乡镇综治干部培训计划

❶ 乡镇安全生产管理办公室职务属于公务员吗

党政综合办公室
主要承担党委、人大、政府交办的各项日常工作和政协、纪检监察、组织、宣传、统战、来信来访、工青妇及各部门、各方面的综合协调工作，督促检查有关工作的落实。
工会主席

1、主管工会工作；

2、协助管理机关工作；
3、负责机关财务、固定资产登记和管理工作；
4、负责机关食堂的管理、经费结算等工作；
5、负责机关公务车辆的管理和维修工作；
6、完成驻村各项工作；
7、完成领导交办的其他工作。
信访干事、综治办副主任
1、负责信访工作，协管社会治安综合治理工作；

2、负责党政办日常工作、运转协调、工作安排和检查督办；
3、负责机关环境卫生、值班以及安全保卫工作的安排、检查和督办；
4、负责机关办公楼、大院、党成校、食堂设施的日常维护，办公资源的调配，机关维修改造方案的拟定和执行；5、负责来客接待和生活安排；
6、完成领导交办的其它工作。
镇长助理
1、负责大型文字材料和办公室文件的起草、审稿和编印工作；

2、负责信息调研、经验典型材料的采写和编辑；
3、负责政务公开工作；
4、负责镇政府应急工作和正常运转，负责值班室电话、传真的接收与分办转办，负责会议室的管理；
5、协管党政综合办公室、科技、科协工作；
6、完成驻村各项工作；
7、完成领导交办的其它工作。
党政办副主任
1、负责镇政府领导班子会议、全镇综合性会议、机关例会会务工作。包括会议通知、议题收集、会场布置、会场服务、会议记录、会议纪要及主持词的采写；

2、负责信息、新闻、情况综合以及有关材料的起草和上报工作；
3、负责文书档案、印章、介绍信管理和机要保密工作；
4、负责发文的登记、核稿、送审、分发工作；
5、负责镇治庸问责日常工作；
6、负责镇机关所有会议室的管理和使用协调工作；
7、完成驻村各项工作；
8、完成领导交办的其他工作。
纪委副书记
1、协助纪委书记工作，负责纪委日常工作；

2、协助纪委书记抓好党员干部的党风党纪宣传教育工作；
3、负责纪检监察信访的接待处理，按规定程序及要求上报处理情况；
4、负责一般违纪案件的调查和处理工作；
5、负责行政执法监察和纠风工作；
6、负责案件和文书档案的管理工作；
7、牵头做好镇治庸问责日常督查工作；
8完成驻村各项工作；
9、完成领导交办的其它工作。
党政综合
办公室干事
1、协助组织统战委员完成干部教育培训、年度考核、干部考察任免、干部监督、人才工作、信访接待及统战、民族宗教、对台工作；

2、负责组织、统战、民族宗教、对台方面的各项报表的填写、审核、整理上报；负责信息、调研文章撰写上报工作；负责信息调研文章撰写上报工作；
3、负责组织、统战工作有关文件的起草工作；
4、健全各项党建工作制度，负责基层党组织建设各项任务；
5、做好组织关系的接转、党员发展、党员档案管理及党员杂志的征订、发放工作，负责党费收缴管理和党员远程教育工作；
6、完成驻村各项工作；
7、完成领导交办的其它工作。
武装部副部长、土地城建环保助理
1、协助武装部长工作，负责武装部的日常工作；

2、协助做好民兵组织整顿、民兵训练、兵役登记、征兵工作、国防动员工作和复员转业退伍军人服预备役的登记、统计工作；
3、负责武装装备器材的保管工作；
4、负责武装部资料档案管理工作；
5、协助做好集镇管理、村庄规划和建设；
6、负责镇经贸总支党务工作；
7、负责经贸办项目建设进度上报工作；
8、协助做好项目建设、企业发展服务、协调等工作；
9、完成驻村各项工作；
10、完成领导交办的其它工作。
老干部工作干事
1、负责机关离、退休干部和镇直事业单位离休干部的管理服务工作；

2、抓好离、退休干部的政治生活待遇的落实，组织老干部开展文体活动，不断丰富老干部精神文化生活；
3、配合有关部门处理好老干部工作中的其他问题；
4、负责镇老年体协工作；
5、完成驻村各项工作；
6、完成领导交办的其它工作。
统计物价助理
1、搜集、整理、提供基本统计资料，对全镇社会发展情况进行统计分析、统计预测和统计监督。
2、负责做好统计和物价基础工作，按时完成各项统计、物价调查任务，及时报送各项统计报表；
3、深入基层调查，掌握第一手资料，搞好统计分析与预测，为领导决策当好参谋；
4、完成驻村各项工作；
5、完成领导交办的其它工作。
武装部副部长、土地城建环保助理
1、协助武装部长工作，负责武装部的日常工作；
2、协助做好民兵组织整顿、民兵训练、兵役登记、征兵工作、国防动员工作和复员转业退伍军人服预备役的登记、统计工作；
3、负责武装装备器材的保管工作；
4、负责武装部资料档案管理工作；
5、协助做好集镇管理、村庄规划和建设；
6、负责镇经贸总支党务工作；
7、负责经贸办项目建设进度上报工作；
8、协助做好项目建设、企业发展服务、协调等工作；
9、完成驻村各项工作；
10、完成领导交办的其它工作。
统计物价助理
1、搜集、整理、提供基本统计资料，对全镇社会发展情况进行统计分析、统计预测和统计监督。
2、负责做好统计和物价基础工作，按时完成各项统计、物价调查任务，及时报送各项统计报表；
3、深入基层调查，掌握第一手资料，搞好统计分析与预测，为领导决策当好参谋；
4、完成驻村各项工作；
5、完成领导交办的其它工作。
经济发展办公室
主要承担农业、工业、水利、林业以及第三产业发展规划、招商引资、项目建设、市场贸易管理、安全生产监管等工作，协调与经济发展相关的其它工作。
副科级助理、防办主任

1、负责防汛抗旱办公室日常工作；

2、协管农业、教育、卫生工作；
3、完成驻村各项工作；
4、完成领导交办的其他工作。
经济发展办副主任
1、协助主管农业的领导抓好全镇农业生产工作；
2、全面贯彻落实党在农村的各项方针政策，深入调查研究，做好全镇农业结构调整规划并组织实施；
3、负责做好扶贫、科技、科协等部门工作；
4、指导农业生产重要环节和抗灾自救工作；
5、指导农业服务中心、水利服务中心、畜牧兽医服务中心做好农村公益性服务工作；
6、完成驻村各项工作；
7、完成领导交办的其它工作。
农业助理
1、负责镇农业总支党务工作；
2、协助分管农业领导抓好新农村建设工作；
3、完成驻村各项工作；
4、完成领导交办的其他工作。
农业助理
1、协助副主任抓好农业生产、农业结构调整、抗灾自救等工作；
2、完成办公室日常工作；
3、完成驻村各项工作；
4、完成领导交办的其它工作。
副科级干事、经济发展办主任
1、负责经济发展办公室全面工作；
2、负责招商引资、项目建设、企业管理及企业发展服务、协调等工作；
3、负责安全生产办公室日常工作；
4、负责镇商会日常工作；
5、完成领导交办的其他工作。
镇长助理
1、负责经济发展办公室各类统计报表填报、文字材料撰写、档案整理管理等工作；
2、协助做好招商引资、项目建设、企业管理及企业发展服务、协调等工作；
3、负责全镇安全生产监察工作；
4、完成领导交办的其它工作。
经济商务助理
1、负责做好招商引资、项目建设、企业管理及企业发展服务、协调等工作；
2、协助做好镇商会工作；
3、完成领导交办的其它工作。
经济商务助理
1、协助做好招商引资、项目建设、企业管理及企业发展服务、协调等工作；
2、完成领导交办的其它工作。
经济商务助理
1、协助做好招商引资、项目建设、企业管理及企业发展服务、协调等工作；
2、完成领导交办的其它工作。
社会事务办公室（人口与计划生育办公室、民政办公室）
主要承担人口与计划生育、国土资源管理、村镇规划建设管理、民政优抚、民族宗教、移民安置、劳动和社会保障、科教文卫等工作，协调与社会事务相关的其它工作。
副科级干事
1、协管人力资源和社会保障工作；
2、协管土地、村镇建设、规划工作；
3、完成驻村各项工作；
4、完成领导交办的其他工作。
团委副书记、劳动人事助理
1、开展人力资源和社会保障法律法规的宣传、咨询；
2、指导社区劳动保障工作站（劳动保障协理员）的工作；
3、为失业人员提供就业信息、职业指导，并组织参加就业、创业培训，负责农村富余劳动力的调查统计等工作；
4、配合劳动保障监察机构做好辖区内劳动保障监察工作，调查了解用人单位遵守劳动保障法律法规情况；
5、做好公务员招考和新进人员的招聘录用、合同管理和期满转正等工作；
6、做好全镇年度编制、人事、工资福利等统计报表工作；
7、做好机关和事业单位编制人员入编、培训、调动、调资、退休等工作；
8、负责团委日常工作；
9、完成驻村各项工作；
10、完成领导交办的其它工作。
科教文卫助理
1、协管教育、卫生、文化等工作；
2、抓好食品安全工作；
3、完成驻村各项工作；
4、完成领导交办的其它工作。
社会事务办副主任、人口与计划生育办公室主任
1、负责计划生育办公室全面工作；

2、负责政策法规工作；
3、负责生育证、再生育证的办理工作
4、负责农村部分计划生育家庭奖扶和计划生育家庭特扶工作；
5、负责镇妇联的全面工作；
6、完成驻村各项工作；
7、完成领导交办的其它工作。
工作人员
1、负责计划生育规划统计工作；
2、负责科技工作；
3、负责宣教、信息报送和文字材料工作；
4、负责档案整理工作；
5、负责协会工作；
6、完成驻村各项工作；
7、完成领导交办的其他工作。
社会事务办副主任、民政办公室主任
1、负责民政办公室全面工作；
2、负责组织实施全镇抗灾救灾工作，及时、准确统计上报灾情，管理、分配、发放救灾款物，组织指导社会募捐，负责全镇救济对象生产、生活困难的救济和社会临时救助；
3、负责全镇重点优抚对象的优待金和现役军人家属优待金的发放工作；
4、实行动态管理，落实最低生活保障制度，申报、发放最低生活保障金；
5、加强镇中心福利院、江会寺福利院的管理，提升集中供养水平；
6、指导村（居）委会民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推行村务公开，推进基层民主政治建设；
7、协助工会主席做好全镇工会工作，负责农民工工会工作；
8、负责社会事务总支党务工作；
9、完成驻村各项工作；
10、完成领导交办的其它工作。
工作人员
1、做好民政办公室日常工作；
2、负责民政办各类统计数据填报、文字材料撰写工作；
3、负责档案整理工作；
4、协助主任做好民政对象的调查、申报和民政资金的发放等工作；
5、完成驻村各项工作；
6、完成领导交办的其它工作。
民政助理
1、负责镇残联全面工作；
2、协助做好民政工作；
3、完成驻村各项工作；
4、完成领导和上级部门交办的其它工作。
社会治安综合治理委员会办公室
主要承担平安创建、矛盾纠纷排查调处、社会治安治理、普法宣传教育等工作，统一组织开展重点人员和特殊群体的帮教管控，协调与社会治安相关的其它工作。
专职副主任
1、负责镇综治办日常工作；
2、负责做好综治协调与督查工作；
3、负责排查不稳定因素，及时向党委、政府反馈信息；
4、完成驻村各项工作；
5、完成领导交办的其它工作。
综治办干事
1、协助副主任做好综治维稳信访工作；
2、完成驻村各项工作；；
3、完成领导交办的其它工作。

❷ 怎样写2015村级综治工作业务培训计划

为扎实推进我乡农业三项产业全面发展，全面提升我乡农民农业三项产业技术实用水平，转变农民的思想观念，提高农民的科学文化素质和农业实用技术水平。培养一大批有文化、懂技能、会经营的新型农民。按照县委政府相关精神，经乡党委政府会议研究决定在全乡范围内开展规模较大的千人培训工作，结合我乡实际制定如下计划。

❸ 校园周边治安综合治理的主要内容有哪些

1、学校及周边治安环境。严厉打击扰乱学校正常教学秩序和侵害师生安全的“两抢一盗”、流氓团伙等黑恶势力犯罪活动，对中小学、幼儿园周边治安状况进行全面检查，重点查处一批侵害中小学生人身财产安全的典型案件；

逐一梳理近年来发生的针对中小学生的各类违法犯罪案件，对影响恶劣、社会反映强烈的案件要挂牌督办，认真查处伤害未成年人的案件，并及时移送司法机关依法从重从快严惩犯罪分子。

2、学校及周边地区文化场所。对非法网吧、酒吧、麻将室、台球室、电子游戏录像厅、歌舞厅、音像书刊点等文化娱乐场所进行整治，对无证无照不遵守国家法律法规的网吧等文化娱乐场所一律予以取缔。

3、学校及周边的交通秩序。坚决取缔“黑校车”、“黑出租”揽客营运现象，加强校园周边各类交通设施建设，规范学校接送学生校车的管理。

4、学校及周边违章建筑治理。清理整顿和依法拆除违章建筑，实现规范管理。

5、经营性行业的管理。坚决取缔无证无照占道经营的餐饮业、非法诊所、非法旅店和非法出租房屋。

(3)乡镇综治干部培训计划扩展阅读

工作要求

（一）各单位要加强领导、狠抓落实、督促检查。要结合本地本单位实际制定具体工作方案，及时动员、部署、实施，如期完成专项整治任务。

（二）各乡镇街道综治办、相关部门及各学校（园）要集中力量开展此次专项整治工作，认真排查并提出行之有效的整治措施及时进行整改，凡能够自己整改的要自己完成，整改有困难的，要逐级上报，由当地专项整治行动领导小组责成有关部门限期解决，并及时检查和督促整改落实情况。

凡在专项整治中隐瞒、虚报或玩忽职守、工作不力导致发生重大安全事故和恶性案件的，要追究有关责任部门和责任人的责任。

（三）各乡镇街道综治办要此次专项整治行动工作情况及时报市学校及周边治安集中整治领导小组办公室。

（四）市人民政府将对各乡镇对学校及周边治安秩序综合治理工作的开展情况列入本年度目标考核，并建立长效的督导检查工作。

❹ 每个乡镇有哪些部门

一、财政所

1、、负责对乡镇国有资产的购置、登记、处置进行管理，确保乡镇国有资产安全和保值增值；

2、、负责对农民负担进行监督管理；

3、、贯彻党和国家财经方针政策，严格执行财政法规和财经制度，监督乡镇范围内各单位的财务活动；

4、认真完成上级主管部门和乡镇交办的其它事项。

二、土地所

围绕土地管理法律法规和自身业务工作，宣传工作到位，行风廉政建设目标明确，措施落实，工作人员无违法、无违纪、无违示，积极完成所在乡镇有关中心工作和市局布置的各项业务工作。

三、经管站

1、积极宣传有关农村的法律、法规、政策；

2、严格执行农村兴办集体生产公益事业的“一事一议筹劳筹资”的审批程序和事后监督工作；

3、做好日常的会计业务培训和人员管理工作；

4、做好农村的“三资”管理工作；

5、认真做好财务公布和监督检查工作；

6、做好信访工作和违法违纪案的调查取证处理工作；

7、认真按时完成上级有关部门的报表工作；

8、积极配合党委、政府的中心工作，完成党委、政府交给的其他各项工作。

四、水管站

1、搞好农村水利建设、水土保持提供技术与管理保障；

2、搞好农村水利工程（规划、勘测、设计）；

3、搞好农村水利新技术示范推广；

4、承担县级水行政主管部门委托的代收和协助管理各项水行政事业性收费等。

五、计生办

1、开展计划生育业务培训和计划生育“三结合”活动；

2、协同有关部门加强本乡流动人口管理，定期组织育龄妇女检查；

3、承办计划生育来信来访；

4、为搞好计划生育提供技术指导。计划生育技术服务、生育指导与避孕咨询、婚前保健与医学检查、婚前咨询与新婚保舰避孕方法使用与知情选择。

(4)乡镇综治干部培训计划扩展阅读

乡政府构具有党委和政府两种职能，党委领导政府工作。主要是政治思想和方针政策的领导，干部的选拔，考核和监督，经济和行政工作中重大问题的决策。乡政府是基层国家行政机关，行使本行政区的行政职能。

参考资料

网络-乡政府

❺ 乡镇综治干事是做什么的

我就是在镇政府综治办里实习的，没有什么待遇，只是包吃住而已。正式职工（城镇）就不同了，一般1800元/月，城区综治办待遇要相应高一些，一般在2200元/月以上。
1,根据上级综治办的工作部署和要求，结合社会治安实际情况，对本辖区内各个时期的社会治安综合治理工作提出实施方案、工作措施和建议。
2，经常深入基层开展调查研究，掌握社会治安问题的新动向，新问题，不断探索社会治安综合治理工作的新方向、新经验。
3，指导协调督促和推动全镇各单位、各部门、各村（居）委会落实社会治安综合治理的各项措施，维护全镇社会稳定。
4，定期或不定期组织全镇个综治成员单位及村（居）委会的相关人员进行学习培训。
5，善于发现、总结和宣传先进典型，促进全镇综治工作的全面发展。
6，发现综治工作中存在的问题，及时向镇党委、政府和上级综治委反应汇报，并提出相应的工作建议。
7，秉公办事，依法行政，不徇私情。按时按质完成上级交办的各项工作任务。

❻ 乡镇班子成员综治述职报告

乡党委书记述职报告 同志们： 我的主要工作职责是主持乡党委的全面工作，负责制定乡党委的工作规划并组织实施，负责落实市委交办的其他工作任务。一年来，在市委的正确领导下，在乡政府及全乡广大干部群众的共同努力和支持下，紧紧围绕党委年初确定的奋斗目标，立足本乡实际，以农业增效、农民增收为目的，不断加强党的建设，大力调整经济结构，脚踏实地履行职责，较好地完成了组织和人民交给的工作任务。可以说，2009年经济有所发展，社会有所进步，精神文明建设水平有所提升，党的建设有所加强，人和政通，社会稳定。 一、带班子，强队伍，提高党委执政能力。 党委是全乡经济和事业发展的核心，党委班子的建设如何，直接影响着事业发展，自从做党委书记以来，始终把领导班子建设放在首位，坚持"班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展"的思路，团结带领班子成员进行和谐、紧张、有序的工作。一年来，党委能够坚持民主集中制的原则，充分发扬民主，倾听班子成员的意见和建议，充分发挥班子成员工作的主动性和自觉性，团结班子成员一道开展工作，我和班子成员能够做到，知无不言，言无不尽，开展批评与自我批评，重大问题坚持做到集体研究决定，从而激发和调动了班子成员的工作积极性。党委的执政能力得到了提高，从而促进了全乡经济和社会事业的快速发展。 二、抓经济、促发展，加速全面小康社会建设进程。 2009年是深化农村经济改革，促进农村经济发展关键性一年，紧紧围绕市委市政府的发展战略，结合本乡实际，夯实基础，全力抓好各业生产，有利地引导、推动了全乡经济和社会事业的健康快速发展，具体表现为“六新”。 “六新”即种植业调整有“新”进展精品牧业发展水平有“新”提高招商引资有“新”成效劳动输出人数有“新”增加民营经济有“新”发展社会各项事业有“新”进步。 根据市场的需求和入世的需要，我们积极而稳妥地调整和优化了种植业结构，做到了“减、稳、增、发”，即减少普通玉米面积，稳定大豆面积，增加水田面积，开发红椒、烤烟生产。2009年，普通玉米面积降至5000公顷，优质水稻面积达3000公顷，优质大豆面积达5000公顷，红干椒面积达70公顷，烤烟面积7公顷，其它作物面积达550公顷。经济作物占整个耕地面积的23，比上一年增加10。在种植业调整上主要抓了“引导、寻求、服务”三项工作。“引导”就是引导农民转变种植观念，形成了以高效益，高收入为主的种植观“寻求”就是帮助农民寻找新的订单种植项目，04年仅新义、永付、卡路三个村就与新义禾丰米业签订绿色水稻2009公顷全乡与洮南信诚食品有限公司签订红干椒种植面积70公顷与五棵树金源淀粉签订马铃薯收购合同200公顷。“服务”就是帮助农民解决种植业结构调整中的资金、技术、销售等实际问题。2009年共为椒户、薯户协调贷款20余万元，举办干椒、农都乐技术推广培训班6余次，培训农民达1万余人。 2009年，我们坚持以市场为导向，以科技为动力，以效益为中心，以品种改良和流通体系建设为重点，全面推进我乡畜牧业的发展。全乡有各类专业户达380户，黄牛发展到2万头，生猪发展到6万头，其中三元杂交猪占50以上，禽类总数达到100万只，新建牧业小区3个，全乡牧业小区达到12个。 一年来，党委把始终招商引资工作作为全乡经济发展的突破口来抓，转变招商方式，提高招商的成功率，圆满地完成了市委下达的招商引资任务。 2009年，全乡全年劳务输出总人数达1.2万人。 年初，乡党委将民营经济的发展纳入各级组织的岗位责任制，引导更多的个体私营企业主进行生产经营，全乡共发展民营经济户7户，其中工业751家，农业97家，商饮服务、运输、建筑业376家。完成总产值5250万元。安置从业人员3568人，占全乡劳动力的15以上，固定资产额达到了3500万元。 加快社会事业发展是推动全面小康社会进程的重要举措，也是为农民办实事、践行三个代表的具体体现。作为一名党委书记，我的使命是为官一任，造福一方，兴一方经济，富一方百姓，树一方文明，保一方平安，竭尽全力地在抓好党的建设，加快经济发展的同时，大力推进社会各项事业的协调快速发展。到任后，始终把社会事业的发展作为我和党委工作的重点，研究确定了“三通、一改、两发展”的奋斗目标，并组织党委一班人积极组织实施，一年来，在全乡各级干部的努力下，在全乡广大人民群众的支持下，社会事业有了长足发展。 1、修桥铺路，解决农民的“富”。“要想富，社会要进步，必须先修路”，路是振兴农村经济，增加农民收入的最基础的农业基础设施，要加速经济发展，加快农村步入全面小康社会步伐，必须修好桥，铺好路。2009年，全乡共筹措资金近千万元，修桥涵72座，其中修完了困难较大、问题较多的泗清桥一座。铺水泥路9条---62.7公里，铺红砖路8条---8.4公 20516737_220516737 2051673720516737里，一年实现了村村通水泥路工程。修桥铺路，不仅解决了群众行路难的问题，更促进了经济的发展。2009年全乡实现人均收入4,200元。 2、打井清淤，解决农业的“脉”。 “水利是农业的命脉”。要想稳定粮食生产，增加农民的土地收入，实现旱田水浇，必须解决水的问题。2009年，筹措资金70万元，钻符合标准机井32眼，加上原有的井灌溉水田面积3,000公顷后，我们乡共解决水的土地达4,200公顷，约占全乡总面积的三分之一。2009年,全乡累计投资45万元,投工54,000个,动用土方15万立方米,清理排水沟9条，维修排涝干渠3条。有利地促进了种植业结构的调整，农民收入的增加。 3、投资兴教，解决农民的“素”。 农民素质的高低决定着全面小康社会的步伐，要提高农民整体素质，改善人文环境，必须重视教育工作，改善办学条件，减轻学生负担，为子孙后代办实事。2009年全乡共投入教育资金132万元。为中小学维修校舍180平方米，新建教学楼2300平方米，为中学、中心校修建围墙等投资11.2万元为中学，新上两个微机室，全乡共购买60台微机。为全乡17所小学新上了远程教育。 4、兴建沼气，解决群众的“燃”。 以“四位一体”为特点的沼气工程被称为“改造农民生活质量的一次革命”。今年，全乡新上沼气示范村一个，沼气池入户60个。 三、抓党建、增活力，保障经济和社会各业协调发展。 党的建设是经济和社会事业协调快速发展的保障，党的建设是一个伟大的、系统的工程，包括思想建设、组织建设和作风建设。 在思想建设方面，组织全乡党员干部认真学习“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神，2009年各基层党组织采取不同形式，集中学习多次，党委专门邀请市委党委老师到我乡集中学习十六届四中全会精神一次，通过学习，提高了党员干部的思想素质和理论水平。 在组织建设方面，一是抓党员队伍建设，2009年全乡共发展新党员24名，壮大了党员队伍，充实了新鲜血液二是抓村总支班子建设，按照干部管理办法，和市委“两推一选”工作的要求，对全乡18个村总支进行全面考核，调整村总支班子4个，调整干部25人，村总支书记、村长一肩挑比例达90以上，在选任村组干部工作中，党委做到了“内举不避亲，外举不避贤”，严格按《干部选拔任用条例》办事，做到了“能者上，庸者下”，坚决杜绝了“买官、要官”的现象，推进了干部工作的科学化、民主化、制度化、年轻化进程。使村总支班子充满了生机和活力。 在作风建设方面，党员干部做到了身体力行，踏实工作，急群众之所急，想群众之所想，帮助农民解决实际问题，按照市委的要求，积极开展了“一推双带”活动，全乡党员干部带头发展以红椒为主的产业58人。 四、既自律、又他律，树立良好公仆形象。 古训告诫我和我的同事，“其身正，不令而行，其身不正，虽令而不从”。十六届四中全会要求党员干部必须立党为公、执政为民，在人民群众中树立良好的公仆形象，党委要想在群众中树立良好的公仆形象，作为党委书记的我，必须做到，既自律，又他律。自律就是按党章和准则的规定，严格要求自己－－最主要的是正确运用手中的权力，我时刻牢记权力是人民赋予的，坚决不能把手中的权力当做为所欲为、谋取私利的工具。深知“喝量酒，花赃钱，早晚是病”的道理，记取“吏不畏吾严，而畏吾廉、民不畏吾能，而畏吾公。廉则吏不敢慢，公则民不敢欺，公生明，廉生威，”这一醒世明言是对为官者廉洁从政的告诫。我也知晓“水能载舟，亦能覆舟”的道理，基本上做到了“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。”所以，在重大问题的决策我始终坚持“三公”，即公开、公平、公正的原则，严格按照程序办事，实施“阳光工程”，接受各方面的监督。一是接受其他领导和同事批评与监督，二是严格要求班子成员和基层党员干部。一年来，能够按照党员领导干部一岗双责的要求，即认真接受班子成员和一般干部的批评和监督，又能严格要求其他成员和基层党员干部廉洁从政，坚持党要管党的原则，按照《党章》和《准则》的要求，加强对班子成员和村总支书记管理教育，坚持“惩前毖后，治病救人”，做到了“有报必查，有查必果，违规必究”，无一例压案不查，瞒案不报的案件，收到了良好的效果。全乡共查处违纪案件13件，处分违纪党员13人。全年党委班子和村总支书记无重大违法、违纪案件发生。 回顾过去一年的工作，取得了一定的成绩，但是与党组织的要求，与人民的期望还存在一定的差距，工作还存在许多不足之处，主要表现在干部群众思想解放不够，创新意识不强，经济结构不优，发展不快等问题。我个人仍存在着学习不够，决策水平不高，工作能力不强，对自己仍有要求不严现象等，以上问题和不足有待在今后的工作中加以 改进。

❼ 急求2010年综治工作总结及2011年综治工作计划

2010年，我村综治工作在党委政府的领导下，在镇综治办的指导下,认真贯彻“三个代表”的重要思想，以科学发展观为指导，坚持“两手抓、两手硬”，按照“打防并举、标本兼治、重在治本”方针，精心部署，狠抓落实，社会治安稳定、社会秩序良好，人民群众安全感普遍增强。现将上半年综治工作总结如下：
一、提高认识，形成共识
我村高度重视综治工作，将其纳入社会经济发展总体规划和村两委工作计划。村两委每季度召开一次综治工作专题会议，分析形势，查找不足，针对存在的问题，提出切实可行的措施，做到人员、经费、办公地点三落实，使综治工作有人管、有钱办。
二、完善制度，明确责任
坚持综治工作责任制，成立以总支书记为组长，选派干部为副组长，村两委为成员的综治领导组。书记、主任负总责，其他成员负具体责任，一般纠纷由分片干部处理，重大问题集体研究解决。建立健全普法、创安、治保、民调、安置帮教、防火、依法治村等各项工作组织和工作制度。
三、广泛动员，签订责任
充分利用村先锋网页、宣传栏和张贴标语等形式对综治活动进行广泛宣传，动员广大干群积极参与社会治安综合治理，看好自家门、管好自家人、干好自家事。年初，在村民组长、党员大会上，传达了镇综治委工作会议精神，布置了今年综治工作任务，提出了具体要求，并与村民小组签订了2010年综治责任书，要求发现问题及时处理，做到做到小事不出村、大事不出镇。
四、突出重点，真抓实干
1、普法教育工作。组织干群学法6次、法制宣传6次，使广大群众进一步认识到学法、知法、用法、守法的重要性，广大干群的法制观念和法制意识明显得到增强。
2、民事调处工作。选配工作责任心强，且有一定威望的22名同志为民调信息员，每周进行矛盾纠纷排查，对摸排的矛盾纠纷进行调处。半年来调处民事纠纷5起（口头调解3起）.
3、安置帮教工作。针对2名刑释解教人员,确定专人开展帮教，村帮教领导小组每季度上门走访，指导其进行农业生产，推荐优良品种。在生活上关心，在思想上重视，确保了无重新犯罪记录。
4、治安防控工作。经村民代表会讨论，选举出4名工作责任心强的同志为治安员，每月召开治安信息员会议，分析治安形势，同时加强对流入人员和出租房屋的管理。上半年我村没有发生一起违法违纪事件。
5、依法治村工作。充分发挥村民代表的作用，凡村民关心的事，召开村民代表会讨论决定，实行“谁受益、谁承担”的原则，如向冲砂石路、山向兴修水库、塘西兴修当家塘西的筹资筹劳奖补项目；严格按村务公开程序，原则上每季度公开一次，对重大事情（如农村低保、冬令、春荒就济、粮补等），随时公开。
6、开展“专项整治”工作。春季，我村根据综治委的统一安排，在全村范围内开展铲毒和实地勘查专项活动；开展“校园周边治安秩序”的专项整治，重点加强交通、卫生的检查和宣传，使九峰小学的治安状况得到了很好的改善。
7、四项人口变动。统计及时准确，流出、流入底数清，情况明。
8、宗教工作。对本村范围内的信教人员进行认真统计，做到底子清、情况明；开展“崇尚科学，反对邪教”的活动；通过张挂宣传画、组织村民和学校师生收看反邪教警示教育光盘等形式加强反邪教警示教育，提高广大干群识别和抵制邪教的侵害，受教育人数达95%以上。
半年来，我村综治工作虽然取得了一定成效，但与上级的要求、群众的期盼还存在一定的差距，还有一些不足之处和不够完善的地方，需要在今后的工作认真加以解决。下半年，我村将严格按照上级部门的要求，进一步明确责任，强化领导，努力把我村的综治工作抓好抓实，抓出成效，确保一方平安！

❽ 公务员中的乡镇机关职位的职责是什么

公务员中的乡镇机关职位的职责是就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。

1、乡镇机关公务员的职能是联系县市领导与基层组织之间的纽带，承担着上传下达的职责，任务非常重要，必须充分重视。

2、乡镇机关公务员必须把上级机关的方针政策及时有效地传达到基层组织，并严格贯彻落实。

3、乡镇公务员要密切联系群众，深入基层调查研究，了解基层的现实需求，将获得的第一手资料汇报给上级领导，供领导决策时参考;并及时解决上级方针贯彻过程中存在的问题，将不合适的政策及时报告上级领导，并提出自己的整改意见;要关心基层的发展建设，深入调研，探求促进基层又好又快发展的富民惠民措施。

拓展资料

乡镇公务员报考限制如下：

大部分地区对乡镇公务员的需求比较大、限制条件较少再加上各地乡镇公务员考试政策的差别，因此其招考对象也相对广泛，除少部分职位属于定向招考外，更多的是面向普通公考人群。

第一类面向的人群则是优秀村干部和社区干部，如山西、甘肃省等；

第二类则是面向“三支一扶”人员、大学生村官、退役大学生士兵等定向招录的乡镇机关干部，这部分人既有学历又有基层工作经验，他们报考乡镇公务员会有相关的优惠、鼓励措施；

第三，由于乡镇公务员各方面要求有所降低，无论是国考还是省考，这类岗位往往都能吸引众多应届生学生报名。

❾ 乡镇政府组成部门有哪些

有以下几个部门：

1、党政办公室（信访办、监察室、人武部、综治办）

2、农村经济工作办公室（安监站）

3、社会事业办公室（民政办、司法所、教育办）

4、财税办公室（财政所、统计站、审计站）

5、村镇建设办公室（环保办）

6、农业技术推广服务中心

7、企业发展服务中心

8、镇村建设服务中心

9、农村经济经营管理服务中心

10、人力资源和社会保障服务中心

11、人口与计划生育服务中心

(9)乡镇综治干部培训计划扩展阅读

乡镇机构设置和人员编制基本得到规范与统一，职能转变和体制改革取得明显成效。但是，也存在一些不容忽视的、带有一定普遍性的问题。主要表现在：

1、机构设置与行政环境欠协调，人员临时调度和混合使用；

2、向体制关系错综复杂，做好沟通协调工作难度大；

3、职、责、权不一致，履行职能与承担责任力不从心；

4、疲于突击完成各项“中心工作”，正常工作秩序受干扰；

5、多种因素互相叠加，监督管理力度和效度明显降低；

6、经费、人才与技术匮乏，不能提供切实有效的公共服务。

进一步深化乡镇机构改革应采取的主要措施是：

扎实推进乡镇政府的职能转变，建设服务型乡镇政府。为此，要强化三项职能：

一是强化依法行政职能。乡镇政府要认真贯彻执行国家的法律法规，全面推进依法治乡，加强农村社会治安综合治理工作，维护社会稳定。

二是强化服务职能。主要是加强市场体系建设，增强市场的服务能力，形成与外地大市场相衔接的网络，为农民增收铺设通向市场的桥梁。同时，积极开展社会保障服务，通过建立和完善新型农村合作医疗制度、农村医疗救助制度、开展农村低保等扶贫解困工作，加快农村社会保障体系建设。

三是强化组织协调职能。乡镇要协调好农村经济合作组织与社会中介组织的关系，加强农户与市场的联系；协调、理顺村委会、农户与信用社等农村金融组织的关系，为农业生产提供资金保障；协调村委会与各种经济组织及上级行政部门的关系，严格制止损害农民利益的行为，防止农民负担反弹。

同时要弱化两项职能：

一是弱化直接干预生产的职能。把生产经营的自主权真正交给农民，政府做到引导、服务，不强迫、不干涉；

二是弱化直接参与经济活动的职能。政府要建环境、搞服务，不要直接参与经济活动。

1、统筹规划，县乡配合，促进乡域经济发展。

2、加大财政支持和政策倾斜，加强农村公共服务。

3、合理授权，完善功能，加强社会管理。社会管理工作量大、面广，要做好这些工作必须使乡镇政府具备一定的权力和功能。首先，要赋予乡镇相应的社会管理权力。从行使社会管理职能的需求出发，赋予乡镇必要的管理执法权，使乡镇在该管的职能上，职、责、权相匹配。其次，要完善乡镇社会管理的功能，要有适应社会管理的体制、机制保障。

4、县、乡、村协同，行政管理与群众自治有效衔接，推进基层民主。

5、创新农村工作机制，把服务型政府建设落到实处。如首问责任制、群众事情全程代办制、“和谐110”联动体系、“田园110”专家人才服务热线、以“联村、联民、联事、定责任”为主要内容的“三联定责”机制等等，对于提高乡镇公共服务能力和水平效果显著。各地要结合实际，认真总结、学习和推广。