农业技术培训工作计划

1. 2020年最新驻村工作帮扶工作计划

为积极响应区党委、昌都地委、八宿县委组织开展的“创先争优强基础惠民生”活动，按照“抓住好时机、明确新要求、解决新问题、建好新机制”的工作要求，保证驻村工作的有序、有效开展，最终达到活动“建强基层组织、维护社会稳定、寻找致富门路、进行感恩教育、办实事解难事”的总体目标，地区质监局驻拥巴村工作队特拟定了驻村年度工作计划(20XX年10月-20XX年10月)。

（四）逐一入户走访，了解群众实际困难。

深入农户，逐一走访，对农户家庭人口、生产生活、耕地种植、牲畜牧养、住房搬迁、经济收入、儿童上学、看病就业等情况进行全面调查、核实、登记，了解生活上存在的困难和今后的打算，详细、真实掌握村民的基本情况。

（五）实地环境勘察，了解资源优势。

对全村耕地、道路、水力、电力、泥石流地段进行了实地察看，了解拥巴村的资源优势。

第二阶段：制定工作规划，积极扎实工作。(20XX年1月--10月)

（一）加强宣传教育，营造工作氛围。

以入户宣传、集中学习等方式，积极宣传党的方针政策，大力宣传党的XX大、中央第五次西藏工作座谈会、自治区“两会”、地委(扩大)会议以及自治区第八次党代会精神，突出中央关于西藏工作的指导思想和党的富民惠民政策，让群众真正明白惠在何处、惠从何来，不断增强党的感召力、祖国的向心力和中华民族的凝聚力，为活动营造了浓厚的工作氛围。

（二）理清思路，制定规划。

在对拥巴村经济发展、社会稳定、教育卫生等方面开展深入调研并掌握拥巴村情况的基础上，结合拥巴村实际，理清驻村工作思路，制定一个中长期的拥巴村经济、社会发展规划，明确目标和措施，同时，使这个规划家喻户晓，启发和提高群众参与的主动性、积极性，使群众切切实实感受到“强基惠民”活动带来的实惠。

（三）集体讨论研究，落实为民办实事。

以集体研究、民主讨论的方式，组织村两委干部就10万元为民办实事经费的实施进行研究讨论，制定《地区质监局驻拥巴村工作队为民办实事实施方案》，明确为民办实事工作内容。

（四）建设一套班子，培养致富“领头人”。

一是加强村级党组织建设，帮助村两委建立健全各项规章制度，规范村两委议事、办事程序;二是加强村干部队伍建设，突出抓好党员干部教育，营造和谐、团结、进取的村班子队伍;三是帮助村党员干部转变观念、拓宽思路，克服等、靠、要思想，引导党员干部办实事、办好事，增强基层党组织带领群众发展致富的能力，培养能带领群众脱贫致富的领头人。

（五）开展劳务输出，增加群众收入。

联系昌都或是八宿县的相关企业或使用人单位，组织一批拥巴村青年外出务工，帮助开眼界、换思想、学技术、长本领，以解决拥巴村剩余劳动力，增加群众现金收入。

（六）打好农牧业发展基础，解决群众“吃饭”与“收入”问题。

一是加强农业技术培训，提高农牧民种植、养殖水平。二是进行产业结构调整，引导村民种植果树、蔬菜，养殖藏鸡、藏猪，培育新的经济增长点。

（七）办好五件实事，推进驻村工作。

一是开展好扶贫济困送温暖活动，包括看望在校学生、慰问“三老”人员和贫困群众，让他们感受到党的温暖和组织的关怀;二是为困难群众解决实际生产、生活困难，抓紧解决好群众缺耕牛、缺生活用品、房屋拆迁缺资金等困难;三是积极联系、协调地区人民医院，做好群众到昌都治病相关事宜;四是开展单位募捐活动，组织单位干部职工为拥巴村捐赠物品、资金;五是做好强基惠民项目的申报工作，结合拥巴村经济发展的实际和群众急需解决的一些问题，积极申报短、平、快项目。

（八）扎实有序开展驻村工作，及时准确汇报工作进展。

采取“制定工作计划、落实工作责任、定期核查进度、认真讨论总结”的方法，扎实、有序开展每一项驻村工作任务，并以简报、专题汇报的形式及时上报工作情况，工作做到安排有序、落实到位、汇报及时。

2. 农业经济的课程

培养适应我国社会主义现代化建设需要的，德、智、体全面发展的农业经济管理专业的高级专门人才。要求学生：
1、进一步学习、掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，树立马克思主义世界观坚持党的四项基本原则；热爱祖国，献身农业；具有集体主义观念，艰苦奋斗的作风，遵纪守法，品德优良；具有严谨的治学态度，求实创新的精神；具有较强的事业心和团结协作的精神；服从国家需要，积极为社会主义现代化建设服务。
2、具有农业经济管理学科的坚实的基础理论和系统的专业知识；较强的经济分析能力和社会实践能力；能用一门外语和借助计算机进行科学研究，了解所从事的研究方向有关的国内外的发展动态；能独立从事教学、科研和专门的经济管理工作。
3、身体健康。 1、农业经济理论与政策。
2、企业管理。3、金融学。
4、农村发展。
5、会计学。 1、实行导师负责制。
2、思想品德：充分发挥导师教书育人的作用，定期对学生的思想品德进行全面考核鉴定。入学一年半后，进行一次中期考核，考核通过方能继续学习。
3、课程学习：学生必须修完规定的学位课，并在导师指导下，根据自身的条件和研究领域，选修相关的其他课程，取得规定的学分。
4、科研工作：参加科研工作是培养学生掌握科研方法，提高科研能力的重要手段，也是完成学位论文的基础。学生应在导师的指导下，阅读文献资料，进行调查研究，撰写论文，积极参加各项科研工作和学术活动，并至少在学报级刊物上发表篇1—2学术论文。
5、学生应坚持体育锻炼，参加文娱活动，不断增强体质。 1、教学实践：为了培养学生的表达能力和教学能力，应组织学生学习教学法，参加大学本科（或专科）的部分教学工作，如讲授部分章节、指导实习、批作业、辅导课堂讨论等。总工作量以100—200学时为宜，其中讲课不少于10学时，经考核合格者计学分。
2、社会实践：学生在校学习期间，应利用寒暑假参加不少于三周的社会实践，并写出实践报告。由或导师进行考核，经考核合格者计3学分。没有参加社会初中或考核不合格者，不能毕业。
3、生产实践：学生在校学习期间应根据专业特点进行生产实践。本专业学生的生产实践可结合科研工作进行。 学位论文工作是硕士研究生培养过程的重要环节，是检查学生学习质量的重要手段，是对学生进行科学研究的全面训练，是培养学生综合运用所学知识分析和解决问题能力的重要方面。学生在导师的指导下进行科学研究工作，一般于第二学期末提出学位论文工作计划，该计划包括论文开题报告的安排、进行方式、论文工作各阶段的主要内容、要求和完成期限等。学位论文的研究工作必须坚持实事求是、科学严谨的态度，认真细致地进行社
会调查，获取翔实可行的资料，在此基础上进行整理、分析、概括、研究撰写有一定新见解、新内容，有实际应用价值的学位论文。导师应加强对学生学位论文工作全过程的指导。

3. 投资农业项目的前期工作计划，

产品，市场，预期销售价格，预期产量目标，计划实施的阶段内容，分阶段工作目标及投入预算

4. 农业培训计划

农业培训工作计划范文 为加强职工队伍建设,不断提高我连广大党员干部职工群众的思想道德素质和科学文化素质,增强职业技能,实现“发展壮大兵团,致富职工群众”的总体目标,

5. 科技局在农业科技发展下步怎么做

科技局职责主要职责是：(一)贯彻执行国家、省关于科学技术发展的方针、政策和法规，研究制定或拟定全市科技发展的宏观战略和科技促进经济与社会发展的政策、措施；研究科技促进经济与社会发展的重大问题。(二)研究提出科技体制改革的政策和措施，指导全市科技体制改革工作，推动我市科技创新体系的建设。(三)组织协调有关部门落实"科技兴市"战略及承日常工作。指导县、区、市科技部门工作。负责县、区、市科技进步考核和科教兴市、依法行政责任制考核。(四)研究确定全市科技发展的重大布局和优先领域，组织编制和实施全市科技发展中长期规划和年度计划，组织编制和实施科技兴市中长期规划和年度计划。(五)组织申报国家级、省级各类科技计划，组织实施市本级财政"科技三项费用"和科技发展基金支持的各类科技项目，负责管理科技成果转化资金；研究多渠道增加科技投入的措施，促进科技风险投资机制的形成。(六)负责民营科技企业的培育、认定、复审工作，负责区外高新技术企业的培育、核准工作，加大对各类科技型企业的扶持力度，促进我市科技创新主体的建立。(七)会同民政部门负责科技类民非企业单位的审查工作，归口管理生产力服务中心、技术市场管理公室工作，负责农村技术承包工作，培育科技中介组织，完善科技服务体系。(八)研究提出制定科技法规的建议；归口管理科技成果、科技奖励、科技保密、科技档案、与科技相关的知识产权和专利工作；协助有关部门研究科技人才的配置、作用发挥的措施。(九)负责全市科技信息网络的建设和管理；负责国际、国内科技交流；搞好科技信息的收集，搞好重大项目的科技咨询，组织重大项目的科技攻关；负责编制各类科技项目指南，指导科技成果的引进和转让。(十)扶持重点企业科技开发中心、科研中试基地、农业科技示范园区等科技基础设施的建设。(十一)负责科技统计、科技信息工作；搞好科技干部的教育、再教育工作和各级各类科技培训，制定科普工作计划，会同有关部门搞好科普工作。(十二)承晋中市委、市政府、省科技厅交的有关工作；承市科教兴市工作委员会交的有关工作。

6. 农业技术员申报条件

农业技术人员职称评审申报条件
一、岗位职责
（一）高级农艺师(含高级畜牧师、高级兽医师，下同)
1.负责制定本部门主管工作范围内的生产发展规划，从理论和实践上进行可行性分析、论证，并指导或组织实施；
2.提出生产和科学技术上应采取的技术措施，解决生产中重大技术问题；
3.撰写具有较高水平的学术、技术报告和工作总结；
4.承担技术培训，指导、培养中级技术人员；
5.审定科研、推广项目，主持或参与科学技术研究与技术推广。
（二）农艺师(含畜牧师、兽医师，下同)
1.负责制定本专业主管工作范围内的技术工作计划或规划，提出技术推广项目，制定技术措施；
2.主持或参与科学试验及国内外新成果引进试验和新技术推广工作，解决生产中的技术问题，并对实验结果和推广效果进行分析，做出结论；
3.撰写技术报告和工作总结；
4.承担技术培训，指导、组织初级技术人员进行技术工作。
（三）助理农艺师(含助理畜牧师、助理兽医师，下同)
1.制定试验、示范和技术工作计划，组织并参与实施，对实施结果进行总结分析；
2.指导生产人员掌握技术要点，解决生产中一般的技术问题，撰写调查报告和技术工作小结。
（四）技术员
1.参与试验、示范等技术工作，承担试验、示范工作中的技术操作，并在技术推广中指导生产人员按照技术操作要求进行操作；
2.正确地记载和整理技术资料。
二、申报条件
（一）高级农艺师
1.具有大学本科以上学历任农艺师5年以上，具有系统、坚实的基础理论知识、技术知识和丰富的实践经验，对国内外本专业科技动态和发展趋势有全面的了解。在某一方面有较深的造诣。在学术上、技术上有独到见解。能履行岗位职责，完成任期目标，取得重要成绩；
2.近4年以来，积极从事农业技术推广工作，主持过新技术、新成果的开发应用，并在较大范围内试验示范，取得显著经济、社会效益。获得省（部）级三等以上科研成果奖励（前三位）、厅级以上科研成果奖励（前二位）、校级一等以上科研成果奖励（首位），并在公开发行的刊物上发表3篇以上论文（首位）或主编学术专著1部以上。
（二）农艺师
1.具有正规全日制专科以上学历任助理农艺师4年以上，或具有国家承认的继续教育专科学历任助理农艺师5年以上；
2.比较系统地掌握本专业的基础理论知识和技术知识，能独立承担本专业范围内的技术工作；
3.近4年以来，获得校级以上奖励或1次以上考核为优秀，并在公开发行的刊物上发表论文2篇以上(首位)。
（三）助理农艺师
1.具有中专学历任技术员4年以上，或具有大学本科学历见习1年，或大学专科学历工作3年，具有所学专业的基础理论知识和技术知识；
2.能进行一般的技术指导和技术咨询服务工作，撰写本专业技术工作意见，独立设计简单的试验示范方案，参与过先进技术、科研成果的推广应用，起到了一定作用。
（四）技术员
1.具有中专学历见习1年，具有所学专业的基础知识和技术知识。
2.参与试验、示范等技术工作，能进行试验、示范工作中的技术操作，并能指导生产人员按照技术操作要求进行操作。

7. 奶牛农技推广工作的基本情况和主要成绩

摘要 三、积极参加培训学习。