培训机构常见问题

❶ 培训机构最怕什么投诉

课程质量、服务问题和管理问题。
1、课程质量：授课质量、授课效果等。
产生原因：教培机构的产品是课程，老师的授课质量和授课效果，将直接影响学生成绩和素养的提升，这也是家长最关注的。家长辛苦赚钱送孩子来培训机构学习，如果没有出现明显效果，家长往往不会从自己孩子身上找问题，而会反过来投诉培训机构。
2、服务问题：关注度、服务态度等。
产生原因：培训机构因为服务不到位而引发的投诉也很常见。家长作为顾客，会存在想要被关注的心理，这时，培训机构的服务态度会极大地影响家长的态度。
3、管理问题：学校管理制度、费用管理等。
产生原因：培训机构的管理制度难免会有漏洞，在日常管理方面也会存在各种问题，可能只是一个小细节，在家长这里就有可能变成一个大问题，这个时候就容易催生家长的投诉。
(1)培训机构常见问题扩展阅读
注意事项：
1、开通培训机构电话投诉专线，安排一名工作人员专门负责接听投诉电话，跟进家长的投诉事宜。
2、公布培训机构的电子邮箱，通过邮件接收相关的投诉信息。如果有官方网站的培训机构，可以在网站上开通一个投诉意见专栏，由小组成员每天查看登记投诉信息，并予以及时回复。

❷ 教育机构的培训招生的常见问题有哪些

教育模式是否合理，是否是显性收费，培训学生是否能达到要求，水平是否够高等

❸ 中国的教育培训机构培训存在的问题

❹ 家长去辅导班咨询一般会问哪些问题

家长去辅导班咨询一般会问的问题：

1、一对一还是一对几？

2、什么学校毕业、教学经验？

3、每班学生人数？

4、多少课时 每节课长度？

参加课外辅导班学习的学生大致分为三大类：

一类学生参加学校中的课内教育无法使他们满足，存在“吃不饱”的情况。

另一类学生在学校的成绩比较差，希望通过参加课外辅导班来提高自己的成绩。

第三类学生自己并没有主动参加培训的愿望，但出于家长和周围环境的压力而不得不参加课外培训。家长在面对多家培训机构和纷繁的培训课程时，一定要注重孩子的兴趣意愿，选择适合孩子参加的班。

与辅导老师交流：

选择辅导班时，家长应与辅导教师交流，把孩子的不足之处和性格特征告诉辅导教师，咨询辅导教师将要采取的教学方法。2012年常见的几类辅导课程可归类如下：

一对一个性化服务：精锐教育常采取这种教学模式，老师能够针对学生的情况“因材施教”，在辅导时可以有的放矢。但此类模式一般费用较高。适用于成绩不好、自学能力差或者偏科的学生。

大班重交流互动：大班模式主打“名师指导”牌，老师在教学上更多是对于学习考试方向和考试技巧方面的点拨，对于基础知识的铺垫则涉及较少，因此它比较适合那些基础扎实，期待进一步提高成绩的中上游同学。

以上内容参考：网络-辅导班

❺ 参加IT培训机构有哪些常见问题

这个确实是鱼龙混杂的，要慎重挑选，避免入坑。
如果报班的话，老师会带着你学习，这样可以节约你不少时间，也能有问题及时解决，掌握的知识内容也会是比较系统化的。再者，好点的培训班（比如我们，哈哈）一般会有毕业后的工作推荐。如果选择培训机构需要注意的有：
1、实地考查，是否真实存在的机
2、教学质量，去机构就是为了学习，教学质量跟不上，钱也打水漂。(先去试听，授课老师的讲课方式能否理解，并考验自己对这个行业是否真正有兴趣)
3、面授课程，参加面授课程可以在课堂上遇到的问题及时与老师沟通，得到解决。即使理解不了的问题，有人可以带着手把手的教，学习起来会比较轻松。
希望可以帮到您，谢谢！

❻ 培训机构最怕什么投诉

课程质量、服务问题和管理问题。

1、课程质量：授课质量、授课效果等。

产生原因：培训机构的管理制度难免会有漏洞，在日常管理方面也会存在各种问题，可能只是一个小细节，在家长这里就有可能变成一个大问题，这个时候就容易催生家长的投诉。

(6)培训机构常见问题扩展阅读

注意事项：

1、开通培训机构电话投诉专线，安排一名工作人员专门负责接听投诉电话，跟进家长的投诉事宜。

2、公布培训机构的电子邮箱，通过邮件接收相关的投诉信息。如果有官方网站的培训机构，可以在网站上开通一个投诉意见专栏，由小组成员每天查看登记投诉信息，并予以及时回复。

❼ 关于各种培训班的问题。

现在的各种培训班，都是要收费的，收费是按什么标准，通常用的就是“课时回”。课时通常是指老师答讲课的时间，或者教练现场教你的时间。课时一般是以45分钟为一课时，当然也有以1小时为一课时的算法。简单说，到培训班里听课或训练，45分钟要收你多少钱。各种培训内容不同，课时收费不同，有一课时20元到2000元不等。去参加培训班时，首先要问清楚的就是课时价格问题（课时单价），其次要搞清楚总共需要多少课时（培训总价）。

❽ 少儿英语培训机构的常见问题有什么

在大大小小的少儿英语培训机构越来越多，而在这些机构上，会有家长们不是很了解的一些常见的隐藏的问题。一、培训机构的外教质量极不稳定，线下的培训市场里的外教资质问题，很少有家长去注意了解；二、培训效果无法评估，因为语言的学习是个长期的过程，而每个孩子的学习能力，和基础都不一样，又以培训效果在短时间内，不太好评估；三、一些培训机构的课程、教材、分班都不规范。这几个问题直接关系到孩子的学习效果，所以孩子英语学不好，真的不能怪你孩子。而这些问题在培训机构少儿英语教学中是不会存在的：首先外教招聘人员聘请的是欧美国家以英语为母语的欧美外教，都是口语发音标准，持有国际资格教师资格证书，并且教学经验丰富。其次在教学前，外教老师会给孩子做测试评估，对孩子的英语综合能力做个评级和打分，孩子在每个单元学习后也是会有老师来评估的，这些都是为了能够针对性的解决，还子在英语学习过程中遇到的问题；最后我们的课程是趣味性的设计，而教材的选用上也是选用国际小学的牛津原版教材EverybodyUp。这套教材是很系统全面的。家长们应该多少都有听说过。因此家长们可以放心的让孩子来培训机构少儿英语学习英语。

❾ 培训机构的相关问题

近几年大数据行业越来越火热，越来越多的人想转行做大数据开发。不过想要顺利转行需要先学习大数据技术，而参加大数据培训是个不错的选择。

想找靠谱的大数据培训机构，主要需要从口碑、课程内容、师资力量、就业服务等四方面考虑。

第一，在挑选培训机构的时候要选择口碑好的培训机构。一般如果培训机构教学效果好，那么网上就会有很多培训机构的正面评价，反之培训机构如果有各种问题，网上的口碑也不会太好。

第二，在挑选培训机构的时候要看大数据课程内容是否实时更新、与企业需求相匹配。大数据培训课程内容关系到学员学到的知识在工作的时候是否能用上，所以很多北京大数据培训机构的课程内容是根据企业需求实时更新的，同时还会有很多项目实战让学员练手帮助学员积累实战经验，以便学员能够真正的学以致用并在找工作时更有就业竞争力。

第三，大数据培训的师资也很重要，有一定经验的师资老师能够帮助学员更快更好的学习大数据知识，而有些培训机构会用一些兼职老师充数，这样的大数据培训机构就不建议选择了。

第四，选择大数据培训最后要看的就是就业服务。大部分报大数据培训班的人都是想通过培训找到一份满意的大数据相关工作，所以就业服务就很重要了。一般比较好的北京大数据培训机构就业服务有：就业指导、模拟面试、就业推荐、双选会、专场招聘会等等。

综上选择大数据培训机构需要选择口碑好、课程内容实时更新、师资团队经验丰富、就业服务多的培训机构。

大数据培训机构中优就业就不错，不但口碑好、课程内容新、师资经验丰富、就业服务多，相较于其他培训机构性价比也更高，而且优就业大数据培训会在学员培训过程中穿插大量项目实战环节让学员亲自动手实操积累经验，所以如果想要找一家比较好的大数据培训机构，那么小U推荐优就业。

优就业大数据培训课程主要是帮助零基础的人快速学习大数据相关知识，转行大数据，所以是从Java基础知识开始讲起，学习时间较长，需要六个半月的学习时间。

优就业大数据课程内容紧跟互联网技术发展与企业实际用人需求，不断升级更新。学员以Java语言夯实基础，学习Hadoop生态体系、Spark生态体系。课程融入大量高端项目实训内容，助力学员对大数据知识融会贯通，成长为真正的大数据人才。优就业大数据课程主要包含六个阶段的内容，分别为：

第一阶段Java基础，主要包含的知识点有：Java基础语法、面向对象编程、常用类和工具类、集合框架体系、异常处理机制、文件和IO流、移动开户管理系统、多线程、枚举和垃圾回收、反射、JDK新特性、通讯录系统。

第二阶段JavaEE核心，主要包含的知识点有：前端技术、数据库、JDBC技术、服务器端技术、Maven、Spring、SpringBoot、Git。

第三阶段Hadoop生态体系，主要包含的知识点有：Linux、Hadoop、ZooKeeper、Hive、HBase、Phoenix、Impala、Kylin、Flume、Sqoop&DataX、Kafka、Oozie&Azkaban、Hue、智慧农业数仓分析平台。

第四阶段Spark生态体系，主要包含的知识点有：Scala、Spark、交通领域汽车流量监控项目、Flink。

第五阶段项目实战+机器学习，主要包含的知识点有: 高铁智能检测系统、电信充值、中国天气网、机器学习。

第六阶段就业指导，主要课程有：企业面试前期准备与技巧、专业指导、企业面试复盘。

以上就是优就业大数据的课程内容，学员学完全部课程后能够积累丰富的理论知识与实战经验，找工作时竞争力更强。