『壹』 有没有比较好的企业培训老师推荐能给企业中高层领导培训的那种！
恕我直言，问这个问题说明你们公司平时对外部培训机构了解不多，了解不多就说明外部主动联系你们公司的培训机构不多，内部而言可能你们平时的培训规划也不明确，所以也没有主动联系过外部资源。这种情况下，往往最容易被培训公司误导，起不到预期培训效果……
在这种情况下，建议先明确公司内部的培训需求，问题中提的面对中高层管理人员，这个中高层到底是中层，还是高层，还是你们公司就有一类人群叫“中高层”呢？哈哈 应该不会是第三种。对于管理人员培训的方向有很多，管理意识、管理技能、文化塑造、业务提升、战略思维、宏观剖析……对于中层管理干部和高层管理干部，同样的内容对他们不同人群是有不同的影响和作用的。就像同样一堂课给高一和高三的人讲，理解肯定不同。调研、明确需求是培训的第一环节，非常重要。
最后我来解答你的问题——前面废话那么多，其实你可以不看的。不论你在哪家公司，哪个城市，其实国内各大培训公司都会接你的单子，而且你要什么课有什么课，要什么讲师有什么讲师……因为在行业里有一伙人叫“职业讲师”，可能曾经在某个或者某几个大型企业里干过可能端茶倒水的活，或者好不容易凑点钱读个夜校、再或者子虚乌有地给自己冠名个“中国十大XX讲师”的头衔（反正你无从考证）……挂靠个培训公司一包装，就成了某某知名企业高管，中国十大XX讲师领导人，XX大学博士……总之，英雄不问出处，人家嘴皮子溜，没做过也能把你说得一愣一愣的。还有一种是真正从企业里出来，有经验的，真正有本事的，这种讲师一般小培训公司请不到，大培训公司价格很高。还有一种是大学或者行业研组织的学者，理论性强实战性弱。讲师好办，就像铁路一样，大伙通用的，今天你A公司接到课了，我就代表A公司，明天B公司接到了我就代表B公司所以关键问题还是明确你公司要培训的内容是什么，才好去联系培训公司，再进而确定你需要的讲师类型。。。。
『贰』 沈阳爱普森环球培训中心怎么样听说是综合性的培训中心，培养各种方向的人才。
爱普森对职业高管方面的教学也是速成的，我觉得也很好，很感谢爱普森的老师。希望爱普森环球培训中心越办越红火。
『叁』 公司高管培训课程都学些什么
我也是高管，在读培训班，学的课程包括:《突破性领导力修炼》《超越经理版人》 《历史名臣辅佐权之道》《企业全局性诊断沙盘模拟》《企业变革管理》《从高管到“高管内训师”》《企业教练式管理》 《向上管理：学会与上司相处》《项目管理》《成本管理与持续改善》《构建高效率执行管控体系》《企业制度化与流程化》《互联网营销思维及竞争策略》《战略营销模式》《利润导向的财务管控》 《绩效导向的人力资源管控》等。顺便提一下，我是在博商管理科学研究院读的，这家机构非常适合民企的高管来读。
『肆』 最近流行的高管培训班、总裁班等。这些培训班，都有什么用
你好！在选择培训机构的时候要注意以下几点：
1、首先要确认这个学专校是否有适合你自己的专业；属
2、选择学校一定要去学校看看，教学环境跟师资力量；
3、问清楚学习的时间，以及会不会项目教学，这样毕业后好就业；
4、学完后，学校会不会推荐就业，这点也很重要。
对于想学什么专业技能，你得从以下几方面来考虑：1、选择一个自己爱好的专业，兴趣才是最好的老师。2、根据自己的家庭来选择专业，学习的最大支撑者是家庭。3、结合当地的发展前景选择专业，毕业后你的打工地点的发展前景对专业的选择也很重要。4、多看下自己身边就业成功人士来选择专业。
『伍』 请推荐几个优秀的高管培训机构。
训行业，不分好坏，关键是根据企业的情况，是否能解决企业的问题。这是最主要的。
五项管理版也是从事权企业培训的，主要针对3个层次：
1、针对高管：解决如何实现高增长的、心智思维模式培养和突破增长的极限方法；
2、针对中层：解决管理系统的问题，通过系统的管理方法教会中层如何管理、提升团队业绩；3、针对员工：让员工具备自我管理能力、目标设定能力、达标能力、提升员工的自信心等等。
针对这3个层次，我们提供3类培训：
1、公开课（针对高管、总裁：突破思维习惯和瓶颈，解决管理层心智模式问题，例：如何实现企业的总体营销策划。我们通过专门现场顾问辅导、做自己企业案例分析，当场学会，学不会100%退款。针对中层：如何下动作（提势力动作），围绕目标管理、数字化、聚焦、培养员工的学习习惯、强化执行力，即：管理动作培训。针对员工：实现自我管理、目标能力、如何达标、自信心培养。）
2、内训（针对全员：真正解决企业存在的问题；以实践为主，100%落地执行。）
3、入门课（针对中高层：讲解管理的杠杆和如何让员工成为赢利单位。）
『陆』 企业高管培训机构有哪些呢
培训高管的机构有很多，要根据你的培训需求来对接比较好，机构一般都有自己的核心课程，所以在对接时可以直接找到你们需要的机构再来进行筛选，这样效果较好
『柒』 企业高管培训课程都学些什么
分定位，高管课程一般分为专业类或者综合类，看你以后是往哪方面发展，版如果是后者，权参加一些系统的、实战性强的课程是必要的，像我之前的公司，隔一段时间会给管理层报班，报的一般都是院校的，像浙大等等，周末上课，还会有线下研讨会、游学等等。
『捌』 企业高管培训课程有哪些
仅供参考企业高管员培训应根据企业实际情况高管员自身需求确定：1、般培训回应定期进答行安全（产）培训（律规相关要求）管理体系（质量、环境等）换版培训风险管理培训（企业内外部环境断变化导致风险变化）等2、经营管理面：经营干部领导力培训、非力资源力资源管理等3、同发展阶段、同规模企业高管要参加培训相同：执行力、IQ与EQ、团队建设等培训