局专业法律培训计划

1. 关于法律专业自考课程学习计划

我也是自考法律过来的，说真的没有找到学习方法真的是有点难的，你学习的时间多，比我好多了，我是边工作边学习，介绍下我的经验，法律用记的东西多，你不能靠背，那样会累死人的，最好的方法就是理解记忆，重要的概念就背下来，其他的靠理解，好多学法律的人都是要去参加司法考试的，司法考试比自考难多了，要都靠背，脑袋都会炸！你可以一科看三遍，第一遍可以快一点，划下重点，第二遍就要仔细点，看完找套好的习题做下，有利巩固，第三遍就是复习了 基本上三遍就可以了，你还有时间的话但然还可以看下主要的重点。但是不要一天到晚的看，也要注意劳逸结合，该放松的时候也要休息下！第一次考，不用怕，没有什么难的，难的是你要坚持考完，我相信你能坚持到胜利的，祝你早日拿到毕业证！

2. 法律明白人培训内容

一、具备一定法律知识是法律明白人的必备素质。

为什么这样讲？主要是基于两方面的原因：

1、“先驱者”的经验。

“先驱者”，指全村各村民组在职的队长，当然也包括我们东张村的在职村干部。先驱者的工作实践，得出的共同感受那就是“法到用时方恨少”.

例：重任害调解、精神病人杀人

甚至于一些法律专业的干部，也觉得自己只是学个皮毛，当事人解决纠纷，怎样借助司法途径解决，往往无从下手……

另一方面的原因，那就是：

2、农村基层工作的特殊性。

（1）我国是一个法制化国家，没有农村的法制化，就没有整个中国的法制化。（农村人口占全国人口65%）

而农村的法制化，作为服务于农村经济政治建设第一线的农村基层领导队伍尤其是村部起着至关重要的作用。

（2）.自八五年以来，我国普法宣传已经深入基层，法律开始走近并更大地影响农民的生活。农民对法律的需求已经提升。

（3）、作为农业发展的服务者，农村工作的组织者，农民致富的带头者――村官，理应满足农民的这种渴求。

3. 中国移动员工法律培训计划

没什么资料＇个人手里也没有。我就是移动员工

4. 法律援助培训计划

谁有“西部计划”法律援助专项志愿者的详细数据。关于组织开展“1+1”中国法律援助志愿者行动的中国法律援助基金会主要负责本项目的日常管理工作，负责

5. 法律硕士（法学）的个人学习计划

个人学习计划需要自己制定，没人知道你的实际情况，而且别人的计划也就是参考，你绝不能照搬

6. 自学考试法律专业的学习计划

1 03708 中国近现代史纲要 政治课 2 笔试

2 03709 马克思主义基本原理概论 政治课 4 笔试

3 00015 英语（二） 文化基础课 14 笔试 是

00016 日语（二） 文化基础课 14 笔试 是

00017 俄语（二） 文化基础课 14 笔试 是

4 00249 国际私法 专业课 4 笔试

5 00246 国际经济法概论 专业课 6 笔试

6 00167 劳动法 专业课 4 笔试

7 00228 环境与资源保护法学 专业课 4 笔试

8 05680 婚姻家庭法 专业课 3 笔试

9 00230 合同法 专业课 5 笔试

10 00226 知识产权法 专业课 4 笔试

11 00227 公司法 专业课 4 笔试

12 00262 法律文书写作 专业课 3 笔试

13 05562 法律职业道德 专业课 3 笔试 是

14 00264 中国法律思想史 专业课 4 笔试 是

15 00263 外国法制史 专业课 4 笔试 是

16 00265 西方法律思想史 专业课 4 笔试 是

17 00257 票据法 专业课 3 笔试 是

18 00258 保险法 专业课 3 笔试 是

19 00233 税法 专业课 3 笔试 是

20 05678 金融法 专业课 4 笔试 是

21 00259 公证与律师制度 专业课 3 笔试 是

22 00169 房地产法 专业课 3 笔试 是

23 10051 法律专业毕业论文 综合课 0 论文/毕业设计

考试课程每年1.4..7.10都有，等你报名的时候会有一本手册上面都会写的，去当地自考办报名，，，记着给分

7. 如何制定法务培训计划

法务部门新年度培训计划书
尊敬的领导：
您好！
为了提高我部门员工队伍的素质及专业技能，增强严格履行岗位职责的能力，实现强化基础、提升服务的需要，增强企业在市场中的竞争能力，帮助企业建立法律风险的防火墙，更好地适应现代社会的需要，我部门特制订2014年培训计划书如下：
一、 培训原则
1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据相关法条及时政改革与发展的需要和员工多样化的培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训，增强培训的针对性和实效性，确保培训质量。
2、坚持自主培训与外部培训相结合的原则。整合培训资源，建立健全培训机制，立足自主培训，搞好基础培训和常规培训，通过外部资源搞好相关专业培训。
3、坚持节省经费与资源共享的原则。根据部门自身情况及公司发展需要，适当参加培训机构的相关培训。为了节省费用，每个专题安排个别员工参加培训，培训后参加者与部门其他同事分享资源。
二、培训内容
根据公司发展需求，2014年培训内容主要围绕以下几个方面：
①公司法相关法律事务
②劳动争议案件纠纷解决及风险防范
③国际贸易常见纠纷及法律风险防范
④担保物权理解与适用、司法实践与担保纠纷案件审理实务
⑤知识产权司法保护与案件审理实务
⑥合同法律风险防范及法律救济
⑦破产、重组、清算案件法律事务
三、培训方式
为了提高员工学习的积极性和吸收性，培训方式主要采取以下三种方式：
1. 选派员工参加法律培训机构的专题培训
根据中国法律教育培训中心以及中国行为法学会的培训计划，结合部门自身缺憾及公司发展需求选取适合的专题，选派个别员工参与培训。被选派员工回来将知识吸收消化后，再以讲课的形式，将所学所感分享给全部门。
2. 邀请专家、法官授课培训
根据现有的人际资源，邀请大学的法学教授以及市中院等法院审判、执行 经验丰富的法官和公安、检察系统相关部门的领导在方便的时候给部门授课，讲解实际司法操作中的诉讼技巧及问题防范，解答部门在实际工作中遇到的棘手问题，为纸质化的枯燥培训注入新鲜的血液。
3. 购买法律资料，部门内部提升
专业知识和技能的提升最重要的还是要利用工作的闲暇之余自行充电。部门内部订购一些专业书籍报刊自行阅读学习，既能节省整块的时间又能节省开支，所学知识随时吸收随时消化。遇到不能自己解决的疑难问题可以在参加培训机构专题的时候进行探讨或者向教授、法官等请教。做到最大程度的利用资源，提升部门整体素质。
四、期望效果
通过上述培训计划的实施，争取使本部门的整体专业技能更上一层楼。在遇到问题的时候客观冷静、处理问题的时候从容淡定，任何案件都能做到全力争取最大利益、最大程度防范风险，利用所学专业知识为公司争取一切合法权益！

8. 大学法学专业学习计划指导

大学的法学要靠自己，光听课的话学不到什么东西，重点大学也一样。基本上要做到这么几点：
1、每天关注法制新闻和法律更新信息，在一些时事、法制网站上就可以做到。每天晚上翻一翻就行了。
2、课程学习方面，首先，每门课老师规定的参考文献一定要读，即使不是全读也要挑着看上几本。上课以外的时间都可以用来泡图书馆。法学专业一般没什么作业，就期中论文期末考试，所以有大量的时间可以用于读课外参考书，丰富理论知识。
其次，相关的法律、法规、司法解释一定要读。老师一般会画出重要的法规，其他的网上搜一下或到图书馆找一下法律汇编就可以。熟悉法条很重要。
再次，多看案例，包括国外的和国内的。一些法律实务手册中有丰富的案例讲解，可以增强你的实践能力。
最后，这些都看了的话，还要自己根据自己研究的兴趣找些书和杂志看。也可以找一个你比较喜欢的法学期刊跟踪读下去，即使只读标题和内容摘要，了解法学理论前沿，遇到喜欢的方面再细看内容。
3、其他，一是抽时间学点法律英语，为阅读外国文献做准备，另外，建议参加一些法学类的社团，比如学校的法律援助中心什么的，近距离接触、运用法律。再有，大二以后开始多找一些地方实习吧。

基本要做的就这么多，非常能充实你的学习生活！不要怕没时间，法学专业别的没有，就是时间多……当然，你要选双学位的除外……另外，读书呢，不要怕读过以后不记得自己读了什么，读过就忘非常正常，但是读多了法律思维和法律感觉会很好，而且需要用到相关理论的时候，你会很快的找到思路，然后去有目的的查资料。

另外，读书的选择，一定要读好书，免得在刚接触法学、判断力不高的时候被误导了……所以，法学宗师、著名学者的书多读一些倒是好的。其他的，多请教老师，不要太过自作主张哦。

如果不怕麻烦，都做到了，你可以学得非常扎实。勤奋也能出功夫嘛~~

以上，除了本人的经验，也有本人对自己四年法学时光的反省。所以，加油吧~~