来it培训机构的公司是不是好公司

❶ 为什么很多IT公司不喜欢进过培训机构的人

如今确实有许多互联网企业招人时，见到培训生的个人简历基本上全是立即忽略，这好像已变成了1个普遍存在。探其缘故，由于学习培训出去的人技术性都很废，担任不了工作？其实不是。培训学校里边也不无最强者，但从公司的视角看来，筛选成本费太高，必须花大量的时间、人力、物力、资金才将会还有机会寻找这一部分有工作能力的人。这就就象如今很多大型企业招人中的第一个规范全是文凭限定，规定大学本科及左右。那是否并不是大学本科的人也不出色了？并不是，乃至一些还十分厉害。但从出色几率上考虑到，本科毕业中工作勤奋的人确实高过专科大学的大学生。公司两者之间花销很多的时间去刷选，倒还比不上一刀斩，这类招骋方法尽管粗鲁了点，但实质上都是以便提升简历筛选高效率，合理安排时间成本费。另一个，除开公司的招聘成本外，导致这种行为的下一个关键缘故就是说培训学校自身自身 。网络时代，一切物品都不可或缺互联网，因而技术性优秀人才的要求也日趋扩大，进而造成了大量的培训学校。在其中许多培训学校在乎捞金，不在乎学生的学习培训品质，学好之后课堂教学员各种各样面试的技巧、仿冒个人简历、仿冒工作经验、乃至仿冒文凭。更甚至，有的培训学校以便让学生圆满进到某公司工作中，组织的教师会先装作成求职者去公司掌握面试流程，记录下来笔试题目考卷。听说，一些组织始终根据“招转”做很多的招收；听说，一些众人皆知的知名品牌组织如今已沦为到连小学没毕业的人都敢招；听说，一些组织每年给网络网1个亿的宣传费就能忽悠到足够多的新手客户；听说，还一些培训学校，重中之重没有教人怎么编码，反倒是专业教人怎么面试。公司付出工资却找不着相匹配工作能力的职工办事，长此以往就对学习培训生和组织失去信赖。说白了两招怕蛇咬，十年怕井绳，就是说在这种做为中，培训学校自身把全部制造行业气氛搞臭了。最终，从培训生的技术培训方法看来，培训机构是1个伸出手就能得到专业技能的自然环境，培训师将自身嚼碎的一道道技术性专业知识以“文学类”的方法来教学生，学生在学习培训的全过程中并没有感受探寻专业知识，找寻真知的坎坷，一切写好的教学设计，对着敲就行。这类方法将会短期内内对1个急缺某这项软性专业技能的新项目也许有效，但时间长了，假如学生没有塑造起自身积极和不断学习培训的工作能力，就跟不上新项目的要求了。如同某网民说的：学习培训生写了一月编码，碰到1个常见问题就卡了半个月。或许，有时公司我觉得也并没什么“喜爱”和“讨厌”之分，全是依据企业现况来做决策。更何况如果你学得好，有真才实学，那麼就算找个工作时会一点儿艰辛，但终究能寻找这份好的工作，而且IT制造行业也确实是现阶段具有发展前途的热门行业。

❷ IT培训班出来的学员为什么不受企业喜欢，都存在哪些问题呢

近几年互联网行业的发展迅速，越来越多的人转行到这个行业，好多人选择通过培训的方式进入到这个行业，在学习几个月之后到找工作的时候，发现好像并不是自己想的那么简单，有好多公司甚至看你培训的经历而直接略过你。

那么问题到底出现在哪了呢?

• 首先来看当前的IT培训市场，各种各样的培训机构，通过授课方式不同可分为线上、线下等，通过教学的主体又有好多分类专业培训机构开设的课程、行业大咖开设的课程等。各个培训机构的学生也是良莠不齐的，导致有些it公司对培训机构的学生也会有些偏见。

• 接下来的一点也是比较主要的现在大部分的it培训机构课程设置问题，一般的培训机构只会教你怎么写代码、怎么去在一个框架下进行简单的操作，并且有些培训机构会将所学的东西分成各个部分教给你，哪里会有问题、哪里可能出现错误都提前告诉你，你只要按着教程就能操作出来，学生按照这种方式当然可以做出来所需要的东西，但是这样学下来在工作中遇到问题的时候，基本是没有解决思路的，导致在进入工作岗位遇到问题的时候，只能找别人来解决，这种当然不是公司喜欢的了。

• 另一种原因就是好多从其它行业转行到it行业的人，有好多都是被it行业的工资所吸引，却没有深入的想自己到底适不适合做一个程序开发人员，逻辑能力、代码的开发能力和自己是不是真的喜欢这个行业，毕竟这是一门技术，需要你今后花更多的时间进行研究才能让你走的更远，要不很可能成为一个码农，加班很多，工资并没有想的那么多。

所以说大家如果想要进入IT行业获得高薪，不论是通过参加IT培训还是自学，都需要能沉下心来进行学习。在选择it培训机构的时候，也一定要加倍小心避免进入无良的培训机构。

❸ 听人家说学it，哪些培训机构教出来的都是过时的，出来也不好找工作

您好！建议您先网络了解后再实地考察比较，从师资，设备，环境，周边口碑等硬件、软件了解，同时多考察比较几家同类培训机构，谢谢采纳！祝安好！

❹ IT培训的公司怎么样

现在社会上需求量更大的是电脑方面的人才，所以现在学习电脑技能是一种不错的出路。像现在非常火热的计算机培训学校，有很大一部分都是初高中生或者高考落榜生，然而，他们经过系统学习后，毕业后的薪资却远远高于普通应届大学毕业生。
可以去专业的电脑学校看看 对比

❺ it培训机构出来的好找工作吗公司认可吗

拒绝it培训生。

IT培训机构出来的学员，公司当然不认可。只不过每年都有大批it培训机构出来的学员，依靠各种伪装，从而找到了工作。

如果有人求职的时候，一五一十的说自己是培训出来的，那么就是见光死。现在你知道那些在网上天天说自己是it培训过来人、老学员的究竟是什么鬼了吧？

❻ 学IT是去培训公司好还是去培训学校好

如果选择培训机构需要注意的有：

1、实地考查，是否真实存在的机构

2、教学质量，去机构就是为了学习，教学质量跟不上，钱也打水漂。(先去试听，授课老师的讲课方式能否理解，并考验自己对这个行业是否真正有兴趣)

3、面授课程，参加面授课程可以在课堂上遇到的问题及时与老师沟通，得到解决。即使理解不了的问题，有人可以带着手把手的教，学习起来会比较轻松。

❼ it培训机构靠不靠谱零基础it培训靠谱吗

IT培训机构当然是靠谱的少，不靠谱的多。本来it培训机构就是零基础培训的。这倒没什么稀奇。
只不过虽然是随便的人都可以参加it培训，但是并不是随便的人都能够培训成才。

❽ 大家好我是it培训机构毕业的，去年通过外包入职了一家公司在里面干了四个多月，今年找工作觉得很难找，

包装并不代表是用不真实的工作经历来博取用人企业的看重，而是我们把过往的工作成就用可以衡量或者具体的数据来体现，并把流水账式的工作内容描述具体或参照或者直观的简历体现，包装也是一种自己肯定和价值的体现，话又说回来了，职场上哪有这么获得你喜欢才去做，能做，愿意做的工作和结果呢？换个心态和方式你会收获不一样的东西 来自职Q用户：吴先生
不喜欢变成喜欢，包装去吧 来自职Q用户：小北京：最近缺关注➕

❾ 为什么很多公司不要从IT培训机构出来的程序员

一方面是，现在的培训机构参差不齐，作假现象严重；

现在所谓的IT培训机构大量充斥着市场，很多更是没有底线的鼓吹培训几个月，月薪多少钱，吸引了大量的小白涌入培训机构。某些培训机构的出发点只是怎么快速的聚拢钱财，而所谓的来学习IT的人，更多的是因为，被这些机构鼓吹，钱多好就业，而进入机构学习的。实际的学习过程，更是只是注重怎么应付面试，并没有将技能落到实地。

更何况，程序员更是吃技术饭的，小白，菜鸟和大神的差别是在太大，工作效率，成果更是不可相提并论。这也是为什么有时候，公司宁可付出双倍的薪资招聘富有经验程序员，而不愿意要培训机构出来的程序员的原因。