妇幼保健科年度培训计划

① 去妇幼保健院办保健手册需要什么证件

去妇幼保健院办保健手册所需证件：

1、结婚证

2、生育保险证(原件及复印件)

3、身份证(夫妻双方身份证复印件)

4、孕妇已怀孕证明（曾经检查过的一些化验单B超单、病历本等）

母子健康手册包含国家惠民利民卫生计生政策、免费提供的妇幼健康服务内容、重要的医学检查记录、健康教育知识、孕产妇的经历感受及孩子的成长记录5部分内容，分为孕前篇、孕产期篇、儿童篇和预防接种篇。

(1)妇幼保健科年度培训计划扩展阅读

母子健康手册取代原有的孕产妇保健手册和儿童保健手册，实现《生育服务证》、《孕前优生健康检查服务证》、《孕产妇保健手册》、《儿童保健手册》和《预防接种证》“五证合一”，真正实现了“一手在册，全程服务”。

母子健康手册的启用，准父母可以知晓党和政府提供的免费便民惠民妇幼健康服务项目，了解孕产期保健和儿童保健的相关知识，学习孕期和儿童期危急情况的早期预防和应对措施，更科学地为广大妇女儿童提供系统、规范的生育全程基本医疗保健服务，保障了广大妇女儿童健康。

② 妇幼保健院上班时间

妇幼保健院上班时间是八点开始上班，下午五点下班的。想要去妇幼保健院进行检查，妇幼保健院一般情况下是在周六周日休息，及一些法定节假日休息，其余时间应该都是在上班的。

妇幼保健院职责 ：

1、 在院长领导下，负责保健部内各科的保健、医疗、护理、教学、科研的
行政管理工作，并协调各科室间的关系。

2、制定保健工作规划和年度计划，经院长批准后组织实施。

3、 掌握影响全市妇女、儿童健康状况及群体健康的主要因素。掌握全市
孕产妇，五岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，协助卫生行政部门制定干预
措施，并组织实施。

③ 汕头市妇幼保健院的管理理念

医院领导班子充分认识到医疗服务质量就是医院的生命线。为此，医院狠抓内涵建设实施规范化管理，促进医院医疗业务水平和服务水准不断提高。医院行政管理方面设有七个职能办公室和五个管理委员会,在院长负责制下实行院科两级目标管理责任制，基本形成一个比较完善的管理体系。医院建立工作制度236项职责152项、操作规程513项，形成了较为健全的规章制度体系使各项工作有章可循。为提高医院运营效率，医院实施了电子计算机信息化管理计算机网络覆盖门诊系统的挂号、收费、配发药及药房管理；住院系统的出入院登记病区管理及医嘱处理、住院药房配（送）药；药库管理系统；检验科信息系统；妇幼保健系统；婚前检查系统；《出生医学证明》打印管理系统；分娩登记系统；手术登记系统；高危妊娠管理系统，多媒体及IC卡医药费用查询系统等医院注重科教兴医，定期举行院内外学术活动，加强在职专业培训强化岗位练兵，不断对医务人员进行“充电”，有效地提高了医务人员的业务水平为全面提高医疗质量打下了扎实的基础。为进一步加大医护质量管理力度，医院利用总查房不定期抽查和质评会等加强对各科室各项规章制度执行情况的检查，重点抓急诊、产科和儿科等科室的规范化管理强化三级查房、护理夜间查房、院内感染病历书写质量、病区护士医嘱录入等重点环节的检查和监控。随着医院内部管理日渐规范化制度化，医院整体服务质量明显提高。 作为全市妇幼保健技术管理和业务指导中心医院认真贯彻《母婴保健法》，坚持以保健为中心，保健与临床相结合面向基层，面向群体，认真做好各项妇幼保健工作医院坚持每月召开全市妇幼保健工作例会，指导面上妇幼保健工作的开展。加强对全市5所区属妇幼保健机构和基层卫生院幼儿园、企事业单位保健人员的业务指导和专业培训，使社区妇幼保健工作逐步走上正轨依法开展婚前医学检查，规范各项婚检工作，做好婚前卫生指导咨询。全面加强妇幼二个系统保健管理，抓好妇女常见病的普查普治开展儿童生长发育监测，普及妇幼群体的健康教育，带动了全市妇幼保健工作向前发展 在加强院内业务建设的同时，医院十分重视精神文明建设。近几年来, 针对社会上对卫生行业反映强烈的医药费贵收受红包等热点问题，医院连续开展了行风评议、行风评议回头查创建无红包医院等活动，全面加强医务人员职业道德建设，整顿医院行业作风医院坚决执行医药费用“总量控制、结构调整”政策，率先开展了院内药品竞标采购,并积极参加全市药品集中招标采购,药品收入占医院业务收入比例降到30%以下是全市唯一一所不需实行药品收支两条线管理的医院。医院积极推行医疗服务收费公示制度和住院收费每日明细清单制度，增加了收费透明度并通过院内收费电子信息化管理，从根本上杜绝了私收费和乱收费。为整治收受红包问题医院制定方案，有组织、有领导有步骤地开展创建“无红包医院”活动。医院落实分级承诺制，由科室人员向科室负责人科室负责人向院长、院长向全院职工层层签订拒收红包的承诺书，强化了全院干部职工的自律意识在此基础上，医院进一步完善监督约束机制，制订了《工作人员及其科室违背承诺收受“红包”处罚规定》和《接受群众监督制度》设立举报箱，公布举报电话，发放《服务调查问卷》及《公开信》实行医护人员挂胸卡上岗及工号、像片上墙等措施，广泛接受群众监督通过这项活动，大大强化了医务人员 “以病人为本”的服务意识，提高了服务质量受到社会各界的好评，树立起医院的良好形象。

④ 妇幼保健院精神（院训）是什么

院训就是高度提炼医院贴近百姓的服务定位，具有在理念上的识别作用，有较强的亲和力、吸引力、感召力；充分体现医院的办院方针、服务宗旨、经营目标，反映医院风貌和文化内涵；简洁、凝练、易懂、易记；对内获得员工认同，对外反映医院形象；字数一般在8——15字左右。
如： 仁爱 厚德 精诚 惟新

⑤ 广州市荔湾区妇幼保健院的科室设置

医院设有妇科、产科、新生儿科、儿科、妇女保健科、儿童保健科、内科、外科、五官科、中医科、男性科、不孕不育科等十几个专科门诊，开展面向全区的保健和计划生育技术服务，主要有： （一）妇女保健方面：妇科常见疾病普查普治、妇女各期保健、胎儿远程监护、乳腺疾病防治中心、宫颈疾病专科门诊、孕产妇死亡评审等；
（二）儿童保健方面：儿童计划免疫接种、儿童健康体检、儿童五官保健、0-28 天新生儿行为神经测定、1岁以内儿童52项神经系统检查和 0-3岁儿童运动功能评定项目、儿童智力测试、高危儿早期干预、新生儿抚触、新生儿游泳、新生儿疾病筛查、新生儿出生缺陷监测和管理、围产儿死亡评审等；
（三）计划生育技术服务方面：流动人口孕产妇保健和计划生育管理、计划生育适宜技术、计划生育技术培训和指导等；
（四）健康教育方面：举办新婚学校、孕妇学校、社区健康知识讲座、学校托幼园所卫生员和保育员培训、基层妇幼卫生工作指导等；
（五）社区卫生服务方面：面向社区居民群众的医疗、预防、康复、保健、计划生育、健康教育六大社区卫生服务。 妇产科是医院的重点专科之一，有中高级专业技术人员10人，在区属医院中位居首位。医院新大楼占地面积7500平方米，总建筑面积12790平方米，计划设置床位150张左右。
妇产科是我院的重点专科，该科技术力量雄厚，人才齐备，具有专业技术人员 40 余人，其中副主 任 医师 7 名，专业助产士、主管护师、护士等 20 余人。该科人员素质全面，业务水平高，服务质量好，对妇科、产科常见病和多发病有较高的诊治水平。 李素云，中西医结合妇产科协会主任委员，从事妇科临床工作二十余年，在诊治女性宫颈疾病方面有较深的造诣，是省内知名的妇科名医。
专业擅长：擅长无痛人流、妇科常见病、多发病和疑难病症的诊断和治疗。多次应邀参加全国性不孕不育、计划生育学术交流会。擅长运用中西医及高新技术治疗妇科疑难杂症及治疗盆腔炎、宫颈疾病、反复发作的阴道炎、月经不调、功血及各种原因引起的不孕症。尤其对计划生育手术和宫颈糜烂及宫颈癌前病变有独到见解。
李主任医术精湛、技术娴熟，曾多次在北京、上海等地参加高规格的妇产科学术研讨会。临床经验丰富，手术技巧娴熟，具有扎实的理论基础知识，能准确诊断和处理妇科常见病、突发病和各种疑难杂症。
妇产科业务范围： 生殖道炎症、妇科肿瘤、宫颈疾病、月经病、内分泌疾病、不孕不育症、子宫内膜异位症、生理产科、病理产科、高危妊娠管理、产前筛查、产前诊断、产后按摩、产后康复等；开展的手术有：卵巢癌手术、子宫肿瘤手术、宫颈癌根治术、经腹全子宫切除术、经阴道全宫切除术、宫外孕手术、子宫内膜异位症手术、输卵管吻合术、输卵管复通术、处女膜修补术、阴道紧缩术、阴道前后壁修补术、宫颈微波治疗术、盆腔炎微波治疗、宫腔镜手术、子宫下段剖宫产术、新式剖宫产术、腹膜外剖宫产术、无痛人流、中期妊娠引产等。

⑥ 妇幼保健院是做什么的

妇幼保健院是医院，里面的工作人员是医生。

妇幼保健院是建在市区或者县城内的集妇幼保健、医疗、教学、科研于一体的医院，旨在为了妇女儿童的医疗服务。分为三个级别：省级妇幼保健院、市级妇幼保健院和县级妇幼保健院，不同级别的妇幼保健院有不同的职责。

妇女儿童健康是人类持续发展的前提和基础，妇女儿童健康指标不仅是国际上公认最基础的健康指标，更是衡量社会经济发展和人类发展的重要综合性指标。

《中国妇幼医院行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》显示，2013年我国妇幼保健机构有3144家，较2012年增加了100家；床位数17.55万张，同比增加了1.39万张。

(6)妇幼保健科年度培训计划扩展阅读：

妇幼保健院的职责：

1、省级妇幼保健院是国家高层次的妇幼卫生专业机构。

它可以提供全面、系统、高质量的妇女保健、儿童保健、计划生育技术、优生优育技术、医疗护理、监测监护等保健服务。

2、全面掌握全省妇女儿童的健康状况，主要的健康问题、常见疾病和妇女儿童群体的多发性疾病、孕产妇死亡、围产儿死亡、婴儿及5岁以下儿童死亡情况及主要致死原因。

计划生育技术服务需求和服务质量，出生人口质量及影响妇女儿童群体健康的主要生物、心理、社会、环境因素，协助卫生行政部门制定全省的妇幼保健规划和支持性规划。

省级妇幼保健院作为业务的牵头单位参与规划的具体实施。

3、负责全省妇女保健、儿童保健、计划生育技术服务，优生优育、信息统计、健康教育、培训、科研新技术推广应用等具体业务工作的技术指导并负责对市地级妇幼卫生和计划生育技术服务质量进行监测和审评，定时向卫生行政部门提出报告。

4、掌握全省妇幼卫生专业队伍数量、知识和技术水平，根据妇幼卫生工作的实际需要，协助卫生行政部门制定在职人员及基层妇幼卫生人员的培训规划并具体组织实施，要有计划培训妇幼保健短缺专科人才，以满足保健工作的重要。

5、能承担本科室研究生及妇幼卫生中高级人才的进修培养任务。

6、能承担国家、省级科研课题和进行国际合作；针对本省妇女儿童身心健康的主要问题、重点疾病，开展应用性研究工作并负责科研成果的推广应用。

7、接受下级妇幼保健院的会诊、转诊，坚持双向转诊制度。

为市地县妇幼保健院提供有关产前诊断、遗传咨询、围产期检测技术等方面的技术支持。

8、负责服务、整理、分析、储存全省妇女儿童健康指标、计划生育技术服务及人口出生质量、各项妇幼卫生工作指标及妇幼卫生资源转入等数据资料，按规定时间上报省卫生行政部门，同时反馈给市地卫生行政部门和妇幼保健院。

负责对危害妇女儿童健康主要疾病的流行病学调查并开展防治工作，承担国家检测室的监测任务。

9、执行省级妇幼保健院建筑、装备标准。

⑦ 基层妇幼保健健康教育培训教材的内容简介

正文共分4章22节，提炼了健康教育的基本理论（第一章）、健康教育的基本方法、健康教育的核心内容——设计、实施和评价等三方面的基本内容；以及针对妇幼保健工作中13个重要方面的内容如何开展健康教育进行了指导；还为基层健康教育的实际操作设计了30条妇幼保健健康教育核心信息和每条核心信息下的若干条重要信息；基层妇幼保健健康教育活动检测及评价指南；基层妇幼保健健康教育效果评价表和县级妇幼保健健康教育评估标准。正文是培训的主要内容，而学习正文的目的是更有效地在目标人群中传播附录1中地30条核心信息和帮助目标人群实践30条核心信息所指导地健康行为。附录2、3、4是专为基层健康教育工作地实际操作设计地指南和参考，具有很强地指导性和可操作性。

⑧ 国际和平妇幼保健院的历史变迁

1956年10月，医院迁至徐家汇衡山路910号，占地面积11700平方米，有楼房2幢。除了收住院产妇外，还开设独立的妇科，增设了妇科门诊、妇科病房和肿瘤病床。1962年，建立计划生育科,开设计划生育门诊和门诊手术室。1963年设立保健科，以计划生育为重点，与工厂、地段联系，建立妇女保健卡，进行妇女健康普查。同年，又成立新生儿科，增设了儿科门诊，使母婴得到统一管理。1966年，医院床位发展到200张，上海市政府拨款120余万元，兴建5459平方米的6层病房大楼及放射治疗设施（原址于2004年建成妇产科综合楼）。1984年，上海市卫生局拨款100万元，用于保健院新建3600平方米的门诊实验楼，床位增至350张。1992年9月18日建院40周年，保健院筹建“产儿科大楼”。大楼高9层、建筑面积7242平方米，总投资2400万元人民币，1994年10月产儿科大楼竣工。为感谢香港嘉里集团董事长郭鹤年为建造大楼捐赠的1000万元人民币，产儿科大楼以郭鹤年母亲郑格如女士的名字命名为“格如大楼”。 妇产科综合大楼于2001年12月15日奠基，历经三年于2004年12月25日正式启用。大楼共有18个楼层：地下2层、地上16层，占地2352平方米，建筑面积30966平方米。大楼工程总投资超过2亿元人民币，其中部分资金得到马来西亚著名实业家郭鹤年先生的无偿捐资。大楼总体设计由日本著名的病院建筑设计师田中一夫先生担当设计顾问。目前，医院占地面积1.23万平方米，建筑面积4.7万平方米。
1989年保健院经上海市高教局和卫生局批准，成为上海交通大学医学院（原上海第二医科大学）的教学医院，本科生、硕士生、博士生培养基地，以及博士后流动站。1992年在上海市医学会的协助下，成立了全市最早的“上海市围产会诊中心”，由全市著名妇产科、儿科、B超专家组成诊疗组。2002年，经国家卫生部批准，成为上海市首批辅助生殖医学中心。2006年保健院成为上海交通大学医学院附属医院。2007年成为新成立的上海交通大学医学院妇产科研究所之一。2008年保健院妇产科成为上海交通大学医学院重点建设学科。2009年成为上海交通大学医学院“胎儿发育异常诊治中心”、“宫颈疾病诊治中心”，以及上海交通大学医学院“妇科肿瘤诊治中心”、“乳腺疾病诊治中心”、“儿童呼吸循环危重症诊治中心”、“不孕不育诊治中心”成员单位；上海市住院医师规范化培训基地之一。2010年经过上海市妇科内镜诊疗技术及四级妇科内镜技术认证，成为本市获准开展四级腔镜手术的四家医院之一。同时，经过国家食品药品监督管理局的批准，具有开展药物临床试验的资质。2011年成为卫生部第一批四级妇科内镜手术培训基地、卫生部母乳喂养教育推广试点单位、上海市麻醉住院医师规范化培训教学基地、上海交通大学医学院临床教学示范基地（产科病区）。2012年成为首批“上海市护士岗位管理试点医院”，“上海市首批产科专业护士实训基地”。2013年被评定为国家“优质护理示范工程实训基地医院、“中华医学会产科麻醉培训基地”、上海市妇产科专科医师规范化培训医院，并荣获卫生部“母乳喂养教育推广宣传开拓奖”。