ohsas18001知识培训

⑴ OHSAS 18001相关(标准及实施指南)

关于举办新版GB/T19001-2008和GB/T28001-2007标准培训班的通知尊敬的各获证组织：2008年11月13日ISO9001：2008标准已经发布。GB/T19001-2008也将于2008年年底前发布。OHSAS18001：2007标准已经在2007年7月正式发布，GB/T28001-2007版预计将于2008年年底发布。 华夏认证中心培训中心是经认监委批准的具有丰富教学经验的培训机构。针对新版标准的转换培训开展了大量的准备工作，中心具有一批多年在业内具有较强技术水平，多次参与各类标准和技术规范制定的专家和教师及高级审核员，为本次新版标准的培训专门编制培训教材，并精心编排专门的课程，目的是通过新版标准的培训，同获证组织一同深刻理解标准，研究如何进一步深化管理体系的运行，力争为客户提供优质的服务，同客户一同平稳、顺利的完成新版标准的转换工作。 为方便客户组织了解培训的内容和有选择的就近参加中心举办的培训，特将总体培训方案公布如下，期望广大客户组织积极参加。[授课内容] 1.质量管理体系新版标准转换培训内容： 第一部分：ISO9000族标准修订的背景介绍 － 标准修订情况介绍； － 换版的主要原因； 第二部分：ISO9001：2008标准变化和管理体系改进 － ISO9001:2008和ISO9000:2002标准的主要变化； － 结合新版标准管理体系在实践中的关注点和改进； 第三部分：组织如何利用标准换版提升管理体系运行质量－ ISO9001:2008对文件的要求及管理体系文件的编写； － “过程方法”的应用； － 企业在转版工作中应开展的活动； 2.职业健康安全管理体系新版标准转版培训内容： 第一部分：职业健康安全管理体系标准 － GB/T28001:2007（OHSAS18001:2007）讲解； 第二部分：标准的实践及转版应开展的活动 － 新版标准同2001版（OHSAS18001:1999）的主要变化； － 结合新版标准的发布，如何对手册/程序文件进行修改； － 职业健康安全法律法规及合规性评价； － 如何按照新版要求识别危险源；如何进行风险评价。 [授课教师] 国家注册教师级教师或高级审核员 [培训时间] 2009.1.13—15 北京 报到时间：2009.1.12下午14：002009.1.17—19 上海 报到时间：2009.1.16下午14：002009.1.17—19 广州 报到时间：2009.1.16下午14：00（具体地点另行通知）[培训费用] 单体系400元/人；双体系800元/人；食宿统一安排，费用自理。[报名方式] 电话、传真报名表、[联 系 人] 翟宏、朱静华[报名电话] 010-51616208、62322122、62335276、62335256[报名传真] 010- 51615821、51616207 华夏认证中心有限公司培训中心2008年 12月22日□QMS /□OHS培训班报名回执和新版GB/T19001-2008和GB/T28001-2007标准培训计划从这里下载 http://www.ccci.com.cn/webedit/UploadFile/2008122391431348.doc

⑵ 深圳哪里有OHSAS18001的内审的培训啊

南晟德顾问管理公司，9月20日，21日有培训

⑶ OHSAS18001的认证流程

第一步、企业需求分析（明确企业需求 企业需求分析 潜在需求分析）
第二步、咨询过程策划（全期工作计划 咨询阶段计划 定期工作成果回顾）
第三步、环境/安全管理体系诊断（编制诊断计划 现场诊断 编制诊断报告 提出改进建议）
第四步、体系分析/初始环境评审（初始环境/危险源评审计划 环境因素/危险源识别及评价 相关法律法规收集及评价 基础数据收集整理 初始环境评审报告 管理体系整合分析）
第五步、培训提供（基础知识培训 法律法规知识培训 管理体系文件培训内部审核员培训 环境/安全保护相关能力培训 认证准备培训 环境/安全管理专项培训）
第六步、环境/安全管理体系设计（环境/安全管理业务活动划分 业务活动分析 体系整合设计 完整的文件化环境体系的设计 识别资源要求）
第七步、文件编写指导（文件编写指导 符合性审查 目标与指标的审查 管理方案的审查 确定文件终稿 文件审批发布）
第八步、（体系运行指导 目标与指标达成度审查 法律法规符合性审查 两次内部审核 管理评审 提出改进意见并检查改进效果）
第九步、咨询/实施效果的评价及改进（企业的书面评价 企业损失成本对比 咨询/实施方法的调整及改进）
第十步、第三方认证前准备（指导选择认证机构 提出认证申请 模拟现场审核 提出纠正措施并落实 接受正式的认证审核）第十一步、审核通过拿证

⑷ OHSAS18001的意义

⒈积极推行职业健康与安全管理体系（OHSAS18001）认证的必要性和急迫性
⑴中国安全生产形势严峻
随着中国经济的高速发展，中国安全生产形势日趋严峻，各类伤亡事故的总量较大，一直居高不下，特大、重大事故频繁发生，职业病患者也逐步增多。
⑵中国加快了职业安全健康立法步伐，对企业安全生产的要求越来越严
来中国出台了大量安全生产法规，特别是在2001和2002年相继颁布了“安全生产法”和“职业病防治法”对安全生产提出了强制性的法规要求和标准。
⑶“以人为本，关注员工健康和安全”日益成为现代企业的重要标志和良好形象。
综上所述，组织（企业）只有通过建立系统化、规范化的管理体系，根据有关法规要求，对危险源进行源头识别和全过程控制，才能做到持续改进，持续守法。
机构和主要内容
⒉OHSAS18001标准的机构和主要内容
OHSAS18001标准由：1 范围，2 规范性引用文件，3 术语和定义，4 职业健康安全管理体系要素等4系构成。
标准规定了17个名词术语定义，其中“危险源”、“风险”、“事故”是具有18001特色的四个术语。
第4章是标准的主要内容，规定了职业健康安全管理体系的要求。标准结构与ISO14001完全相同，亦由五个一级要素组成，下分17个二级要素，体现了PDCA循环和管理模式。 ⒊建立职业健康安全管理体系的方法和步骤
组织（企业）建立OHSAS，要依据OHSAS18001要求，结合组织（企业）实际，按照以下六个步骤建立：
⑴领导决策与准备：领导决策、提供资源、任命管代、宣贯培训
⑵初始安全评审：识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节
⑶体系策划与设计：制定职业健康安全方针、目标、管理方案；确定体系结构、职责及文件框架
⑷编制体系文件：编制职业健康安全管理手册、有关程序文件及作业文件
⑸体系试运行：各部门、全体员工严格按体系要求规范自己的活动和操作
⑹内审和管理评审：体系运行2个多月后，进行内审和管评，自我完善育改进 ⒋组织（企业）获得OHSAS18001认证证书的条件
⑴按OHSAS18001标准要求建立文件化的职业健康安全管理体系
⑵体系运行3个月以上，覆盖标准的全部17个要素
⑶遵守适用的安全法规，事故率低于同行业平均水平；
⑷需要取得相关部门的安评和卫评；
接受国家认可委授权的认证机构第三方审核并获通过。

⑸ 如何理解OHSAS18001第 4.4.2 条款培训，意识和能力的含义

一、 OHSAS18001：1999修订原则和OHSAS18001：2007主要变化
1. 修订原则
国际OHSAS项目组在对OHSAS18001：1999标准修订过程中，主要把握了一下修订原则。
⑴使OHSAS18001：2007标准与ISO14001：2004、ISO9001：2000标准更加兼容，以利于组织整合职业健康安全、环境和质量管理体系。

⑵“健康（health）”在OHSAS18001：2007标准中被重点突出和强调。

⑶基于职业健康安全的专业基础原理，对标准内容做出澄清修订。

2. 主要变化
基于上述原则，OHSAS18001：2007相对OHSAS18001：1999的主要变化如下。
⑴标准名称发生了变化：OHSAS18001：2007“Occupational health and safety management system-Requirements（要求）”，OHSAS18001：1999“Occupational health and safety management system-Specification（规范）”。

⑹ 是否ISO14001和OHSAS18001体系合并必须先经过培训才能进行

如果你对法规很熟悉，可以自己整合。如果你对法规不熟悉，可以请咨询公司里面的咨询专家做些指导。会者不难！如果你需要我可以帮你推荐。

⑺ ISO9000/ISO14001/OHSAS18001的认证流程

培训流程：
内审员培训---->基本培训

咨询流程：
初访---->签约---->咨询师进驻---->制定计划---->体系建设(质量手册编定、程序文件编定)---->文件审定---->运行辅导---->自查及纠正---->评审辅导---->咨询总结

认证流程：
提交申请---->签定合同---->审核文件---->现场审核---->纠正措施---->批准---->注册颁证 .
仔细阅读过ISO9001标准后，你一定会产生这样一个概念，ISO9001标准的确非常全面，它规范了企业内从原材料采购到成品交付的所有过程，牵涉到企业内从最高管理层到最基层的全体员工。你也许会想，这么全面而复杂的体系，推行起来一定非常困难吧！
不可否认，推行ISO9000是有一定难度，但是，只要您真心实意地将推行ISO9000作为提升公司管理业绩的重要措施而不只是摆摆样子，将它作为一项长期的发展战略，稳扎稳打，按照公司的具体情况进行周密的策划，ISO9000终究能在你的公司里生根结果。
简单地说，推行ISO9001有如下五个必不可少的过程：
知识准备－立法－宣贯－执行－监督、改进。
你可以根据贵公司的具体情况，对上述五个过程进行规划，按照一定的推行步骤，引导贵公司逐步迈入ISO9000的世界。
以下是企业推行ISO9000的典型步骤，可以看出，这些步骤中完整地包含了上述五个过程：
○ 企业原有质量体系识别、诊断；
○ 任命管理者代表、组建ISO9000推行组织；
○ 制订目标及激励措施；
○ 各级人员接受必要的管理意识和质量意识训练；
○ ISO9001标准知识培训；
○ 质量体系文件编写（立法）；
○ 质量体系文件大面积宣传、培训、发布、试运行；
○ 内审员接受训练；
○ 若干次内部质量体系审核；
○ 在内审基础上的管理者评审；
○ 质量管理体系完善和改进；
○ 申请认证。
企业在推行ISO9000之前，应结合本企业实际情况，对上述各推行步骤进行周密的策划，并给出时间上和活动内容上的具体安排，以确保得到更有效的实施效果。

相关知识：
ISO9000标准介绍(ppt242)
ISO90002000标准理解培训教材
ISO9000-2000标准doc版下载
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⑻ OHSAS18001中须企业安排人员到医院进行救护员培训吗

我们上次审核时只是问我们到工厂附近最近的医院距离远近的问题，这个好像没有强制要求吧！像我们厂医务室都没有的

⑼ OHSAS18001内审员的培训大概要多少钱啊

你好，OHSAS18001内审员培训费用在400到500左右，建议你可以进行网上自学并考试，网上有很多资料。中国认证信息网

⑽ 求ISO9001:2008、ISO14001：2004、OHSAS18001三标体系培训考试试题及答案

网上很多三体系试卷 有一部分带答案的
单体系的也很多
你可以去搜索来
网络文库 新浪爱问 好好学习社区 里面的资料我都可以帮你下载