南昌人力资源管理员培训机构

① 通过培训机构报人力资源管理师和劳动关系协调员的价格大概是多少

1.2020年南昌人资考试时间复如下:

2.2020年劳动关系协调制员上半年的考试时间为：
2020年4月18日和2020年5月23日
3.交去年相比各大培训机构的人资和劳协的报名培训费用都有所上调，
以下价格可作为参考：
一级6000元左右
二级4500元左右
三级2500元左右
四级1800元左右

② 江西省南昌市哪里的物流师和人力资源管理师培训机构比较权威。请客观的给个建议。还有就是物流师考劳动部

中物联的好。企业普遍认可这个。虽然其通过率不如劳动部，但只要认真准备，是可以顺利通过的。

③ 南昌公务员培训机构哪个比较好

江西一佳公务员培训的优势最权威的师资 —— 师资以2006年中国十佳公务员培训师魏军老师为核心，同时汇聚了一批省委党校专家和人事考试专家，魏军团队是江西最具影响力和实力的公务员考前辅导团队！ 最高的通过率 —— 江西一佳公务员教育独家推出名师“一对一”辅导班以确保学习效果，同时，往年公务员面试目标合同保过班通过率高达98%以上！ 强大的品牌优势 —— 江西最早从事公务员培训的机构之一，本土最强势的公务员培训机构！ 办学规模最大 —— 江西一佳公务员教育魏军团队先后为7000多考生进行过辅导，并是每月都能新开1-2期公务员培训班的机构！ 最诚信和自信的机构 —— 江西一佳公务员教育培训中心本着对学员诚信和对自己自信的理念，推出“先培训后付费，不过关不收费”的确保班和独家承诺“参加魏军老师面试培训班不满意可退费”！部分权威师资——专业成就你我，师资决定成败 魏军，一佳教育首席培训师，北京一佳公务员考试研究中心主任，是“互动式结构化面试”公务员面试技巧创始人，权威申论培训辅导专家。魏老师曾多次任面试考官，对面试有一整套的方法和心得体会，是目前国内比较知名的《申论》和《面试》辅导专家。多年来凭借其独创的"三步面试教学法"和精准的面试诊断方法，严密的培训方案，实用的技能训练，使一大批学员顺利过面试走上公务员工作岗位，魏老师上课风趣幽默，深入浅出，深受学员喜爱。 黄一峰博士，一佳教育特聘专家，公务员考试行测资深辅导专家，多年来潜心致力于公务员考试教学研究工作，获经济学学士、管理学硕士与法学博士学位，具有扎实、完善的行政职业能力测验考试的专业理论背景。对公务员考试试题具有极高的分析解读能力，形成了一套独特的解题思路与答题技巧，讲课深入浅出、富有激情、生动幽默、思维清晰，深受考生欢迎。并于2009年政法干警考试中成功押中真题13道和2010年省公务员考试中押中真题7道。

④ 南昌可有便宜一点的管理类联考培训机构

考研管理类联考可以抄借助辅导书来学练结合，仲毅《管理类联考综合能力——数学历年真题精析》、《管理类联考综合能力——数学高分必备》崔瑞2017《管理类联考综合能力——逻辑历年真题全解析》、《管理类联考综合能力——逻辑复习指南》常成2017《管理类联考综合能力——写作复习指南》郭传德2017《管理类联考综合能力——数学复习大全》
培训班再好也要你好好学了，培训班的效果并没有想象的那么好，不过可以试试文都的

⑤ 请问南昌有没有好一点的人力资源管理师培训班，学校也可以！

这种东西你就去南昌人培训网http://www.0791ren.com/forumdisplay.php?fid=84找撒
多了去了
那培训学校信息版多的权~~~

⑥ 南昌职业培训机构 江西

一、江西科技学院

学校坐落在享有“英雄城”美誉的江南历史文化名城、江西省省会城市——南昌。校园占地面积2000余亩，建筑面积约85万平方米，建有3.3万平方米的数字化图书馆，藏书230余万册。学校现有全日制在校生29881人，教职员工1795人，其中专任教师1369人。学校建有标准塑胶田径场、体育馆、剧场等学生活动场所。建有汽车技术中心等200多个校内实验实训室，实验实训设备先进。建成了万兆核心、千兆到楼宇、百兆到桌面的校园网，实现无线网络校园全覆盖。学校设有汽车工程学院、机械工程学院、信息工程学院、土木工程学院、管理学院、财经学院、外语外贸（国际教育）学院、艺术设计学院、音乐舞蹈学院、服装学院、护理学院、文化与传媒学院共12个二级学院和3个教学部。开设了统招本科专业39个，统招专科专业35个。现有国家级特色专业建设点1个，国家级新工科研究与实践项目1个，教育部产学合作协同育人项目3个，省级特色专业5个，省级卓越工程师培养计划项目3个，省级专业综合改革试点项目3个，省级实验教学示范中心3个，省级人才培养模式创新实验区2个，省级教学团队2个。
热门专业：工程造价、建筑工程技术、机械设计与制造、机电一体化技术、计算机应用技术、建筑装饰工程技术、建筑工程技术、计算机网络技术、模具设计与制造、会计、旅游管理、国际经济与贸易、文秘、护理、学前教育等。
二、江西制造职业技术学院

学院始建于1978年，初名江西省机械职工大学，2002年被整合为江西师范大学下属二级学院，名为江西师范大学职业技术学院。2004年6月正式独立，更名为江西制造职业技术学院。学院拥有艾溪湖、上海路、丁公路三个校区，1个机械科研所，占地面积400余亩，建筑面积近20万平方米，教学科研仪器设备总值达38000多万元，藏书近30万册；下设6个系部，30余个专业，在校学生6000余人，教职工300余人，专任教师250余人。
热门专业：应用电子技术、机电一体化、汽车运用技术、机电一体化技术、模具设计与制造、计算机应用技术、数控技术、机械制造与自动化、软件技术、计算机网络技术、数据展示技术、数字媒体艺术设计、空中乘务等。

⑦ 谁知道南昌人力资源管理师培训哪家好

人力资源管理师是国家统一考试，需要报考人员达到标准学时数，方能报考。
可在当地选择正规的培训机构，有报考资质的，这样资料不会被倒手。
有帮助，求采纳。

⑧ 南昌市人力资源和社会保障局的内设机构

1、办公室（政策法规处）
协助局领导对政务、事务等工作进行综合协调和督促检查；负责重要会议的组织和会务工作；负责相关法规规章、规范性文件的合法性审核和法制宣传教育、行政处罚听证、行政复议工作；负责秘书事务、信息宣传、建议提案办法、档案管理、政务公开、机关财务、后勤保障、安全保密、综治等工作；负责协调信息化建设工作；负责推进、指导、协调、监督本部门、本系统的政府信息公开工作。
2、信访处
拟订全市人力资源和社会保障信访工作规章制度；监督指导全市人力资源和社会保障信访工作；负责受理、组织、协调、交办、转送、督办人民群众提出的有关人力资源和社会保障方面的信访事项；负责信访工作业务基础建设，对信访形势进行分析、预测，提出相应对策建议。
3、规划财务基金处
拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；承担综合统计管理工作；参与拟订全市人力资源和社会保障资金（基金）财务管理办法并监督实施；汇总编制本局管理的各项资金（经费）预决算；指导监督机关及所属各单位财务管理并负责审计工作；贯彻实施国家、省社会保险基金和补充保险基金监督制度；组织监督相关部门征缴、支付、管理、运营社会保险基金及补充保险基金的情况。
4、公务员处
组织实施公务员和参照公务员法管理单位工作人员的职位管理、考试、考核、录用、职务任免和升降、交流（调任、转任）、回避、奖惩、辞职、辞退、日常登记和管理等工作；按权限审核事业单位参照公务员法管理事宜；组织协调公务员的培训工作；组织实施公务员职位分类，建立和完善全市公务员信息库；会同有关部门组织落实国家荣誉制度和政府奖励制度；承办市人民政府奖励表彰工作，负责对以市人民政府名义奖励表彰的项目和对象进行审核。
5、就业促进和失业保险处
拟订全市就业、失业规划和年度计划，贯彻执行劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动及失业保险相关政策、制度和管理办法，健全公共就业服务体系；指导和规范公共就业服务信息管理和监督失业保险经办机构业务工作；参与拟订全市专项就业资金使用管理办法；牵头拟订高校毕业生就业政策；拟订全市就业援助和特殊群体就业政策；负责国家有关国（境）外人员（不含专家）入昌就业的监督管理；拟订全市农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益；推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息建设。
6、外国专家处（南昌市外国专家局）
负责贯彻执行国家和省有关引进外国智力方针政策；编制引进国外智力中长期规划和年度计划并组织实施；归口管理全市外国专家及港澳台专家的管理和表彰工作；归口管理全市出国（境）培训工作，制定全市出国（境）培训计划并组织实施；负责引进国外智力工作的对外联络和专项经费的管理；承办相关国际交流与合作事宜，指导协调和综合管理全市国（境）外专业技术人才市场和智力引进服务工作；拟定贯彻国家关于吸引留学人员回国工作或定居的政策并组织实施；承担引进国外智力的宣传工作，会同有关部门做好来昌外国专家的安保工作；负责全市“一村一品”引智工作和农民实用人才选拔培养工作。
7、人力资源市场处
参与拟定全市人才队伍建设规划，负责局有关人才工作综合协调；拟订并组织实施全市人力资源市场发展政策和规划；贯彻落实国家、省有关国（境）外人力资源服务机构市场准入管理制度；指导和监督对职业中介机构的管理，依法管理全市人力资源市场；负责“三支一扶”人员的招募及管理工作；承担机关事业单位人员调配工作。
8、军官转业安置处（南昌市人民政府军队转业干部安置工作小组办公室）
拟订全市军队转业干部、随调家属安置计划；指导全市军队转业干部、随调家属安置工作；承担市直单位安置军队转业干部工作；负责军队转业干部培训工作；组织落实全市企业军队转业干部解困政策；协调做好全市企业军转干部稳定工作；指导协调自主择业军队转业干部管理服务工作；承担市人民政府军队转业干部安置工作小组办公室的具体工作。
9、职业能力建设处
拟定全市城乡劳动者职业培训政策、规划，建立职业培训制度并组织实施；拟订全市高技能人才培养和激励政策；贯彻实施国家和省有关职业分类制度、职业技能标准、职业技能鉴定政策；组织实施机关事业单位工勤人员等级考核工作；综合管理职业技术等级评定及职业资格证书颁发工作；拟订全市技工学校及职业培训、鉴定机构发展规划和管理规则并组织实施，指导相关师资队伍和教材建设。
10、专业技术人员管理处（南昌市职称制度改革领导小组办公室）
承担全市高层次专业技术人才规划和培养工作；负责博士后管理、服务工作，负责各级各类有突出贡献专业技术人才、享受政府特殊津贴人员、拔尖人才的申报、选拔工作；负责市直单位科级及其以下人员因公出国（境）政审工作；承办全市深化职称制度改革事宜；负责专业技术职务相关评审委员会的组建和管理工作；指导监督全市专业技术资格评审和考试工作；负责市职称制度改革领导小组的具体工作。
11、事业单位人事管理处
拟定全市事业单位人事制度改革和人事管理政策并组织实施；负责市直事业单位岗位设置的核准工作并监督实施；负责市直事业单位工作人员聘用合同管理工作；负责市直事业单位新进人员的公开招聘工作；指导县（区）事业单位人事制度改革和人事管理工作。
12、劳动关系处
贯彻执行全市劳动关系政策，组织实施劳动合同和集体合同管理制度；拟订全市企业职工工资收入分配的调控政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；指导本市劳动标准制订工作；监督执行国家企业职工工作时间、休息、休假制度；拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；承担企业人员的调配工作；负责企业职工出国（境）政审工作；统筹拟订全市劳动人事争议调解仲裁制度、劳动保障监察制度的实施规范，指导全市劳动人事争议调解仲裁和劳动保障监察工作。
13、工资福利处
研究拟订全市机关事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策的实施细则并组织实施；管理市直机关事业单位工资总额；贯彻落实省有关机关事业单位工作人员非因公伤残、死亡待遇政策和给付标准；承办市机关事业单位工资制度改革领导小组具体工作。
14、养老保险处（农村社会保险处）
拟订全市城镇和农村养老保险制度的发展规划政策并组织实施；组织落实企业职工离退休政策，负责全市统筹单位职工离退休、提前退休审批；贯彻落实企业非因公及因病死亡职工遗属和非因公工伤残职工待遇政策和给付标准；拟订养老保险社会化管理服务事业发展规划并组织实施；会同有关部门拟订农村社会保险基金和被征地农民社会保障基金管理办法；拟订有关被征地农民社会保障措施的审核办法并监督实施；指导监督农村社会保险经办机构业务工作。
15、医疗保险处
负责拟订全市城镇医疗保险体系建设发展规划和政策并组织实施；拟订全市生育保险政策并组织实施；拟订医疗保险定点医疗机构、定点零售药店的管理办法及费用结算办法；对定点医疗机构、定点零售药店医疗保险制度执行情况实施监督管理；负责医疗保险、生育保险的费率调整工作；贯彻执行职工疾病和生育期间的待遇政策。
16、工伤保险处
负责贯彻执行国家、省工伤保险政策法规；拟订完善全市工伤保险政策措施并组织实施；指导工伤保险经办业务，贯彻落实工伤人员各项待遇政策；负责工伤医疗和康复机构监督管理工作；负责工伤事故调查及工伤认定；负责组织工伤预防工作；承办全市劳动能力鉴定工作。
17、行政审批服务处
负责本部门集中在市行政服务中心的行政许可服务事项的审批和非行政许可服务事项的办理；拟定行政许可、行政审批项目的工作制度；负责外国人在昌就业许可；负责职业技能鉴定机构设立审批；负责以职业技能为主的职业培训机构的设立审批；负责人力资源中介机构设立审批；负责大型人力资源交流会的审批；负责特殊工时制度审批；负责定点医疗机构、定点零售药店资格认定。
18、组织人事处
负责局机关及所属单位的人事和机构编制工作；负责局机关离退休干部工作；负责局精神文明建设和党建工作；负责局所属单位领导班子建设和领导干部管理等工作。
机关党委。负责机关和下属单位的党群工作。
纪委（监察室）。为市纪委（市监察局）的派驻机构。

⑨ 南昌哪里有QMS（ISO9000）的外审员培训机构

有的

你直接找南昌火车站广场站前路那边有一个天集大厦，站前路96号天集大厦2306室，内找朱国明容先生，或者找涂小姐，他们经常举办外审员面授班，那是一个认证机构的分部，比较可靠。

或者你直接搜索北京中大华远认证中心的网站，找到联系方式，你可以看到南昌分中心的联络方式。

十年前我在那里参加过质量和环境国家注册审核员的培训

⑩ 2020年南昌市人力资源管理师和劳动关系协调员的考试时间，通过机构报考费用大致是多少呢，有最新资讯吗

1.2020年南昌人资考试时间如下:

2.2020年劳动关系协调员上半年的考试时间为：

2020年4月18日和2020年5月23日

3.交去年相比各大培训机构的人资和劳协的报名培训费用都有所上调，

以下价格可作为参考：

一级6000元左右

二级4500元左右

三级2500元左右

四级1800元左右