船舶安全教育培训计划

1. 内河船员新服务簿何时开始使用

海(水)上船舶交通运输安全管理规定 文档作者：佚名 发布时间：2007-8-2 16:16:49海（水）上船舶交通运输安全管理规定本规定适用于直属企业自有船舶为完成指派的工作任务在海（水）上行驶过程第一章 组织机构及职责第一条 直属企业应根据实际情况，在安全监督管理部门内设置海（水）上船舶交通安全管理科（岗）；二级单位应设置海（水）上船舶交通安全管理科（岗），基层单位应设立专（兼）职安全员。第二条 船舶交通安全管理机构（岗位）职责1．直属企业及二级单位海（水）上船舶交通安全管理科（岗）职责：（1）贯彻、落实国家有关海（水）上船舶交通运输安全法规、条例、标准，及集团公司的各项规章制度；（2）制订、完善有关海（水）上船舶交通安全管理规定；（3）根据季节特点、作业要求，及时组织安全检查，监督存在问题和隐患的整改；（4）落实安全教育培训计划，组织开展安全活动；（5）建立健全船舶安全管理台账和安全资料；6）负责船舶及船员的保险；（7）参与对船长、船舶驾驶员、船舶轮机员的技术考核工作和船长指挥资格认定；（8）负责对船舶安全事故进行调查、处理，并做好事故统计和上报2．专（兼）职安全员职责：（1）全面贯彻上级领导指示精神和安全生产规章制度；（2）负责对船舶安全设施进行安全检查，落实整改存在的隐患；（3）组织安全活动，并做好记录；（4）建立、健全安全台账和资料。第三条 应建立并实行以下制度：1．船舶安全管理制度；2．员工技能考核评定管理制度；3．船长指挥资格认定制度；4．船舶应急预案；5．船舶与设备安全维护保养制度； —6．危险货物装卸、运输、管理制度。第四条 应建立并保存以下船舶安全管理台账和资料：1．船舶基本情况台账； 。2．船舶证书登记台账；3．船舶安全检查及隐患整改档案；4．船舶事故登记档案；5．船舶航海图书台账；6．船舶救生器材、信号配备台账；7．船舶消防设备、器材登记、维护台账；8，船岸联合应急演习计划、演习记录。第五条 船舶单位和每条船舶都应制定相应的应急预案，并定期进行应急第二章 船舶单位安全要求第六条 从事海（水）上交通运输的单位应取得国家政府交通主管部门核发的国际、沿海或内河营运资质和工商行政主管部门核发的营业执照。第七条 150CT危险化学晶船的船舶单位应按照《中华人民共和国船舶安全营运和防止污染管理规则》建立安全管理体系，—并应取得国家海事主管部门核发的符合证明（DOC）和安全管理证书（SMC）。从事国际船舶营运的船舶单位应按照《国际船舶安全营运和防止污染管理规则》建立安全管理体系，并取得国家海事主管部门及参加国际海事组织国家的海事主管部门核发的符合证明（DOC）和安全管理证书（SMC）。第八条 船舶单位应使船舶和设备处于良好的技术状态，确保船舶安全航行。第九条 船舶单位应按照《中华人民共和国船舶最低安全配员规则》的规定，配备合格的船员。第十条 在船舶租赁时，应签定船舶租赁服务合同。合同中应明确双方安全责任、权力与义务。 第三章 船舶安全要求第十一条 船舶投入使用前应取得国家海事主管部门签发的国籍证书、船舶登记证书、最低配员证书等法定证书，并按有关规定取得有效的船舶检验和适航证书。第十二条 值班守护船、消防船、溢油回收船、物探船、铺管船、固井船、酸化压裂船等石油专用船舶，开始作业前，应取得国家安全生产监督管理局海洋石油作业安全办公室石化分部签发的作业认可通知。第十三条 应按照规定接受政府海事主管部门对船舶的安全检查，并认真整改存在的问题。第十四条 船舶应按照有关规定设立各项安全标志，正确的显示号灯、号型。在危险区、作业区与生活区应按照有关规范划定明显的界限，并以文字加以标识。船舶的关键性设备和技术系统应采用颜色、文字、铭牌等加以标识，并指定专人负责维护、保养、使用。关键性操作如救生艇释放程序、二氧化碳释放程序、消防炮启动程序等应在操作地点以文字标明。 第十五条 应记录并保存好《航海（行）日志》·、《轮机日志》。第四章 从业人员资格第十六条 船舶单位管理人员中半数以上的人员应取得交通部认可机构颁发的从业资格证书或取得航运、航海、船舶、船机等专业中等（内河、职高）以上学历。第十七条 船舶单位海务、机务管理人员应持有与船舶种类相适应的不低于大副、大管轮的适任证书。第十八条 船舶单位应有四名以上专职管理人员，且管理人员与企业签

2. 如何做好船舶企业安全生产

抓好安全管理需要采取的措施
(一) 安全生产的投入
安全生产的投入是保障安全生产的重要基础，安全投入严重不足带来的直接后果就是生产设施简陋，安全设施欠缺，人员素质低下，并最终导致事故频发。所以，只有人力投入，才能建立健全安全生产管理机构，才能建设强有力的监管队伍;只有物力投入，才能整改设备存在的隐患，才能配置生产需要的安全设施;只有人力、物力、财力的投入才能让安全科技变为现实。从表面上看，经济效益与安全无关，而实质上，正是因为有了安全作保障，才能使生产劳动行为顺利达到目的，并最终创造企业的经济效益。因此，安全投入不仅是成本，更是效益，必须实施到位。
1、物的投入
企业必须安排适当的资金，用于改善安全设施，大力研发应用新设备、新工艺、新技术，发放员工劳动防护用品，开展安全教育培训及其他安全生产投入，以保证企业达到法律、法规、标准规定的安全生产条件。
安全生产物的投入主要包括以下方面：基本的安全生产投入;“三同时”投入;安全设备、设施的维护及更新;劳动防护用品的发放;安全评价投入;事故应急救援管理;安全生产课题的研究;安全生产工作所需的其他基金。
作为企业的主要负责人，有责任保证安全的投入，保证安全投入符合安全生产要求，并切实发挥投入自己的作用。要根据本单位的安全生产状况，组织编制安全生产投入的长远规划和年度计划，要设立安全生产投入资金专门的帐户或者科目，专款专用。 2、人力投入
安全生产人力投入包括：安全机构的建立、专业人员的配备、从业人员的安全，教育培训、工伤保险、宣传、评比奖励等。
抓好员工的教育培训，使其具备良好的安全意识、丰富的专业知识、过硬的操作技能，是搞好安全生产的重要举措，因此也是安全投入的重要项目。灵活多样、形式活泼、寓教于乐、声势浩大的安全宣传活动，对于营造安全生产的氛围，提高全员安全生产意识，培育良好的企业文化具有很好的促进作用。因此，必须重视安全教育活动的开展。
对在安全生产中作出突出贡献的个人或集体，可进行适当的物质奖励和精神奖励，这对于巩固和激发员工遵章守纪、发现事故隐患及时处理并避免重大事故的发生，具有非常好的激励作用。因此，企业应每年拿出一部分安全奖励金，定期不定期地进行安全评比活动。
3、人力的投入与物的投入的互补性
在生产实践中，不难发现这样的现象，油罐的自动检测液位计损坏了，处于不安全运行状态，但一时无法修补。此时操作人员通过控制流量，定时检测，也能避免冒罐事故的发生。同时也不难发现这样的现象，操作员工的文化水平并不高，但是用的设备自动化程度很高，相较于那些具有熟练操作技能，但使用手动设备的人来说，同样能达到安全生产的目的。这就是人的投入和资金投入的互补性。
基于人与物的投入互补性，当企业物的条件不能很好地满足安全生产要求时，可以通过加强人的管理，采取合理的监控措施弥补物的不足。同样，当人的投入无法实现时，可以通过提高物的投入来弥补人力的不足。
(二) 建立高素质的员工队伍
生产现场是企业人员最集中的场所，是人们思想活跃的空间。在这个环节中出现问题就会波及全局，影响企业整体效益，企业的总目标就难以实现，这一环节的问题往往表现在安全生产、产品质量、物质消耗以及设备运行状态上，而原因主要是出在“人”的因素上。因此现场管理的核心是人，人与人、人与物的组合是现场生产要素最基本的组合。企业的一切生产活动各项管理工作都是由人来掌控、操作和完成的。优化现场管理（www.chinatpm.net）仅靠少数专业管理人员是不够的。必须依靠现场所有职工的积极性和创造性，发动广大工人参与管理。生产工人在岗位工作过程中，按照统一标准和规定的要求实行自我管理、自我控制，以及实行岗位工人之间的相互监督。要做到工人自主管理，就应开展职工民主管理活动，培养工人良好的安全操作习惯和参与安全管理的能力，不断提高工人的素质，只有现场生产工人的素质和现场管理水平提高了，才能增强他们的责任感，才能提高工作主动性，也才能够实现由“要我安全”到“我要安全”的转化。
(三) 加强安全文化和班组建设 1、安全文化建设
随着船舶工业生产力的飞速发展，生产规模的日益扩大，产品结构的不断调整和高科技、高附加值产品的不断更新，不仅给企业带来了机遇和效益，也给安全生产带来了难题。企业要在发展中求生存，需要有一个良好、安全、稳定的内外环境。加强企业安全文化建设，以安全文化推进安全生产，将安全文化融入企业的安全管理各个环节，将安全意识融入每个人的日常生活和工作、生产中，使“安全第一”成为人们的第一需要，变为每个人的自觉行为，就会确保生产安全。
安全文化是以物质文化为基础的具有积极导向功能的安全价值观和安全行为的准则。通常所说的安全意识、安全理念为其主要表现形式。安全文化是企业文化的一个组成部分。它与企业文化一样，具有精神性、群众性、环境制约性、动力支配性、连续性、广泛性等各种属性。所以，企业文化一般都具有行业或企业的特点，特别是受企业的生产情况和经济状况的影响。
2、班组建设 随着生产的发展，造船的吨位越来越大，技术的要求越来越高，所有这一切都要由人来掌控。而现代化生产活动中强调的团队协作精神，就是班组建设的根本。班组是企业的细胞，班组是体现企业精神和文化的载体，所以弘扬企业安全文化必须从班组建设做起，班组建设是搞好企业安全生产工作的关键。
(四) 抓好现场生产的安全管理
生产现场是企业生产力的载体，是职工直接从事生产活动、创造价值与使用价值的场所。企业向社会和市场提供的商品要通过生产现场制造出来;职工的精神面貌、道德、作风在生产现场培养和体现出来的;投入生产的各种要素要在生产现场优化组合后才能转换为生产力，所有这些都要通过现场的有效管理才能实现。现场管理水平的高低，直接关系到产品质量的好坏、消耗与效益的高低，以及企业在市场竞争中的适应能力和竞争能力。生产现场安全管理是现场管理中的重要环节，是现场各项生产活动能高效有序地进行并最终实现生产目标的基本保证。 总之，船舶工业安全生产管理是随着船舶生产的发展而发展的，随着时代的变迁而进步的。我们要以“要坚持节约发展、清洁发展、安全发展，把安全发展作为一个重要理念纳入我国社会主义现代化建设的总体战略”。船舶工业要保持高速度发展势头必须要有安全稳定的局面作保证。只有加强生产中的安全管理，才可以达到高标准的安全生产发展目标。

3. 船舶安全管理体系需要建立哪些内容

船舶安全管理体系是指：能使公司人员有效执行公司安全和环境保护方针结构和相关文件体系。包括：安全管理手册、船舶安全手册、航海日志、法定的其他海事文件和证书、航行文件、甲板操纵、机仓操纵、应急程序、防污染措施、通讯程序、船舶与机器维护计划、安全设备表、船员训练计划等。
为提高航运公司安全与防污染管理水平，保障水上交通安全，防止船舶污染水域环境，根据《中华人民共和国海上交通安全法》、《中华人民共和国内河交通安全管理条例》、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》等法律、行政法规以及我国缔结或者加入的相关国际公约，航运公司应当建立、健全安全与防污染管理制度并文件化，完善安全与防污染条件，保障船舶安全，防止船舶污染水域环境。
文件中规定并确保向船舶提供足够的资源和岸基支持，对安全与防污染工作进行监控，保持船岸之间的有效联系。
文件中确定安全与防污染管理的方针和目标，并指定本公司主要负责人为安全与防污染工作的第一责任人。
文件中明确任命适任的安全与防污染管理人员，并明确其岗位职责。主要安全与防污染管理人员不得在船上兼职或者跨航运公司兼职。
文件中明确配备满足最低安全配员要求的适任船员。应当确定船长在船舶安全与防污染管理方面的最终决定权。
文件中建立教育培训制度，加强和规范安全与防污染知识的教育和培训，确保相关人员熟悉安全与防污染的有关规定和操作规程，掌握相应的操作技能，并提高对船舶安全与防污染的应急反应能力。
文件中建立船舶安全与防污染监督检查制度，确保对船舶及其设备进行有效的维护和保养。
文件中确立根据船舶的种类、航区等因素制定相应的岸基、船岸和船舶应急预案，并定期组织训练演习。
上述所指的文件，即为船舶安全管理所建立的文件化的体系。
航运公司安全管理体系经过审核，由中华人民共和国海事局及其指定的海事管理机构对符合条件的航运公司签发相应的安全与防污染能力符合证明（以下简称符合证明）或者临时符合证明，对符合条件的船舶签发相应的安全管理证书或者临时安全管理证书。
审核、发证应当符合《中华人民共和国海事行政许可条件规定》规定的条件，并按照《交通行政许可实施程序规定》及中华人民共和国海事局制定的审核发证规则和审核发证程序执行。

4. 船舶垃圾管理计划培训内容怎么写

垃圾是失去使用价值、 无法利用的废弃物品，是物质循环的重要环节。是不被需要或无用的固体、流体物质。在人口密集的大城市，垃圾处理是一个令人头痛的问题。常见的做法是收集后送往堆填区进行填埋处理，或是用焚化炉焚化。

5. 造船业高手，帮帮忙呀！船舶的船员培训计划

船东的船员培训主要是安全方面的，既然你们是造船企业，那么应该是以船上的应急回救生设备的答使用培训为主吧，可以参考船上的训练手册做一下。

船上所有人员都必须学会的，救生艇的释放与启动操作，救生筏的释放，烟火信号的使用，消防员装备，应急逃生呼吸器，还有各种灭火器的使用，还要熟悉以上设备的存放位置。

驾驶员需要掌握的，各种无线电设备的遇险呼救操作，应急无线电示位标，搜救雷达应答器的使用。

轮机员需要掌握的，应急发电机的使用，应急消防泵的使用，二氧化碳释放系统的操作。

以上是各船员需要了解的涉及安全方面的操作，当然还要了解各自工作职责涉及的各种仪器或设备的使用。

6. 安全教育的内容有哪些

主要内容有：

1.重视家居安全教育：提高孩子在家的安全指数

2.强化交通安全意识：确保孩子外出安全

3.教授防火与防爆知识：让孩子于危难处求生机

4.普及避险常识：让孩子在突发灾难中学会逃生

5.规范户外活动行为：让孩子在玩乐中避险

6.引导孩子警惕社会恶性事件：让孩子远离社会伤害

7.关注校园安全：让孩子远离校园意外伤害

8.援助孩子心理建设：避免孩子的人生走弯路

(6)船舶安全教育培训计划扩展阅读：

《安全教育》是2009年6月由朝华出版社出版的图书，作者是郑小兰。该书讲述了培养及学会自我保护，远离危险及良好的应急心态。

自我保护能力是孩子们快乐健康成长的必备能力。只有学会自我保护，远离危险，我们的孩子才能拥有幸福，享受美好的生活。为了孩子的健康和安全，家长和老师应该及早教给他们一些必要的安全常识以及处理突发事件的方法，注意培养孩子的自我保护能力及良好的应急心态。

7. 船员公司管理制度

1．安全生产方针

1．1 总则
依照有关安全生产法律、法规的要求，结合本公司的实际所确定的安全生产方针应被公司全体职工理解并执行，以保证正常生产经营过程中的危险得到预防和控制。
1．2职责
公司总经理负责安全生产方针的确定和颁布，并确保贯彻执行。
1．3控制要求
a)安全生产方针是本公司安全生产管理的宗旨、目标和方向；
b)保持文件化的安全生产方针，确保传达到全体职工并得到实施；
c)通过安全管理体系的运行，保证安全生产方针得以实现；
d)依据安全生产方针确定安全生产目标和指标；
e)当本公司生产经营或安全状况发生较大变化时，应及时对安全生产方针进行修订。
1．4相关文件
安全生产方针 程序文件AQCX/QY-01

2．隐患识别、评价

2．1 总则
对本公司的生产经营活动或服务中能够控制和可以期望通过程序文件的实施对其施加影响的不安全隐患进行识别和评价，对本公司进行一次全面、科学、客观的评审，以确定本公司的不安全因素。
2．2职责
a)管理者代表或其指定人员负责组织对隐患识别和评价的组织领导工作；
b)各单位负责安全隐患的识别和评价的基础工作，并将结果汇总到公司安全领导小组；
c)安全领导小组负责对本公司所有的不安全隐患进行分析、归纳，并进行评价，找出潜在危害和已存危险。
2．3控制要求
a)隐患的识别范围应覆盖本公司全部经营活动或服务中能控制和可能对其施加影响的各个方面；
b)进行隐患识别和评价所需要的信息必须真实可靠；
c)进行隐患评价，应结合本公司的实际情况，覆盖过去、现在和将来，正常、异常和紧急状态；
d)重大隐患的影响应考虑：重大隐患的规模和范围，重大隐患的影响程度大小、影响持续的时间及发生的概率等；
e)不断对本公司范围内的安全隐患进行识别和评价，确定出重大危险。
2．4相关文件
隐患识别和评价 程序文件AQCX/QY-02
3．法律、法规及其他要求
3．1总 则
建立并保持程序以获取安全生产法律、法规、标准和其他要求，确保本手册随其变化得以及时更新。
3．2职责
3．2．1安全领导小组负责安全生产法律、法规、标准和其他要求的收集及有效性进行确认。
3．2．2各单位应严格遵守已确认的安全生产法律、法规、标准和其它要求。
3．3控制要求
a)安全领导小组确定收集安全生产法律、法规、标准和其他要求的途径；
b)安全领导小组对安全生产法律、法规、标准及本公司的各项安全管理制度的适用性进行确认；
c)建立适用的安全生产法律、法规、标准和其他要求的台帐；
d)根据本公司生产经营的变化，对法律、法规、标准要求，确定新的重大隐患；
e)跟踪法律、法规、标准和其它要求的变化，并及时更新相应台帐。
f)已确认适用于本公司的安全生产法律、法规、标准和其它要求应发放到各个单位(部门)以便做好各自的安全生产工作。
3．4相关文件
法律、法规、标准 程序文件AQCX/QY-03

4．安全目标
4．1 总则
依据本公司的安全生产方针和确定的重大隐患，制定安全生产目标和指标，并建立目标、指标控制程序。并将目标和指标应分解到各部门，以实现对工伤事故和职业病的预防和对安全工作的不断改进。
4．2职责
a)安全领导小组负责提出和修订本公司的安全生产目标和指标及其日常检查及审核；
b)安全生产管理者代表负责审查安全生产目标和指标；
c)相关单位负责本单位安全生产目标、指标的分解和细化并落实；
4．3控制要求
4．3．1目标、指标制定的依据
a)本公司的安全生产方针；
b)考虑技术的先进性及可选方案；
c)职工期望和上级要求，法律、法规的要求；
d)经营管理与竞争的要求，市场状况，经济条件。
4．3．2目标、指标的检查与修订：
a)安全领导小组组织有关部门每半年对本公司安全生产目标、指标的实施情况进行一次检查，并将结果报安全生产管理者代表；
b)当目标和指标需要修订时，安全领导小组应报管理者代表，并提交公司安全生产会议研究，各单位要根据研究结果对本单位的目标和指标进行相应的修订；
c)各单位应根据安全生产方案的实施，对分解的目标、指标进行检查和控制。当重要隐患因素发生变化时，应及时修订目标和指标并形成文件；
d)目标和指标的变更和修订必须经安全生产管理者代表审查。
4．4 相关文件
安全目标、指标 程序文件AQCX/QY-04

5．安全管理

5．1 总则
为保证目标、指标的实现，总公司应制定并执行安全生产管理方案。
5．2职责
a)安全领导小组负责制定总公司的安全生产管理方案，并实施监督检查考核；
b)安全生产管理者代表负责总公司安全生产管理方案的审核；
c)相关单位根据分解确定的目标、指标制定具体实施的案。
d)各单位负责人负责审批安全生产管理方案。
5．3控制要求
5．3．1管理方案的制定
a)管理方案应明确要实现目标和指标；
b)管理方案要有技术措施，并且可行；
c)管理方案要写明完成的时间和进度；
d)管理方案要有规定的责任部门；
e)重大隐患因素应制定安全生产管理方案。
5．3．2 安全生产管理方案的审批和实施
a)制定、修订后的安全生产管理方案要形成文件，报安全生产管理者代表审查，并报总经理批准；
b)为了保证安全生产管理方案的实施，总公司的最高管理者要保证所需资源的落实。
5．3．3 安全生产管理方案的修订
a)安全生产管理方案应随公司的生产经营活动的变化及时调整和修订；
b)安全生产目标和指标发生重大变化时，安全领导小组应组织有关职能部门对安全生产管理方案进行修订或补充；
5．4 相关文件
安全生产管理制度 程序文件AQCX/QY-05

6．安全管理机构和职责
6．1 总则
为便于安全生产管理工作的有效开展，应明确规定各部门和人员的职权和作用，确保按照标准的规定建立、实施与保持安全生产管理体系的要求。
6．2组织机构

http://bbs.bz01.com/dispbbs.asp?BoardID=60&ID=130061

8. 船舶安全生产责任制度是什么

安全生产管理办法
1目的
为了强化安全生产管理，提高全体员工安全生产意识，特制订安全生产管理办法。
一、安全管理领导小组
组 长：
副组长：
成 员：
二、安全生产责任制
（1） 安全管理领导小组职责
1、协调开展安全管理工作；
2、审议重大安全管理问题；
3、对在安全生产方面的履职情况进行监督；
4、提出解决安全问题的建议，提交总办决定。
（2） 组长职责
1、直接领导厂的安全人员和组织机构开展日常的安全管理工作；
2、贯彻执行国家有关安全生产的方针，政策和各种规章制度；
3、监督厂各部门的执行情况；
4、在计划、布置、检查和总结生产工作的同时，计划、布置、检查和总结安全生产工作；
5、组织制定安全技术措施计划，合理安排措施经费，并组织力量保证措施计划的实施；
6、组织领导制订和审定厂的安全管理规章制度和安全操作规范，并贯彻执 行；
7、有计划地组织干部和工程技术人员学习安全法规和业务知识，并定期向员工进行安全教育；
8、定期检查安全管理工作，对各级干部的安全工作进行考核；
9、定期组织各类安全检查，对查出的重大问题要及时研究解决；
10、组织好车间、班组的经常性安全活动，推广先进经验；
11、生产中一旦发生事故，应及时组织调查，分析发生事故的原因。对事故进行处理，
制订改进措施，预防事故重复发生。
（3） 副组长职责
副组长相当于安全主任，具体负责厂安全管理的日常工作，并定期向总办提交安全状况的书
面的报告，具体职责如下：
1、定期向办公室提交安全生产书面工作意见；
2、参与制定防止伤员，设备和火灾事故以及职业危害措施及安全操作规范，负责督促实施；
3、经常组织现场安全检查，及时发现并处理事故隐患；
4、协助组织对员工的安全生产宣传、培训、教育工作；
5、就厂安全产情况每季度按隶属关系向当地劳动安全监察部门作出书面汇报。
（4） 生技部职责
1、负责进行安全技术的、研究工作。有计划地解决安全生产方面的重大技术问题，负责安全技术措施项目的工艺设计和审查，解决生产施工中的有关安全技术问题；
2、参与有关技术措施项目的审查，以及安全生产技术方面的标准、规范、规程的制订和审查；
3、编制或修订工艺规范、操作规范、工艺规范等；
4、在技术革新、技术改造、新产品试制、新工艺、新材料的应用等项目工作中，都必须考虑安全生产的要求；
5、负责组织制订新产品、新工艺的安全操作和安全生产技术规程，妥善做好各项安全技术措施，并进行安全技术指导。
（5） 生产车间职责
1、在编制生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，检查生产进度要同进检查安全生产情况。
2、负责生产事故的调查分析，提出处理意见及改进措施，定期将生产事故统计报告送至总办；
3、在生产中发现有重大危险，要及时进行指挥，采取措施消除隐患；
4、安排生产计划时，必须考虑生产设备装置能力，防止设备装置超负荷运行，应考虑
到水、电、气等因素平衡；
5、安排生产计划时，必须考虑员工的体能，各种作业、工种间的安全措施。
（6） 维修班职责
1、负责电器、仪表、设备、工艺设施等的管理，使其工作处于完好状态；
2、制订或审定有关设备制造、改进方案，组织编制大修安全措施计划，并确保其实施；
3、监督机械动力设备、设施的正常使用；
4、编制设备、设施的安全操作规范和维修规程及其管理规章制度，督促检查执行情况；
5、负责冲、压、剪、刨等动力设备和空压机、吊机的安全装置管理，组织定期检查和检验；
6、负责设备事故的调查、分析，提出处理意见的改进措施。
（7） 采购部职责
1、负责安全生产所需物资和防护器材、劳动保护用品的采购、供应并确保符合安全要求；
2、负责对采购、保管、发放、运输、驾驶等人员的经常性安全教育，切实搞好物资仓库的安全防火工作；
3、认真贯彻执行国家危险品安全管理有关规定，制订管理办法，并督促领用部门认真执行。
（8） 车间主管职责
1、认真贯彻执行安全生产的各项规章制度。切实贯彻安全生产“五同时”，即生产与安全同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同进考核；
2、制订和组织本车间的安全措施计划，开展安全检查，及时发现并消除隐患；
3、对新员工进行车间级安全教育并经常向全车间员工进行安全教育；
4、贯彻执行安全操作规范；
5、保证设备、设施和工具符合安全要求；
（9） 班长职责
1、贯彻执行上级安全生产工作的指示，领导和支持班组安全员的工作；
2、指导和督导作业人员执行各项安全生产规章制度，进行现场检查，纠正违章作业现
象，及时发现并消除隐患；
3、对新员工进行班组级安全教育，车间或生产部门安全教育、厂级安全教育三级安全教育管理，督促操作人员正确使用劳动保护用品；
4、一旦发生事故，应做到抢救伤员、保护现场、报告领导；
5、组织班组开展各类安全活动。
（10）员工职责
1、认真学习并遵守安全生产的规章制度和操作规范，不违章作业，并劝阻他人不得违章作业；
2、要根据工艺要求精心操作，各种安全生产记录要正确、清楚、可靠、正确分析、判断和处理故障；
3、坚守生产岗位，不串岗、不离岗、不任意操作他人设备；
4、班前、班后检查所用工具、设备保证安全可靠，并做到正确使用。保护作业现场整洁，爱护和正确使用劳动保护用品；
5、积极参加安全生产活动，学习安全知识，掌握安全技能，端正安全态度。主动提出改进安全工作的建议；
6、掌握异常情况的紧急处理措施和自我保护措施；
7、一旦发生了事故，要做到抢救伤员、保护现场、报告领导。
三、关于工伤事故处理
1、厂全体生产员工必须参加工伤保险；
2、出现工伤事故后，应立即送医院治疗，并根据事故的大小决定是否报险。原则上预计医疗费在300元以上报险，300元以内由厂内部处理；
3、大小工伤事故的最终处理，均须分清责任后区别对待：
a意外事故，免责，医疗费等由社保局赔偿，属厂内处理按90%报销，据实发放生活补贴；
b 属操作失当，需负一定责任，通报批评。医疗费等由社保局赔偿，属厂内处理按80%报销，据实发放生活补贴；
c 属严重违章作业、野蛮操作，需负担相当的责任，视情节轻重分别给予通报批评并
处以100～500元罚款，停工、辞退、开除等处理。医疗费等由社保局赔偿，属厂内处理按30%报医疗费，不作任何补贴；
d 出现工伤事故，班组、车间部门相应负责人要承担连带责任，视事故的严重性分别处以：班组长、车间主管：100～300元/次罚款，部门经理：50～200元/次罚款，同时通报批评；
e 工伤事故多发生班组长应立即降职或辞退，继续出现工伤的个人应立即停职、调离或辞退。
f 全年未发生任何一起工伤事故，班组长和主管可分别获得300元的安全生产奖；半年时间
内全厂未发生任何一起工伤事故，部门经理可获得300元的安全生产奖。
B部分：消防安全管理制度
为了贯彻我国消防工作实施的“预防为主，防消结合”的方针，保卫社会主义现代化建设，保护公共财产和人民生命财产的安全，结合厂实际拟定如下消防安全管理制度：
一、 成立消防安全领导小组机构组织，设立专职消防员：
组长：林学银 副组长：陈光友
成员：叶道义、吴锡浩、余贤芳、池锡清
义务消防员：池锡清
同时任命消防安全责任人，由部门主管负责；设立义务消防员，由各部门班组长兼职。
二、抓好“三性”教育，抓措施落实，贯彻一级抓一级的层层落实方法。
做到：①控制预防发生火灾、爆炸的一切不安全条件和因素；②限制消除火灾，爆炸蔓延，扩大的条件和因素；③保证有足够的消防人员和良好消防设备，以便一旦发生火灾，及时扑灭，减少损失；④保证有足够的安全出口和通道，以便人员逃生和物资疏散；⑤彻底查清火灾、爆炸原因，做到“三不放”。
三、 明确目标和责任人的职责
认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》组织实施逐级防火责任制和岗位防火责任制，建立健全防火制度和安全操作规范，把消防工作列入重要工作议事日程，组织防火检查，消除火灾隐患，改善消防条件，完善消防设施，组织制定灭火方案，带领员工学习扑救火灾及保护火灾现场，协助调查火灾原因，树立谁主管谁负责，谁在岗谁负责的原则。
四、 健全制度，强化管理
严格执行用火、用电、危险品管理，安全通道和出口管理制度，建立和健全定期核查制度，对违章操作或不规范行为及时整改，限期落实，延误者给予罚款警告，而造成损失要追究当事人和责任人的法律责任。
五、本厂消防安全检查人员必须严格按照上级主管部门要求结合本厂实际认真检查，并对检查结果及时形成《安全生产自查表》、《安全会议记录》、《安全检查卡》、《事故隐患整改登记表》、《消防器材检查表》，检查发现的问题应提出整改意见，责任部门和人员应在规定时间内整改，且接受复查，直至合格，对复查仍不合格者按管理办法予以重处。
六、在对员工上岗前应进行消防安全生产教育，形成《安全教育台帐》，对各岗位发放劳动防护用品时应建立《劳动防护用品发放表》。
C部分：安全生产岗位责任制
为贯彻区提出的关于加强安全生产管理的决定，针对本厂生产特点，为强化安全生产管理、提高员工安全生产意识、减少工伤事故发生，制定如下管理办法：
一、 成立安全生产领导小组机构：机构设立组长、副组长各一名，成员若干名，具体如下：
组 长：林学银
副组长：陈光友
成 员：池锡清
二、安全生产实行责任制，具体分工和职责如下：
（1）安全生产领导小组职责
1. 协调开展安全管理工作；
2. 审议重大安全管理问题；
3. 对总办在安全方面的履职情况进行监督；
4. 提出解决安全问题的建议，提交总办决定；
（2）组长职责
1. 直接领导厂的安全人员和组织机构开展日常的安全管理工作；
2. 贯彻执行国家有关安全人员和组织机构开展日常的安全管理工作；
3. 监督厂各部门的执行情况；
4. 在计划/布置/检查和总结生产工作的同时，计划、布置、检查和总结安全生产工作；
5. 组织制定安全技术措施计划，合理安排措施经费，并组织力量保证措施计划实施；
6. 组织领导制定和审定厂的安全管理规章制度和安全操作规范，并贯彻执行；
7. 有计划地组织干部和工程技术人员学习安全法规和业务知识，并定期向员工进行安全教育；
8. 定期检查安全管理工作，对各级干部的安全工作进行考核；
9. 定期组织各类安全检查，对查出的重大问题要及时研究解决；
10. 组织好车间，班组的经常性安全活动，推广先进经验；
11. 生产中一旦发生事故，应及时组织调查，分析发生事故的原因，对事故责任者进行处理，制定改进措施，预防事故重复发生；
（3）副组长职责：
副组长相当于安全主任，具体负责厂安全管理的日常工作，具体职责如下：
1. 参与制定防止伤员，设备和火灾事故以及职业危害的措施及安全操作规范，负责督促实施；
2. 经常进行现场安全检查，及时发现并处理事故隐患；
3. 督促机械动力设备，设备的正常使用；
4. 编制设备、设施的安全操作规范和维修规程及其管理的规章制度，督促检查执行情况；
5. 负责冲、压、剪、折、刨等动力设备和空压机的安全装置管理，组织定期检查和检验；
6. 负责设备事故的调查、分析，提出处理意见和改进措施；
（5）车间主管责任
1. 贯彻执行安全生产的各项规章制度，切实贯彻安全生产“五同时”，即生产与安全同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时考核；
2. 制定和组织本车间的安全措施计划，开展安全检查，及时发现并消除隐患；
3. 对新员工进行车间级安全教育并经常向全车间员工进行安全教育；
4. 贯彻执行安全操作规范；
5. 保证设备、设施和工具符合安全要求；
（6）班组长职责：
1. 贯彻执行上级安全生产工作的指示，领导和支持班组员工的安全工作；
2. 指导和督导作业人员执行各项安全生产规章制度，进行现场检查，纠正违章作业现象，及时发现并消除隐患；
3. 对新员工进行班组级安全教育，开展经常性的安全教育，督促操作人员正确使用劳动保护用品；
4. 一旦发生事故，应做到抢救伤员、保护现场、报告领导；
5. 组织班组开展各类安全活动；
（7）员工职责
1. 认真学习并严格遵守各项安全生产的规章制度和操作规范，不违章作业，并劝阻他
人不得违章作业；
2. 要根据工艺要求精心操作，各种安全生产记录要正确、清除、可靠、正确分析、判断和处理故障；
3. 坚守生产岗位、不串岗、不离岗、不任意操作他人设备；
4. 班前、班后检查所用工具、设备，保证安全可靠，并做到正确使用，保护作业现场整洁，爱护和正确使用劳动保护用品；
5. 积极参加安全生产活动、学习安全知识、掌握安全技能、端正安全态度，主动提出改进安全工作的建议；
6. 掌握异常情况的紧急处理措施和自我保护措施；
7. 一旦发生了事故，要做到抢救伤员、保护现场、报告领导。

9. 船舶安全生产责任制度是什么急

该专项整治活动要求各市交通、海事部门对辖区从事委托经营航运公司及委托经营船舶作如下重点检查：接受委托经营的航运公司是否维持经营资质及安全责任制落实情况；委托经营航运公司与委托经营船舶签订的委托管理协议情况；船舶安全管理制度落实情况；船员配备与适任情况。
该专项整治活动明确交通部门将严格对现有接受委托经营航运公司进行经营资质审核，对不能维持经营资质的公司，将责成其进行必要的整改或整合，直至取消其经营资格。海事部门将严格对委托经营船舶实施检查，检查结束后将在《船舶安全检查通知》上注明“委托经营船舶专项检查”字样。对于检查发现的安全隐患一律要求开航前纠正，情况严重者予以滞留，对于不具备条件开航前纠正缺陷的港口，虽可适当放宽要求，但将通知下一港口进行跟踪检查。对实际操作和安全知识检查不合格的船员，海事部门将予以复查，直至复查合格后才允许其继续履行证书规定的职责，并按照船员违法记分管理有关规定进行处理。此外，该专项整治活动明确原则上不对船舶进行重复检查，但“重点跟踪船舶名单”中所列明的船舶除外。专项整治活动同时强调从事委托经营航运公司只要有1艘委托经营船舶被列入海事部门重点跟踪船舶名单，则其公司所有委托经营船舶将自动被列入为重点跟踪船舶对象。
通过该专项整治活动，相信将进一步理顺委托经营航运公司及委托经营船舶的管理关系，进一步明确双方的权利和义务，切实保证安全管理责任更有效落实，淘汰不满足国家有关法律、法规、技术标准的船舶，提高船员安全操作能力和应急反应能力，保持水上交通安全形势的稳定，更好地构建和谐行业。