机关总工会专项业务培训计划

A. 工会工作包括哪些内容

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。全国总工会是各地方总工会和各产业工会全国组织的领导机关。全国总工会由中共中央书记处领导。其机关主要职责是：

（一）根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕党和国家工作大局，贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、任务和作出的决议。

（二）依照法律和《中国工会章程》 ，组织和指导各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步突出和履行维护职能。

（三）对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向党中央和国务院反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度和法律、法规草案的拟定；参与职工重大伤亡事故的调查处理。

（四）负责工会理论政策研究，研究制定工会的组织制度和民主制度，监督检查《中国工会章程》的贯彻执行；研究指导工会自身改革和建设；

指导各级工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作。

（五）协助省、自治区、直辖市党委管理省级总工会领导干部，协助中央国家机关有关部委（局）管理全国产业工会的领导干部；

监督、检查全国总工会机关和直属单位党员干部党风廉政建设情况；研究制定工会干部的管理制度和培训规划，负责市以上工会和大型企事业单位工会领导干部的培训工作。

（六）协助国务院做好全国劳模的推荐、评选工作，负责全国劳模的管理工作；负责全国“五一”劳动奖章、奖状获得者的评选表彰和管理工作。

（七）负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作；研究制定工会组织兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定；负责对工会兴办职工劳动福利事业的指导、协调工作。

（八）负责工会国际联络工作，发展同各国工会的友好关系；负责与香港、澳门特别行政区和台湾地区工会的交流工作。

（九）承担党中央、国务院交办的其他事项。

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工会的性质

工会的一般法律性质是社团法人。中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则，《中华人民共和国工会法》和《基层工会法人资格登记办法》规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。具备法人资格的工会组织依法独立享有民事权利，承担民事义务。

建立工会的企业、事业单位、机关与所建工会以及工会投资兴办的企事业单位，根据法律和司法解释的规定，是各自独立的法人主体，应当分别承担各自的民事责任。

雇主相对人的团体，因此，雇主相对人才是成为工会会员的实质性的资格要件，不属于雇主相对人的雇主及其代表人或代理人就不应具有会员的资格。

B. 总工会是干什么的

总工会履行以下社会职能：

1、维护职工群众的合法利益和民主权利。

2、吸引职工参加改革，努力完成经济与社会发展任务。

3、代表职工参与国家和社会事务的管理，参与企业、事业单位的民主管理。

4、引导和教育职工提高自己的思想道德和文化技术素质。

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中国工会受同级共产党委员会和它的上级工会的双重领导，以同级共产党委员会领导为主。中国工会的最高领导机关是中国工会全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会。全国代表大会每5年召开一次 ，由中华全国总工会执行委员会召集。

在全国代表大会闭会期间 ，执行委员会负责贯彻执行全国代表大会的决议，讨论和决定有关职工群众的重大问题，领导全国工会工作。执行委员会选举产生主席团。主席团下设书记处，书记处在主席团领导下主持全总的日常工作。

C. 关于总工会工会组织开展体育活动可以发奖金吗

工会开展体育活动是可以发奖金的。

《工会法》第四十二条规定：“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。”这一规定，为工会经费的正确合理使用提供了依据。

可以对职工教育活动中的优秀学员（包括自学）给予奖励。

根据《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》文件，共有三处可以发放奖励的地方。

一、可以对职工教育活动中的优秀学员（包括自学）给予奖励。

二、文艺会演、体育比赛及奖励费；

三、 评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励；以物质奖励为辅，以精神奖励为主。奖励的标准按上级工会规定的标准执行。上级工会无标准时，可以根据总工办，在不违反国家法规政策的前提制定标准并通过会员代表大会审议 通过后执行。

工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

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会经费的来源:

（一）工会会员缴纳的会费；

（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；

（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；

（四）人民政府的补助；

（五）其他收入。

前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。

工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

D. 机关事业单位举办业务培训班,机关工作人员讲课，讲课费该发吗如果发，应该按什么标准计算

你们单位有没有培训的相关管理条例，或者培训经费管理？正常是要发版的，有些会规定权内部讲师一课时二十或三十元的讲课津贴，正常讲一天的话按8课时计算，你们没有规定可以和领导商量一下拟定一个《内部培训经费管理规定》以后如果有培训都可以按规定走。

E. 求一份面向机关单位的工会年度工作计划

2011年工会工作计划
2011年即将到来，回顾过去的一年，我们有成功的经验，也存在着差距和不足。主要是：对新形势下工会工作面临的新情况、新问题研究探索不够；维护职工合法权益的力度还需进一步加大；一些职工参与劳动竞赛和工会活动的积极性不高；工会干部的工作能力有待进一步提高；为职工办实事办好事的能力有待加强。针对这些问题，我们将在今后的工作中，高度重视，认真解决。在新的一年里，厂工会将围绕厂党委年度工作目标，扎实开展各项工作。
指导思想
2011年，厂工会将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真学习集团公司，乌江公司，我厂党政相关会议的精神，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，为促进我厂安全生产、经营管理全面发展做出自己的贡献。
总体目标
紧紧围绕我厂2011年中心工作，以贯彻落实企业民主管理为基本，以维护职工合法权益为出发点，以各项竞赛活动为载体，以企业全面发展与职工素质提升双赢为目标，进一步推进我厂工会的自身建设，积极发挥桥梁纽带作用，在促进各项工作全面发展的过程中创造更加优异的成绩
工作重点
一、夯实民主管理,提升民主意识。
2011年里，厂工会要切实履行好维护职能，维护职工民主权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，发挥工会职能,加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，组织职工积极参与到企业的民主管理,为企业的发展献计献策。组织召开职代会，并以此为载体推动民主管理。
1、进一步贯彻落实职代会制度
厂工会将在2011年年初召开第二届一次职工代表大会。为了进一步贯彻落实职代会制度，使职工代表能够深入了解自己的权利及义务，提高职工代表的素质与能力，厂工会将在职代会前进行职工代表培训，其中包括：职工代表的权利、义务和职责；工作方法；民主管理制度等。使职工代表充分执行在职代会前征集提案的作用；职代会上审议重大决策和监督行政领导的作用；职代会后宣传会议精神、密切联系群众、监督提案落实的作用。
2、加强厂务公开管理工作
在职代会闭会期间，厂工会将利用内部网络的“厂务公开”专栏，将我厂的重大决策、重大项目安排、重要人事任免、大额度资金运作的情况、工程项目招投标情况、食堂经营情况、经济考评情况等向职工公开，以便接受职工监督，并及时公布上级文件、厂内文件、企业发展规划、管理制度，让全体职工积极参与到企业生产经营管理中，真正体现当家作主的权利。
3、利用多种渠道落实民主管理
为了在职代会闭会期间进一步拓宽民主管理渠道，调动职工代表参政议政的积极性，增强职工代表联系基层、服务职工的意识，保障我厂职工参与民主管理的权力，厂工会将贯彻执行《索风营发电厂职工代表定期联络制度》。通过该制度促使挥职工代表在协同党、政部门抓好物质文明和精神文明建设中的作用，同时使职工代表深入了解职工群众的思想动态，正面疏导职工群众不良情绪，推动企业的发展。
二、加强队伍建设，提高职工素质
加强职工素质建设，要进一步提高对素质建设重要性的认识，并充分利用各项活动作为提高素质工作的载体，教育引导广大职工树立正确的人生观、世界观、价值观，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。将职工素质教育与学习榜样人物活动紧密结合，进一步引导全体职工学优、超优。
1、开展各种形式的学习活动使职工多方面得到提升
2011年，厂工会将继续在班组内开展“传、帮、带”活动，形成工作学习化、学习工作化的良好氛围。同时，开展各种形式的学习和培训，不断提高职工的政治理论水平和业务技术知识水平，此外，继续要求每个部门每个月都要组织职工进行政治学习，推进职工素质建设。
2、充分利用各项创争活动为载体提高职工学习能力
以创建“工人先锋号”、“创建学习型企业、争做知识型职工”文明创建、创建五型班组活动为载体，结合我厂实际情况开展各项活动使全体干部和职工不断用先进的科学文化知识和日益进步的技术技能武装自己，努力成为勤奋学习的模范、工作创新的模范、技术创新的模范和增进团结的模范。
3、扎实开展“安康杯”竞赛活动增强职工安全意识
为扎实开展“安康杯”举办系列活动，厂工会将并结合自身情况制定活动实施方案及活动分解表。通过积极开展合理化建议、技术革新、技能比武、隐患排查竞赛、安全知识培训、安全杯篮球赛等系列活动不断丰富和完善我厂的安全文化，增强职工安全生产意识。
4、开展丰富多彩的文体活动提升职工身体素质
结合我厂的实际情况举办一些喜闻乐见的文体活动，并积极参加上级工会、公司或各个兄弟单位组织的活动，丰富职工生活，增进职工之间的友谊。通过活动的开展丰富我厂企业文化的内涵，增强职工身体素质和企业凝聚力。
5、利用宣传舆论激励职工学习积极性
宣传教育工作是对于统一广大职工思想，促进职工队伍稳定，有十分重要的意义。厂工会利用厂内外的各种宣传媒介对厂内外的先进进行宣传报道，通过各种方法的宣传，鼓舞了士气，激励了斗志，有力的推动了我厂的安全生产工作。
三、发挥工会职能，创温暖“职工之家”
2011年，厂工会将全面促进职工“身心健康工程”。积极组织职工开展各种类型、各种形式的文体活动，创造条件、增加设施，营造良好氛围，广泛传播“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康理念，广泛开展促进职工身心健康知识的宣传活动，，增强强身健体意识，推动阳光体育运动的开展。同时，继续做好“送温暖工程”，把职工的冷暖和困苦时刻挂心间，切实履行工会职能，促进送温暖工作经常化、制度化，及时地慰问病、困职工，关心职工生活，为职工办实事、好事。
四、完善各项制度，加强自身建设
2011年，厂工会将根据乌江公司(华电贵州公司)2011年工作计划，集团公司工委、乌江公司工会有关考评细则，结合我厂实际，制定了2011年的工作计划，形成通知文件下到各个车间工会，并要求各个车间工会组织职工学习和开展工作。同时，进一步完善工会的各项制度，充分调动基层工会的工作积极性和主动性，发挥基层工会的优势，使工会工作深入扎实。提高工会干部的业务能力、知识水平、服务意识，增强工会干部维护职工合法权益的意识和能力 ，使工会组织更好地发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。

2011年，我们坚信在厂党委和乌江公司工会的坚强领导下，坚持“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻落实党的十七大精神，真正发挥工会组织的桥梁纽带作用，为推动我厂全面发展和构建和谐社会作出更大贡献。

F. 工会主席的职责

工会主席是指各级工会组织负责组织主持大会工作的最高领导人员。
根据《中华人民共和国工会法》以及《中国工会章程》的相关规定，工会主席的职责主要为两个方面：
岗位职责
一. 负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务。
二. 负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。
三. 指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动态，及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。
四. 协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开；组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动；协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动，培养更多的“四有”职工，增强企业的凝聚力。
五. 审批年度工会活动方案，及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。
六. 主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。七. 协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子，主持基层工会干部的任免，对基层工会进行检查、监督、考核和培训。
八. 设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映基层问题，处理会员或员工的投诉，维护了工合法权益。
九. 组织发动职工文化、娱乐、体育活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。
十. 负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
工作职责
一、工会主席是工会的法人代表，在院党委和上级工会组织的领导下，主持工会全面工作。
二、组织全体教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持对党负责和对群众负责的一致性，善于把党对工会的要求和职工对工会的要求结合起来，落实党委的决议，当好党委的助手和参谋，紧紧围绕院党委的中心工作，领导工会独立自主地、创造性地开展工作。
三、代表院工会及时与学院党委和上级工会组织的领导请示汇报，沟通情况，作好上情下达的疏通工作，协调院工会和其它职能部门间的关系。
四、配合学院行政，采用多种形式，努力提高会员的思想道德素质及业务文化素质，提高会员的主人翁责任感，促进学院教育教学水平的提高。五、组织教职工参与学院民主管理：
1．组织教职工选举教职工代表。
2．组织工会委员会提出教职工代表大会和会员代表大会的议题，负责收集、整理“双代会”提案。
3．对教职工进行民主管理的宣传和教育，组织教职工代表学习有关政策、业务和管理知识，增强教职工代表的政治民主意识。
4．维护教职工代表的政治民主合法权益，接受和反映教职工代表的申诉和建议。
六、根据工会章程，定期组织、筹备“双代会”和工会委员会的选举工作，主持起草工会工作报告，向委员会和代表大会报告工作。负责教代会闭会期间和工会委员会的日常工作。在学院党委的领导下，督促、配合有关部门贯彻落实教职工代表大会的决议、提案。
七、在校务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
八、维护教职工的合法权益，关心教职工生活和身体健康，代表学院党、政、工探望慰问困难教职员工或因病住院的教职工。负责协助和督促院行政，努力解决教职工关心的热点难点问题，办好教职工集体福利，开展丰富多彩的文体娱乐活动。
九、维护女教职工的合法权益，做好女教职工的保健工作。
十、加强工会组织自身建设，加快工会干部队伍建设，指导并培训工会干部，调动工会干部的积极性，及时帮助基层工会解决问题。
十一、管好用好工会经费，做到帐目公开、民主理财，开源节流。
十二、完成学院党委和上级工会交办的其它工作。

G. 贵州省总工会的省总工会简介

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国
家政权的重要社会支柱，是会员和职工群众合法权益的代表者、维护者。省总工会是全省地方工会组织和
产业工会地方组织的领导机关，接受中共贵州省委和全国总工会双重领导，其主要工作任务是：
（一）贯彻执行党的路线、方针、政策，围绕党和国家工作大局，贯彻执行省委和全总确定的工会工作方
针和决议，领导全省的工会工作。
（二）依照法律和《中国工会章程》，组织和指导各级工会贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指
导方针，最大限度地把职工群众组织到工会中来，履行维护职工群众合法权益的基本职责，更好地保护、
调动和发挥广大职工的积极性与创造性，并把这种积极性与创造性引导到完成党和政府提出的各项任务中
去。
（三）围绕职工合法权益的重大问题进行调查研究，向省委、省政府和全总反映职工群众的思想、愿望和
要求，并提出意见和建议；参与制定涉及职工利益的有关法规、规章和政策、措施；对侵犯职工合法权益
的重大事件进行调查并提出处理意见；代表职工对安全生产、劳动保护实施监督，参与职工重大伤亡事故
的调查处理。
（四）研究工会政策理论，为各级工会提供政策理论服务；监督检查《中国工会章程》的贯彻执行情况；
指导基层工会的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作；研究和推动基层工会建立健全职工代表
大会制度和平等协商、集体合同制度；指导基层工会不断提高职工的思想道德和科学文化技术素质。
（五）协助市、州、地党委和省直有关部门党委（党组）推荐和管理工会的领导干部；监督、检查省总机
关和直属单位党员干部的党风廉政建设情况；制定工会干部的管理制度和教育培训规划、计划，并组织实
施。
（六）承担本省的全国和省劳动模范、全国和省五一劳动奖状（奖章）获得者的推荐、评选、表彰等具体
工作及上述人员的管理工作。
（七）负责工会经费的收缴、管理、使用和资产管理及内部审计工作；参与研究制定职工劳动福利事业的
有关规定和制度，指导、协调职工劳动福利事业的工作。
（八）开展工会国际联络工作和与港、澳、台工会的交流工作。
（九）承办省委、省政府和全国总工会交办的其他事项。

H. 最近看到 东莞市总工会发文:<东莞市总工会“助力计划”2015年职业技能培训及学历教育实施方案>

是真的。深圳已经早几年实行此活动了，好多人都毕业了。