⑴ 残疾人专职委员如何提升自己的职业能力和专业素养
一、要具有较高的综合素质和履职能力。残疾人专职委员的基本条件，已在《残疾人工作管理办法》中作了明确的规定，要成为优秀的专职委员，必须要在几个方面作进一步的努力，一是注重政治素质提高，个人要对所从事的事业有强烈的事业心和责任感，恪守职业道德，带着感情去做工作，带着责任去完成任务。要准确定位自己的角色和身份，专职委员在工作中的言行举止，不是个人的行为，而是代表的组织。二是要提高业务素质，熟悉残疾人工作的业务知识，特别是各项惠残政策和服务项目，要能熟练地掌握与运用。要不断提高解决问题的能力，也要提高开拓创新的能力，才能用自身的工作为残疾人解决更多的难题，才能在遇到新问题时，找到解决问题的办法和途径，才能将事情办好，令残疾人满意。三是要具备良好的心理素质，遇到困难挫折，有承受和接受挑战的勇气，心胸开阔，善待他人，敢于负责任。素质和能力的提高，关键在于学习，在工作中学习，向他人学习，向电脑网络、书本学习。同时也在于总结，工作中要不断总结经验和教训。
二、要立足基层，服务基层残疾人。残疾人专职委员就是特指为基层残疾人服务的专职人员。因此，专职委员一定要立足于基层，关心基层村居残疾人协会建设。我们要十分清醒地看到，基层残疾人工作的发展有赖于村居残疾人协会的基础建设，基层残疾人工作与村居社区残疾人协会建设是相互依存的。残疾人专职委员一定要扎根基层，了解本区域残疾人基本状况和需求，要保持与基层残疾人的密切联系，要及时把上级政策与要求贯彻落实，把残疾人合法权益和保障措施摆到重要位置。创造条件，积极想办法，活跃残疾人的文化生活，提高他们参与社会生活的能力。专职委员工作成绩的检验标准之一，就是要看基层残疾人满意不满意。要与本区域的企事业单位、村居社区的负责人搞好关系，让他们了解残疾人工作，支持残疾人工作，帮扶、安置残疾人创业、就业，推动发展残疾人事业。
三、要当好残联理事长的助手和参谋。优秀残疾人专职委员一定是残疾人事业的宣传员、信访调解员、康复协调员、自强自立示范员、助残服务管理员、残疾人权益维护员。优秀专职委员要是残联理事长的得力助手和满意参媒，协助理事长做好本区域内的残疾人工作，同时为残疾人事业的发展出谋划策。
四、要怀有一颗感恩的心。残疾人专职委员是政府通过岗位预留的形式为残疾人创造的岗位，能到这个岗位来工作，也体现了党和政府对残疾人的关爱，之所以让残疾人担任专职委员，就是要体现残疾人与残疾人可能更好沟通，残疾人对残疾人的生理、心理有更深的了解，所以专职委员要怀有感恩之心，要发挥好自身的特点，全身心地为残疾人服务，将党和政府对残疾人的爱不仅能关照到自己，而且能关照到全体残疾人。
⑵ 如何做好残疾人专职委员
努力学习，专研业务，做到“专心”。
说到学习，其实从一开始接触这份工作，我就已经开始学习了，学习什么呢？除了学习残疾人的各项政策以外，我学习社会工作这门学科，同时考取初级社会工作师证，今年准备考取中级社会工作师证。通过学习我们可以更好的去认识残疾人工作，去应用一些专业的方法去解决我们工作中所遇到的问题。也就是平时的学习积累，我可以一举拿下无锡市残疾人就业指导员大赛的第一名，以及随后江苏省大赛的第三名，选拔进入省队参加集训备战全国残疾人就业指导员大赛。
通过大赛的历练，这也是一种学习，它让我开阔了眼界，遇到了优秀的残联专职委员，思维的碰撞，遇到问题时的头脑风暴，这些积累都会对我往后的工作，起到作用，产生影响。
所有这些成绩的取得不是一蹴而就，需要积累，需要学习，并且学习要做到专心，肯花时间专研，才会出成绩。既然做了残联专职委员这份工作，那么我们既来之，则安之。
满怀热情，具有同情，做到“爱心”
残疾人群里是一个特殊的群体，他们由于身体具有残疾，普遍存在自卑心理，那么作为一名残联专职委员，我们应该满怀热情，他们来找到我们是出于对我们的信任，可以说是，他们找到组织，想来寻求温暖。扶一下椅子，倒一杯热茶，幸许会打开他们的心扉，我们要具有一颗同情心，设身处地为残疾人着想，让他们倍感温暖，做到有爱心。
基层的残疾人工作做什么，如何做，我一直在思考，除了最基本的生活保障，那就是使残疾人成长，乃至成才，让他们对生活充满信心，对未来充满希望，消除他们的自卑心理，恐惧心理，乐观的生活。我们要给残疾人提供平台，搭建舞台，鼓励他们尽可能多的去参加各级各类的比赛与活动，让他们开阔视野，寻找差距，促使他们自信、自立、自强，进而实现自身的价值。这也符合社会工作“助人自助”的核心价值理念，也是我们常说的输血型思维到造血型思维的转变。
脚踏实地，持之以恒，做到“恒心”。
由于残疾人群体的特殊性，我觉得残联工作些许有些复杂，有时候我会觉得索然无味，看不到希望，这与我当初刚刚大学毕业时想干一番大事业的目标是截然相反的。但随着时间的推移，我发现了这份工作能给我带来成就感，寻找到自身存在的价值。
当帮助一个残疾人找到工作，当你所带领的残疾人获得成绩时，当聋哑人对你用双手笔划出谢谢时，你的心是倍感温暖的。所以，做残联工作要坚持，脚踏实地、持之以恒，做到“恒心”，也许这一份工作不会给你带来太多的东西乃至耀眼的成就，但这一份工作，你只要坚持下去，一定会发现它的美。
不忘初心，继续前行，踏踏实实，勤勤恳恳，努力做好残疾人的贴心人，始终坚守住自己的“专心”、“爱心”与“恒心”，借一句夫子的箴言：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”
做好残联专职委员工作的三颗心——第一颗“心”，努力学习，专研业务，做到“专心”；第二颗“心”，满怀热情，具有同情，做到“爱心”；第三颗“心”，脚踏实地，持之以恒，做到“恒心”。
⑶ 残疾人专职委员
一、工作职责 乡（镇）残疾人专职委员在县残联的业务指导和乡(镇)、街道办残联的领导下，承担本乡(镇)、街道办残联的日常工作。 1、走访残疾人家庭，了解需求，反映残疾人的困难和呼声； 2、建立残疾人基础档案、需求档案和业务工作档案； 3、按照上级残联的要求，开展残疾人康复、就业、社会保障、特殊教育、信访、法律维权等各项工作； 4、组织残疾人开展丰富多彩的活动，活跃残疾人精神文化生活，调动残疾人平等参与社会经济建设和各项活动的积极性； 5、开展残疾人自我教育，鼓励残疾人乐观进取，自尊、自信、自强、自立。 6、完成上级残联赋予的其他任务。 二、管理办法： 残疾人专职委员签订一年期聘用合同，考评合格的下一年继续签订用工合同。年工资津贴1200元，按一年来履行职责情况量化支付，考评工作由县残联组织实施，得分在90分以上者领全额津贴，得分低于90分者，每少一分，扣除50元报酬。 1、相关培训或业务会议每缺席一次，扣3分； 2、所属乡镇残疾人基础档案资料不全的，扣5分； 3、不能完成上级残联随时安排工作任务的，扣2分； 4、报表不及时，任务完成差，扣2分； 5、联系残疾群众不广泛，残疾人有意见的，扣2分。
⑷ 残疾人扫盲培训班方案，教案怎么写
1．教师撰写教学案例，是教师不断反思、改进自己教学的一种方法，能促使专教师更属为深刻地认识到自己工作中的重点和难点，这个过程就是教师自我教育和成长的过程。
2．教师撰写教学案例的过程是将来自外部的教育理论与指导自己教学实践的内在教学理论相互转化的过程，可以为新教师和在职教师的教学提供比较丰富的实际情境，有利于教学中理论联系实际，培养分析问题和解决问题的能力。
3．教学案例是教师教学行为的真实、典型记录，也是教师教学理念和教学思想的真实体现，因此是教育教学研究的宝贵资源，是教师之间交流的重要媒介。
⑸ 残疾人专职委员需要了解什么
1.本地抄残疾人基本状况，如各类残袭疾人的数量、比例，经济水平、康复水平等；2.国家和当地政府对残疾人康复医疗、生活保障、教育就业、文体活动、法律维权方面的基本政策和措施；3.本地工商城管、医院、公安、市区残联（特别是维权信访部门）等联系方式、地址等；4.本地具有特殊需求的残疾人的情况；5.当地与残疾人相关的志愿者组织等。总之，以上情况了解越多，做起工作来越顺手，对残疾人的帮助越大。
⑹ 残疾人职业技能培训项目有哪些
咨询记录 · 回答于2021-08-05
⑺ 关于残疾人专职委员
公益性岗位
发工资上社保
不占残联人事编制
我们这的工作无特殊情况如
助残日或国际残疾人日什么的基本能保证双休日
⑻ 残疾人专职委员具备哪些能力
（一）密切联系本辖区的各类残疾人，掌握辖区各类残疾人基本状况和要求，听取意内见，反映呼声，在街容道残联和社区居委会领导下开展工作，发挥宣传、协调、服务作用。 （二）向残疾人宣传党和国家的方针政策及法律法规，做好残疾人政治思想工作，鼓励残疾人自立、自强、乐观向上，积极参与社会生活。 （三）积极做好残疾人最低生活保障、扶贫解困、培训就业、社会助残、文体活动、康复、维权、无障碍建设督导等服务工作。 （四）为残疾人就业提供咨询和指导等服务。 (五)参加街道残联工作例会和统一组织的业务培训，及时汇报工作情况，按时完成上级残联交办的工作任务。
⑼ 残疾人专职委员要干什么工作
管理及了解辖区内的残疾人信息、生产生活状况、困难和需求，将掌握的信息及时上报；专
宣传残疾预防、康属复医疗基本知识；
及时上报符合优惠政策、基本生活保障和社会救助范畴的残疾人信息等；
宣传政府关于残疾人的方针政策、法律法规等；
调解残疾人的矛盾，做好残疾人的稳定工作；
做好社区残疾人的生活保障、康复、教育、就业等方面的咨询、服务工作。
⑽ 请结合社区工作实际,谈谈作为残疾人专职委员如何提升政策业务水平、工作能力
摘要 一、要具有较高的综合素质和履职能力。残疾人专职委员的基本条件，已在《残疾人工作管理办法》中作了明确的规定，要成为优秀的专职委员，必须要在几个方面作进一步的努力，一是注重政治素质提高，个人要对所