培训机构老师兼职待遇怎么样

『壹』 在培训机构做兼职教师，周末上课那种，能赚上千块吗

要看你在哪里了还有一天要带几节，如果课多的话在市里就可以但县城不行

『贰』 关于教育培训学校（机构/公司）的老师工作和待遇问题

培训学校教师很多复都是兼职的，直接制多少钱一节课，其余福利、保障什么都没有，师资流动大，学校而且愿意找大学刚毕业的，成本低。
建议还是参加公办教育解决编制的招聘，现在上半年很多地方都在招聘，你上网查查看，还是有机会的，我就是通过招聘进教育行业的。祝你好运！

『叁』 请问在一些课外辅导机构做兼职老师有没前途

每个家长对自己的孩子都有很高的期望,望子成龙,望女成凤.这不免让很多家长都紧盯着孩子的成绩,希望孩子们通过升学来让自己走的更远,更好.每年名落孙山的人并不在少数,可是为什么他们会在如此看重孩子学习的时代没有榜上有名呢?

『肆』 做一名培训机构的招生老师待遇如何，前景如何，怎么样招生比较好点求高手

性格要外向，要会与人沟通，和销售差不多，招的人多了提成就好，没有生源其他都是浮云，大的培训机构好做些。

『伍』 我想咨询一下在培训机构做老师怎么样，这样的工作可以干一辈子吗待遇那给上五险一金吗

是类似什么企业管理咨询公司的话，也还是不错的，能学到不少东西的，如果是一般的职业技能培训学校，要看学校的规模及推荐就业的情况了，现在的正规企业都有保险的

『陆』 培训机构的兼职老师，为什么薪资那么高

其实非常明确，培训机构老师收入完全来自于学生的学费。所以可以非常的肯定的是，所任职的机构收费越高，老师的课酬相对会越高，但不要指望这个比例是均衡的。

对于大的头部机构来说（有利润的机构），个性化教师收入占比一般会控制在33%-35%之间（超过35%的分校一般都会赔钱），班级教师收入占比一般会控制在20%-25%左右（头部机构的利润主要来源于班级项目，个性化项目主要负责现金流）对于其他机构来说，五花八门，40%-50%的居多。还有些小机构的兼职老师可能能拿到70%甚至更高。

『柒』 掌门一对一培训机构老师待遇如何

掌门一对一培训机构老师待遇要看资历和工作量，资历高，工作量大，所带的学生多的老师月收入过万是正常的，刚入职的新老师就没有那么高，普遍在四千左右，之后收入会慢慢增长。

『捌』 兼职老师工资怎么算

兼职老师的报酬按照课时计算 一般是80-100元一个课时，一个课时的时间是45-60分钟 我们公司也是搞培训的，在南京，一直这样合作

『玖』 在培训学校做兼职家教辅导一般待遇怎么样的

不太明白，既然在培训学校里又怎么会是家教辅导的性质了呢？
这个也分地区和学历背景的。二三级城市1对1家教20~100元/小时
一线城市40~150元/小时，价格差异主要是不是教育专业，教学项目是否与你的专业一致。
兼职授课按照两种方式给予工资：
1.按照计时制，一般按课时算
2.按照带班学员人数算，一般按人头算

『拾』 教育培训机构的老师待遇怎样会帮教师交纳五险一金吗

底薪不高，因为老师要分专职和兼职，专职的一般都是这些培训机构自己慢慢培养的，教师拿的主要是课时费，但是一般的高中老师的课时费很高，一对一基本都是200-300一节课，教师能拿到100+ 高中专职教师每月4000-5000还是没问题的 有口碑的老师或者自己带生源的更多 五险一金很少有，因为这些培训机构说到底也都是私人性质的