电气设备使用培训计划

❶ 我想要一份电力工程公司的年度培训计划

电力工程有限公司二〇一三年度职工培训工作计划
为了提高员工的实际操作技能，满足工作岗位要求，防止因员工业务技能知识的欠缺,可能造成人身伤亡和认为责任事故的发生，确保完成公司二〇一一年度培训工作任务。特制定本计划。 一、工作思路
一是充分利用现有的各种专业技术人才资源(如:技师、工程师、注册建造师、注册工程师、工程技术人员等)，积极开展技术讲座等培训活动；结合输电、配电、变电三个专业工种的题库和电力安全工作规程，在去年培训成果的基础上，由浅入深地进行技术问答练习。
二是完善“工作-培训-工作（转岗）”岗位动态培训机制,立足在岗培训和现场培训，结合生产实际需求等开展培训工作。定期开展一线员工业务技能培训效果的评价，确保岗位动态培训机制的正常运转，提高员工参与培训工作的主动性和积极性。 三是做好新人员二级教育培训工作，对考核不合格的新人员严禁上岗。努力做好新人员三级培训服务工作，签定师徒合同，发挥师傅“传、帮、带”的优良传统，给予带出优秀人才的师傅一定奖励。
四是培训形式：集中授课、网上出题、自学、送培等培训形式。
五是根据公司发展的需要，提前策划紧缺人才的送培工作。鼓励员工报考相关专业证书，特别是一、二级注册建造师，公司将为参考人员报销培训考试等相关费用。
六是公司安监部负责班组每月5题技术问答的组题，与当月10日前挂在公司网站《安全生产》网页上。 二、重点

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1、新人员、转岗人员、关键岗位人员安全知识与安全技能的培训，专业知识与专业技能的培训。
2、岗位技能操作的培训及年度应试培训。
3、新技术、新材料、新设备实际应用的培训，必要时开展送培工作。 4、加强对起重驾驶员、起重指挥人、工程技术人员、工作负责人及以上人员进行起重作业安全技术知识的培训。
5、加强对信息采集施工人员进行相关业务技术知识的培训，尤其要规范对分包施工队作业人员安全知识的培训
6、鼓励公司年轻员工报考一、二级注册建造师，满足公司发展的需要。 三、目标
1、《电力安全工作规程》和“三标一体”全员培训率达100%。 2、转岗、离岗培训、新人员二、三级安全教育培训率达100%。 3、职工年度应试合格率达100%、抽考合格率达100%。
4、培养专业骨干人才，争取技师考试通过1-2人，注册建造师考试通过2-3人。 四、支持及考核办法 1、支持依据：
阜阳三环电力工程总公司《规章制度汇编》第三章全员培训管理办法、《员工培训管理办法》（阜三环[2009]14号）。 2、考核办法：
第一条 班组每人每月应完成5题技术问答，少做1-4题扣10-40元，每月少做5题扣100元。

第二条 班组应完善培训台帐（如：培训需求、培训计划、教育培训工作登记表、新人员的师徒合同、年度培训计划、年度培训总结等）否则缺一项扣班组2分。 第三条 班组教育培训工作登记表应于每月20前上报公司安监部,年度培训计划、年度培训总结应于12月20前上报公司安监部，否则每推迟一天扣班组1分。 第四条 经公司领导同意举办的培训班，公司内部的授课人及应参加学习的人员无故缺席，否则按旷工论处。
第五条 授课人津贴标准为30元/半日。
第六条 专责培训员是公司培训工作负责人,工程专责人是本专业培训工作负责人，班组兼职培训员负责班组职工技术问答的批阅工作。各队根据公司培训计划的内容及时间安排表提前做好培训准备工作（包括备课、授课、出题等），共同落实好公司年度培训计划工作。
第七条 公司每季度检查一次，纳入经济考核。 五、 培训内容及时间安排表

培训时间 培训内容
培训对象
一月份
公司规章制度及质量、环境、职业安全健康一体化管理体系方针、目标 、指标
国家电网公司《电力安全工作规程》(变电及线路部分)和阜阳供电公司《工作票管理标准》 起重作业安全技术
公司所有员工 二月份
公司规章制度及质量、环境、职业安全健康一体化管理体系方针、目标 、指标
国家电网公司《电力安全工作规程》(变电及线路部分)和阜阳供电
公司《工作票管理标准》 起重作业安全技术
公司所有员工 三月份 安全防护知识 配电专业人员

电工基础 变电专业人员 线路工作的安全知识 输电专业人员 线路的一般检修 巡视运行班 四月份
配电线路工的基本知识 配电专业人员 电工材料
变电专业人员 杆塔组立 输电专业人员 线路日常维护 巡视运行班 五月份
配电网络的基本知识
配电专业人员 安全与消防 变电专业人员 导线、架空地线架设 输电专业人员 线路工作的安全知识 巡视运行班 六月份
防雷与接地知识 配电专业人员 起重与搬运
变电专业人员 接地安装及检查测量 输电专业人员 线路事故设想及反事故演习 巡视运行班 七月份
杆塔上工作 输电专业人员 高压断路器检修知识
变电专业人员 线路季节性事故预防 巡视运行班 配电变压器知识
配电专业人员 八月份
紧急救护知识
输电专业人员
巡视运行班
隔离开关 变电专业人员 柱上开关设备知识
配电专业人员 九月份
电气试验
配电专业人员 变电专业人员
输电专业人员 巡视运行班

十月份
配电线路知识 配电专业人员 母线电缆检修
变电专业人员 附件安装 输电专业人员 线路事故分析、判断
巡视运行班 十一月份
起重机械在电力施工中的应用知识 配电专业人员 避雷器和接地装置
变电专业人员 线路一般检修 输电专业人员 线路方面的各种规程 巡视运行班 十二月份
开关站、配电室和箱式变电站 配电专业人员 变压器及互感器的维护检修
变电专业人员 线路防护知识 输电专业人员 线路技术管理
巡视运行班

❷ “电气设备”课程设计任务及指导书

朋友！你这个在我上学的时候做过的毕业设计。像这个可能要花钱才能搞定哦！

❸ 电气设备使用注意事项有哪些

1、电线外面的绝缘如有破损，不得将就使用，必须将绝缘包好；

2、经常检查各电气设备的按地装置是否脱开；

3、拉电气开关的动作要迅速，脸部应闪不并应戴好必要的防护用久；

4、检查马达外壳温度时，宜用于背接触外壳，不可用手掌接触，以免被电吸住脱离不开；

5、不熟悉电气设备的人不可乱动或擅自修理没备；

6、清理电器设备时不得用水肿或用湿布擦拭；

(3)电气设备使用培训计划扩展阅读：

使用电气设备队主要的危险是发生电击和电伤。所谓电击，就是在电流通过时能使全身受害，仅使人体局部受伤时称为电伤。最危险的是电击。电流对人的伤害是：烧伤人体，破坏机体组织，引起血液及其他有机物质的电解和刺激神经系统等。

发生触电事故的主要原因有：

1、在已损坏的设备(如电动机、导线、电气开关等)上工作;

2、接触了带电的棵线或破旧的导线;

3、没有接地装置或接地装置不良;

4、缺乏必要的防护用具。

❹ 电气装配厂的员工培训计划怎么写

一次从 元器件装配和母排制作入手培训。 二次从配线工艺和原理图接线图认识培训。考虑元件符号也可以

❺ 负责电气设备管理的年度工作计划怎么写

2012年个人工作计划
作为环保能源部电气管理员，2012年具体工作计划如下：
1、加强自身业务方面的学习，多学习电气专业知识，以提高自身处理问题、解决问题的能力。
2、充分发挥职能部室工作，强化各单位日常电气管理，扎扎实实开展电气管理工作。
3、完善电气设备（包括变压器、高低压电机等）台账、日常管理台账、电气事故台账，实现电气标准化管理。
4、公司各单位电量的统计、汇总、上报，其中包括日电量、月电量、年电量报表的改进。
5、推进公司峰、平、谷按时段计费制度的执行，实现合理用电、节省公司电费开支，实现降本增效。
6、预付电费的上缴工作及电费使用情况的登统，月电费发票、电费清单的取回工作及电费发票的核实、挂账工作。
7、协助领导做好各单位电气技改工程工作。
8、配合领导制订电气相关管理制度、考核制度，实现电气日常管理标准化、规范化。
9、全程盯办全公司110变电站、35KV站、各单位的电气预试工作。
10、坚持电气月排查制度，每月将组织电气设备排查。
作为能源环保部新大家庭的一员，我将完成部领导交办的临时性任务，

❻ 发电厂电气专业培训计划

一、学习电工基抄础知识及基本电气专业知识。
二、了解电气设备一次系统图中各设备的作用（如：开关、变压器、避雷器、CT、PT的作用）。熟悉一次系统图（如双母线接线的优缺点）
三、了解现场配电柜的操作方法，了解开关柜的原理及构造。
四、了解二次接线原理图（何谓操作回路等）
五、了解两票三制管理办法以及如何使用两票填写两票。
六、学习电气运行（或检修）岗位规程
七、学习保护原理及简单保护整定计算

❼ 负责电气设备管理的工作计划怎么写

1、设备台账建设
2、设备日常巡查
3、电气设备附属设备运行状况
4、电气设备短期维护保养计划，中长期维护、检修计划等

❽ 电气设备安装完成后培训报告包含什么

设备操作流程.注意事项。触电急救。等

❾ 电气人员团队培训,你是如何规划

电气（electrical，electrical power and equipment）是电能的腾讯生产、传输、分配、使用和电工装备制造等学科专或工程领域的统称。是属以电能、电气设备和电气技术为手段来创造、维持与改善限定空间和环境的一众创门科学，涵盖电能的转换、利用和研究三方面，包括基础理论、应用技术、设施设备等。空间电气工程（Electrical Engineering，简称EE）是现代科技领域中的核心学科之一，更是当今高新技术领域中不可或缺少的关键学科。正是电子技术的巨大进步才推动了以计算机网络为基础的信息时代的到来，并将改变人类的生活、工作模式。电气工程的发展前景同样很有潜力，使得当今的学生就业比率一直很高。