培训质量工具机构

⑴ 哪家机构做GMP培训比较好，从价格，培训质量，和通过率这几方面分析一下，谢谢大家！

GMP培训质量最好、最权威的培训机构肯定是这个--国家药监局高级研修学院（原国家局培训中心）。

⑵ 目前市场上哪些培训机构招生的工具好用

市面上有许多打着针对教培行业旗号的招生软件，但是能不能落地就需要擦亮眼睛了。需要选择那种在教育行业做了多年的系统，更加熟悉培训机构的业务场景，对招生细节的把控更为到位。
因此，一个好的招生软件必须具备以下功能，你可做一下参考：

一、奖学金转介绍
转介绍是教培行业一大高效招生渠道，在管理系统上设定返佣金层级与奖励规则，在线即可快速分享链接及海报，佣金结合行业特性包装成“邀约奖学金”支持计划，更有效激励学员老带新。
二、小程序招生
一款好的招生系统，会内置众多历经市场检验的爆款招生模板，供机构一键复制快速启用发布。招生模板玩法丰富多样，包括阶梯拼团、限时秒杀、续费支付、体验课包、多人助力、公益趣味活动等，覆盖各个招生节点、节假日，满足各式应用场景。
三、分享式招生
小程序上，通过系统引导家长学员一键分享任务打卡、在线作业、课堂评价、成长记录等，分享形式丰富好玩，分享积极性更高，分享内容附带机构宣传，可以达到长期静默转化的作用。

不知以上招生方法能够帮助到你，如需了解详情，欢迎前来咨询。校盈易招生软件十年专注教育行业信息化，服务足迹遍布全国232个城市，累计开展培训服务超14000场，招生系统研发经验很丰富，对机构还是非常有帮助的。
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⑶ 有没有专门从事质量管理培训的机构啊求推荐，采纳后加分哦~

冠卓咨询是做质量管理培训的，你可以 网络一下。

⑷ 质量管理培训的培训机构

1、吴建平---智慧质量应用与系统整合专家
2、谭 小 芳管理培训机构
质量管理培训权威专家
1、吴建平
◎著名智慧质量应用与系统整合专家
◎精益六西格玛的应用与传播者
◎享有美国质量学院AQI、新加坡INSPIRASI创新技术学院、以及美国IEG学院授予的精益六西格玛大师认证资格。
◎香港亚洲商学院高级工商管理硕士EMBA
◎国内多所著名高院校与管理咨询机构特邀高级顾问
◎创新管理(新加坡)管理顾问机构精益六西格玛黑带大师
◎国际企业知名质量改进专家、国际企业知名流程创新专家
◎质量管理培训专家、质量管理培训师
◎西点军校魔鬼训练营首席教练
◎国内质量人才培育，系统组建与质量改进领域权威专家
◎质量管理战略研究中心创始人
◎SUMMER国际教育联盟大中华区首席顾问
◎SUMMER国际教育联盟大中华区课程设计总监
◎致力于吴建平战略智慧质量管理的研究
吴建平导师曾就职于全球PDA掌上王-香港权智集团、世界500强上市公司-光宝集团、中韩合资全球电话机公司-维亚科技集团、世界管理学之父彼得·德鲁克发起的国际公益组织-SUMMER国际教育联盟等知名企业，担任质量改善总工程师、全面质量管理总教练、质量总监及副总、大中华区首席顾问及课程设计总监等职务。吴建平导师发表过《供应商质量制胜》、《品管圈运营实操技术》、《品质因你而改变》、《品质赢天下》等经典书籍，其主讲课程《魅力质量与执行智慧》、《国际质量经理高级研修班》、《7+5现场质量分析与改进技术》、《质量成本管理技术与标准化作业》、《质量精英课程暨国际注册质量管理工程师》、《客户服务质量与投诉处理技巧》、《国际质量总监高级研修班》《探索精益六西格玛的力量》、《精益质量管理师6项全能实务》、《全面质量管理与改进技术》、《精益六西格玛运营绿带GB证书班》、《零缺陷班组创新与建设技术》受到了国内许多知名企业的好评。主要研究智慧质量应用系列（精益六西格玛、质量精细化、卓越质量总监、全面质量管理……）领域。
曾是国内多所著名高院校与管理咨询机构特邀高级顾问，对光宝集团、精英集团、伟创集团、平高电气、航天四院、步步高集团、北汽福田、好孩子集团等近500多家标杆企业进行培训与咨询辅导。授课富有激情，注重和学员的互动沟通，在紧凑的教学安排中，为学员尽力营造轻松的学习氛围，并从实际管理问题出发，给学员带来启迪与思考。同时，授课逻辑性强，并且持续关注学员企业实践操作的效果，关注课堂内容与企业实践操作的结合，深受学员喜爱。连续主讲60期《国际质量高级研修班》培训课程已成为中国质量管理的质量经理综合能力提升必修的高端品牌课程，3天的独特体验式培训风格（录像观赏+工具复制+案例分析+实战模拟+疑难问答+精彩点评）多年保持93分以上的高品质课程满意度，是500强企业质量精英推崇典范的课程。我们质量人每天都很忙碌，却每天仍在为工作目标而奋斗，为现场质量的救火式管理奔波，对我们来说，这应该是严重的失策。建平老师如何协助你让员工的工作会变得轻松不放松，有趣而有效，让身为领导的你如何从又忙又累的工作中解脱出来，实现坐在咖啡厅也能遥控企业质量的梦想。
2、谭 小 芳
◎被众多媒体誉为“中国领导力教母”
◎国内知名上市公司最年轻的集团总裁
◎演讲费用比哈佛教授还高的中国管理专家
◎美国《财富》、《哈佛商业评论》特约撰稿人
◎中央电视二台《对话》、《商界名家》长期特约嘉宾
◎被业界誉为“中国的约翰?麦斯威尔”，“全球执行力权威”
曾被选入亚玛逊网络书店10周年名人堂，其书籍总销量全球已超过1亿本，其管理与领导力的演说甚至影响到杰克?威尔奇、稻盛和夫、张瑞敏、柳传志等商界领袖！她是“亿万富翁学生”和“明星学生”、“高官学生”最多的老师，哈佛校长、前加州州长施瓦辛格，中国影视巨星陈道明、孙红雷、斯琴高娃……都聆听过她的领导力训练课程，并强力推荐她！
曾任麻省理工学院国际研究中心访问学者，中华领导艺术研究院院长与某上市公司独立董事，《财富》、《哈佛商业评论》、《销售与市场》、和讯商学院、新浪财经等多家专业媒体特约专栏作家，发表文章已达数百万字。著有《博弈影响力》、《博弈领导力》、《策动旅游》、《忠诚来自孝经》、《弟子规企业读本》等。
3、李绘芳
全球500强华人讲师
亚太地区十大金牌讲师
中国十大权威HR管理专家
清华、北大等知名大学特邀培训师
中央电视台《绝对挑战》职业测评专家
《销售与市场》、《中国经营报》高级顾问
《商界》、《哈佛商业评论》等媒体专栏作者
李绘芳老师拥有10年左右人力资源管理工作经验，在长期的实践中，积累了丰富的人力资源管理经验。在人力资源管理领域有一定影响，李绘芳老师的光盘《目标管理培训》、《目标管理与工作效率培训》深受观众欢迎，公开课、内训、论坛数百场，学员十万余人，广受好评。

⑸ 培训机构管理软件有哪几个好用的，推荐下可以吗

我们学校用的爱耕云。17年用到现在。

⑹ 如何选择合适的培训效果评估工具

答：
何评估培训效
培训评估目于：
1．培训否起作用论培训组织部门业务部门经理投资培训决策层都应该明确答问题否则产盲目投资行利于企业发展利于培训负责组织培训项目立项审批
2．另主要原作培训负责部门应全面掌握并控制培训质量合格培训应该及找失误进行纠同总结工作功亮点本着断改进培训质量原则培训工作越办越
3．参加者知识、技能、态度接受与更新能力综合素质与潜发展能力评价
参与评估员经理等应自、同事、教员、企业负责任态度确认识评估重要性客观、实事求进行评估
定所培训结束都要进行评估我认主要应针列情况进行评估：
1．新发课程应着重于培训需求、课程设计、应用效等面
2．新教员课程应着重于教、质量等综合能力面
3．新培训式应着重于课程组织、教材、课程设计、应用效等面
4．外请培训公司进行培训应着重于课程设计、本核算、应用效等面
5．现问题投诉培训针投诉问题
另外进行评估前应综合考虑面几问题：
1．间工作负荷量考虑否值进行评估
2．评估目
3．重点培训哪些面进行评估
4．谁主持参与评估
5．何获、收集、析评估数据意见
6．式呈报评估结
决定培训进行评估评估工作培训进行始候采取主要培训机构质量控制部门或关部门管理员亲临课堂听课现场观察员反应、培训场所气氛培训师讲解组织水平虽获手材料信息培训未结束除非特别要注意重培训项目获完整数据般培训结束才始进行评估
评估内容主要包括培训课程本身评估培训效评估按评估间培训结束进行评估受训者工作段间评估评估式评估调查表填写评估访谈案例研究等
要说明评估改进培训质量、提高培训效、降低培训本针评估结重要要采取相应纠偏措施并断跟踪评完事

⑺ 培训机构，培训质量怎么样

好的软件开发培训学校，要去软件技术人才聚集的城市找啊！

⑻ 在线培训机构的课程越来越多，该如何把控质量

对于现在越来越多的在线培训教育机构的课程，也是一些高校的老师，或者说，是一些比较有名的学校毕业的学生，那这样，你就可以更好的去跟着她来学习一些你所需要的东西，有此你就可以更好地完成你的学业。以上就是我对这个问题的回答，希望可以对你有多帮助，有任何问题可以再私聊我一起讨论

⑼ 南京有哪些比较好的培训机构，提供内审员培训的，主要是ISO9001/ISO/TS16949的，以及品管质量工具方面的

请网络全国审核员培训网 或isolearn