与培养班集体。回答时可以说在学校中，班集体是小学生学习、生活和交往的主要集体环境。如果每个教师能够教育好集体，团结好集体，以后集体便成为很大的教育力量。所以良好的班集体能紧密地配合班主任的工作，积极地促进学生的健康成长。

3、如何发现“差生”身上的闪光点。在回答时要避重就轻，回答时可以说每个人都有可爱的一面，比如说一般的差生都比较爱劳动。爱打架的一般比较有集体荣誉感。爱说话的口才不错，可以表演节目。

4、是否赞成体罚。这个回答一定要不赞成，因为学生是需要被尊重。体罚不仅给学生身体带来伤害，严重的会造成心理上的极大伤害。

5、如何激发学生的学习动机。回答时可以多点分析，如培养学生的学习动机：学习动机对数学学习活动具有引发、维持与导向作用。因此，在教学中应注意抓住数学内容本身的特点激发学生的学习动机，创设情境诱发学生的学习欲望。培养学生的学习兴趣学生只有对所学的知识产生兴趣，才能激发学生的学习愿望，促使学生勤思多想，成为学习的主人。

『叁』 教育培训行业的面试官常问的问题有哪些

• 请先谈谈来你自己的情况、你为自什么会来本公司应聘、为什么要选择教育培训行业、你为什么要找这样一个职位、你的工作观是什么。
  

『肆』 想参加个英语口语面试培训班,哪个好

有些应试者会在面试快要结束时主动向面试官打听该职位的薪酬福利等情况，结果是欲速则不达。具备人力资源专业素养的面试者是忌讳这种行为的。其实，如果招聘单位对某一位应试者感兴趣的话，自然会问及其薪酬情况。英语口语面试培训你可以试试恩京电话英语，恩京英语的电话英语是外教通过电话一对一教授日常口语，每天回到家，晚上可以学10-20分钟，而且时间，外教都可以任选，针对面试中可能出现的自我介绍、简历、薪酬、衣着、礼仪等各个环节，外教可以帮你在面试前把把关，帮助你更好的发现、完善自己的优点，确保面试更好的发挥！学生还能打七折哦！

『伍』 急！我下午要去培训机构面试英语老师，请问一般他们会问什么问题怎么回答比较好

具体什么问题不好说。
但是英文自我介绍这一关是肯定有的。
还有就是问你的工作经历，回实践经历，你个人的优点等答等。
你最好都先用英文写好，自己能够背诵一些，这样临场有发挥余地。
最后必须胆大，心细，脸皮厚。
要有坚强的心理素质，不要怕，发挥你正常水平就可以了。

『陆』 培训机构老师面试些什么问题

你好，抄很高兴回答你袭的问题。

建议你这样试试看：

1. 成长背景：聊天的方式，让面试者放松。通过了解成长背景，掌握其家庭情况和个人情况。进一步通过与家人和朋友的关系判断其品行。

2. 专业背景：比如学历、工作经历、工作经验与总结，行业内的人脉等。重点观察经验总结情况，优秀的人才都善于总结来提升自己。行业人脉中有交集，，可以直接询问对面试者的口碑。

3. 现场演练：比如舞蹈、英语、书法等。直接把骡子拉出来溜一圈，懂行的人基本就可以掌握其专业能力了。

4. 模拟和学生家长相处：专业能力强，不代表适合当老师。培训机构的老师最重要的能力是让学生喜欢，让家长认可。
   

这样做的好处：可以相对全面的了解一个人的背景、品行、专业能力、教学能力

注意事项：

1. 面试时应控制时间，通常在30-60分钟之间。

2. 条件特别符合的面试者，要争取当场签下，优秀人才是稀缺资源。

3. 不符合条件的迅速结束，注意礼貌。不要浪费时间。

4. 相信自己的直觉。

希望对你有所帮助并采纳。

谢谢！

『柒』 求高人，培训机构比如新概念，新东方等的面试流程（英语教师）

新东方的复了解一些，现在给你讲制解一下，首先就是你要经得住考验，新东方老师通常需要十几轮的面试才会最终敲定。其次再说面试内容，当然主要是讲课为主，通常一开始会要求你做英文自我介绍，英语的简单故事讲解，后面就会越来越专业，个人认为想脱颖而出，首先要学会烘托讲课气氛，一开始就抓住对方的心理，其次要学会互动。你老师说你不活泼，说明你的讲课不够生动，没有放开思想包袱，你比学生还紧张，那学生还怎么会听你的呢？其次难度把握。这个问题主要是你前期备课不够充分，只要准备充分，这个问题就不是问题了。

『捌』 口语很长时间没用了，最近要参加一个外企面试，想练习一下有好的培训机构推荐一下吗

如果英语基础好的，完全可以自己练，练习惯了开口说，就很容易熟能生巧

而如果你只能用零散的时间去学，那就建议你买一套工作英语的教材，自由安排时间去做跟读、听说训练；英语培训班很多，但是一定要选一个适合自己的。如果你依赖性比较大，你可以选择去上商务英语或工作英语的培训班。

你要学以致用，找机会练习，测试。

不论你是上网找老外聊天，还是找外教作一对一的辅导，通过各种社交途径，如果想找，就一定有办法。现在一些培训机构在网上提供免费英语口语能力测试，对于想提高口语的人，也是很好的办法

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『玖』 去教育培训机构面试，面试官一般会问些什么问题

1.要看你是去英语培训机构还是计算机培训机构啦，不过这两种类型的版机构问的都大同小异。权
2.怎么看待教师这个行业？
3.如果你想应聘咨询师，而非一线教师岗位，还要有亲和力以及良好的口才。优秀的自我介绍一定不能少噢！
4.课程试讲环节，一定要把握好，面试官一定会问些相关问题的。
5.然后可能还会有笔试环节。
6.如果上两关通过后，可能还会见一下部门领导。和你的直属上司见面只要正常就好！千万不要太突出表现！！
7.衣着和打扮一定要符合教师身份，言谈要充满自信，不要有口头禅或方言。
祝你应聘成功！！