银行安保培训知识

Ⅰ 银行保安要做些什么的

1、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故;做好安全保卫工作。
2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
3、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况。
4、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。
6、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标;做到点、面结合。
7、完善管辖区域内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
8、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。
9、协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。
10、接待住户及来访人员的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。
11、做好保安人员的出勤统计、业绩考核等的登记管理工作。
12、掌握保安人员的思想动态，定期召开员工会议，做好员工的沟通工作。
13、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。
14、做好各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。
15、以身作则、亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。
拓展资料
保安不能指导客户办理任何业务，包括不能去教客户存取钱，复印要经过安全保卫部的同意，否则是不可以复印的，填单有看不清的，可以拿眼镜给他，不识字的让他亲戚或朋友帮忙，保安不能教也不能帮忙填写。

Ⅱ 银行安全保卫培训讲义

安全保卫工作有特定的工作属性和要求。需要与安全工作管理部门取得联系，在他们的指导下开展培训活动。各地的公安机关都有相应的局处，负责行业企业的安全保卫工作，在这些局处的指导下开展培训工作，会得到事半功倍的效果，得到相应的认证。

Ⅲ 银行保安培训内容

安全保卫工作具体内容 “六防一保”--防盗、防抢、防骗、防假、防破 坏、防治安灾害性事故等。

Ⅳ 银行保安培训内容

一、银行保卫工作的定义。即岗位职责等
二、银行保卫工作的意义。以前次通报违规后的代价。
三、如何进行银行保卫工作。方法、预案等

Ⅳ 银行保安如何做好安全保卫工作

第一章 总则
第一条 根据公安部门颁发的“保安管理工作规定”，总结有
关单位的经验教训，结合我物业的实际情况，为加强
保安队伍的建设和管理，特制定本制度和守则。
第二条 保安工作是公司整体运转不可缺少的职能部门。为了
使小区有一个舒适的工作生活环境，保安工作任何时
候只能加强而不能削弱。
第三条 保安的条件是：1、政治思想好，作风正派，身体健
康，2、工作认真负责，敢于坚持原则；3、具有初中
以上文化程度，28岁以下的男、女青年。
第四条 根据我物业小区守卫点的实际情况，保安部同时接受
公安机关和公司的双重领导，主要以公司领导为主。
第五条 保安的任务
一、 负责本物业小区守卫任务，严防各种破坏活动，
防水、防盗、防破坏、防治安事故，确保小区的
安全。
二、 维护本小区内正常的工作和生活秩序，负责完成
上级领导交给的各项安全保卫任务。
三、 检查维护各类消防设施，保证灭火器完好无缺，并熟练掌握使用方法。
四、 其他需要保安负责又不影响保安本职工作的临时任务。

第二章 各级人员的职责
第一条 保安主任
一、 负责主持本部门的日常工作，组织和带领全体保安员员完
成上级领导交给的各种任务。
二、 经常检查本部门执行纪律遵守制度，完成任务的情况。制止和纠正违法乱纪行为，加强管理教育工作。
三、 结合本部门具体情况，制定和贯彻军事训练，业务学习方案，严格要求。严格训练，不断提高军事业务素质，增强队员的执勤技能。
四、 做好队员的思想政治工作，了解队员的思想情况，关心他们的生活，
五、 23：00点队长要对本队进行一次检查登记未归队的队员，姓名并做好有关情况记录。
第二条 班长
一、以身作则，带领全班人员、坚决完成各种任务。
二、严格要求，大胆管理，经常检查各项规章制度本
班的执行情况，搞好内务卫生，警容风纪。
三、 根据保安部的安排组织好各种学习、讨论、会议和训练，按时向保安部汇报本班队员执勤和考核的情况，不断提高全班队员的思想觉悟和业务素质。
四、 每月检查一次全班的服装用品保管和内务卫生情
况。

第三条 对保安的要求和保安的职责
一、 要求
1、 热爱本职工作、忠于职守，认真履行职责，在紧
急关头，英勇顽强不怕牺牲，努力完成本职工作。
2、 执勤时要坚守岗位，保持高度警惕，不饮酒、不吸烟、不睡觉、不打闹、不聊天或做其他与勤务无关的事情。
3、 对待群众要态度和蔼,讲究礼貌,文明执勤。
4、 遵守国家法律和各项规章制度，爱护武器和公共财务。
5、 尊重干部，听从指挥，执行命令，团结同志。
6、 努力学习政治业务，法律和科学文化知识，不断提高思想觉悟和工作能力。
二、执勤职责
1、 严格执行出入制度，做好来访人员的验证登记和
接待工作，防止无关人员进入本小区，确保小区。
安全。
2、 认真检查出入小区范围的机动车辆，无放行条，
或证明的物品一律不准带出。
3、 遇有违章不听劝阻，而又无理取闹者，要及时报告班长或保安部，不要与其纠缠，防止坏人乘机捣乱，维护好小区的治安秩序，确保安全。
4、 要爱护公物，值班电话不得外借，对利用电话长时间闲谈的人员要劝阻。劝阻无效时，可停止其使用。队员不得利用值班电话进行长时间闲谈。
5、 值班时扣留和待处理的物品要及时登记，并交回保安部，不得私拿或自行处理。向下一班值班保安交待的事情要在值班记录本上作好记录，以待查阅。
6、 发现上级领导来检查工作时要有礼貌，热情接待并及时通知班长或保安部。
7、 对外出保安所带物品要进行检查，对于保安部用品要作好登记，发现问题及时纠正，对不接受检查和纠正的要立即报告保安部队长。
8、 对来访保安的外来人员要进行登记，并劝告不要进小区和保安宿舍，对不听从劝阻者，要及时向班长和队长汇报。
9、 队员在执勤中要熟悉守卫点的地形，地物以及周围的情况，以便及时妥善处理事故或突发事件。

第三章 日常管理制度和规定
第一条 交 接 班 制 度
一、接班人员提前20分钟做好接班的准备工作，准
时接班。
二、接班人员要在值班室当面清点应交接的物品（如交
接班本来访登记本、手电筒、放行条、对讲机等），
检查值班室内外卫生及值班用品的性能。发现问题
做 好记录，并立即向班长和队长汇报，否则接班
后发现的问题，后果由当接班人员要负责。
三、交班人员要负责检查接班人员，警容风纪，发现问
题应及时纠正，对不听从劝告者要向保安部汇报，
交班接班人员不得互相包庇，如有发现，两者都要
严肃处理。
四、凡因交接班分不清而发生问题，要根据具体情况追
查双方责任。
五、 凡是交接时间已到，接班人员尚未到位接班的。交班人员做好记录，（包括时间和接班人员），同时交班人员要立即向班长汇报，班长不在时，要向保安部汇报，直到班长或队长安排人员值班，才能离开岗位。
第二条 会议学习训练制度
一、会议制度
1、 队委会由队长、班长组成，每月30日由队长组织
召开。
2、 队委会的内容是总结当月工作，传达文件，指示
及上级会议精神等同时研究下个月的工作计划，
以及讨论研究奖惩罚决定等。
3、保安全体会议由队长组织总结保安部全体队员的
工作情况，表扬好人好事，和纠正各种错误，传达 和
学习有关文件和精神，布置工作，每个季度召开一
次大会。
4、班务会每周开一次，由班长组织，总结一周工作
情况，评出本周积极分子一名并做记录。
二、 学习制度
每月最后一周星期五为保安部学习时间，由队长主持。
三、 训练制度
1、 每月1-3号三天为全队和班长培训日，确定当月

Ⅵ 银行安全保卫工作主要包括什么内容

1、维护辖区的安全，预防和调查安全事件，并确保安全

2、根据管辖区的大版小和周权围的公共安全状况，应配备相应的保安人员，保安人员应工作24小时。

3、紧密联系保安人员，以确认值班人员的值班状态。

4、制定处理紧急情况的程序，并建立和完善各种安全系统。

5、在您的管辖范围和记录中每天和不定期进行安全实践巡逻。

6、建立定期检查系统，以识别主要防御目标并实现点和区域的组合。

7、改进辖区的安全预防措施，并确保使用安全支柱设备，设备，设备等在工作中达到预期的使用效果。

8、确认在辖区内没有干扰公共秩序或社会秩序的行为，及时纠正，陈述纠正意见，跟踪处理结果并进行记录和存储。

9、与其他部门协调本部门的工作，以提高工作效率。

Ⅶ 银行保安这个职业的认识

不属于银行编制，通常属于外包公司合同工，一般一周休息一天，需要掌握银行大堂的业务，我碰到的几个网点的保安人都超好

Ⅷ 银行保安主要做哪些工作

1:主要工作在工作区巡逻,(大多数时间是站着),如果客户有什么问题起引导作用(大堂有经理，不用担心).早晚进行接送钞票.还有一种就是在监控室看监控，这个相对轻松，不过对身体不好，有辐射。
2:工作日,不同的银行上班的天数不一样,有的是周六日双休,不同网点也有可能是周六或者周日休息一天.但这个主要看你们单位请多少人来定了.我现在的单位一个月才上17天班.
时间呢,很少有准时八小时的,外围巡逻的话可能会时间少些8到10小时,其它的大约都在12小时左右(接送钞很晚````).要么就是职员什么时候下班你才能什么时候走.(这个情况较多).
3:银行有一个保卫部门，如果你是保安内部招的话，那就是那个的相关人员通知了。如果像我们这样，会有班长或者保安队长通知了。通知方式，看你们的工作条件，如果有办工电脑有可能会发e-mail，如果不用电脑就是打电话了。其实没什么差别了。提前时间一般最少也要一天吧，因为转班这个事，单位会比较急确认。但也会给相应的加班费的，所以这个你不用担心。
4：培训一定是有的。单位一般很少有了，不过我有一个同事在平安做，他们单位是周六(占用休息时间)培训。每星期都有。我们保安公司培训只是走一个过程罢了。顶多是一个星期。培训内容有跑步走步打军旅拳，学习如何处理突发事件，还要考一个保安资格证(我们当时几乎开卷)

Ⅸ 银行保安的工作内容和服务标准

银行保安员工作职责及服务标准 银行保安员的工作职责：一、坚决执行银行安保工作的相关制度并填写相关报表、异常事件的汇报材料。二、保安员必须牢记职责，勇于担当，为人正直，作风正派，处事公正，对工作高度的负责，不得玩忽职守。三 、维护银行营业大厅、办公室及其它守护区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态。四、保安员在执勤中发生突发事件时，要做到积极应对和冷静处理，在及时报警的同时，采取适当有效的方式方法，确保客户及财物安全。五、对来银行办事的客户，一视同仁，文明有礼，热情服务，主动引导，维护银行的良好形象。六、值勤保安要遵纪守法，注意仪容仪表，不得脱岗、串岗、蹲岗，不得做与工作无关的事情。七、保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。八、保安员要熟记银行内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点和使用方法，发现问题应及时上报主管部门处理。九、保安员每天下班前须配合银行领导做好下班后巡检工作，并做好交接记录。十，保安员要按时参加银行组织的技能培训活动，不断提高个人的综合素质。

Ⅹ 银行保安需要做什么

主要的职责就是做好银行安全保卫工作。面试要给人整洁、干练的印象，建议你穿白色衬衣，深色下装最好。