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民兵业务骨干培训计划

发布时间:2022-02-18 23:59:44

『壹』 人武部组织的民兵训练是干什么的。我马上要去十天。以后打架需要我去吗

这个应该是国家规定的各地每年都要进行的民兵训练,民兵干部30天,普通民兵训练10天。这个就是国家的预备役计划之一吧,需要的时候就有用了。

『贰』 民兵整组宣传教育提纲是什么

民兵整组宣传教育提纲

1、什么是民兵组织整顿?
答:民兵组织整顿是指对民兵的组织、思想、作风进行整顿。民兵整组是年度民兵工作的一项重要制度,是保证民兵组织健全巩固落实的根本措施。
2、民兵整组的意义?
答:搞好民兵整组 ,有利于坚持民兵制度和保持民兵工作的连续性;有利于增强广大民兵的国防观念、兵役意识和组织纪律性;有利于保证民兵队伍的纯洁可靠;有利于提高民兵干部的组织指挥和管理教育的能力。
3、民兵整组主要内容:
答:(1)宣传教育(2)出入转队,调整编组(3)选好配齐民兵干部 (4)建立健全各种制度(5)总结经验,表彰先进 (6)清点装备 (7)集结点验 (8)整理资料
4、民兵工作的任务?
答:1、建立和巩固民兵组织,提高民兵军政素质,配备和管理民兵武器装备,储备战时所需的后备兵员;2、发动民兵参加社会主义现代化建设,组织民兵担负战备执勤,维护社会治安;3、组织民兵参军参战,支援前线,抵抗侵略,保卫祖国。
5、基干民兵、普通民兵的年龄?
答:基干民兵18-28岁,普通民兵28-35岁
6、民兵政治教育时间有哪些规定?
答:基干民兵每年完成四课、普通民兵每年两课,受教育面达85%。
7、基干民兵编组原则是什么?
答:有利于领导、有利于提高质量、有利于开展活动、有利于开展活动、有利于执行任务、有利于平衡负担。
8、民兵工作的原则是什么?
答:民兵工作应当贯彻人民战争思想,坚持劳武结合,坚持民兵制度与预备役制度、民兵工作与战时兵员动员准备工作的结合。
9、民兵整组的方法
(1)、县(市、区)人武部:应根据上级的指示精神,结合本地区的实际情况,拟制整组工作的实施方案,明确指导思想,整组重点工作时限、方法步骤及要求,在搞好试点的基础上,召开专武干部会议、布置任务、培训骨干、明确做法;深入连队,检查指导;组织检查验收,搞好总结评比,表彰先进并及时上报工作总结和民兵整组实力统计。
(2)、区、乡(镇)厂矿、企业事业单位武装部:应拟制整组工作实施计划;召开民兵干部会议,传达上级的要求,部署整组工作;采取多种形式、多种方法,搞好宣传教育;审批出入转队人的基干民兵和调整任免民兵干部;组织基干民兵点验,整理资料,总结工作。
(3)行政村和城市基层单位的民兵连(营):应召开民兵干部会,传达上级要求、部署整组工作;对全体民兵和适龄人员进行民兵性质、任务,及依法服兵役的教育,提高青年当民兵的自觉性和光荣感;由党支部(党委)把关,搞好出入转队、编组配干,并张榜公布;以民兵连(营)为单位召开民兵大会,总结工作,表扬先进,布置任务,健全活动制度。
10、民兵整组验收标准
(1)宣传教育广泛深入:采取多种形式对民兵干部、民兵、群众普遍进行了民兵性质、任务教育和国防教育,增强责任感和自觉性。
(2)正确掌握民兵的条件:凡参加民兵组织的,都应符合征集新兵的政治条件和体格评选条件。
(3)民兵编组合理:应组建民兵的单位均建立了民兵组织,没有错编、漏编现象,做到了有利于领导、有利于提高质量、有利于开展活动、有利于执行任务、有利于平衡负担。
(4)基干民兵素质较高:符合条件的退伍军人按规定编入了基干民兵组织,基干民兵经过军事训练的比例符合上级要求,集合点验行动迅速,到点率高。
(5)民兵干部齐全:按照选配条件,配齐好了各级民兵干部,所配干部能胜任工作,履行职责,发挥作用。
(6)坚持了民兵的学习、训练、会议等项活动制度:各种资料齐全,数据准确,保管良好。
(7)领导重视:把整组工作列入议事日程,保证了民兵整组工作有布置、有检查、有总结和整组的质量。
11、为什么要每年进行一次民兵整组?
答:民兵是群众性武装组织,人员分布在各条战线上,由于生产、行政组织和人员在不断调整变化,因此,需要每年进行一次民兵组织整顿。
12、民兵工作“三落实”
组织落实 政治落实 军事落实

『叁』 农民工业校培训计划

做培训的呀,关心农民工的问题,很有社会责任感。
一般针对农民工的培训,都是培训生存技能,比如电脑培训,美发学校,厨师学校,家政服务培训等。
我建议有责任的培训机构,在做职业技能培训的同时,增加一些免费培训的课程,比如法律常识、突发事件处理、介绍当地的人文地理和办事程序等。此类培训可以帮助农民工适应当地环境,冷静处理突发事件,有效的提高社会的稳定性。

『肆』 民兵连训练内容有哪些

一般的军事训练啊,就是正步走、跑步、队列啊跟部队差不多,就是训练没有部队那么大的强度

『伍』 10天民兵训练都干什么

民兵训练主要进行技术和战术基础训练。

『陆』 如何解决民兵年度训练人员难集中,难组织等多种难题

如何破解民兵训练落实难?请您阅读《中国国防报》张海波、孙曌星的文章,也许您能够从中得到有益的启示。
本报讯 张海波、孙曌星报道:都说民兵训练落实难,难题究竟在哪里,应该如何破解?6月上旬,得知河北省滦县人武部组织民兵集训,笔者走进该县民兵训练基地一探究竟。正在组织民兵进行轻武器实弹射击训练的该县人武部部长孙毅说:“叫唤困难百十遍不管用,改革创新三两招破难题。”
“目标正前方,100米胸环靶。瞄准——射击!”
随着“啪、啪、啪”枪响声,只见远处的胸环靶出现了一个个小窟窿。“41环”“45环”“48环”……一个个响亮的报靶声让参训民兵的脸上洋溢笑容。
然而两年前,该人武部组织民兵训练考核时发现,训练了20天,相当一部分民兵的实弹射击成绩不及格、应急应战装备不熟悉。查找原因,有人叫唤民兵参训热情不高,有人数落民兵纪律观念差,有人埋怨编兵单位不给力,导致民兵训练时间、内容没落实,训练质量自然上不去。
“少叫唤困难,多想招解难,问题的关键在我们自身。”该人武部政委费立松说,民兵集训时间一年只有两三周,训练内容主要是使用手中武器装备、掌握应急应战基本技能,任务不算重。现在,县里建有民兵训练基地,参训人员能吃、能住、能训练;在训练手段上,有电化教学和模拟训练,只要改革组训模式、创新组训思路,扎扎实实去抓,民兵训练一定能够有效落实。基于这一认识,该人武部认真查找自身存在的民兵组训问题。
——工训矛盾没有协调好。人武部按照第一季度编兵整组、二三季度训练、第四季度考核的惯例,以我为主抓训练,可是,滦县是个以农业和矿业为主的县,二三季度正值农忙和厂矿企业生产高峰期,导致民兵参训率不高。有的民兵即使来了,也是人在训练场,但心里却想着生产,找个理由就请假走了。
——训练计划缺乏针对性。人武部单纯追求参训率,只要参训率高就认为训练落实了,而民兵训练的课目设置、组训实施和考核年年一个样,不管是新民兵还是老民兵,训练“一锅煮”,有的民兵入队多年,年年参训都是队列、射击等课目。组训“走过场”,必然影响民兵参训积极性。
——组训方式缺乏灵活性。以前,人武部组织民兵训练主要靠“集训”一招,而民兵分散于城乡各系统、各行业,空闲时间、居住位置、家庭情况和专业基础各异,需要灵活多样的组训方式,如果方式不适应主体,训练落实自然难。
找到问题症结,该人武部对症下药进行民兵组训改革。针对民兵训练时间难保证问题,他们采取化整为零的办法,抓住年初、年末或农闲时机,多批次组织民兵集训。对生产较忙的企业民兵,他们缩短集中训练时间,结合生产开展岗位练兵,见缝插针落实训练内容。针对训练“一锅煮”问题,他们以担负的应急应战任务为牵引,区分不同人群、不同层次、不同专业,分类安排训练。同时,他们根据乡镇、街道和企业承训能力实际,将基础性训练任务下达给基层武装部,由各单位自行组训,县人武部主要组织专业性强、装备短缺、难度较大的应急应战课目训练,腾出手来加强对各民兵连的训练指导和督察。
在此基础上,该县人武部在年初部署训练工作时,就提前把年度训练计划通报给基层武装部和民兵连,以便编兵单位和广大民兵事先安排好生产和个人事项,确保了集训时人员、时间、内容落实,从而有力推动了民兵训练质量效益和战斗力的提升。

『柒』 如何在民兵训练中发挥骨干作用

发挥民兵在新农村建设中的生力军作用
近年来,随着市场经济的不断深化,新农村建设步伐的不断加快,民兵在新农村建设中的生力军作用也不断显现,如何适应新阶段、新形势、新使命的要求,使广大基层民兵认清形势、发挥作用,已成为当前迫切需要解决的问题。下面谈谈我个人的几点看法:
一是做好宣传工作。首先要召开民兵营、连干部会议,把骨干民兵的思想统一到“发挥民兵自身优势,从身边事做起”、“改善本村环境,建设美好新农村”上来;成立宣传组,出动宣传车,到集市和较大的自然村,对民兵参建进行广泛宣传,讲意义、讲效益、讲义务、讲报酬,调动广大民兵的积极性,让他们了解“绿化荒山,治理环境、增收致富、建设社会主义新农村”是长久之计,引导他们转变观念,建设生态文明新农村。
二是改变组织形式。要把以往由武装部统一组织民兵参建活动改变为把参建任务分解到各营、连队,以营、连组建专业队,去完成植树造林、小流域治理、建沼气池、发展养殖业等任务,并做到“有组织、有目标、有完成时限、有技术指导、有监督检查、有效益评审、有奖惩”,保证承担一项,成功一项。
三是培训骨干,带动群众。要利用每年的民兵“四课”教育、民兵整组、训练或相对农闲时节,聘请专家给民兵骨干办班授课;购买技术光盘,到各民兵营、连播放,鼓励民兵购买科技书籍自学。争取实现“村村有科技骨干,组组有科技明白人”的目标。
四是树立典型,帮助群众。民兵建设社会主义新农村中可以起到骨干带头作用,但要真正实现全面建设社会主义新农村的目标,必须让所有村民都参与进来,特别是贫困户、困难户。组织民兵开展“生态家园富民”工程,以结对子、包户等形式帮助贫困户、困难户,对前来“取经”的村民,也要毫无保留的介绍经验,并树立“自己富了不忘乡亲”的先进典型。

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