探访暑期培训机构安全

Ⅰ 培训机构安全教育培训内容

本资料为进场人员安全教育之岗前教育培训PPT，共59页。
一、上岗前应接受的培训：
上岗前应接受相应的岗前培训，掌握一定的技术技能，提高文明施工、安全生产及法律法规意识，以适应相应的工作岗位的需要。
（1）基本技能和技术操作规程的培训。不同行业、不同工种、不同岗位的技能培训要求各不相同。基本技能和技术操作规程的培训可以使务工者掌握一定的操作技能，满足相应岗位的基本要求。
（2）安全生产和工程质量常识培训。培训内容有建筑施工安全常识、典型事故案例分析、施工质量基本知识等。通过培训，使务工人员了解施工现场主要工种和辅助工种的工作关系，熟悉本工种有关的安全操作技术规程，正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施，提高质量意识，确保施工安全。
（3）政策、法律法规知识培训。务工人员需要具备一些基本的法律知识，如《劳动法》、《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》、《治安管理处罚条例》等。了解这些法律法规能够增强务工者遵纪守法和利用法律保护自身合法权益的意识。
（4）职业道德和城市生活常识培训。这方面培训的内容包括城市公共道德、职业道德、城市生活常识等。培训的目的是为增强务工者适应城市工作和生活的能力，养成良好的公民道德意识，树立建设城市、爱护城市、保护环境、遵纪守法、文明礼貌的社会风尚。

Ⅱ 校外辅导机构有哪些安全隐患

校外辅导机构的安全隐患有四：

其一，设施安全隐患常致伤害发生。北京市西城区人民法院未成年人案件审判庭法官陈乐表示，目前法律对营利性民办非学历教育的场所并没有统一的安全标准和要求。实践中这些校外机构一般是租借在商住两用楼或普通居民住宅，甚至是地下室，设备简陋，存在较大安全隐患。

其二，伤害事件多因同学间玩笑或摩擦导致。在西城法院受理的校外机构发生人身伤害案件中，一半以上案件是由于同学间的摩擦导致。此类伤害多发生在上课前或者课间休息时。由于未成年人的年龄特点，以及校外机构师资不足等原因，因同学间的摩擦造成伤害仍然是学生在校外机构发生伤害的主要原因。

其三，文体活动是伤害风险高发点。篮球、足球等体育活动要求参与者对可能发生的危险应有一定的预知。参与者如因为违反规则产生损害，要自行承担部分责任。而对校外机构而言，开展此类文体活动，如没有规范的管理，易发生人身伤害案件。

其四，非正规注册的托管班管理较混乱、获赔难。陈乐介绍，当前一些托管班为个人开办，租赁普通居民住宅，没有经过正式的注册和许可，设施简陋，管理较为混乱，存在饮食卫生等安全隐患，易发生人身伤害事件。一旦发生损害，由于资质不全、责任不清等问题，家长、学生的合法权益难以有效保障。

(2)探访暑期培训机构安全扩展阅读：

法官建议：保存相关证据以便有效维权

“规范校外辅导机构管理秩序，有助于进一步维护家长、儿童合法权益，帮助孩子健康成长。”甘小琴等一线法官结合审判实践，提出几点建议。

首先，辅导机构应在合同中明确规定双方权利义务，在发生纠纷时有据可依。同时，定期检查设施，去除安全隐患。对于机构内未成年人接触的各类设施尤其是风险高发的桌椅、运动设备等，要定期进行维护检查。设置艺术、体育等特殊类的非学历教育机构，需有满足教学要求的专用教学设备。

其次，对年龄较小的学生给予更多的关注和管理。辅导机构应在教室和楼道内设置必要的监控设备，一旦发生纠纷，有据可查。事故发生后应迅速采取措施积极救治，就相关事故通知家长。有条件的辅导机构可设置医务室或专业医务人员，安全事故发生后第一时间给予救治。对于开展体育运动项目相关培训的机构，应建立相关安全保障制度和意外伤害保险制度。

Ⅲ 涉及培训机构的安全问题主要是哪些处理部门是

一般为食品安全、消防安全、教学设备安全等。
处理部门分别是市场监管局、应急局、行业主管部门。

Ⅳ 关于培训班学生安全问题

1、对学生进行安全教育，但不是针对某一章某一条， 学校会根据学校的安排和计划，对学校进内行多方面的安全教容育， 涉及交通安全、食品安全、校园安全等内容；
2、而且采取的手段也应该多样化，有班主任讲解，班会，主题班会，校会，安全教育学校承担了一部分责任，但是您签的这种合约是否有约束力我也不敢肯定，感觉有点悬，和家长协商一下给这些学生买个保险，这是万全之策。

Ⅳ 新华社记者探访地下补课班，在校教师能在培训机构补课吗

新华社记者探访地下补课班：有教师一假期赚一台轿车的新闻引起了大众的关注和热议。在职教师参加有偿的校外辅导班是教育主管部门一直明令禁止的行为。然而总是有一些老师在巨大的利益面前铤而走险，悄悄的在校外辅导机构代课。再加上一些校外辅导机构暗箱操作，为一些教师参加有偿校外辅导提供了便利条件。这些都是严重违反相关规定的行为，也是需要受到严厉处罚的行为。

在校教师不能在培训机构补课。首先，影响教师在校的教学质量。老师的时间和精力本来就有限，如果参加校外有偿补课辅导，就会让教师的精力和时间更加的分散，这样对孩子的教育是不利的；其次，校外补课会引起教育腐败。教师参加校外有偿辅导班事实上已经背离了作为一名教师的初衷，变成了看重利益的商人，而且会引起更多的教师的效仿，引发教育腐败；最后，破坏了公平的教育环境。教师参加有偿课外辅导，不利于教学公平，没有参加辅导班的学生就失去了被辅导的机会，导致教育环境出现差别对待。

每个学生都应该被公平对待，但是校外开设辅导班让教育资源出现了不平衡。只有进入辅导班的学生才能得到老师的照顾，而没有进入辅导班的学生则享受不到同等待遇。这明显是区别对待行为。

你觉得老师开设校外辅导班有错吗？

Ⅵ 孩子暑期上补习班安全吗

你好，你得看这个补习班资质，有没有危险因素。

Ⅶ 家教培训机构安全问题的预防措施有哪些

我想这个应该在去应聘家教的时候就应该考虑到的。

雇主的家庭环境，家庭构成，教育对象的年纪大小。工作时间的长短、工作时家里一般情况下会有什么人，工作时不应在房间，应该在客厅等等。
确保自己受雇的地点，时间，你自己家人、朋友是知道情况的。
确保自己的联系方式是通畅的。
随身只带零钱，且手提包不应过大。

这个没有什么固定模式，主要靠应聘时自己对雇主家里的综合判断。

Ⅷ 安全培训机构有哪些情形的，会被罚款

某建筑公司在2014年10月成立。10月15日新招的一批高空建筑的员工到岗。在新员工没有正式地独立工作时，建筑公司决定按照法律的要求对其进行安全培训。但是公司是刚刚成立，对于安全培训的事项有些模糊，在对新员工培训的时候并没有按照大纲的要求组织安全培训。有关机关接到举报后，责令建筑公司限期改正，并处以2000元的罚款。某建筑公司对于被罚款的事项请教了有经验的建筑公司，还有哪些情形是会被罚款的呢？

安全培训机构在未按照法律的规定进行培训时，可能会被罚款。具体的罚款事项在《安全生产培训管理办法》中第三十四条有明确规定:“安全培训机构有下列情形之一的，责令限期改正，处1万元以下的罚款;逾期未改正的，给予警告，处1万元以上3万元以下的罚款:(一)不具备安全培训条件的;(二)未按照统一的培训大纲组织教学培训的;(三)未建立培训档案或者培训档案管理不规范的。安全培训机构采取不正当竞争手段，故意贬低、诋毁其他安全培训机构的，依照前款规定处罚。”本案中，某建筑公司正是因为没有按照统一的培训大纲组织安全培训，所以才被罚了款。所以对刚刚成立的公司而言，应当是前期了解一些关于此方面的法律法规，按照法律的规定进行安全培训，安全生产，才不会触犯法律，引来不必要的麻烦。

《安全生产培训管理办法》

第三十四条安全培训机构有下列情形之一的，责令限期改正，处1万元以下的罚款;逾期未改正的，给予警告，处1万元以上3万元以下的罚款:(一)不具备安全培训条件的;(二)未按照统一的培训大纲组织教学培训的;(三)未建立培训档案或者培训档案管理不规范的。

安全培训机构采取不正当竞争手段，故意贬低、诋毁其他安全培训机构的，依照前款规定处罚。

法律规定安全培训机构的设立需要严格的准入手续。这也意味着国家对日后经过培训考核合格，进入安全生产领域的人才的重视。只有规定了安全培训机构在违反安全培训后一系列的处罚措施，才能促使安全培训机构更加注重职业操守，在法律框架内做好安全培训工作。

Ⅸ 教育培训机构如何安全渡过“寒冬”

要有信心，不要气馁

Ⅹ 培训机构日益增多，该如何注意儿童的安全隐患问题

培训机构日益增多，该如何注意儿童的安全隐患问题？随着暑假的到来，许多培训机构迎来了自己的春天。家长们给自己的孩子报班，各种课程和活动安排齐全。在孩子学习的同时，家长也希望孩子能够在培训机构里有所收获，安全能得到保障。在我看来，儿童的安全隐患问题存在在各个方面，而不单单时玩耍时发生意外的风险。

假期里的培训机构，就相当于孩子们的另一个“家”。哪怕是一个小小的意外，都可能给这年纪的孩子留下阴影，带来巨大的伤害，甚至可能会影响到一个孩子未来的发展。因此，孩子的安全问题就变得在玩游戏时可能会存在的隐患等等，深化他们对安全的认识，引导他们正确的价值观念，从而加强他们自身的安全意识，从根本上预防，及时止损。