1. 我想要一些关于志愿者的活动方案策划
首先，要根据自己的能力，确定做什么样的志愿者。
不知你们是内否容满18周岁？是否参加过献血？
如果参加过无偿献血，那么我建议你们做一个宣传和参加无偿献血的活动方案。
无偿献血志愿工作可能是志愿者活动中非常急需、十分重要却又比较困难的一项志愿工作。
说它急需，因为各地普遍缺血；
说它重要，因为关乎救助生命；
说它困难，因为它不是募集钱款，不是募集劳力，而是募集无以替代的救助生命的热血。
无偿献血是世界卫生组织在数百个国家开展了80多年的成熟的公益活动，但由于我国无偿献血开展较晚，政府的宣传、民众的认知都很局限。近来由于郭美美事件和红会公信力的下降，使此项志愿工作更加困难重重，同时也更富有挑战性。
如果您愿意了解无偿献血，有意愿做这项志愿工作，您可以电话联系当地血站，通过他们一定能找到当地志愿者。当地志愿者和血站都会很热情地帮助你们制定详细的活动方案。
经过培训，这项志愿工作是可以经常地、长期地参与的。
2. 去飞机场做义工的活动策划怎么写急啊！
活动无非要体现6W3H.
Why为什么做这事
What做些什么
When什么时候做
Where在哪做
Who谁来做
Whom做给谁
How如何做
How much多少钱
How many做多少
把这些问题一一讨论清楚了，就可以写出非常专业的策划案了。
例如：
Why为什么做这事：T3行站楼转场，很多旅客不知道怎么走。
What做些什么：指引旅客快速到达T3行站楼。
When什么时候做：每周六、周日上午9:00-11:00，下午3:00-5:00
Where在哪做：地铁机场东站A出口。
Who谁来做：网上招募义工，本单位人员，本校学生，分出招募、领队、后勤、考核四大管理团队分别负责相应工作。
Whom做给谁：去机场的乘客
How如何做：穿上红马甲，带上指挥小红旗，引导乘客正确的行进方向。提前了解如何去T3，培训每一位参与者常见问题解答，民航客机知识解答。
How much多少钱：义工饮水自带？来回车费、午餐费是否报销，谁来报？每月活动小节，表彰优秀人员，奖品证书费用，活动经费如何运作？与机场协商服务经费。一次性经费拔发1万元？跟谁谈？谁来谈？
How many做多少：自2013年11月25日T3启用至2014年11月25日T3运行一周年，服务旅客1500万人。参与义工上午4人，下午4人。年服务时数达到16000小时。
深圳大学T3航向义工队
活动内容：指引旅客快速到达T3行站楼。
活动时间：自2013年11月25日T3启用至2014年11月25日T3运行一周年，每周六、周日上午9:00-11:00，下午3:00-5:00
活动地点：地铁机场东站A出口。
活动流程：
一、组织发动阶段：
在校园广泛发布招募信息。通过微信、QQ群、校园广播、告示墙等各种手段告知活动。
二、人员组织阶段：
召开活动说明会。组建招募、领队、后勤、考核四大管理团队。分别运作相应工作。解决好义工饮水自带？来回车费、午餐费是否报销，谁来报？每月活动小节，表彰优秀人员，奖品证书费用，活动经费如何运作？与机场协商服务经费。一次性经费拔发1万元？跟谁谈？谁来谈？等一系列问题。
三、项目运做阶段：
每周六、周日上午9:00-11:00，下午3:00-5:00安排上午4人，下午4人。穿上红马甲，带上指挥小红旗，引导乘客正确的行进方向。提前了解如何去T3，培训每一位参与者常见问题解答，民航客机知识解答。
四、总结表彰阶段：
每月一小节，年终一大结，表彰优秀。颁发荣誉证书。写出活动效果评价，媒体应对，发布活动成果。
3. 如何对支教志愿者 进行培训的策划书
你好抄
申请支教的途径：袭
（1）如果是应届毕业生可参加团中央教育部等四部委联合发起的“大学生志愿服务西部计划”；
（2）如果是应届毕业生，还可以参加有本省组织的志愿者支教活动，其实就是各个省仿照团中央的西部计划而在本省实施的；
（3）如果是应届毕业生还可以参加本校组织的研究生支教团活动，一般是支教回来后就读研，这个得向自己系院咨询。
（4）如果是在职的，可以参加团中央的“扶贫接力计划”一般是服务半年至两年；
（5）如果自己有一定的条件，也可以自己找个西部的贫困学校来去实现支教。 通常参加有组织的计划是要报名审核的，例如西部计划，然后通过体检和培训后上岗，西部计划的项目办设在每个高校的团委。
4. 求青年志愿者协会全年活动策划书
新的学期，新的风貌，新的激情，新的挑战，新的希望！又是一个新的学年，又是一个丰收的季节，当我们还沉浸在去年收获的喜悦之中的时候，新学年青年志愿者协会的工作又将全面展开。这一年，青协将会在经过一年的磨练中，总结上一学年的经验，吸取上一年的教训，相信青年志愿者协会也更加成熟和完善起来，其工作也会更加出色！
漫长的假期过去了，我们又回到阔别两个月之久的校园，迎来了新的一学期。沉睡了近两个多月的“青协”，在我们的召唤下，慢慢苏醒了。我们青协的每一个成员又将以全新的面貌，积极的工作态度投入到工作中。我们仍然发挥我们的优势，各个部门分工合作，力使每次活动做得完美。新学期就有新计划，本学期我们协会将主要开展以下几个方面的工作：
09年九月份：
（一） 接新生
一年一度的新生报到入学，我们协会将组织成员于新生入学期间，在校内迎接新生。带领我们的新同学熟悉我们校园环境。向他们简单介绍我院课余文化的丰富性，让他们在这陌生的城市里，对自己将要生活三年的大集体、小社会有一个新的认识，初步的了解。
（二） 关于召开“新生”入青协的筹备工作
青协迎来了2009年青年志愿者协会纳新活动，此次活动不仅会 很好地宣传了青协的各项工作及任务，而且会为青年志愿者协会纳入了很多新成员，大大增强了大学生公益责任感与奉献信心。在纳新宣传活动中，我们做了充分的宣传及准备工作：
（1）秘书处负责青协宣传资料，宣传单，新成员登记表的制作；
（2）宣传部则负责纳新海报的制作以及张贴等工作，并负责与校广播台的联系工作。
（3）外联部负责纳新宣传中所用宣传板、桌子、横幅等用品的租借。
（4）活动部负责纳新活动期间宣传点的布置及值班人员的安排工作。
在各部门的紧密配合下，宣传活动顺利完成。n号晚，召开招新大会。会前的准备工作包括申请教室，制作PPT，选拔主持人，大会当天会场的布置。在招新大会上，主持人对协会的性质、宗旨等做了具体说明。会长及各部部长，青协老成员代表发言，向各位同学介绍了青协的基本工作，同学在提问过程中对青协有了更进一步的认识。在召开招新大会后进行第一轮招新面试再而第二轮面试，我们协会将从新生队伍中选拔出能人之士或有很强责任心的同学加入我们协会，让青协能够更好的服务他人，服务社会，给青协注入新鲜的血！凭借 “团结就是力量”，招新活动将会为我们的新一年青协之旅开了个好头！
09年十月份：
为使新实习干事更快的融入这个大家庭，了解这个大集体，也慰劳干事在过去的时间里一直不辞辛苦的为协会奋斗和努力，给他们一个养精蓄锐，整装待发的新起点。我们选择既富素质拓展又不失娱乐性的方式让大家在放松和谐的氛围内体验到寓教于乐的快乐，以便日后更具默契的相处及工作。
（一） 召开青协全体大会，再次对实习干事说明协会的性质、宗旨等。
（二） 培训新实习干事，让他们更快的接触协会和各部门之间的工作，同时在实习期间对他们进行考察。
（三） 军服回收活动
09年十一月份：
（一） 实习干事转为正式干事
（二） 捐血维持工作
（三） 举行征文比赛
09年十二月份：
（一）青协表彰大会
（二）各部门成员写好总结
学期的期末我们将对这一个学期开展的活动进行总结，扬长避短，发扬优点，改进不足。为以后活动的开展及自身的发展打下更坚实的基础。同时将对本学期干事与会员的参与情况进行统计与归档。至此，本学期的协会工作也将告一段落，要求大家安心备考，进入紧张的复习阶段，争取取得好成绩。作为青协的一名干事或会员，除了具备良好的工作能力还应该有扎实的学习功底！
10年一月份：
（一）准备筹划寒假三下乡活动
10年二月份：
举行寒假三下活动
10年三月份：
为进一步弘扬雷锋精神，推动我院学雷锋和青年志愿者活动深入持久开展，提高我院大学生公民道德素质和社会文明程度，构建社会主义和谐社会，青年志愿者协会开展“学雷锋”系列活动。
（一）3月5日:以展板形式宣传雷锋精神，各团支部开展以“学雷锋”为主题的团日活动。
（二）3月8日：组织学生去老师办公室打扫；向女老师献上贺卡并致以节日的问候。
（三）3月12日：宣传环保，加大学生的绿化意识；
（四）3月15日：扩大宣传保护自身权益，使人们更加了解3.15。聚焦08年三聚氰胺事件，立足消费者权益保护，跟消费者权益保护协会取得联系，开展打假教育活动。
（五）3月22日：宣传节约用水，制作节约用水牌，分发到各宿舍。
（六）服务龙洞一条街
（七）雷锋月活动总结会
(八)筹划银河园志愿活动
（九）建立松柏总队及其理事机构
10年四月份：
（一）4月2、3、4、10、11、17、18号在银河园进行义务服务
（二）举行“换换爱“活动
（二）四月中旬筹备换届工作
10年五月份：
（一） 举行相“青”相爱联欢会
经历一个学年的参与和磨练，相信无论是干事还是会员都会从我们的活动中得到独一无二的经验与感受。青协作为一个协会也作为一个集体，加之本身就属于公益性的社团，所以所有的会员想必都有一颗热情而年轻的心。作为一学年末的一份礼物，我们希望通过这个联欢会让所有会员都更加团结互爱，真正把这个集体当作家庭一样去爱护及关怀。并在这个集体里不断汲取快乐和经验，使自己能更健康向上的成长。
（二） 在招聘会上协助院纪检部维持纪律，让面试的人有个更好的环境。
10年六月份：
（一） 各部门写好总结
（二） 筹划暑假“三下乡“活动
我们将继续本着“奉献、友爱、互助、进步”的精神，在坚持搞好以往活动的基础上，不断发展和完善自己，同时接受院青协的领导，努力进取，开拓创新，确实做到服务于人，方便于人我们相信，青协的全体成员和所有支持公益活动的广大同学们一定会尽自己的全部力量，对每一项活动都认真、负责，用自己的爱心和热情为青协这个大家庭筑一堵深厚的，坚不可摧的墙，让旅游系青协的明天更辉煌！
好像没完，你到“172校园活动网”上找吧，有很多策划书。
5. 能不能帮我写一份培训部的“十二五”国际志愿者日的活动策划书
网络吧
6. 我们学校志愿者要举行活动，要写策划书，大家帮忙提几个点子好不好
JIU JIANG UNIVERSITY
土木工程与城市建设学院青年志愿者
服务队
关爱儿童，传递温暖
2011年11月
走进“虹康”传递温暖
一.活动目的：（1）丰富孩子的课余生活，促进孩子的身心健康.
（2）为部门学员提供社会实践的机会，培养学员的爱心。
二、活动主题：关爱儿童.传递温暖.奉献爱心。
三、活动口号：爱心献社会，真情暖人间。
四、活动时间：2011年11月25日，上午8：00
五、活动地点：虹康福利院
六、活动负责人：钟建锋，范清泓
七、活动参与人员：土木工程与城市建设学院青年志愿者服务队
八、活动前期准备：
1.选出20到30个左右志愿者作为参加此次活动的代表。
2.准备期间召开一个会议，主要讲解活动流程，并完成对会员的分组。对他们进行培训，让他们了解内容，了解活动的流程及注意事项。
九、活动过程：
1、请福利院领导和班导（或者活动主要负责人）上台致辞。
2、由主持人宣布活动开始。
3、志愿者表演节目
4、志愿者和小朋友做游戏
5、给每个小朋友一份小礼品.
6、一起合影拍照.
7、活动结束与孩子们道别。
8、主要负责人分配同学收拾活动现场。
十、经费包括：
场地布置材料费、物资采购费、交通费、会场布置费 共计：60元
2011年10月28日
7. 急求~~~关于青年志愿者活动的计划书
2007-2008学年度上学期青年志愿者协会活动计划书
又是一个新的学年，又是一个丰收的季节，当我们还沉浸在去年收获的喜悦之中的时候，新学年青年志愿者协会的工作又将全面展开。在去年的工作中，我们漓江学院青年志愿者协会无论是在管理、策划还是组织等工作方面都有了一定的进步，并取得了一定的优秀成绩，给学院乃至整个社会增添了许多的光彩。经过一年的磨练，青年志愿者协会也更加成熟和完善起来。总结了许多经验，也吸取了不少教训，相信今年的志愿者协会工作会更加出色。
今年, 正逢青年志愿者协会成立六周年的日子，我们怀着激动的心情迎来了新校区的搬迁，我们新一届协会的领导班子考虑到搬入新的学习生活环境，结合了新校区和自身的实际情况，经研究决定，挑选了一部分有意义，且切实可行的计划，作为本学期的工作计划。具体计划如下：
由于今年恰逢我们成立六周年又搬到了新校区一切都有了新气象，所以我们将本学期的活动计划串连成了一个以六周年庆典为主题的系列活动。
本学期活动将围绕着“‘青’爱的，我们相爱六年了”这一主题而开展，下面是具体的活动计划安排：
10月份：
（1）招募新会员 为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会，发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，我们在搬入新校区的第一个周末进行统一的招募新会员。在招募期间介绍青年志愿者协会的发展历程和活动开展情况，让新同学能更全面的了解我们，加入到我们的大家庭中，以便更直接的服务于社会。
（2）入会典礼 结合新校区刚落成不久，周边设施不太完善等实际因素，作为全院最大、人数最多的协会，我们决定打破往常的入会典礼模式，将入会典礼办成晚会形式，其间除了精彩的节目表演也穿插各部门的介绍还有为夏联祖同学募捐的号召，并且为我们六岁庆生。这样既丰富同学们的生活，也能让大家更好的了解青协。
在此次晚会中我们邀请试行协会参与，旨在我们青协作为一个最大的协会有义务帮助和支持新成立的协会，同时试行协会的参与也使晚会的节目更加异彩纷呈。我们把这个晚会作为一个礼物献给一直支持我们六年的领导、老师及会员们。
（3）招聘会干 新的学年，我们迎来新的同学，新的会员。为了使我们青年志愿者协会更好的发展，在经过招新、入会仪式后，大家都了解我们的情况，于是我们公开招募新鲜的血液，一方面壮大我们协会的力量，另一方面也为以后的活动开展提供人力及智力上的保障。我们也将对这些新成员进行教育培训，以便更好的为协会为大家服务。
（4）干训 为使新会干更快的融入这个大家庭，了解这个大集体，也慰劳老会干在过去的时间里一直不辞辛苦的为协会奋斗和努力，给他们一个养精蓄锐，整装待发的新起点。我们选择既富素质拓展又不失娱乐性的方式让大家在放松和谐的氛围内体验到寓教于乐的快乐。以便日后更具默契的相处及工作。
（5）“青”友团义卖会 为配合院运会的开展，丰富同学们的校园文化生活，结合新校区的实际情况。我们计划对外联系一些贴近同学们生活需要的商家，在运动会会场附近设立摊位，方便同学们的采购。同时，我们也将公开招募会员参与到这次的义卖活动中，给他们提供一个社会实践的机会，让他们体验其中的乐趣及意义。所得的利润我们也将纳入之后开展的支教活动中的助学基金里。
作为一个公益性的社团，我们也将在院运会期间发扬青年志愿者的精神，主动维护校园的环境卫生，为院运会的开展进献自己的一份力量。
（6）“青”巢出动考评拉票会 一年一度的考评大会在一个完全属于我们自己的校区里也被赋予了全新的意义。作为一个学院成立最早、拥有会员最多、规模最大的协会，我们一直致力于更好的为大家为社会服务，当然，这些付出也是希望得到大家的认同和支持的。所以我们希望采取最贴近最客观的方式对我们的努力进行肯定，也欢迎大家对我们提出意见和建议，以便我们发展得更好。
（7）“青”爱夏联祖募捐活动 作为一个协会的好干部，作为一名班里的好同学，夏联祖同学病情的曝光使我们震惊的同时都很难过，我们明白自己的力量是微弱的，只有靠大家的一致团结和爱心才能使夏联祖同学脱离病魔的折磨。我们将对此开展一次大型的募捐活动，将夏联祖同学的最新情况告诉大家，呼吁大家都献出自己的一份爱心，发动大家一起帮助他。让大家体验到我们的精神面貌和责任感，帮助夏联祖同学在进行手术前仍然存在的资金不足问题。
（8）“青”力而为支教活动 “科普之旅”支教活动作为我们协会的品牌活动受到了老师的重视和广大会员的关注，本学期我们也将重点放在了支教活动上面，此次活动我们将维持一个多月之久。包括前期的宣传和咨询，将制定严格的选拔方案及评分标准，邀请领导、老师及支教过的同学作为评委选拔出优秀的同学作为我们的支教成员，并对他们进行培训及传授经验。中期我们将联系市区的小学进行支教试点活动，然后就正式的深入到各个贫困小学开展支教活动。对于我们大学生来说，此次活动能让我们学以致用，并能增强大家的实践能力，为之提供一个展示自我的平台，对于支教的小学生而言也是一次获得宝贵知识的机会。同时我们也将安排支教成员深入到贫困家庭，体验贫困山区的艰苦生活。旨在让他们在心灵上受到洗涤，以便更好的改变生活中的不良习惯，体现作为一个青年的良好风貌。
（9）相“青”相爱联欢会 经历一个学期的参与和磨练，相信无论是会干还是会员都会从我们的活动中得到独一无二的经验与感受。青协作为一个协会也作为一个集体，加之本身就属于公益性的社团，所以所有的会员想必都有一颗热情而年轻的心。作为年末的一份礼物，我们希望通过这个联欢会让所有会员都更加团结互爱，真正把这个集体当作家庭一样去爱护及关怀。并在这个集体里不断汲取快乐和经验，使自己能更健康向上的成长。
（10）学期活动总结 学期的期末我们将对这一个学期开展的活动进行总结，扬长避短，发扬优点，改进不足。为以后活动的开展及自身的发展打下更坚实的基础。同时将对本学期会员的参与情况进行统计与归档。至此，本学期的协会工作也将告一段落，要求大家安心备考，进入紧张的复习阶段，争取取得好成绩。作为青协的一名会干，除了具备良好的工作能力还应该有扎实的学习功底。
对社团联和我协会存在的问题和要求：
在过去的工作中，出现了安排工作与完成的实际结果相脱离，工作效率低下的问题。具体原因分析如下：
1、在传达时对重点问题未进行详细解释，未引起下面同学的注意。
2、下面同学严重缺乏时间观念，工作不够认真，责任不明确，态度不端正。
3、宣传力度不够，未按必要的程序办事。
4、缺乏责任心，未彻底的明确职责！
希望大家一起努力，把社团联和协会发展得越来越好。
我们还将结合新校区的具体情况，及学院指导思想，沿袭青年志愿者协会为社会服务的宗旨，在正式开展工作当中做适量的调整。在社团联的领导下，积极开展活动。也希望社团联能给予我们协会更加广阔的空间去发展，指导我们而不限制我们，协调好各社团的工作，共同努力为学校建设做贡献。
以上是广西师范大学漓江学院青年志愿者协会本学期的工作计划，在实际的工作中肯定存在着许多变数，我们会根据变化作出相应的调整，让本学期的志愿服务工作平稳顺利进行，让我们的工作更加出色，再次青年志愿者协会增光添彩。
广西师范大学漓江学院青年志愿者协会
2007年11月9日
8. 义工社会实践实训目的
社会实践活动包括的范围很宽：所有参与社会实践的活动都是社会实践，志愿者如果经常参加实践活动，有具体的活动名称，也是社会实践活动。
9. 义工的营销计划书
营销计划书没有固定的格式，至于内容，你可以将你所在的工作地的光碟分类，再将附近有卖光碟的地方调查下，看看附近的竞品都有哪些品类、数量、是否有促销活动等。然后根据当地的消费水平，将客户（包括潜在客户）分类，客户针对产品。是否能趁春节来临之前举行一定的促销活动，你都可以将这些反映在计划书里。希望这些对你有些帮助。
10. 志愿者活动内容
义工须知
一、 【什么是义工？】
义工其实是英文Volunteer的中文解释，也被译为“志愿者”，台湾叫“志工”。“义工”这个“义”，既是义务工作的“义”，也是道义的“义”，核心精神都是“自愿、利他、不计报酬”。
义工最早起源于西方19世纪，工业文明的大发展产生了诸如贫困、失业等一系列社会问题。一些有道德水准的智识群体，包括学者、学生、有爱心和利他精神的有闲阶层、有先进思想的商人等，自发组织起来，参与到慈善事业和社区服务当中。义务扶贫救困，是义工最早的雏形。
真正意义上的“义工”概念是从上个世纪80年代引入到中国的，并以1994年12月5日中国青年志愿者协会的成立为标志性事件。
义工是贡献个人的时间和精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会服务促进社会进步而提供服务的具有优秀个人品质的先进个人，在大陆多称为志愿者。近些年义工在我国兴起并得到了很好的发展。现在，很多城市内都有大量志愿者的身影，他们无偿的向一些弱势群体予以帮助，获得了很高的社会评价，并得到了广大人民的支持。
义务工作的四个特征：志愿性、无偿性、公益性、组织性。
二、 【兴平CTDG志愿者简介】
CTDG是Chic（时尚） Technology（技术） Dabber（探索） Gadabout（游手好闲）的简称，是一个民间自制的非盈利性社团。本团坚持中国共产党的领导。
CTDG兴平志愿者服务队（以下简称：CTDG志愿者）成立于2008年2月1日，所有志愿者本着尽自己所能服务于社会的宗旨，通过长期的各类社会公益实践活动提升自身社会经验、提高自身社会素养。为社会主义建设奉献出自己的一份力量。
CTDG志愿者围绕着公益互助、对弱势群体的关爱等社会慈善主题开展活动。本着自愿、义务、开放式的参与方式，陆续吸纳了兴平各界愿意从事慈善事业的爱心人士参与其中，从成立之初的几个人，迅速发展壮大，成为兴平市的民间慈善团体之一。
“义工你我他，爱心到万家！”是CTDG志愿者的口号，参与这些活动的朋友们，在帮助别人、奉献爱心的同时，自己的内心得到了真正的感动和快乐，对人生有了新的感悟，更加珍惜所拥有的幸福生活。
CTDG志愿者自主策划、实施的一切活动在不违反国家相关法律的前提下，竭尽所能去帮助需要关怀与援助的社会弱势群体，倡导文明进步的社会新风尚。活动范围包括帮困助弱、环境保护、医疗卫生、扶贫支教等社会公益服务。
目前，登记在册的义工 人。参与过CTDG志愿者组织的各类活动人数达到500多人次。
CTDG志愿者将本着冷静低调、谨慎务实的原则，积极开展各类慈善、公益主题活动，为构建富裕、文明、和谐的新兴平而努力。
三、 【CTDG志愿者理念】
1) 追求乐观的生活方式
首先我们要自己快乐，只有我们自己快乐才能够帮助更多的人，才能用我们的快乐去感染更多的人加入义工。乐观向上是义工应具备的基本素质之一。
2) 松散式的活动方式
义工是一个松散的民间组织，因为义工的活动基本都是利用业余时间。所以，不论义工的活动、还是管理方式上，都是比较宽松的。但是活动的次数将有专人进行登记积累。作为成员晋级的依据。
3) 召唤与奉献
以义工搭建的平台去召唤更多的爱心。我们与其说义工在奉献爱心，不如说是义工通过自己的努力在挖掘召唤更多人的爱心。志愿活动实际就是这样一个过程。我们的重点在于挖掘人们内心那些最善良的情感，让这种情感以各种各样的形式表现出来。所以，义工在做各种各样的活动时，一定要以我们的行动感召更多的人加入。
4) 保持良好、平和的心态
义工活动的对象大多是弱势群体、一些需要帮助的人，这些人一般都是处在一个比较苦难的境地，或者贫困或者疾病或者灾难，而当我们和这些人接触相处的时候，要以平和的心情，用我们的爱心温暖他们的心灵。
四、 【CTDG志愿者参与活动】
(一) 敬老爱老活动
兴平市敬老院（即：兴平市老年人服务中心）是长期敬老活动地点，基本每个周末就会到敬老院里看望那里的老人，陪老人们聊天，打扫卫生。逢年过节和老人们一起包饺子联欢等。
(二) 阳光助学活动
帮助那些由于家庭贫困而将要面临失学儿童的一项长期活动。该活动将为面临失学的孩子寻找资助人，并为他们和这些爱心人士之间架起一座爱的桥梁，让这些孩子在爱心人士的资助下，顺利完成学业，回报社会。
(三) 慈善募捐活动
是一项帮助山区、贫困孩子建立春雨图书馆的图书募捐活动，该活动每年六月份启动，历时三个月左右，收集图书、课本、文具文娱等学习用具。
(四) 环保类活动
a) 2008年“我爱兴平”快乐环保活动，通过捡拾路边的垃圾，用时间、行动告诉自己和他人，做公共环境的保护者。
b) 通过植树宣传环保意识，爱护美好家园。
(五) 义工培训会议
a) 为了更好地从事义工工作，2008年定期组织义工进行专业知识培训，提高从事义工工作的能力。
b) 定期召开义工积极分子会议，商议如何更好地开展义工工作。
五、 【义工规定】
1. 遵守章程。
2. 一切从社会公益事业的整体利益出发。
3. 听从当次活动负责人统一安排，跟旗走。
4. 外出活动时爱护环境，时刻牢记环保意识。面对不良现象及时提醒和制止。
5. 工作时应尊重受服务者的权利；对因工作而获得的信息，应予以保密；从事活动时拒绝向受服务者收取报酬。
6. 了解义工的理念和精神，体现在自己的行动中。
7. 以平和的心态去面对不同的声音。
8. 有问题及时上报工作组或领队。