插件培训计划

『壹』 软装设计师培训课程有哪些

一、软装设计概论

1. 硬装和软装的概念及区别

2. 现代软装的构成元素

3. 软装布置的五大“平衡”原则

4. 室内软装搭配方法

5. 国内外家居软装设计发展及现状

6. 软装搭配中的常见误区

二、软装设计风格精讲

1. 主流软装设计风格解析

2. 国际家居风格与流行趋势及著名国际

三、软装设计流程全案实操

1、软装项目工作流程

2、甲方实例招标项目针对性解析

3、销策划定位，主题规划，从软装角度对硬装cad图纸深度解析方案制作，客户汇报，清单制作，采买流程，实操摆场

4、项目后期维护验收要点

『贰』 软装设计师培训课程有哪些

概论了解软装饰设计的概念、基本知识，以及它室内设计中包括空间、环境、文化、美学等方面的作用和价值，让学员对软装饰及其行业有系统和专业的认识。生活方式
概论让学员掌握国内社会不同发展阶段以及国外主要地区人们的生活方式、以怎样的方式进行家居和社会生活，以及由此决定的配饰风格、价值、方式、程序等因素方面的内容，让学员了解不同时期、不同地区、不同文化、不同性别、不同年龄段人们的生活差异和需求，为软装饰设计打下坚实的基础。配饰色彩学习色彩的发展史，让学员了解主要历史时期的色彩风格，重点掌握集中主要的颜色搭配和运用技巧，同时训练色彩手绘的相关内容，综合提升学员的色彩表现和运用能力。配饰元素让学员掌握包括花艺、布艺、字画、灯饰和其他各种艺术品等元素，以及如何根据客户的品位、生活习惯、爱好等做出令客户满意的配饰作品。实例讲解主要针对中国风、新古典主义、自然主义和雅致主义等风格，通过实例的讲解和详细分析，让学员充分熟悉和掌握软饰设计的工作流程和具体运用。实际
操作学校充分利用教学资源和自身优势，提供给学生高档室内设计环境以及艺术陈列中心等地点作为实践基地，让学员学以致用，在实践中不断改进和提高，直到学员可以独立面对一个项目的实际操作。学
习
内
容
具
体
安
排 · 陈设职业基础课
· 陈设艺术设计概论与空间分类
· 陈设艺术发展简史
· 提练风格元素
· 软装陈设识图练习
· 配饰色彩学
· 软装配饰要素的种类及学习
· 生活方式解析，空间格调属性学习，空间元素的详细列表
· 软装资源 资源整合
· 风水与陈设
· 不同空间的软装配饰需求及配饰方案操作流程及实施
· 参观卖场
· 实操摆场及技巧训练和实操小品点评
· 软装市场模式了解、卖场软装、职业经营
· 毕业答辩 作业点评
本期培训学习回顾/知识点复习

『叁』 哪些ui设计培训班比较靠谱，还有ui设计师需要学习哪些软件呢

建议选择办学时间比较久的品牌机构，各方面会更有保障。PS\ai\\AE\手绘等等

『肆』 我想参加室内设计培训，有朋友推荐 天琥教育 ，说那里很好，不知道有没有人去学过呢

我来说说我的情况吧，我是在网上看了很多家培训机构，几经考量选择去天琥上了内试听课，本身容自己不是学设计出身，只是想多一技傍身，短暂的听了老师的讲课，初始感觉还不错，价格相对我来说也还能接受，也有很多模块可供选择，不管是学什么，我觉得三分靠老师，七分靠自己，只要自己能下定决心认真学习，一切问题都不是问题！

『伍』 UI培训具体课程是什么

第一阶段：photoshop
基础入门初识PS软件PS基本介绍；PS基本概念；PS软件的基本功能及适用范围；界面讲解；选框工具；图层基本认识与操作；填色功能讲解；对齐与分布；选框的布尔运算；选框的修改可掌握的核心能力：
（1）养成良好的做图习惯；
（2）通过PS软件实现多种案例设计；
（3）用图层样式巧妙的设计各种特效，如文字特效、图片特效等；
（4）掌握时下主流的设计趋势及技巧；
（5）学习一定的设计规范流程；
（6）掌握工作中的设计技巧；
（7）学习简单调色与修图技巧。

可解决的现实问题：
学员可以掌握ps软件的基本使用方法，并学会常见修图技巧、背景图设计，可以轻松完成各种图像的抠图、后期处理及初级图像合成效果的制作，进而打造精美商业广告设计图。

市场价值：
熟练掌握和学习后，对快速进入设计行业打下坚实基础，对软件的基本功练习有很大的帮助；可满足设计行业的初级需求，根据市场反馈数据看，薪资普遍在3000-4000元/月。工具应用及图像合成多边形套锁应用；透底图讲解；魔棒应用；快速选择工具；图像合成；工具综合应用；渐变工具；选框工具；选框修改；渐变类型径向钢笔工具基础及高级使用钢笔工具基本应用；钢笔工具抠图方法；定义画布；商业案例抠图，画笔工具，渐变工具，及商业案例形状绘图及综合应用形状模式绘图；形状图层；形状属性栏；形状填充类型、描边类型；布尔运算；小白小黑的应用；形状的绘制；形状的复制；综合应用形状和画笔等功能字体设计及图层样式渐变叠加；描边；斜面和浮雕；内阴影；投影；形状绘制；文字工具；字体排版；图层样式综合应用调色功能及色彩三属性色阶；曲线；色彩平衡；色相饱和度；渐变映射；可选颜色图层混合模式及蒙版正片叠底；滤色；叠加；认识蒙版；蒙版应用；蒙版高级应用及技巧；蒙版及混合模式的综合应用；蒙版及调整层

滤镜的应用及使用原则液化；滤镜库；扭曲；镜头光晕；铬黄；素描效果通道抠图基础及高级应用通道基础讲解；通道抠图技巧；通道抠图制作广告；通道抠图及商业案例高级磨皮与海报制作人物高级磨皮；高级磨皮；特效打造；电影海报制作

第二阶段：
平面广告实训初识AI软件AI基本介绍；界面讲解；绘图工具及基本操作；图形基本绘制；颜色填充；渐变工具；吸管工具；选择工具；直接选择工具；路径查找器；形状模式；描边应用；描边面板；描边扩展应用可掌握的核心能力：
（1）认识AI软件，了解AI软件的基本功能及适用范围；
（2）PS与AI的完美结合，制作VI视觉识别系统；
（3）提高视觉设计的能力，加强商业广告设计的学习；
（4）掌握平面设计规范及印刷原理；
（5）户内外广告设计规范与技巧.

可解决的现实问题：
熟练掌握各种平面设计相关规范与设计技巧；熟练进行字体设计，打造个性化字体；使平面设计作品更具规范化。

市场价值：
学完此阶段课程，已成功进入平面设计行业，可根据所学做出精美的平面设计作品，如海报、易拉宝等vi视觉设计；可满足平面设计工作需求，根据市场反馈数据看，薪资普遍在6000-8000元/月。手机图标的综合应用路径查找器；变换功能；路径查找器分割；渐变网格工具；网格添加、删除、改色；剪贴蒙版；AI综合应用；混合工具；透明度面板字体设计及软件中的一些知识点文字创建轮廓；文字变形；文字设计方法；路径文字；绘图综合；字体设计综合；立体文字制作方法；3D突出和斜角；混合工具名片设计及平面印刷原理知识名片分类与设计流程；出血；纸张；名片设计流程；版式设计技巧；名片设计改版；名片设计原则；视觉焦点设计；底纹装饰添加原则；Logo使用原则；印刷专色；专色版建立；透明专色；非透明专色；PVC卡片的设计户内外广告易拉宝展架；尺寸规范；制作规范；设计技巧；输出原则；折页设计与结构；设计权重级别；根据级别设计；区域文字排版；标题与正文规则；PS与AI结合使用技巧

第三阶段：
手绘绘画中的透视透视概念；手绘基础；一点透视原理；两点透视画法；两点透视特点；两点透视注意事项可掌握的核心能力：
（1）加强透视及光影关系的学习；
（2）学习体会UI图标的光影细节；
（3）学会APP产品草图的绘制方法与规范。

可解决的现实问题：
锻炼学员自主动手绘画能力，让学员拥有一定的手绘ui的能力及创造力；可以独立绘制app流程草图。

市场价值：
掌握手绘能力，在做设计行业中很好的提升自我竞争力；根据市场反馈数据看，薪资普遍在6000-8000元/月。绘画形态及明暗关系的掌握手绘排调子；绘制正方体；三大面表现；绘制球体；五大调子及注意事项彩铅上色与创意表现头脑风暴模式；头脑风暴应用；头脑风暴与创意；表现抽象事物；表现复杂的文字；彩铅上色UI扁平、拟物ICON绘制扁平化概念；图标的表现形式（用针管笔描边）；拟物图标注意问题APP用户端草图绘制做APP界面与手绘的关系；原型图设计；项目流程分析；绘制原型图经验法则；原型图关系梳理

第四阶段：
网页实战网站基础网站特征、功能分析与风格表现分析；网站从0到1的实现过程，包括产品定位、人群分析、竞品分析、架构-交互-设计等；设计需求思路整理；视觉、配色、设计规范可掌握的核心能力：
（1）了解网站公司组成（部门），人员配备，工作职责；
（2）熟练掌握网页页面配色及排版设计；
（3）掌握网页设计配色技巧及常用搭配；
（4）学习黄金分割点，掌握优秀的排版比例。

可解决的现实问题：
让学员毕业后快速适应网页设计相关工作氛围状态；了解设计色彩心理学，能力自主分析色彩及构成，可完整做出精美的网页设计图及时下流行的h5页面。

市场价值：
学完可从事平面设计、网页设计等相关工作；并拥有一定的网页设计经验，可以轻松的做出规范的网页效果图，达到公司需求；根据市场反馈数据看，薪资普遍在8000-10000元/月。网站前台页面设计合理化设计3大要素；如何根据原型功能合理制作界面；从设计角度分析版块之间的联系与区别；合理布局与配色；风格确定及元素的设计（扁平、质感、立体）后台模块设计用户后台设计；后台与前台功能的联系分析；后台布局技巧；如何合理的布局增强用户体验网站h5设计制作h5站设计与实现过程；h5站设计与前端的沟通；h5布局方法及形式；交互方法；界面设计；HTML5动态效果的常见形式总结；创意的来源；交互效果的可用性用户体验

第五阶段：
电商设计电商工作环境及字体设计排版电商面试作品需求；字体认知与字体应用情景；字体排版方法及技巧；字体效果表现形式可掌握的核心能力：
（1）掌握电商设计规范与技巧；
（1）认识电商工作实景，了解店铺组织架构及各部门职责；
（3）加强技法的打造，提升个人创新能力。

可解决的现实问题：
紧追时代潮流，深入学习电商广告创意设计，能够独立分析制作优秀的电商设计作品，毕业后可快速融入电商设计行业。

市场价值：
学完可从事电商设计工作，轻松做出电商设计效果图，达到企业用人需求；根据市场反馈数据看，薪资普遍在8000-15000元/月。配色与设计构思配色基础；色彩意向；色彩三属性搭配（强中弱对比原则）的应用；颜色轻重远近应用；版式平衡与版式分割的实际应用场景合成及立体表现版面布局方式；版面分割；Banner形式讲解详情设计分析与制作详情页结构分析；运营需求梳理；详情页标题排版形式汇总；运营专业术语讲解及查看方式详情页设计与主图设计详情页后期制作；主图设计规范；主图设计方法；详情页和主图的应用gif动画及专题设计详情及导航常见动效；时间轴基础；帧动画及时间轴动画；视频转GIF格式；切图及详情上传；专题介绍及基本制作活动专题设计专题设计应用方向；专题需求分析；店招及导航设计；专题banner设计及字体变形设计方法；立体空间深入及应用服装首页设计、详情及主图设计首页设计店招及店招常用设计元素及方式；首页导航；专区版块设计无线端店铺装修无线端版块讲解；无线端首页结构；无线端各部分模块及尺寸要求；整理运营需求进行设计；无线端详情页设计；无线端店招设计产品精修服装修图；摄影布光；磨砂、金属材质表现方法；化妆品修图；透明材质表现；

第六阶段：
UI设计UI图标创意图标的作用与分类；图标常见风格；图标创意方法可掌握的核心能力：
（1）掌握精美UI图标的创意方法和技巧；
（2）掌握UI设计规范与应用；
（3）学会如何去把控一个整体设计项目及角色扮演；
（4）更进一步学习界面设计，掌握多媒体终端界面设计；
（5）视觉效果打造提升，可进行复杂的视觉效果表现；
（6）培养学员抽象思维及逻辑思维，拥有设计项目实战能力；
（7）掌握超写实UI图标设计技巧；
（8）掌握Axure、xmind等软件绘制图；
（9）掌握电视平台和智能手表的设计方法。

可解决的现实问题：
可以将各类视觉技法应用到实际商业案例之中，让作品设计更加规范化，学会分析用户习惯，了解UI未来发展趋势与应用范围；学员能够从战略角度分析一个互联网项目，盈利点、运营模式、产品原型、交互设计、用户体验、视觉表现等。

市场价值：
设计师提升之路，帮助学员在公司中学会按照标准化流程，视觉严格规范，分析各角色的特点，更专业的做UI设计，轻松应对UI工作。根据市场反馈数据看，薪资普遍在8000-15000元/月。

图标抽象及绘制技法像素图标应用场景与技法；金属质感技法；玻璃质感技法；塑料质感技法；木质质感技法交互设计什么是交互；交互设计师工作流程和产出；xmind软件绘制脑图；axure软件绘制流程图保真原型及交互说明axure绘制低保真原型图；axure实现基础交互效果；交互细节说明ios移动端界面设计app行业分类及现状；iOS平台规范；启动图标设计；启动页设计；引导页设计；主页面设计；导航样式；常见版式特征iOS改版安卓及适配切图安卓改版；项目文件整理；输出标注图；输出切图app高保真原型制作高保真原型制作流程与规范用户体验及项目迭代何为用户体验；优秀体验的设计原则；不良体验优化；项目2.0迭代安卓app实战及sketchmaterialdesign介绍；项目分析；sketch软件；界面设计智能设备认识常见智能设备；智能电视；智能可穿戴设备游戏UI界面了解游戏UI设计师的工作内容；游戏图标；功能组件

第七阶段：
AE动效Ae基础Ae基本操作；Ae中素材导入方法；关键帧类型；关键帧的修改；变换属性的应用；父级；预合成；跟踪蒙版；变换应用可掌握的核心能力：
（1）更深入的学习交互设计，包括项目流程和工作方法；
（2）掌握ae动画制作方法；
（3）学会使用ae软件展示自己作品的方法。

可解决的现实问题：
让UI设计作品更加生动形象真实感的展现在用户面前，对提升用户体验有很大帮助。

市场价值：
协助学员很好的做UI设计动画展示效果；根据市场反馈数据看，薪资普遍在8000-15000元/月。Ae形状动画效果动画预合成；轨道蒙版；AI路径导入AE；描边修整路径；路径开始结束动画；字符偏移；轨道蒙版；路径开始结束动画；AE绘制图形动画Ae遮罩及路径动画AE中图形动画；保持关键帧；图形动画综合；路径动画；遮罩动画；路径动画；遮罩动画；变换动画；效果与遮罩；遮罩动画；基础动画交互动画流程及项目规范cc仿真世界；Keylight；快速模糊及电波应用；边角固定；形状与变换动画综合；交互文档；整体项目制作

第八阶段：

html+csshtml基础体验html；标签；标题；标签属性；网页基本结构；bui标签；body属性；插入图；下级查找路径；上级查找路径可掌握的核心能力：
（1）掌握html标签及语法；
（2）掌握css的语法；
（3）掌握seo搜索引擎优化技术；
（4）掌握兼容性调试；
（5）学习服务器、域名相关知识。

可解决的现实问题：
学生可独立写出符合w3c标准的网页布局代码和简洁实用的css样式代码，可以写出满足搜索引擎的页面，完成网页从实现到上线的整套流程。

市场价值：
完成此阶段课程，可以制作出符合标准的静态页面，为成为网页制作工程师打下了基础，根据市场反馈数据看，薪资普遍在6000-8000元/月。列表及表单无序列表；有序列表；项目列表；热点新闻；超链接；表格基础；测试表格边框线；input标签；下拉菜单；表单页面css基础体验h5；H5自动补全标签；html骨架与结构标签；数据列表标签；模拟input选中效果的提示文本；验证表单数据；表单类型；audio标签；video视频标签；CSS语法；实体化三属性；显示模式及转换；类选择器及应用选择器及CSS引入方式id选择器；页面布局；行内式；外链式；导入式；权重对比；复合选择器；CSS层叠性和继承性；CSS文字控制常用属性；行高属性；超链接伪类基础盒子模型盒子模型组成；盒子模型在火狐显示样式；；border和padding的不同方向设置；padding多属性写法；margin多属性写法；内边距撑大盒子问题；CSS初始化；外边距合并浮动及常见布局标准流；浮动属性；overflow属性；清除浮动；外边距合并；行内元素垂直内外边距定位相对定位；绝对定位；定位的使用；z-index；固定定位CSS透明opacity属性；background：rgba（）写法；应用CSS透明属性CSS精灵CSS精灵详解；background属性拆解；CSS精灵应用；滑动门；文字阴影；凹凸文字效果；盒子阴影；圆角属性；线性渐变；径向渐变实战知识点seo搜索引擎优化；兼容性语法；服务器；域名；ftp详解

第九阶段：
js+jqjs基础alert；prompt；函数（方法）；参数；变量；js控制html；事件；下拉菜单；js的书写位置可掌握的核心能力：
（1）掌握了js基础语法；
（2）掌握了jq的常见语法，并实现网页中的常见动效；
（3）掌握了插件的使用方法；
（4）掌握了程序中的逻辑思维。

可解决的现实问题：
能制作市面上绝大多数网页特效。

市场价值：
可以实现带js特效的网页，使网页的交互能力大大提升；能够独立设计商业动画效果，使得网页设计更加多样化。根据市场反馈数据看，薪资普遍在8000-10000元/月。函数及循环语句入口函数；this；数据类型的检测；自定义函数；条件判断语句；逻辑运算符；循环；数组；体验函数返回值jq基础jq书写规范；入口函数的不同点；jq控制css；jq控制html；jq简单动画；选择器排他思想与索引值.parents().parent()；.children()；动画排队；jquery中的排他思想；jq的索引值；tab栏切换；滑动动画；判断html内容；类名控制节点操作及各种效果展示添加节点；节点的移除；会员标签效果；淡入淡出；突出展示；自定义动画；回调函数；模态窗口；animate精灵图及事件事件坐标；鼠标跟随；滚动跟随；导航跟随定时器及动画变量作用域；定时器基础与动画；newDate()；SuperSlide插件实现无缝滚动插件插件的引入；缓动插件；pageSwitch各种转场效果；评分插件；验证表单插件；放大镜插件；倒计时插件

第十阶段：
响应式标签及选择器Change事件；Html5方法；对象转换；本地存储方法；c3属性选择器；结构伪类选择器；c3的常用伪类；伪类配合图标字体可掌握的核心能力：
（1）掌握时下最流行的h5+c3技术；
（2）掌握响应式设计原理；
（3）掌握移动端的适配原则；
（4）掌握流行框架的使用。

可解决的现实问题：
（1）实现响应式网页的制作；
（2）实现微场景的制作；
（3）实现移动端app的制作。

市场价值：
适应市场需求，紧跟时代技术，完全满足市场对网页制作工程师的要求，再加上之前的设计功力，可以成为会代码的全能设计师，大大提升市场竞争力！根据市场反馈数据看，薪资普遍在8000-15000元/月。C3属性背景属性；精灵图尺寸与坐标；新增颜色模式；c3内减模式；c3过度属性；c3位移属性；c3变形属性效果展示及动画写实图标展示；XY轴旋转；中心点；透视；入场动画；动画延时；位移；图文交互；自定义动画；c3多组动画；逐帧动画；单行、多行溢出省略号视口、轮播图、插件与判断终端视口标签设置和默认大小；lib-flexible.js；利用rem适配所有设备；用插件实现移动端轮播图；less常用语法；iscroll插件；Hbuilder打包；判断终端Fullpage基本api；回调函数；Css3综合案例bootstrap框架Media语法；关键字；外链；bootstrap框架介绍；bootstrap全局CSS样式bootstrap组件；bootstrapJS插件；图表插件wow.js实现动画效果Wow.js；animated.css；微场景制作app制作混合app介绍；hbulider+mui+html5plus；搭建基本结构；app综合页面

『陆』 现在的VR设计培训到底靠不靠谱里面学的东西真的有用吗

VR语言开发，其实就是3D编程引擎的语言。VR如果没有3D引擎支持是无法进行开发的。上面提到的3D引擎和编程所需的SDK主要使用的语言是 C/C++。大多数3D引擎使用的都是c或C++开发的，必定效率高吗Oculus 提供的SDK也是使用C++ 行开发的。 Gear VR是在安卓设备上运行，需要使用Android NDK基于 C++ 进行开发。Unreal 引擎同样使用 C++ 进行开发。MiddleVR 提供了基于 C++ 的 SDK。
其次是 C# 。Unity 把 C# 当作脚本语言使用。在 VRPN 中可以使用 .NET bindings for VRPN 作为开发语言。不出意外的话， HoloLens 也一定使用的是 C# 。 再次就是 Javascript 。它也是 Unity 的一种脚本语言(即使选择的人并不多)。但 WebVR 和 一定会让 Javascript 继续在使用人数上占优(我真的不是黑啊)。即使不考虑 WebVR ， three.js ， Babylonjs 这类已经非常成熟的 HTML5 3D 引擎也足够证明 Javascript 在 3D随着AR/VR市场的爆发，专业人才需求猛增，岗位多、就业好成为AR/VR人才最显著的标签。以80%VR基于Unity开发为例，BAT、新浪等，所有互联网公司都在寻找Unity3 D工程师，酬薪高达35K。VR人才成为此产业发展的关键主力，H5e联合火石镇推出的VR培训课程涵盖下列四个阶段：
第一阶段：C/C++/C#学习基础
第二阶段：Unity基础，Unity编辑器/脚本基础，Unity动画系统，Unity常见插件使用
第三阶段：VR中级开发，VR虚拟现实开发，VR高级知识，VR虚拟现实实例分析
第四阶段：VR/Unity高级开发，Unity/VR高级开发，VR项目实战
VR的发展越来越迅猛，VR+的模式已经蔓延到各行各业，VR+游戏，VR+汽车，VR+旅游，VR+社交等模式层出不穷，学完VR课程后皆可进入这些行业。

『柒』 如何做企业培训规划

企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。
你这不清不楚的我只能推荐一下在线培训，那样你可以吧大多事情交给相关公司解决。在线培训就是e-learning
E-Learning：英文全称为（Electronic Learning），中文译作“数字（化）学习”、“电子（化）学习”、“网络（化）学习”等。不同的译法代表了不同的观点：一是强调基于因特网的学习；二是强调电子化；三是强调在E-Learning中要把数字化内容与网络资源结合起来。三者强调的都是数字技术，强调用技术来改造和引导教育。在网络学习环境中，汇集了大量数据、档案资料、程序、教学软件、兴趣讨论组、新闻组等学习资源，形成了一个高度综合集成的资源库。

e-Learning概念图[1]
知行堂的学习教练肖刚将E-Learning定义为：通过应用信息科技和互联网技术进行内容传播和快速学习的方法。E-Learning的“E”代表电子化的学习、有效率的学习、探索的学习、经验的学习、拓展的学习、延伸的学习、易使用的学习、增强的学习。
美国教育部2000年度“教育技术白皮书”里对“e-learning”进行了阐述，具体有如下几个方面：
e-learning指的是通过因特网进行的教育及相关服务；
e-learning提供给学习者一种全新的方式进行学习，提供了学习的随时随地性，从而为终身学习提供了可能； e-learning改变教学者的作用和教与学之间的关系，从而改变教育的本质；
e-learning能很好地实现某些教育目标，但不能代替传统的课堂教学，不会取代学校教育。
美国 e-learning专家罗森伯格认为e-learning是利用网络技术传送强化知识和工作绩效的一系列解决方案。他指出e-learning要基于三大基本标准:第一，e-learning互联成网，能即时更新、储存、利用、分配和分享教学内容或信息;第二，e-learning利用标准的网络技术，通过电脑传送给终端学员;第三，e-learning注重的是最宏观的学习，是超越传统培训典范的学习解决方案。
至于企业的话成功商业就不错。
概念
E-Learning：英文全称为（Electronic Learning），中文译作“数字（化）学习”、“电子（化）学习”、“网络（化）学习”等。不同的译法代表了不同的观点：一是强调基于因特网的学习；二是强调电子化；三是强调在E-Learning中要把数字化内容与网络资源结合起来。三者强调的都是数字技术，强调用技术来改造和引导教育。在网络学习环境中，汇集了大量数据、档案资料、程序、教学软件、兴趣讨论组、新闻组等学习资源，形成了一个高度综合集成的资源库。

e-Learning概念图[1]
知行堂的学习教练肖刚将E-Learning定义为：通过应用信息科技和互联网技术进行内容传播和快速学习的方法。E-Learning的“E”代表电子化的学习、有效率的学习、探索的学习、经验的学习、拓展的学习、延伸的学习、易使用的学习、增强的学习。
美国教育部2000年度“教育技术白皮书”里对“e-learning”进行了阐述，具体有如下几个方面：
e-learning指的是通过因特网进行的教育及相关服务；
e-learning提供给学习者一种全新的方式进行学习，提供了学习的随时随地性，从而为终身学习提供了可能； e-learning改变教学者的作用和教与学之间的关系，从而改变教育的本质；
e-learning能很好地实现某些教育目标，但不能代替传统的课堂教学，不会取代学校教育。
美国 e-learning专家罗森伯格认为e-learning是利用网络技术传送强化知识和工作绩效的一系列解决方案。他指出e-learning要基于三大基本标准:第一，e-learning互联成网，能即时更新、储存、利用、分配和分享教学内容或信息;第二，e-learning利用标准的网络技术，通过电脑传送给终端学员;第三，e-learning注重的是最宏观的学习，是超越传统培训典范的学习解决方案。
编辑本段详细介绍
E-Learning并不只是意味着远距离的教育，在线教学同样可以在传统校园教学中发挥重要的作用，同样，在远程网络教育中，一些常规的教学手段与教学方法同样是非常重要的。E-Learning完全取代传统的课堂教学是不现实的，传统课堂教学在知识传授、社会性、互动性方面具有巨大优势。
E-Learning进入校园，并不是对传统教学替代式的进入，而是不断与传统教学相互碰撞，在碰撞中逐步融合，在融合中不断补充和完善，形成实践中有效可行的信息技术环境下的教学方法体系。
可以说，在线教学与传统教学优势互补的混合式教学并不是一种全新的教学方法或理论，而随着教育信息化的深入，人们的教育思想观念从表面上看是在回归，而实际上是按螺旋方式上升的一种体现。
e-Learning不能完全取代面授学习。许多中国的业内人士也期待着网络学习的浪潮能够给应用者带来更多价值，同时也给这个产业带来更多的收益。但事实是e-Learning没有取代面授学习，却遭遇被边缘化的危险。究其原因，e-Learning只能解决企业培训过程中的一部分问题，而在培训效果方面，缺乏了课堂效果的营造和积极的教学互动，培训效果就会大打折扣。就像很多人在培训现场会热血沸腾，而看视频学习却会哈欠连天一样，培训效果的保证与受训者的受控状态密不可分。为了进一步深化e-Learning的应用，提升e-Learning的培训效果，国际教育技术界在对“网络化学习”深入思考后提出了“混合式学习（Blended Learning）”。
编辑本段LMS系统
系统简介
中科软行业推广部研发的培训管理系统（简称LMS系统）采用当今流行的java技术，结合成熟稳定的技术框架和强大的数据库支持,形成了一整套专业、高效、科学的培训管理模式和学习模式 ，培训系统由后台管理系统和前端企业大学组成。
后台管理系统主要对培训信息的维护管理，从培训前的培训需求调研、培训计划制定，到培训过程中的培训实施，以及培训结束后的培训档案入库、评估追踪，做到了对培训管理过程全部业务周期的覆盖，可以满足大型企业对于面授培训管理电子化的要求。
前端企业大学主要给企业员工提供学习平台，包括学员的学习情况、学习待办、学习资源、学习资讯等信息，通过与在线学习系统、在线考试系统的集成，实现了培训的电子化管理和监督。
设计目标
Ø 搭建学习平台，提供快速提升员工技能的通道，助力学习型组织建设。
Ø 支持各种格式课件（AICC、SCORM、视频、PPT、Word等）的在线学习。
Ø 满足ISO10015质量管理培训体系要求，实现培训需求、培训计划、培训实施、培训评估的全过程管理和监控。
Ø 在线考试满足题库维护、策略组卷、考试监控、成绩分析等要求。
Ø 支持大型企业的分级管理模式。
Ø 建立灵活、安全的权限控制体系，提供高性能系统，满足大型组织要求。
技术路线
§ 基于J2EE技术体系及三层结构，采用大集中方式管理数据资源
§ 以应用系统学员端作为系统展现的核心、管理端作为系统运行的保证
§ 以分级管理、分级保护要求作为系统设计的主要约束
§ 以面向服务（SOA）架构为基础搭建系统的应用支撑体系
§ 采用组件式开发技术进行应用的快速开发
§ 基于标准和接口保证整个体系的开放性
系统特点
²实现培训业务生命周期覆盖，以及培训过程的精细化管理。
²支持各种标准、非标准网络课件在线学习，支持分布式部署，解决企业内网带宽资源瓶颈。
²基于专业序列、岗位、部门灵活配置的学习地图，为学员学习提供方向指引。
²在线考试提供丰富的题型选择，多种组卷策略，支持各类考试需求。
²基于可配置的工作流引擎，业务流程灵活，随需而变。
²讲师模块提供完善的讲师“选、用、育、留”机制。
²科学的权限管理体系，实现分级管理和细粒度授权。
基于用户体验的UI设计，前后台分离，功能分区合理
系统价值
培训系统是一个可以扩展和开发的学习平台，能帮助企业拥有专属的在线培训平台，适合各行各业需求。
对于企业来说，加强企业知识的沉淀、管理、传播和创新，增强企业核心竞争力，提高企业生产力与工作效率，增加员工凝聚力，以更低成本了解更多知识、更快地进行学习，提高员工的个人业务能力和企业人员的综合素质。
对于培训管理者来说：减轻了工作负担，丰富自身的教学手段，提高管理水平，提供始终如一的高质量培训，而且效果可量化评估。
对于员工来说：随时随地都可以学习，提高学习的积极性，有目标有方向的学习，自主地在工作中安排学习，个人全面发展，价值提升，同时也加强与他人的交流、协作。
编辑本段产品介绍：
石家庄中邮中驿软件技术有限公司是中国邮政集团公司下属“石邮科技”控股，专业从事大型数据库应用软件开发及软件系统集成的技术服务公司，由其开发开通上线的中邮网院是唯一一家得

中驿E-Learning[2]
到国家领导人张德江副总理高度重视并作出重要批示的网院，并入选2010年中国现代远程教育十大新闻事件之一和中国邮政2010年大件大事之一。自2004年公司成立以来，完成了大量信息化项目的研究开发，特别是通过国家邮政局信息化、中国邮政网络培训学院以及国家灾备技术工程实验室建设等重大项目的锻

中邮网院--成功案例[2]
炼，使公司积累了成熟的技术能力、丰富的研究开发经验和高素质的开发团队，已经成为了中国邮政信息化建设与运维的技术支撑单位。 秉承“支撑邮政，服务社会”的经营理念，石家庄中邮中驿软件技术有限公司于2011年初在北京组建了中邮中驿软件技术（北京）有限公司，充分依托首都辐射全国的地域优势，面向社会，面向党政机关及企事业单位提供多年积累的成熟的技术支持及应用开发服务。
编辑本段产品特点：
面向大型企业集团、政府行业主管部门、职业技能认证机构、教育培训机构等单位，提供网络教育各种管理应用软件、工具软件和技术服务，同时对高等院校开展继续教育、中小型企业开展E-learning提供相关软件产品和技术支持。
产品及服务特点
★ 大众化与个性化
电子学习可以使每一位员工都有学习的机会，从而实现了真正意义上的全员培训；同时它又能实现个性化的学习，使员工按所学专业，从事业务和职位的不同选择自己所需的课程，不会再出现众口难调的情况。
★快速性与一致性
快速是指我们所学的课程是美国权威机构（美国管理协会、沃顿商学院）新推出的课程，使我们能与世界五百强同步学习最先进的理念和技能，加快了我们对新知识的学习速度；一致是指电子学习避免了面授的因人而异，传达的不准确、遗漏等弊端，从而保证了我们所学知识的完整性、准确性、一致性。
★高效率和低成本
每人可根据自己的时间针对自己有待提高的方面进行有效的学习，避免学习一些自己已经了解或用处不大的课程，从而节省了时间，提高了效率；低成本是指电子学习节省了差旅、住宿、教师、教室、资料等费用，同时可以不脱产，不影响工作，节省了大量的机会成本。
★可跟踪，可管理
通过新为软件的学习管理平台，可以对学员的学习时间、学习进度、学习成绩进行追踪记录，并自动生成培训管理人员所需的各种报表，作为人力资源考核的重要依据。
* 知识的网络化 ：学习的知识不再是一本书，也不再是几本参考书，而是将有关的专业知识和数据库。在数据库的支持下，知识体系将被重新划分，学习内容将发生重新组合，学习与研究方法也将发生新的变化。
* 学习的随意性 ：散在各地的员工比以往更为忙碌，他们企盼适合于他们需要的学习时间表和解决方案。学习必须能全年全休地进行，无论是在办公室、家或旅馆房间。时间逐渐成为学习的关键因素。员工也需要依他们的行程表学习，而不是培训机构的日程。
* 学习内容保持及时、持续的更新 ：我们不必再担心员工可能会按照上周或上个月的资讯行动，还以为它们是正确可用的。长期来说，包括学习教材在内的各种学习资源能保持在更新、与业务相关技术的状态，会让资源对员工更具价值。
* 培训的即时性 ：传统的培训人员要制定培训教材、安排培训场地、并组织考试、后勤，宣布培训结束之后又投入下一个培训的准备工作。采用 E-Training解决方案可以将周期缩短到几乎让我们在即时模式中工作。这并不表示严谨的现场培训方案不再适用—它可能还是最佳的解决方案，只是在工作节奏越来越快的今天，学习本身所需的时间已经超过个人和企业所能支出的时间。如果我们要跟上发生在周围的变动，就必须使用技术和更先进的教学和信息设计技术。
编辑本段上海久隆
随着高等教育信息化的迅速发展，上海久隆的E-Learning正以惊人的速度改变着远程教育的学习方式，在前期产品的推广中，受到客户们的一致好评。随着第一轮研究与实践的热潮退去之后，久隆人逐步回归理性。
E-Learning的教育方式应该是具有丰富的多媒体资源、便捷的协同交流、友好的互动等独特的优势，但还是不能完全替代教师的课堂教学，缺乏了教师的深度参与，学习效果并不像预期的那么理想。
如何充分体现久隆E-Learning的主动参与性，以及如何充分发挥教师或专家的引导作用、人格影响、学习和研究方法的渗透优势，已经成为久隆人共同关注的问题。
产品特点：
网络教育的诞生带来了E-Learning行业革命性的创新和发展，中国教育行业从此进入了高质量、低成本的网络学习时代。数亿中国人民可以通过网络教育平台，享受到最具性价比的、最优质的网络教育资源。
上海久隆E-Learning网络教育平台，汇集了中国教育改革和创新的实践经验，让E-Learning成为了一种真正可实施的教育方式。
其产品特点如下：
1. 解决集中式培训模式的“工学予盾”问题，从而节约了培训费用成本；
2. 兼顾传统的考试模式基础，实施先进的在线考试，保证了考试的公平公正性；
3. 教学资源的有效整合，并通过网络平台进行资源共享，以实现资源的最大化利用；
4. 多媒体辅助教学的实施，有助于加深学员对业务知识的掌握程度；
5. 强大的成绩查询、统计、职业资格认证及分析功能，确保领导、考培专工、员工等三层人物对整个培训、考核的所需信息进行全方面的了解；
在久隆信息远程培训管理平台上，企业无需购买任何硬件，不用担心后期维护升级；即可在几天至几周内搭建专属的远程教育培训平台。投入低廉，易用高效，我公司的E-Learning网络教育平台具有以下卖点：
1. 低投入：
l 低廉费用即可开展远程培训业务；
l 按需定制，有效控制成本；
l 不需要额外增加专业的IT人员；
l 不需要购买高昂的硬件和后续升级；
2. 快速搭建：
l 无需购买任何硬件，只要跟我们的项目经理取得联系即可在几天至几周内搭建专属于您的远程教育培训平台。
3. 高性能：
l 采用专业的测试系统进行全方位的专业测试；
l 专业的IT团队将持续不断地对平台进行性能优化和技术改进，确保系统的高性能。
l 自主研发的E－Learning产品，可以支持超级用户群，同时并发多数量用户群。
4. 高安全：
l 7*24小时专业服务器看护；
l 实时数据备份，灾害级数据保护；
l 久隆的E－Learning远程教育培训平台,会不定期持续进行安全攻击测试；
应用范围：
久隆信息公司可结合行业现状，量身制定出适合企业特性的E－Learning网络教育平台，其适合的行业用户如下：
政府机关
1. 平台能满足多级用户并发；
2. 能解决大规模学习的技术瓶颈；
3. 能实现在全国范围内快速访问；
4. 可支持各种数据跨平台迁移；
5. 支持多种标准和非标准课件格式；
6. 可实施多级下属单位的管理机制；
教育系统
1. 为院校决策研究提供服务，是各类优质教育资源的服务平台；
2. 在线备课、示范专业和优秀精品课程的交流等；
3. 提供虚拟教研活动的开展，提供合理的教务管理功能及线上与线下相结合的教育方式；
4. 可实现师资共享、在线任教；学生流动、及时学习；数字校园、网上学习；数据共享、设施共享等；
集团企业
1. 可实现企业多系统间的单点登录模式；
2. 学员端无需安装任何插件，支持多种浏览器；
3. 按需实时生成报表，支持多种报表样式（体现出表格、图形、矩阵等）；
4. 提供学习效果的评价与反馈详要数据；
5. 支持多种标准和非标准课件格式；
6. 支持各种数据跨平台迁移；
7. 可与企业多方系统进行科学合理化集成；
培训机构
1. 初期投入低、运营成本低；
2. 严格的知识产权和用户信息保护；
3. 部署上线周期短；
4. 提供众多的课件合作伙伴资源；
5. 可建立多样化的合作模式；
6. 庞大的综合统计管理功能；
7. 与企业多方系统进行科学合理化集成；
8. 24小时不间断运营服务；
编辑本段学习氛围
在总结成功企业经验，汲取失败企业教训后，我们发现：是否拥有良好的e-Learning学习氛围，是一个企业能否成功实施e-Learning的关键。但怎样去营造e-Learning学习氛围，这其中需要注意哪些因素？
1. 高层支持，让e-Learning成为公司战略性选择。
2. 让e-Learning与基层经营团队直接相关。学习的根本目的是为企业创造价值。
3. 耐心做好e-Learning推广。
4. 培养“e-Learning”不仅仅是“e-Training”的意识。
5. 建立合理的e-Learning学习制度。
6. 围绕学习，设计e-Learning测评体系。
7. 建立合理的e-Learning学习目标。
望采纳

『捌』 观看中国检察教育培训网络视频课用什么插件

电大

成人自考

网络教育

成人高考

都是国家承认的成人学历教育

网络教育属于在线教育

在网络上都有相关的插件

『玖』 ui设计培训需要学什么

可分为三个方向：用户研究、交互设计、界面设计。

1、界面设计：物理表现层的设计，每一款产品或者交互形式都以这种形态出现，包括图形、图标( Icon)、色彩、文字设计等，用户通过它们使用系统。

2、交互设计：UI是指信息的采集与反馈、输入与输出，这是基于界面而产生的人与产品之间的交互行为。在这一层面，Ul以理解为User Interaction，即用户交互，这是界面产生和存在的意义所在。

3、用户研究：研究用户心理和用户行为，从用户的角度来进行界面结构、行为、视觉等层面的设计。大数据的背景下，在信息空间中，交互会变得更加自由、自然并无处不在，科学技术、设计理念及多通道界面的发展，直至普适计算界面的出现，用户体验到的交互是下意识甚至是无意识的。

(9)插件培训计划扩展阅读：

UI设计的相关原则：

1、语言使用的一致性。 同一事物的说明要使用同一个词语，否则会给用户造成不必要的困扰。例如，如果你使用了“查找”，就不要在同样的情况下使用“搜索”。

2、色彩搭配：相同的颜色，搭配的比例不同，搭配的位置不同，就会产生不一样的感情色彩。不要超过3种颜色是所有色彩原则的基础。

3、图标应用：尽量使用通用的图标。 用户已经习惯的图标，我们就不要去试图更改，使用通用图标会让用户更容易使用，也更容易让用户对界面产生亲切感。

『拾』 西安UI设计培训学习内容大概有哪些

您好，ui设计来首先要学好平面自设计和网页设计，这两个是基础。

平面设计只需要掌握ps ,ai 这两款软件的使用方法即可，然后在学习一下平面设计专业知识，比如色彩，排版等等，会帮你提高平面整体构图能力。
网页设计学习下前端的美工设计。
如果你学习的课程有素描这类美术课程，一定要学习下，因为ui也属于平面设计范畴，搞平面设计的10个里有8个都会画几笔，绘画可以帮助你提升整体构图能力，而且一些设计也需要手绘来进行前期的草稿设计绘制。
然后进入专业阶段学习，这个时候你会接触一些ui的专业知识学习，比如axure, sketch等等，你需要了解ui设计的整体流程，什么是交互设计，如何用故事板进行设计沟通，如何用脑图进行项目规划，移动平台的设计标准，各种设计风格的练习，原型图的制作等等。
你可能还需要掌握一些后期软件的学习，比如c4d，可以制作三维图像，ae，可以帮助你完成一些动态特效展示，这样一个ui设计要涉及的内容你基本都掌握了，后面就是项目的接触和经验的积累。