土建技术员培训计划

① 建筑技术员岗位说明

技术负责（技术员）
1、当好项目经理的助手，充分发挥三人领导小组成员的作用，是贯标工作的第一责任人。
2、负责施工组织设计、施工方案、质量计划、成本控制预案的编制
（1）编制施工组织设计、施工方案，并报上级主管领导审批。
（2）按照贯标工作要求做好项目质量计划的编制工作，并及时做好报审工作。
（3）项目开工前负责做好项目成本预案的编制工作。
3、组织技术交底、设计变更工作
（1）负责组织技术、安全交底工作，保证技术、安全问题及时、有效的得到解决。
（2）负责甲乙双方设计变更等技术签证的办理，并负责及时把情况反馈给各职能人员。
4、负责做好定位放线、各类标高、预留预埋等技术复核工作。
5、计划的编制与落实：
（1）负责编制项目施工总计划、月计划、周计划。
（2）协助生产经理做好施工计划的落实。
6、下属管理人员的管理：
（1）负责项目规范标准体系的建立与运行，并督促、指导质量员编制项目质量计划；
（2）对项目技术人员（钢筋翻样、资料员、试验员、放线员）工作进行管理和指导；
（3）对施工过程中违反技术交底和施工规范的行为进行处理。
7、质量管理：
（1）负责做好对砼、砂浆的配比检查工作；
（2）协助质量员开展分部、分项工程的质量验收与评定工作。
8、文件资料的纪录：
（1）负责做好技术复核、检测记录、施工日记等的填写；
（2）负责做好项目部各种会议记录。
9、技术整改的落实：
（1）负责对项目出现的质量问题提出整改意见；
（2）负责对各级监督部门提出的技术问题进行整改。
10、分包队伍的管理：
（1）负责对分包队伍技术方面的管理与协调；
（2）参与对分包队伍质量方面的管理与协调；
（3）参与对分包队伍计划方面的管理与协调。
11、负责与业主交涉办理各种经济签证及技术签证。
12、其它工作
（1）参加图纸会审工作；
（2）负责新技术、新工艺的推广和应用；
（3）负责对项目职工技术和规范知识的培训工作；
（4）定期做好检验、测量、试验设备的检测、保养和维修工作；
（5）配合项目经理做好工程要款工作；
（6）根据企业管理制度的规定，参与对工长进行绩效考核。
3．13当项目经理、生产经理均外出时，暂时主持项目部工作。
3．14完成直接上级交办的其它工作。

② 土木工程施工员与技术员课程

随着城市建设和公路建设的不断升温，土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作，对大多数毕业生来讲并非是难事，然而土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关，其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向，而从技术转向管理，也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。如何在大学阶段就为“钱”途做好准备，找到正确的职业发展方向呢?
木土工程专业大体可分为道路与桥梁工程与建筑工程两个不同的方向，在职业生涯中，这两个方向的职位既有大体上的统一性，又有细节上的具体区别。总体来说，土木工程专业的主要就业方向有以下几种：
工程技术方向
代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。
代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。
就业前景：就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。
典型职业通路：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。
年薪参考：施工员/技术员：1.5万～2.5万元；工长：2.5万～4万元；技术质量管理经理：4.5万～7万元；项目经理：5万～10万元；
专家建议：随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是，这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考，因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新，尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生，在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。
设计、规划及预算方向
代表职位：项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。
代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。
就业前景：各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。
典型职业通路：预算员-预算工程师-高级咨询师。
年薪参考：预算员：1.5万～3万元；预算工程师：2.5万～6万元；城市规划师：4万～7万元
建筑设计师：4万～10万元；总建筑设计师：25万元以上。
专家建议：此类职位所需要的不仅是要精通专业知识，更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说，其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例，现代建筑还要求环保和可持续发展，这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历，同时善于学习，并在实践中去体会。目前，市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验，具有一级注册建筑师资质，并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书，如建筑工程师需要通过国家组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗，预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。另外，从事此类职业还需要全方面地加强自身修养，如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等，有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史学，以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知，并且要能融会贯通，锻造出自己的设计风格。这些都需要从学生时代开始积累自己的文化底蕴。实习时应尽量选取一些相关的单位和工作，如房地产估价、工程预算、工程制图等。
质量监督及工程监理方向
代表职位：监理工程师
代表行业：建筑、路桥监理公司、**工程质量检测监督部门。
就业前景：工程监理是近年来新兴的一个职业，随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范，监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇，并且随着国家工程监理制度的日益完善着更加广阔的发展空间。
典型职业通路：监理员—资料员—项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。
年薪参考：现场监理员：1.8万～2.5万元；项目直接负责人：2.5万～4万元；专业监理工程师：3万～5万元；总监理工程师：4万～8万元。
专家建议：监理行业是一个新兴行业，因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业，其职位的晋升与个人资质的取得密切相关。一般来说，监理员需要取得省监理员上岗证，项目直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证，工作经验丰富、有较强的工作能力。专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证，总监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。木土工程专业的大学生想要进入这个行业，在校期间就可以参加省公路系统、建筑系统举办的监理培训班，通过考试后取得监理员上岗证，此后随工作经验的增加考取相应级别的执业资格证书。在实习期间，可选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相一致的监理公司，从事现场监理、测量、资料管理等工作。
公务员、教学及科研方向
代表职位：公务员、教师
代表行业：交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。
就业前景：公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入**机关工作的大门，路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长，但需要注意的是，这些行业的竞争一般较为激烈，需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。
年薪参考：高校教师：2.5万～4.5万元；中等专业学校教师：1.8万～3万元；普通公务员：2万～3.5万元。
专家建议：想要从事此类行业，一方面在校期间要学好专业课，使自己具有较高的专业水平，另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养，使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力。

③ 土建技术员需要做的是什么

以下是土建技术员的岗位职责：

1.具体负责项目质量保证计划、各类施工技术方案和安全文施工组织管理方案的编制及其检查和落实工作。

2.负责总体质量目标的编制、分解、协调和落实工作。

3.负责项目质量目标、进度、安全文明施工目标和质量奖项目标的策划、组织、管理和落实工作。

4.负责分包方技术方案的审核工作。

5.负责科研计划、工法编制；对新技术、新工艺和新材料在本工程的推广和使用进行指导落实,

6.组织工程技术人员进行技术培训、参观交流、方案竞赛等活动

7.对竣工图、竣工资料、技术资料整理等工作进行检查和审核。

8.负责组织对劳务队伍的岗前培训工作，并审查培训效果。

9.执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件，并负责选定适合本项目的法律法规以及标准、规范，并主持处理现场出现的质量。

拓展资料：

以下是对土建技术员的任职要求：

1.具备完善的土建工程专业知识及工程管理知识。

2.熟悉与施工相关的规范、图集、标准并熟练操作计算机。

3.具备驾驶证，能够熟练开车，接受外地施工条件。

④ 技术员与施工员有什么区别谢谢

施工单位中民企与央企的技术员和施工员岗位职责通常是不一样的。像央企中的技术员，主要的岗位职责是编写技术交底、施工方案，解决图纸问题，负责对现场所进材料的量进行一个进一步核算，以及对于资料验收方面的准备。通常来讲，央企的技术员是一个综合性的岗位。

而民企的技术员主要的岗位职责有像测量放线以及方案交底，还有一部分针对现场实际施工过程中的管控工作。而且在民企的建筑市场中，对于施工员跟技术员的岗位职责区分的不是很明确，通常只设置施工员而不设置技术员。

像央企中的施工员，主要的岗位职责是对现场所辖楼栋进行管控，对所使用的机械台班、人工时开任务单未签认，以及配合商务部门完成对量工作，配合技术部门安全部门完成项目日常管控工作。而像民企中的施工员通常还具有一部分测量员安全员方面的岗位职责。

技术员的岗位职责：

1、 负责公司全面技术工作，协助经理完成工程技术管理工作任务。

2、坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，平衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术问题。

3、负责组织图纸会审，技术交底工作，对外委设计项目，应首先熟悉图纸，负责与设计单位联系。

4、负责对产品加工、初次维修设备、工程施工进行技术指导，参加工程验收。

5、负责主导设计新产品，及整理新产品技术资料。

⑤ 技术员的工作职责

摘要 1 技术员是在主管工程师的领导下开展各项技术工作。

⑥ 建筑工程中技术员应注意的事项

注意的事项有
1、图纸绘审
技术员在接到工程设计图纸后要认真阅读，对工程设计图纸中存在的疑问或存在的问题
加以汇总，并向相关单位发出询问单，在施工过程中，如发现设计图纸存在问题，或因施工条件变化需要补充设计、需要材料代用，应及时向监理或建设单位相关人员提出等待确认；
2、施工方案
工程施工中施工方案的选择对工程的盈亏、质量的优劣、工期的提前与滞后起着至关重要的作用。技术员在编制施工方案时应有针对工程的特点和难点，充分了解施工现场及周围环境，选择先进实用、经济合理、成熟可靠的施工方案。这就需要技术员，有较强的专业技术及理论水平，一定的工程施工经验；
3、技术交底
技术员根据分项工程的施工方案，及时做好技术交底工作，经常对施工及操作人员进行质量、安全、工期要求方面的交底工作，使他们人人作到心中有数，避免因质量、安全等问题造成停工返工而影响工期。对工程的特殊过程进行技术交底时，对特殊过程的技术方案要请相关专家进行可行性论证，技术方案的交底必须符合相关施工验收规范、技术规程、
工艺标准等相关要求；
4、施工质量控制
由于影响建筑工程施工质量的因素较多，但主要因素在人的控制、材料的控制、相关机械的控制。
人的控制：对直拉从事工程施工各类施工人员进行必要的专业技术培训，加强劳动纪律教育、调动其积极性，对要求高的工艺要有技术熟练，经验丰富的工人来完成
材料的控制：
材料的控制主要是严格检查验收，正确合理地使用。对每批进入施工现场的材料都要进行相关检验。材料的购入要按照当月的要料计划进行分批采购，进入现场的材料必须要有相关厂家的合格证、材质证明、出厂合格证等相关报告。
相关机械的控制：
根据工程不同工艺特点和技术要求，选用合适的机械设备，正确使用和保养好机械设备，配合相关技术人员做好机械设备的管理制度及使用制度。
5、相关施工资料：
技术员在施工过程中要认真做好施工日记的记录，填写各分部分项工程的过程记录及验收记录。绘制本专业的竣工图，整理、编制竣工资料，填写月生产计划和月度已完实物工作量报表的编制，对班组完成工作量进行考核。及时对本专业施工管理和施要技术进行归纳小结；其次在施工过程协助项目经理做好组织协调、工程施工中的变更及签证工作。

⑦ 建筑工程技术员应具备哪些能力主要些啥工作

像房建的施工员主要负责施工中的轴线定位，水平测量，标高测定，经纬测定，浇灌混泥土时负责制作混泥土试块，负责保养试块，写施工日志，领着监理检查工地施工状况~~当然平时就要负责好工地的施工质量，检查墙体，现浇柱子，梁的质量，不行就要及时返工，安排好各个工作组的工作，让他们的工作相互跟上去，尽量少出矛盾，还要学会化解矛盾，让工地快速保质保量的完成，~~~~~每月负责工程量的计算，好让老板知道要发多少工资~~~在工地上要有点魄力，适当的时候骂一下那些工作不负责的，学会杀鸡儆猴，那些比较好骂的人，就适当的凶几句，让那些火气大的人也知趣，自尊心强的就随便说几句就OK了，不要太过了，也不要跟那些脾气蛮大的发火，最好不要搞得打架了，自己说错了的事情就不要硬要面子，跟人家整个不休，最好在专业方面的东西多了解一点，别人也会更服你一点~~~~
不在工作时间可以随便跟他们开开玩笑，体现自己也蛮随和的，一是一，二是二~~~
工作的事情在工地很好学，做人，管理方面就慢慢来~~~看你的发挥了~~~~~~~

⑧ 建筑技术员都干什么

技术员是初级职称的称谓，技术员和助理工程师都属初级职称，工程师是中级职称，副高级和正高级工程师是高级职称。

土建技术员岗位职责：

1．贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。

2．组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。

3．负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。

4．组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。

5．组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。

6．负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。

7．参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。

8．负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。

9．负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。

10．完成公司领导交办的其他工作。