Ⅰ 行政内勤都做什么具体要会哪些东西，齐齐哈尔有没有培训班之类的，想学习一下，没做过不知道具体都做...
行政内勤相当于人事行政文员.主要工作是：协助执行单位的各项规章制度和维护工作秩序；负责单位i额员工的考勤管理；负责单位全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务；负责接待来宾，接听或转接外部电话；负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；完成领导安排的其他工作任务。
Ⅱ 之前一直做的是内勤想做培训。
培训师的素质，我认为最关键的是你能否把肚子里的一桶水变成学生一海水，一江水。关键是学习能力，表达能力，对问题的思考能力。你的话是否中听是否中用，土，深厚的知识功底；水，流畅的表达功底；风，影响学员思维的功底；火，现场调动气氛的功底；职业道德的修养，只有具备了以上五种元素的培训师，才是真正的“金牌培训师”！ 来自职Q用户：henglidichan1
我觉得现在这个社会很好，及时只要你想做什么，只要你坚定目标，努力去做，就一定会成功，当然，这也只是其中最重要的一个方面，另一个方面就是你必须对自己有更清醒核准确的认知，你要知道自己到底适合干这行，如果确定了，就努力去做吧，祝福你！ 来自职Q用户：匿名用户
Ⅲ 保险公司的内勤需要培训吗我感觉好难
累，保险公司的内勤，包括培训老师都累。
因为保险公司主要靠外勤支撑业绩，所以很多杂事都交给内勤，就培训老师来说，平时要时刻关注业绩，给大家加油鼓劲，新人上岗入职等处理，有的还负责打计划书，保单填写与检查。
新进内勤，且背景过硬，一般不会太累，不过偶尔也会加班。时间久了，或者职位高了，事情都会变多，经常加班，甚至到凌晨。
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Ⅳ 保险公司内勤培训目的
意味着你已经被暂时录用，但是还不是正式员工，培训的目的是为了让你参加保险销售，至于保险公司是否真正录用需要看你的业绩如何。
此外，你在销售时不要仅死做销售，同时还要关心一下公司的布局，与主管多沟通，因为他们在考核你们时，正式录用后不一定是做销售，但是你必须懂销售，可能让你做理赔，如果表现较好，还有可能做培训师，在保险公司培训师是向大区经理过渡的阶段，所以你要把握好。不要简单的认为就是让你做销售。
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Ⅳ 保险内勤需要培训吗
1.角色:是内勤,不是销售保险的，为正式编制，签订公司的劳动合同不是代理合同
2.主要工作内容是向保险销售人员宣导产品知识,培训销售技巧,带动销售队伍气氛,有的组训和营销部门是合并的那么还要开晨会夕会,关怀销售人员等等(常见的保险操,合着音乐跳舞就是组训老师的工作的极端表现形式)
3.工作内涵是销售队伍的直接支持角色,这种支持是全方位的!外勤团队内部也分外勤人员和内勤人员，后台支援部门也有外勤和内勤之分，
4.炫技部分:这个岗位可以接触到保险行业从产品条款到核保理赔等全面的知识.也可以接触到销售管理,客户等知识.首先需要了解公司的企业文化，公司的使命与愿景，认同企业，学习公司产品知识，销售技巧，客户管理知识，相关的管理知识，办公软件的高级技巧，比如，PPT，EXCEL等，有组训岗位（对内部外部培训和相应会议的主持），保全岗位（想应的保险理赔手续流程，合规检查，后期跟踪和赔付），柜台岗位（客户信息管理，接待客户，系统信息录入，信息变更及合同的规范化整理），相应的对销售成员的产品培训，保全知识培训，柜台操作培训，只有先受到严格培训，才可以正式上岗，许多内勤人员，经过系统培训，多次锻炼，从不会说话的内向的人，转变为一个口才优良的讲师，或成为一个部门的优质后台支援专家，许多人的各项技能都会得到提升，特别是演讲水平。
5.压力:早出晚归,培训强度大，要求严格，必要的时候要往外跑,需要多才多艺敏感细腻能说会道,每天都是课,工作强度可不笑
6.乐趣:跟许多人一起学习成长，快乐并辛苦的进步
7.发展:做得好可以成为保险公司的高层,因为懂业务懂销售懂人情世故的人才非常稀罕.我最起码见过两个分公司级别老总出身于内勤组训.从一个普通的组训部小助理到分公司总经理也就10年吧.
保险内勤需要做培训，许多内部事务需要他们的支持，需要了解产品，运营流程，最后要懂得处理一些突发性事务，再有组训人员，更是需要高强度培训和知识积累。
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Ⅵ 主题：如何做好内勤培训讲师一职
是负责班主任这一块，还是讲师这一块？如果是班主任，不用紧张，就当他们是些大孩子，你是他们的班长，就OK了。一般来说，新人班的学员对班主任还是很尊敬的，你要有足够的信心。 如果是讲师，依照教案讲通顺，不要有纰漏就行。随着时间的推移，你可以将书本知识和现实案例生动结合起来，对学员来说除了可以应付考试，对未来展业起步也有帮助。 一定要记住，因为你面对的是成人，所以一定要有拿出权威来，如果你态度粘乎，立场不坚定，他们是会欺负人的哦。而且培训时间是很紧张的，个人的魄力很重要。
Ⅶ 保险公司内勤培训内容
很多人说是洗脑其实不是只是在接触一个新行业的时候必定要给你灌输一些信息保险行业的培训有长有短一般3天左右足够内容主要有：行业前景公司简介公司基本法保险推销话术方法保险人形象保险法（这点是重点）然后各家公司会根据不同的情况增加或减少一些内容好的公司培训机制是很完善的不同层级都有不同的培训这就是保险公司所说的－－－培训是最大的福利
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Ⅷ 培训中心内勤
这是电话营销的工作，没有没有压力的工作，关键看你对待工作的态度！