乡镇三小知识培训

⑴ 三副培训问题

可以学，不过你有高中毕业证吗 ？如果有可以上海事院校相关专业，或者函授海事院校的大专文凭，然后就有资格考三副三管了。
你现在情况可能可以报丙类（国内航区）三副三管吧，不过要有船上一年以上的水手机工资历。
不知道你现在在什么地方？现在培训考证的学校很多，你可以查下你最近地方的。
CAPTAIN WANG

⑵ 三小题，急！

⑶ 三坐标培训内容主要有哪些

为了更好来得服务广大用户，尽自快地熟练使用三坐标测量机，三坐标在交付前都要对三坐标测量机操作员进行专门的培训，培训时间一般初级教程培训需要五个工作日，高级教程需要8到10个工作日，三坐标培训内容主要有以下几点：
1.三坐标测量机系统简介：包括简单的线路、气路知识、测头系统的简介、机器日常维护与保养
2.三坐标软件界面总体介绍，ACDMIS软件锁使用注意事项。
3.三坐标测头装配与校正知识
4.基本几何元素（半径补偿与工件坐标系的概念）
5.工件坐标系的建立方法（工件找正）
6.构造及相互关系（理论元素与相关元素）
7.形状误差和位置误差知识
8.测量软件包附加功能（特殊计算、工作环境设置、模糊识别）
9.公差设置及测量结果的输出、保存、打印（虚拟打印）
10.编程及程序的运行
11.模型导入与转换以及图形操作方法
12.三坐标CNC扫描
13.非接触式测量功能和复合校正（配置光学系统时）知识
14.三坐标实践操作。
15.总结归纳，针对三坐标的使用过程及日常维护、保养、紧急事故处理
16.培训效果考核，包括笔试和设备操作测试。

⑷ 三小场所有哪些消防安全标准规定，多谢了

小购物场所
消防安全标准化建设标准

建筑面积300平方米以下的小商场（商店、市场）,按照以下标准开展消防安全标准化建设：
一、消防安全组织制度
1、明确场所消防安全责任人、管理人，落实消防安全责任。
2、制定符合单位实际的消防安全管理制度，悬挂上墙并印发员工学习。
二、场所消防安全设置要求
（一）一般防火要求
1、依法办理消防设计、竣工验收消防备案和投入使用、营业前消防安全检查手续。
2、室内装饰装修采用不燃、难燃材料，符合消防技术标准。
3、不得违规在建筑内安排人员住宿。
（二）安全疏散设施
1、消防安全疏散通道和安全出口畅通，疏散通道、出口、窗口处不得设置影响人员疏散逃生的栅栏、广告牌等障碍物。
2、疏散指示标志、火灾事故应急照明符合要求。
3、场所周围消防车通道畅通。
（三）消防设施器材
1、灭火器配置数量充足，选型准确，放置位置明显，便于取用，并定期维护。
2、室内消火栓水压应符合要求；消火栓箱醒目、无遮挡；水带、水枪应齐全好用；消火栓箱门应设置紧急开启装置；消火栓启泵按钮应能够正常启动消防水泵。
3、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等设施完好有效，并定期维护。
三、火源管控措施
1、每日班前班后进行防火检查，营业期间定时进行巡查，建立防火巡查、检查记录。
2、禁止经营、储存、使用易燃易爆危险品。
3、电气线路应当穿管保护；对电气线路、设备进行定期检查、检测；营业结束时，应切断营业场所的非必要电源。
4、凡是有易燃、可燃物的地方，均应严禁明火，在场所明显处设置禁火、禁烟标志。
5、确需电、气焊等明火作业时，场所应暂停营业，并落实现场监护人、清除施工区域内的可燃物、设置消防器材，确保动火作业安全。
四、消防宣传、培训
1、场所的消防安全责任人应熟知：消防安全职责；本场所火灾危险性和防火措施；依法应承担的消防安全行政和刑事责任。
2、场所消防安全责任人每季度至少对员工进行一次消防安全教育，并开展灭火和应急疏散演练。员工上岗前应经过消防安全教育，达到“一懂三会”（懂本场所火灾危险性，会报警、会灭火、会逃生）的要求。
五、消防安全标识
1、场所应在明显位置悬挂包含“一懂三会”、消防安全承诺书、消防安全告知书等内容的提示牌。
2、场所应根据自身特点，按照《消防安全标志、标识图列》（附后）设置消防器材、消防提示性、警示性等标识。

附件2:
小餐饮场所
消防安全标准化建设标准

额定就餐人数100人以下的小饭店,按照以下标准开展消防安全标准化建设：
一、消防安全组织制度
1、明确场所消防安全责任人、管理人，落实消防安全责任。
2、制定符合单位实际的消防安全管理制度，悬挂上墙并印发员工学习。
二、场所消防安全设置要求
（一）一般防火要求
1、依法办理消防设计、竣工验收消防备案和投入使用、营业前消防安全检查手续。
2、室内装饰装修采用不燃、难燃材料，符合消防技术标准。
3、不得违规在建筑内安排人员住宿。
（二）安全疏散设施
1、消防安全疏散通道和安全出口畅通，疏散通道、出口、窗口处不得设置影响人员疏散逃生的栅栏、广告牌等障碍物。
2、疏散指示标志、火灾事故应急照明符合要求。
3、场所周围消防车通道畅通。
（三）消防设施器材
1、灭火器配置数量充足，选型准确，放置位置明显，便于取用，并定期维护。厨房内应配置灭火毯。
2、室内消火栓水压应符合要求；消火栓箱醒目、无遮挡；水带、水枪应齐全好用；消火栓箱门应设置紧急开启装置；消火栓启泵按钮应能够正常启动消防水泵。
3、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等设施完好有效，并定期维护。
三、火源管控措施
1、每日班前班后进行防火检查，营业期间定时进行巡查，建立防火巡查、检查记录。
2、液化气罐的储存场所应与其他场所采用实体墙分隔；炉灶、烟囱不得靠近板壁、可燃结构屋顶。
3、就餐区域内严禁使用液体酒精和液化气罐。
4、厨房、灶间烟道应至少每季度清洗一次；燃油、燃气管道应定期检查、检测，每18个月更换一次燃气软管，软管长度不大于2米。
5、电气线路应当穿管保护；对电气线路、设备应定期检查、检测；营业结束时，应切断营业场所的非必要气源、电源。
6、确需电、气焊等明火作业时，场所应暂停营业，并落实现场监护人、清除施工区域内的可燃物、设置消防器材，确保动火作业安全。
四、消防宣传、培训
1、场所消防安全责任人应熟知：消防安全职责；本场所火灾危险性和防火措施；依法应承担的消防安全行政和刑事责任。
2、场所消防安全责任人每季度至少对员工进行一次消防安全教育，并开展灭火和应急疏散演练。员工上岗前应经过消防安全教育，使每名员工达到“一懂三会”（懂本场所火灾危险性，会报警、会灭火、会逃生）的要求。
五、消防安全标识
1、场所应在明显位置悬挂包含“一懂三会”、消防安全承诺书、消防安全告知书等内容的提示牌。
2、场所应根据自身特点，按照《消防安全标志、标识图列》（附后）设置消防器材、消防提示性、警示性等标识。

附件3:
小住宿场所
消防安全标准化建设标准

床位数50张以下的小旅馆，按照以下标准开展消防安全标准化建设：
一、消防安全组织制度
1、明确场所消防安全责任人、管理人，落实消防安全责任。
2、制定符合单位实际的消防安全管理制度，悬挂上墙并印发员工学习。
二、场所消防安全设置要求
（一）一般防火要求
1、依法办理消防设计、竣工验收消防备案和投入使用、营业前消防安全检查手续。
2、室内装饰装修采用不燃、难燃材料，符合消防技术标准。
（二）安全疏散设施
1、消防安全疏散通道和安全出口畅通，疏散通道、出口、窗口处不得设置影响人员疏散逃生的栅栏、广告牌等障碍物。
2、疏散指示标志、火灾事故应急照明符合要求。
3、场所周围消防车通道畅通。
4、客房内应设置醒目、耐久的“请勿卧床吸烟”提示牌和消防安全疏散指示图，指示图上应标明疏散路线、安全出口、人员所在位置和必要的文字说明。
（三）消防设施器材
1、灭火器配置数量充足，选型准确，放置位置明显，便于取用。
2、室内消火栓水压应符合要求；消火栓箱醒目、无遮挡；水带、水枪应齐全好用；消火栓箱门应设置紧急开启装置；消火栓启泵按钮应能够正常启动消防水泵。
3、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等设施完好有效，并定期维护。
三、火源管控措施
1、每日进行防火检查、巡查；服务员在清扫卫生、查房时进行岗位防火检查，建立防火巡查、检查记录。
2、电气线路应当穿管保护；对电气线路、设备进行定期检查、检测。
3、凡是有可燃物的地方，均应严禁明火，在明显位置设置禁火、禁烟标志。
4、确需电、气焊等明火作业时，场所应暂停使用，并落实现场监护人、清除施工区域内的可燃物、设置消防器材，确保动火作业安全。
四、消防宣传、培训
1、场所消防安全责任人应熟知：消防安全职责；本场所火灾危险性和防火措施；依法应承担的消防安全行政和刑事责任。
2、场所消防安全责任人每季度至少对员工进行一次消防安全教育，并开展灭火和应急疏散演练。员工上岗前应经过消防安全教育，使每名员工达到“一懂三会”（懂本场所火灾危险性，会报警、会灭火、会逃生）的要求。
五、消防安全标识
1、场所应在明显位置悬挂包含“一懂三会”、消防安全承诺书、消防安全告知书等内容的提示牌。
2、场所应根据自身特点，按照《消防安全标志、标识图列》（附后）设置消防器材、消防提示性、警示性等标识。

附件4：
小公共娱乐场所
消防安全标准化建设标准

设置在建筑物首层、二层、三层且建筑面积200平方米以下的小公共娱乐场所，按照以下标准开展消防安全标准化建设：
一、消防安全组织制度
1、明确场所消防安全责任人、管理人，落实消防安全责任。
2、制定符合单位实际的消防安全管理制度，悬挂上墙并印发员工学习。
二、场所消防安全设置要求
（一）一般防火要求
1、依法办理消防设计、竣工验收消防备案和投入使用、营业前消防安全检查手续。
2、室内装饰装修采用不燃、难燃材料，符合消防技术标准。
3、不得违规在建筑内安排人员住宿。
4、营业区域内实际容纳的消费者人数不得超过最大容纳人数。
5、休息厅、录像放映室、卡拉OK室内应设置声音或视像警报，保证在火灾发生初期，将其画面、音响切换到应急广播和应急疏散指示状态。
（二）安全疏散设施
1、消防安全疏散通道和安全出口畅通，疏散通道、出口、窗口处不得设置影响人员疏散逃生的栅栏、广告牌等障碍物。
2、疏散指示标志、火灾事故应急照明符合要求。
3、场所周围消防车通道畅通。
4、场所的包房内设置消防安全疏散指示图，指示图上应标明疏散路线、安全出口、人员所在位置和必要的文字说明。
（三）消防设施器材
1、灭火器配置数量充足，选型准确，放置位置明显，便于取用，并定期维护。
2、室内消火栓水压应符合要求；消火栓箱醒目、无遮挡；水带、水枪应齐全好用；消火栓箱门应设置紧急开启装置；消火栓启泵按钮应能够正常启动消防水泵。
3、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等设施完好有效，并定期维护。
三、火源管控措施
1、每日班前班后进行防火检查，营业期间定时进行巡查，建立防火巡查、检查记录。
2、禁止储存、使用易燃易爆危险物品。
3、严禁在室内使用明火，燃放烟花爆竹。
4、电气线路应当穿管保护；对燃气、电气线路、设备进行定期检查、检测；营业结束时，应切断营业场所的非必要气源、电源。
5、确需电、气焊等明火作业时，场所应暂停营业，并落实现场监护人、清除施工区域内的可燃物、设置消防器材，确保动火作业安全。
四、消防宣传、培训
1、场所消防安全责任人应熟知：消防安全职责；本场所火灾危险性和防火措施；依法应承担的消防安全行政和刑事责任。
2、场所消防安全责任人每季度至少对员工进行一次消防安全教育，并开展灭火和应急疏散演练。员工上岗前应经过消防安全教育，使每名员工达到“一懂三会”（懂本场所火灾危险性，会报警、会灭火、会逃生）的要求。
五、消防安全标识
1、场所应在明显位置悬挂包含“一懂三会”、消防安全承诺书、消防安全告知书等内容的提示牌。
2、场所应根据自身特点，按照《消防安全标志、标识图列》（附后）设置消防器材、消防提示性、警示性等标识。

附件5：
小休闲健身场所
消防安全标准化建设标准

建筑面积200平方米以下的洗浴、足疗、美容美发美体、酒吧、茶社、棋牌室、咖啡厅、健身俱乐部等小休闲健身场所，按照以下标准开展消防安全标准化建设：
一、消防安全组织制度
1、明确场所消防安全责任人、管理人，落实消防安全责任。
2、制定符合单位实际的消防安全管理制度，悬挂上墙并印发员工学习。
二、场所消防安全设置要求
（一）一般防火要求
1、依法办理消防设计、竣工验收消防备案和投入使用、营业前消防安全检查手续。
2、室内装饰装修采用不燃、难燃材料，符合消防技术标准。
3、不得违规在建筑内安排人员住宿。
4、营业区域内实际容纳的消费者人数不得超过最大容纳人数。
5、休息厅、录像放映室、卡拉OK室内应设置声音或视像警报，保证在火灾发生初期，将其画面、音响切换到应急广播和应急疏散指示状态。
（二）安全疏散设施
1、消防安全疏散通道和安全出口畅通，疏散通道、出口、窗口处不得设置影响人员疏散逃生的栅栏、广告牌等障碍物。
2、疏散指示标志、火灾事故应急照明符合要求。
3、场所周围消防车通道畅通。
4、场所的包房内设置消防安全疏散指示图，指示图上应标明疏散路线、安全出口、人员所在位置和必要的文字说明。
（三）消防设施器材
1、灭火器配置数量充足，选型准确，放置位置明显，便于取用，并定期维护。
2、室内消火栓水压应符合要求；消火栓箱醒目、无遮挡；水带、水枪应齐全好用；消火栓箱门应设置紧急开启装置；消火栓启泵按钮应能够正常启动消防水泵。
3、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等设施完好有效，并定期维护。
三、火源管控措施
1、每日班前班后进行防火检查，营业期间定时进行巡查，建立防火巡查、检查记录。
2、禁止储存、使用易燃易爆危险物品。
3、严禁在室内使用明火，燃放烟花爆竹。
4、电气线路应当穿管保护；对燃气、电气线路、设备进行定期检查、检测；营业结束时，应切断营业场所的非必要气源、电源。
5、确需电、气焊等明火作业时，场所应暂停营业，并落实现场监护人、清除施工区域内的可燃物、设置消防器材，确保动火作业安全。
四、消防宣传、培训
1、场所消防安全责任人应熟知：消防安全职责；本场所火灾危险性和防火措施；依法应承担的消防安全行政和刑事责任。
2、场所的消防安全责任人每季度至少对员工进行一次消防安全教育，并开展灭火和应急疏散演练。员工上岗前应经过消防安全教育，使每名员工达到“一懂三会”（懂本场所火灾危险性，会报警、会灭火、会逃生）的要求。
五、消防安全标识
1、场所应在明显位置悬挂包含“一懂三会”、消防安全承诺书、消防安全告知书等内容的提示牌。
2、场所应根据自身特点，按照《消防安全标志、标识图列》（附后）设置消防器材、消防提示性、警示性等标识。

附件6：
小医疗场所
消防安全标准化建设标准

乡镇卫生院，街道卫生院，社区卫生院以及床位数30张以下的其他小医院（诊所）、疗养院、养老院、福利院，按照以下标准开展消防安全标准化建设：
一、消防安全组织制度
1、明确场所消防安全责任人、管理人，落实消防安全责任。
2、制定符合单位实际的消防安全管理制度，悬挂上墙并印发员工学习。
二、场所消防安全设置要求
（一）一般防火要求
1、依法办理消防设计、竣工验收消防备案。
2、室内装饰装修采用不燃、难燃材料，符合消防技术标准。
（二）安全疏散设施
1、消防安全疏散通道和安全出口畅通，疏散通道、出口、窗口处不得设置影响人员疏散逃生的栅栏、广告牌等障碍物。
2、疏散指示标志、火灾事故应急照明符合要求。
3、场所周围消防车通道畅通。
（三）消防设施器材
1、灭火器配置数量充足，选型准确，放置位置明显，便于取用，并定期维护。
2、室内消火栓水压应符合要求；消火栓箱醒目、无遮挡；水带、水枪应齐全好用；消火栓箱门应设置紧急开启装置；消火栓启泵按钮应能够正常启动消防水泵。
3、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等设施完好有效，并定期维护。
三、火源管控措施
1、消防安全责任人每月至少组织一次防火检查；每日进行防火巡查，建立防火巡查、检查记录。
2、对氧气瓶、氧气袋等设施和酒精、药品储存场所，每天进行检查，实行严格管理。
3、病房内不应使用电炉子等大功率电器，不应违章使用明火。
4、电气线路应当穿管保护；对燃气和电气线路、设备进行定期检查、检测。
5、因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员应当落实现场监护人、圈定施工区域、设置消防器材，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工。
四、消防宣传、培训
1、场所消防安全责任人应熟知：消防安全职责；本场所火灾危险性和防火措施；依法应承担的消防安全行政和刑事责任。
2、场所消防安全责任人每季度至少对员工进行一次消防安全教育，并开展灭火和应急疏散演练。员工上岗前应经过消防安全教育，使每名员工达到“一懂三会”（懂本场所火灾危险性，会报警、会灭火、会逃生）的要求。
五、消防安全标识
1、场所应在明显位置悬挂包含“一懂三会”、消防安全承诺书、消防安全告知书等内容的提示牌。
2、场所应根据自身特点，按照《消防安全标志、标识图列》（附后）设置消防器材、消防提示性、警示性等标识。

附件7：
小教学场所
消防安全标准化建设标准

床位数50张以下的寄宿制学校和托儿所、幼儿园；500人以下的非寄宿制学校，100人以下的非寄宿制托儿所、幼儿园，按照以下标准开展消防安全标准化建设：
一、消防安全组织制度
1、明确场所消防安全责任人、管理人，落实消防安全责任。
2、制定符合单位实际的消防安全管理制度，悬挂上墙并印发员工学习。
二、场所消防安全设置要求
（一）一般防火要求
1、依法办理消防设计、竣工验收消防备案。
2、室内装饰装修采用不燃、难燃材料，符合消防技术标准。
（二）安全疏散设施
1、消防安全疏散通道和安全出口畅通，疏散通道、出口、窗口处不得设置影响人员疏散逃生的栅栏、广告牌等障碍物。
2、疏散指示标志、火灾事故应急照明符合要求。
3、场所周围消防车通道畅通。
（三）消防设施器材
1、灭火器配置数量充足，选型准确，放置位置明显，便于取用，并定期维护。
2、室内消火栓水压应符合要求；消火栓箱醒目、无遮挡；水带、水枪应齐全好用；消火栓箱门应设置紧急开启装置；消火栓启泵按钮应能够正常启动消防水泵。
3、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等设施完好有效，并定期维护。
三、火源管控措施
1、消防安全责任人每月至少组织一次防火检查；每日进行防火巡查，建立防火巡查、检查记录。
2、电气线路应当穿管保护；对电气线路、设备应定期检查、检测；每间集体宿舍均应设置用电超载保护装置。
3、集体宿舍严禁使用明火。
4、厨房、烧水间应单独设置。厨房、灶间烟道应至少每季度清洗一次；燃油、燃气管道应定期检查、检测，每18个月更换一次燃气软管，软管长度不大于2米。
5、因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员应当落实现场监护人、圈定施工区域、设置消防器材，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工。
四、消防宣传、培训
1、场所消防安全责任人应熟知：消防安全职责；本场所火灾危险性和防火措施；依法应承担的消防安全行政和刑事责任。
2、场所消防安全责任人每季度至少对员工进行一次消防安全教育，并开展灭火和应急疏散演练。员工上岗前应经过消防安全教育，使每名员工达到“一懂三会”（懂本场所火灾危险性，会报警、会灭火、会逃生）的要求。
五、消防安全标识
1、场所应在明显位置悬挂包含“一懂三会”、消防安全承诺书、消防安全告知书等内容的提示牌。
2、场所应根据自身特点，按照《消防安全标志、标识图列》（附后）设置消防器材、消防提示性、警示性等标识。

附件8：
小生产加工企业
消防安全标准化建设标准

职工总人数50人以下或者设有30人以下员工集体宿舍的小生产加工企业，按照以下标准开展消防安全标准化建设：
一、消防安全组织制度
1、明确场所消防安全责任人、管理人，落实消防安全责任。
2、制定符合单位实际的消防安全管理制度，悬挂上墙并印发员工学习。
二、场所消防安全设置要求
（一）一般防火要求
1、依法办理消防设计、竣工验收消防备案。
2、室内装饰装修采用不燃、难燃材料，符合消防技术标准。
3、不得违规在建筑内安排人员住宿。
（二）安全疏散设施
1、消防安全疏散通道和安全出口畅通，疏散通道、出口、窗口处不得设置影响人员疏散逃生的栅栏、广告牌等障碍物。
2、疏散指示标志、火灾事故应急照明符合要求。
3、场所周围消防车通道畅通。
（三）消防设施器材
1、灭火器配置数量充足，选型准确，放置位置明显，便于取用，并定期维护。
2、室内消火栓水压应符合要求；消火栓箱醒目、无遮挡；水带、水枪应齐全好用；消火栓箱门应设置紧急开启装置；消火栓启泵按钮应能够正常启动消防水泵。
3、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等设施完好有效，并定期维护。
三、火源管控措施
1、每日班前班后进行防火检查，工作期间定时进行巡查，建立防火巡查、检查记录。
2、凡是有可燃物的地方，均应严禁明火，在场所明显处设置禁火、禁烟标志。
3、车间内中间仓库的储量不应超过一昼夜的使用量。生产过程中的原料、半成品、成品应集中存放，机电设备、消防设施周围0.5米的范围内不得堆放可燃物。
4、按照操作规程定时清除电气设备及通风管道上的可燃粉尘。
5、电气线路应当穿管保护；对电气线路、设备进行定期检查、检测；工作结束时，应切断场所内非必要电源。
6、因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员应当落实现场监护人、圈定施工区域、设置消防器材，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工。
四、消防宣传、培训
1、场所消防安全责任人应熟知：消防安全职责；本场所火灾危险性和防火措施；依法应承担的消防安全行政和刑事责任。
2、场所消防安全责任人每季度至少对员工进行一次消防安全教育，并开展灭火和应急疏散演练。员工上岗前应经过消防安全教育，使每名员工达到“一懂三会”（懂本场所火灾危险性，会报警、会灭火、会逃生）的要求。
五、消防安全标识
1、场所应在明显位置悬挂包含“一懂三会”、消防安全承诺书、消防安全告知书等内容的提示牌。
2、场所应根据自身特点，按照《消防安全标志、标识图列》（附后）设置消防器材、消防提示性、警示性等标识。

附件9：
小易燃易爆场所
消防安全标准化建设标准

建筑面积100平方米以下的易燃易爆危险品销售、储存场所，按照以下标准开展消防安全标准化建设：
一、消防安全组织制度
1、明确场所消防安全责任人、管理人，落实消防安全责任。
2、制定符合单位实际的消防安全管理制度，悬挂上墙并印发员工学习。
二、场所消防安全设置要求
（一）一般防火要求
1、依法办理消防设计、竣工验收消防备案。
2、室内装饰装修采用不燃、难燃材料，符合消防技术标准。
3、不得违规在场所内设置员工宿舍。
（二）安全疏散设施
1、消防安全疏散通道和安全出口畅通，疏散通道、出口、窗口处不得设置影响人员疏散逃生的栅栏、广告牌等障碍物。
2、疏散指示标志、火灾事故应急照明符合要求。
3、场所周围消防车通道畅通。
（三）消防设施器材
1、按要求配置灭火器、灭火毯、灭火砂、消防桶等器材；灭火器配置数量充足，选型准确，放置位置明显，便于取用，并定期维护。
2、室内消火栓水压应符合要求；消火栓箱醒目、无遮挡；水带、水枪应齐全好用；消火栓箱门应设置紧急开启装置；消火栓启泵按钮应能够正常启动消防水泵。
三、火源管控措施
1、消防安全责任人每月至少组织一次防火检查；每日进行防火巡查，建立防火巡查、检查记录。
2、禁止携带打火机、火柴等火种进入易燃易爆生产、储存区域，严禁在禁火区内吸烟、焚烧物品、燃放烟花爆竹。
3、在火灾、爆炸危险区域作业时应当着防静电服，不穿带钉子的鞋，不使用产生火花的操作工具。
4、机动车辆进入火灾、爆炸危险区域时,必须佩戴火星熄灭器。
5、在火灾、爆炸危险区域内使用的电气线路、开关、灯具、电器设备等应达到相应的防爆等级要求。电气线路应当穿管保护，并定期进行检查、检测。
6、因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员应当落实现场监护人、圈定施工区域、设置消防器材，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工。
四、消防宣传、培训
1、场所消防安全责任人应熟知：消防安全职责；本场所火灾危险性和防火措施；依法应承担的消防安全行政和刑事责任。
2、场所消防安全责任人每季度至少对员工进行一次消防安全教育，并开展灭火和应急疏散演练。员工上岗前应经过消防安全教育，使每名员工达到“一懂三会”（懂本场所火灾危险性，会报警、会灭火、会逃生）的要求。
五、消防安全标识
1、场所应在明显位置悬挂包含“一懂三会”、消防安全承诺书、消防安全告知书等内容的提示牌。
2、场所应根据自身特点，按照《消防安全标志、标识图列》（附后）设置消防器材、消防提示性、警示性等标识。

⑸ 三区教师培训是哪三区

您好，三区教师培训是领导干部区、教师区、新纳编教师区。

⑹ 中关村三小 民族知识问卷

1彝族 1A 2B 3B
2东乡族 1A 2B 3伊斯兰教
3鄂温克族 1C 2B 3C
4塔塔尔族 1D 2B 3AD
5基诺族 1A(是1979吧 汗。。) 2C 3B
6侗族 1B 2C 3B
7赫哲族 1黑龙江 松花江 乌苏里江 黑龙江 “赫哲”一词有“下游”或“东方”之意 2C 3C
8、布朗族
1·布期·族人民主要从事农业，是我国的古老少数民族之一;他们主要分布在美丽、富饶的(B)，现有人口大约
(D)万人。 A，新疆 队 洒双版纳 C、黑龙江 D、g·l R、7 F、18·2
么·布朗族人性路豪爽，喜欢饮酒，而且喜欢自家酿制，以(C)酒最为著名。A汾酒 'B茅台 ·C翡翠酒
队布朗族人到了成年都耍把牙 (漆齿)

9、俄罗斯族
1·俄罗斯族总人口约为(1.3万)人，主要集中聚居住在(伊犁),(塔城)和(阿尔泰).他们使用(俄)文
信仰(东正)教。俄罗斯族人的住房被称作(土木建筑)
2·俄罗斯族传统的民族节日主要与(东正教的节日)有关。，尤其以过(巴斯克)节最为隆重。
3(B)是俄罗斯族特有的民族工艺品。A、挂毯 B、套娃 C. 漆器

10、回族
1，宁夏解放于 (A)，宁夏回族自治区成立于 (B )。
A、49年9月23日 B、58年10月25日 C、49午9月26日 D、49年10月29日
2·抗日战争时期，回族英雄(马本斋)率领着以回民兄弟为主组成的部队( )回民支队，给日本鬼子以沉重的打击。
3·"刀刀子拿来头割下，不死还是这个唱法"，反映了宁夏回族对(C)的喜爱。 A 花儿 B秦腔 C 口弦

11、独龙族
1·独龙族的传统服饰的特点是 (洒脱、大方、古朴自如)
2·独龙族妇女纹面的原因是什么?(A,B,C)"A、爱美 B、·为了逃避被土司的践踏
3. 独龙族的传统节日是什么?(C)· A、圣诞节 B、春节 C、卡尔汪哇

16、景颇族
1· 目脑又称( 总戈)，景颇族语意为(大伙跳舞 )。"目脑纵歌"是景颇族的传统节日，一般在农历（一）月（十五至十八 ）日。节期（三）天至（五 ）天:
2·景颇族的敬老节和汉族的敬老带有哪些相同点?（ ）

17、哈萨克族
1·哈萨克族每年都要举行演唱会。有特色的民族乐器为（冬不拉 ）
2·"巴图鲁"的意思是（ 勇将,能干.也可译为英雄），哈萨克人心目中第一巴图鲁是（卡班拜 ）。

18、'保安族
1，保安三宝指的是（坎肩) 、（盖头 ）和（腰刀 ）。保安族祝福物只的是（保安腰刀 ），它是保安族人的护身之物。 2·保安族的宗教节日有（ 大尔德节）。（小尔德节 ）。（ 圣纪节）等

19、高山族
1·高山族在台湾还被称为（山胞 ）
2·高山族族群中有 ( A泰雅人 ， B排湾人 c.布农民)。'

20、佐佬族
1·松佬族的经济生活以（农业 ）为主，民居多为（ 瓦）顶的矮楼建筑，是以（ 地炉）取暖做饭。
3·佬佬族的节日有三月三的（婆王节 ），五月初五的（端午节 ），一年一小庆的（ 依饭节）

21。撤拉族
1·选择，下列不属于我国撒拉族风景名胜的是(C、布达拉宫 )。·
2·填空:我国撒拉族信奉（伊斯兰教 ），曾有（老教 ），（老新教 ），（ 新教），（ 新新教）四种教派之分。

22、乌孜别克族
1·选择题:乌孜别克族名称的含义是 (A自己的领袖 )
2·我国的乌孜别克族利乌兹别克斯坦的乌兹别克族讲同样的语言吗?( 不是);是同一个民族吗?( 不是)
23、阿昌族·
1·阿昌族是中国（ 云南）境内最早的世居民族之一。阿昌族有自己的语言(阿昌语 )
2，（ B葫芦萧）和（A三月萧 ）是阿昌族心爱的传统乐器。只有部分答案（其实没几个，都是挨个查的。
24、柯尔克孜族
1、填空：《玛纳斯》，有（20）多万字。
2、判断：错的。
3、选择：A、C
25、普米族
1、选择：A
2、（四弦琴）
26、纳西族
1、丽江
2、东巴经
3、农业、畜牧业
27、门巴族
1、7475人
2、藏族，门偶，门巴族
3、望果节，大丰收
28、裕固族
1、新郎向新 娘连射三支无镞箭（不致于伤人），姑娘已经结束了天真烂漫 的少女时代，走向新的生活。
32、苗族
1.以大为美、以重为美、以多为美
48、藏族
1.佛教，黄藏历元旦
56、汉族
1.龙
2.甲骨文——金文——小篆——隶书——楷书——行书

⑺ 海丰县三区培训的三区是什么

咨询记录 · 回答于2021-11-16

⑻ 什么是三个培训

新员工三个培训阶段
本文从新员工的成长阶段出发，以A炼化企业为例，将新员工培训思路概括为“一年培训周期、三个培训阶段”，即培训周期是1年，初识期、磨合期和转变期三个培训阶段。
从企业新员工培训的现状来看，培训时间通常在1－8周，课程主要包括企业发展历史、企业概况、企业文化、管理制度、团队合作和沟通等课程，培训形式采取了以讲授类课程为主，结合活动类课程的授课形式。这样的新员工培训只是从了解企业和认知自我的角度解决了新员工的短期入职培训问题，而缺少从认知所在部门和胜任岗位的角度进行系统的思考，没有把新员工培训课程体系建设成为一个胜任岗位的整体过程，不利于新员工从陌生人到社会化人的顺利转变。

一、初始期：认识企业

初识期的培训目标在于让新员工认识所在企业，此阶段的培训由人力资源部门主导、培训部门负责培训，通常时间约为3周。初始期培训方案具体设计如下。

1、确定培训目标

根据公司发展需要，遵照公司人才培训规划，新员工初识期的培训目标在于帮助新员工初步了解企业概况和文化等，明确企业的价值观和核心理念；提升新员工对公司的认同感，培养遵章守纪、务实进取的工作作风；帮助新员工初步了解所在企业的特点和工作环境，尽快适应组织文化氛围，加快职业心理转变。

2、开发培训课程

为了能够尽快了解企业，初始期的培训课程强调从知识、素养和基础技能的角度，宣讲公司的战略、理念、制度、文化、员工守则、团队合作等课程；采用课程讲授、案例分析、专家讲座、现场参观、角色扮演等教学手段，强化培训效果；考核方式采取座谈和提交入职心得报告的形式。具体课程见表1.

二、磨合期：认识岗位

磨合期的培训目标在于让新员工尽快了解岗位要求，知晓工作内容，熟悉相关制度、工作业务流程等。此阶段的培训由新员工所在部门负责、人力资源部门主导、培训部门参与培训，时间约为8周。

1、确定培训目标

在新员工完成初识期的培训之后，将进入到磨合期的培训。根据新员工的成长规律和企业对新员工培训的基本要求，磨合期的培训目标主要采取岗位干中学、导师带徒等方式，使得新员工能够熟悉岗位基本技能，顺利完成从学生到职业人的初步转变，提高新员工的实际岗位所需基本知识和技能。

2、开发培训内容

磨合期的培训课程与新员工所在岗位密切相关，由于A炼化企业新员工进入的岗位差异很大，因此，面对不同的岗位，新员工在磨合期的培训课程差别很大。下面以A炼化企业操作员为例，开发新员工磨合期培训课程，作为企业开发磨合期培训课程的示例。具体见表2.

三、转变期：胜任工作

转变期的培训目标是提升新员工的知识和综合能力，使得新员工能够胜任岗位要求，并初步形成与企业价值观相一致的价值取向。转变期培训由新员工所在部门负责、人力资源部门主导、培训部门参与培训，时间约为37周。

1、确定培训目标

根据新员工的成长规律和企业对新员工培训的基本要求，新员工转变期的培训目标在于强化岗位技能培训，提高实际操作能力，获得本岗位所需的专业知识；根据职业方向，通过采取综合培养和集中培训相结合的方式，夯实毕业生职业能力发展的专业基础，强化岗位专业知识和专业技能，能够独立完成本岗位工作。

2、开发培训内容

根据培训目标，新员工转变期的培训内容包括素养类、知识类和技能类课程。此阶段的培训课程与新员工所在岗位更为密切相关，因此，面对不同的岗位，新员工在转变期的培训课程差别更大。以A炼化企业操作员为例，开发新员工转变期培训课程，作为企业开发转变期培训课程的示例。具体见表3所示。

总之，新员工培训对于员工个人和企业都非常重要，新员工培训的成功离不开每一个细节的精心筹划。“三步走”的新员工培训模式，为员工顺利融入企业，进而选择长期发展提供了有力的保障

⑼ 对三类人员安全知识培训内容

三类人员即可。 A类，企业法定代表人、企业主要负责人； B类，企业项目经理（建造师），企业安全项目经理； C类，企业专职安全员，专盯施工现场的。

⑽ 三小教学理念回归教育本真的意思

育人为本的基本理念——和易以思，回归本真
“和易以思出自《学记》——‘道而弗牵则和，强而弗抑则易，开而弗达则思。和易以思，可谓善喻矣。’教学就是要追求简单和谐的境界”。
易知易行，即“尊重规律、尊重计划，立足常规、立足特色，遇事三思、整合为佳，敢于放弃、舍即是得”。认识教育规律，是“知”；遵循规律办事，是“行”。教育不是一件很复杂的事情，我们要努力把教育的基本问题搞清楚：教育到底是怎么回事？我们到底培养什么样的人？怎么培养人„„教育是有其内在规律性的，不能人为地将其复杂化，而应易知易行，简简单单、真真切切、踏踏实实，把握住教育的真谛。
要和而不同，即“和实生物、同则不继，守正出新、成己成人，包容尊重、选贤与能，”。“和”是不同元素的结合，不同、差别是“和”的前提。容“不同”，才能达到“和”的境界。教学实践中，“和而不同”就是既要坚持原则，又要承认、包容、尊重差异,以达融合共存，进而共荣。
教育就是使人成其为人，使人成为有能力的人，使人成为幸福的人。如果教育不能使人幸福，教育就没有意义了。我们提出价值主义教育就是要使教育回归人的本真，使教育去发展、实现人的价值。我们的价值主义教育思想根本是使教育者教育唯真、唯智、唯实、唯和。所谓“唯真”就是教育要崇尚真理、追求真理、实践真理、捍卫真理，做真人、行真事，要真爱、真诚。这就对现在社会上存在的，教育培养人的两面性产生了挑战。现在的教育往往培养人的一种政治表达，就是表达如何去追求什么，表达如何忠心，表达如何为了未来的目标。另外，我们的教育要培养学生热爱智慧，敬畏智慧，生长智慧，要求取智慧。这样，教育就要尊重人才、尊重知识、尊重创造，使我们的民族成为一个爱智慧的民族，使每个人成为爱智慧的人。然后去增长自己的智慧，实践自己的智慧。