❶ 如何写发电厂外出培训锅炉，汽轮机计划
1、 总则
1.1 为了有步骤的做好我公司2X200MW供热机组投产前的生产人员培训，培养一支水平高、能力强的员工队伍，确保我公司2X200MW供热机组顺利进行调试、分部试运、整体启动，进行168小时试运及投产后的安全经济稳定运行，结合我公司实际情况，编制本计划。
1.2 本计划结合同类型机组电厂的实际工作经验和我公司实际情况而制定。
1.3 直接实习生（直录班学生）15人。其中全能值班员9人继保专业3人，热工专业3人
从2010年8月至2011年2月在新疆鸿雁池二电实习， 2011年3月1日回到本公司现场实习
1.4 大中专及高中类同岗96人，其中新疆农大26名学员从2010年7月1日到10月16日在新疆农大，新疆电校70名学员从2010年7月1日到11月1日学习专业理论知识，从2010年10月20日至2011年3月1日在新疆乌鲁木齐鸿雁池二电及江苏徐州华美、权台电厂分专业学习。其中电气运行人员于2011年元月1日回公司现场实习并准备倒送电操作，化学专业人员于2011年2月日回到本公司进行现场实习和操作。机炉人员于2011年3月1日回到本公司现场实习。
1.5 2011年1月1日左右值长及主要电气值班人员到岗，提前熟悉电气系统设备和操作规程，参与2011年1月30日的系统倒送电操作。
1.6 2011年2月1日，化学值班主岗人员到岗，提前熟悉系统设备和操作规程，参与2月10日化学制出合格水的制水操作。
1.7 值长在2011年1月1日至1月20日到上级电力调度部门进行实习，主要是了解并掌握电力系统的构成，系统保护的配置，调度规程的学习，调度术语的掌握，调度纪律的遵守，各种调令的接收处理方法，各种报表数据的处理方法等等日常工作及事故处理规程、规定和要求。
❷ 焊工证一般多长时间能拿出来/
焊工考试，焊工持证上岗是提高焊接质量的一项重要手段。按《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》的要求，从事锅炉压力容器焊接的焊工应进行考试，取得焊工合格证后，可从事考试合格项目范围内的焊接工作。焊工考试由焊工考试委员会组织进行，焊工考试内容包括基本知识和焊接操作技能两部分。
(1)基本知识考试内容应与焊工所从事焊接工作范围相适用。包括锅炉压力容器基本知识、金属材料、焊接安全、焊接材料、焊接设备、焊接方法、焊缝符号、图样识别、焊接接头性能、焊接缺陷、焊接检验及焊接管理等基本知识。
(2)焊接操作技能考试分为手焊工和焊机操作工考试。对手焊工操作技能评定是测定其熔敷合格焊缝的能力，对焊机操作工是测定其操作焊接机械部分的能力。焊工操作技能考试从焊接方法、试件材料、焊接材料、试件形式及焊接要素等方面进行考试。
1.焊工向焊工考试委员会申请资格考试
2.焊工考试委员会审核焊工人员并制定培训计划
3.由焊工考试委员会进行基本知识培训
4.对焊工进行基本知识考试
5.考试合格的，由焊工考试委员会组织操作技能培训
6.对焊工进行操作技能考试
7.考试合格的，焊工考试委员会向市质量技术监督局特种设备监察处上报考试成绩并造册
8.质量技术监督局特种设备监察处向考试合格的焊工发证
象你这样干过的
最快也得半年
一般的都得一年
花点钱找找人
立马能拿一个本子
❸ 锅炉行业职业规划
我是做锅炉压力容器特种设备检验的，工作6年了，给你一点这方面的建议吧。
锅炉设计再改检验应该很容易，再取个容器检验，过两年通过检验师的考试，在江浙一带机会还是很多的，收入也不会少，10W每年还是没问题的。
再附一个行业分析报告吧，看看能否启发到你。
压力容器行业人员现状
面对日益严酷的竞争，就业压力越来越大！市场需求与人才现状出现了脱节。相关从业人员期望提高自己的能力以适应市场发展，但在追逐各种证书的同时又不免盲目追随。不了解市场的趋势、市场的需求，最后事倍功半，白白浪费人生的黄金时间。
此报告将针对现在压力容器相关从业人员换工作时对公司的考量，所关注的问题等方面分析现有的从业人员架构，及市场需求与人才供给之间的差异。
压力容器行业人员考虑重点(按考量的优先次序分):
招聘的公司
招聘公司提供的培训
工作地点
薪资
行内的领头公司
根据欧立文公司2008年10月对现在市场上压力容器相关的从业人员500人左右的调查，80%-90%的应聘者对于公司的首选是四大船级社及美国哈佛蒸汽锅炉检验和保险公司(HSB)。
后附船级社工业服务部及HSB公司简介
行内领头公司提供的培训机会——AI培训
现在的压力容器行业使用标准，在国际上主要以ASME及PED为主，这两个检验标准为英文，而且取得相关认证资格的企业比较少，所以国内的取得AI证书的数量非常少，具有非常大的市场需求量。这对懂得ASME标准的应聘者是极大的优势。
因此应聘者普遍关心的是ASME、PED之类的国际标准相关培训，相对企业提供各种国内考试的相关培训并不是应聘者考虑换工作的主要原因。事实上，可以提供考取AI的公司（四大船级社及HSB）的确普遍受到应聘者的青睐。
行内公司的人才需求的地理位置分布
考虑到个人的稳定性因素，各公司均希望可以寻找到居住在当地的应聘者。江浙沪需求量相当大，而本地区的人才比较少，供小于求。在东北地区，住在哈尔滨的压力容器从业人员的需求量非常大，但是现在符合市场需求的人员很少。其余的沿海地区的人员现在供需关系达到饱和状态。
从事压力容器相关工作的人员现在主要分布在江浙沪一带，这与此地的市场需求是密不可分的。在其它的沿海地区及西北京津地区也有很多压容人才。
压力容器行业的薪资情况
据我们对市场的现实情况了解，使用过ASME标准的应聘者，企业可以提供的薪资普遍在1万以上，基于工作经验的长短薪资在1万-1.5万之间有所浮动。对于AI认证的应聘者，企业所提供的薪资在1.5万-2万间不等。税前税后根据跟人的其它条件会有所波动。
针对现在压力容器相关从业人员的调查发现，对于相关工作经验有4年左右、接触过ASME、英文不错的应聘者普遍能够接受月薪在1万至1.2万元的薪资范围，但是对于工作经验超过5年且在英文环境下工作的应聘者，则要求月薪为1.5万至1.8万元。
OCG意见：
对于年龄在26—30岁的应聘者，工作经验匮乏及工作中没接触过ASME，是丧失升职和跳槽机会的主要原因，所以我们建议处于此年龄段的从业人员，熟悉ASME,PED等相关的国际标准，提升自身价值。
针对年龄处于30—40岁之间的熟悉ASME的人员，难以熟练运用英语进行日常交流，英文是其发展的瓶颈。我们建议是平时多多练习英文，考虑事业的发展与家庭的因素，确定未来发展的重心，带着明确的目标向国际知名企业迈进。
对于招聘单位，本科的学历要求是必备条件，所以有经验的专科应聘者要尽量抽出时间完成本科教学，不松懈对英语的练习，本科学历的应聘者可考虑更高的台阶。
付船级社工业服务部及HSB简介
船级社工业服务部介绍
船级社提供的工业服务包括质量体系认证、工程检验、货物检验、船舶和海上设施的公证检验、技术咨询、计算和评估及其他服务。现在，一些世界主要的船级社已经将自己的服务领域拓展到化工、电子、能源、农产品及环保等行业。船级社在工业领域的服务，并没有改变了船级社的传统的“促进海上人命、财产安全和防止海域污染”的使命。
HSB简介
哈佛蒸汽锅炉检验与保险公司（HSB）是亚洲乃至世界最大，最富经验并最有权威性的ASME授权检验机构。HSB同时也是亚洲唯一积极从事核容器检验服务和取证/换证咨询的检验公司。
❹ 安全生产培训内容主要有什么
生产车间安全培训内容
1、认真遵守安全操作规程
新工人须牢记的第一件事是要遵守工作场所的安全卫生规程，各种安全规程很多是从我们前辈的事故、伤害等经历中总结出来的，我们应该严格遵守。
任何操作都应有正确的程序，它是能够使操作“顺利”“安全”“容易”进行的方法。因此，不按程序操作，就可能造成事故、伤害。有人认为“按自己的方式做就行”，按程序“太麻烦”，但“欲速则不达”。只有忠实的遵守操作程序，安全才能有保障。
2、岗前安全早预知
上岗前，要搞清楚工作中的注意事项，有不清楚的地方要积极提问，直到弄清楚。要检查自己作业的范围有无安全问题？有无打滑、摔到的危险？使用的工具、用具有无损坏？使用的材料、机械有无异常？在工作中要随时想一想“下一步要进行的作业存在什么危险”“如何才能避免这种危险”。严禁随意进入危险区域和乱动阀门、电气开关等
3、安全常规知识
1）为生产需要所设的坑、壕、和池，应该有围栏或者盖板。
2）原材料、成品、半成品的堆放，应该不妨碍操作和通行，废料要及时清除。
3）工作场所应保持清洁整齐。
4）散放易燃易爆物质的场所，应该严禁烟火。
5）对于易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的工人，禁止发放和使用化纤防护服及用品。
4、常见触电事故的主要原因：
（1）电气线路、设备安装不符合安全要求。
（2）非电工任意处理电气事务。
（3）移动长、高金属物体碰触电源线、配电柜及其他带电体。
（4）操作漏电的机器设备或使用漏电电动工具。
（5）电钻等手持电动工具电源线破损或松动。
（6）电焊作业者穿背心、短裤，不穿绝缘鞋；汗水浸透手套；焊钳误碰自身。
（7）临时线使用或管理不善。
（8）配电设备、架空线路、电缆、开关、配电箱等电气设备，在长期使用中，受高温、高湿、粉尘、碾压、摩擦、腐蚀等，使电气绝缘损坏，接地或接零保护不良而导致漏电。
（9）接线盒或插头座不合格或损坏。