A. 我是老师想和培训学校合作，具体怎样操作
我们学校专门针对初高中一对一及特色小班，欢迎您的加入，联系电话0531-87078952，您可以考虑一下
B. 学校和老师与社会力量合作办文化补习班属于违规行为吗
学校和老师与社会力量合作办文化补习班属于违规行为吗？
学校和老师与社会力量合作办文化补习班是正常的辅导行为，不牵扯到违规操作。
C. 教育机构跟老师合作，怎么分成合理
教育机构跟老师合作，老师介绍学生进来，一般都老师4成，机构6成。
D. 培训机构想找讲师合作，去哪里找呢
市场营销销售类的培训公开课和内训课均可，绝对实力老师，感兴趣可回复信息。850859622
E. 培训机构怎么和学校合作
您好，培训机构和学校常见的合作模式是引进机构优势项目到学校开展，具体如下~~
1、学校聘请机构老师来学校教学或者组织活动，按课时结算，例如200元/节课。
2、机构和学校共同来组织课程，学校提供场地，负责招；机构负责提供师资，教学物料。双方协商学费，以及优惠方案，按收到实际收益五五分账。例如：开设围棋班，招到20个学生，一个学生900元/15节，总学费18000元，双方五五分账，各分9000元学费。
3、公益模式，学校要求机构免费进学校开展课程，但是可以收一定的材料费(双方协商)
希望能帮到您
F. 培训机构怎么和中小学合作
1,在学校开展公益讲来座源，利用讲座进行宣传，这点可结合当地是教育政策。如中学生心里健康讲座。
2，助学计划，给学校具有代表性的学生免费补课，以研究的名义。
其他的涉及到一些比较敏感的话题，也就是每个行业的内幕，操作方式大同小异，主要问题是是否与这个本事公关，教育部对学校的监管越来越严。
G. 老师与网络培训学校合作怎么分成啊
看学校主要看以复下几个方面：第一制，看品牌定位。第二，看师资力量，学校最重要的是老师，优秀的老师才能教出来厉害的学生。第三，看学校管理，学校管理这个最为重要，好多技校完全是放羊式得教育，这种的可想而知孩子到学校怎么学习，环境对于小孩子来讲非常的重要！第四，证书，选择一所学校学到技术，而且也要有毕业证完全可以的，没什么问题楼主要去实地考察。这种的要实地考察，看它得模式有没有创就业帮扶
H. 你好，我现在是想跟一个老师合作办个辅导班，这都需要注意什么，需要
我是一名大专老师，想和同事合一个中小学辅导班，教师资格证什么的都有，如果要辅导班还需要什么申请？还有就是上课期间学生的安全如何预防？
I. 教育培训机构一般如何与老师们分利润
培训机构常见教师薪资组成：底薪+课酬+奖金+保险+福利
底薪
【方式一】
无责任底薪
【方式二】
包课时底薪
【方式三】
保护期底薪：在某个阶段给予一定的底薪，阶段过去后会作出调整（比如取消底薪等），主要是为了保障教师在刚入职状态时的收入
【方式四】
无底薪：不是看错了，确实有机构即使全职教师也是没有任何底薪的，因为教师的所有收入都来自于上课，发出去底薪越多，其实就意味着上课部分拿到的越少，对课多的老师来说就是相对的不公平。但底薪对员工是一个保障。所以是否有底薪的问题就要根据情况而定了。
课酬
【方式一】
固定课酬：课酬完全按照定值发放，不论班级实际情况，每节课就是固定课酬。
【方式二】
固定分层：课酬不是按照定值，而是按照收入的百分比给予。
【方式三】
可变课酬：根据具体带班情况课酬在发生变化，比如当班级人数在15人以内时课酬是多少钱，每多1个人课酬多多少钱等。
奖金
奖金部分的类型很多，常见的班级就是奖励续班和满班，个性化就是奖励结转或续费。
保险
【方式一】
无保险：这个其实是不对的，但是确实很多机构用非全日制劳动合同的形式不给教师上保险
【方式二】
有保险
【方式三】
根据条件上保险：根据教师实际带课量定数据，当达到某值时给上保险。
当然，还有其他很多变化，比如直接跟老师分班级总收入等，以上只是简单举例，希望对你有帮助
J. 教育培训机构与学校合作方式有哪些
这个要根来据实际情自况来具体怎么合作符合双方利益，我与培训学校合作过两次，我认为可以这样：1. 只租用场地； 2. 利用学校的营业执照，学校提取一定的利润，由你单独动作； 3. 利用双方的优势深度协作。