① 软件测试培训比自学靠谱吗
选择培训机构线在线学还是线下学?
从业教育培训4年多以来遇到过无数学生问我,线上学习还是线下学习?说的多了,看见的多了正好借此机会我说一下我的看法和体会。
目前教育市场飞速发展,办学质量参差不齐,线上线下,免费学的广告语满天飞。那到底应该怎么选择?
线上培训:优势是价格便宜,经济上极大减轻了负担,而在线教育提供了大量的免费课程,通过网络学生不再局限固定地点,只需要一部手机、一台电脑,就可以随时随地登陆在线教育平台学习。应该说提高了学习效率。在线教育独有的录播课程,可以帮助学生节省大量时间,时间就是生命,这在快节奏的今天意义尤其重大。缺点就缺乏自觉的学生由于始终还是自己学习,在加上学习的难度大的话,容易产生厌倦从而跟不上进度,虽然学费少了很多,最终有可能半途而废儿放弃。
2.线下培训:受经营场所的局限,房租成本高,学费必然有所增加,虽然被线上教育抢占了不少的市场,毕竟线下培训的好处也不可忽视,而且可能是在线教育目前怎么做也无法做到的。就像现在的互联网,尽管什么都可以在网上购买,但是那种购物的体验,线上完全做不到。
学生的自觉性。对于缺乏学习自觉性的同学,在线教育老师很难起到应有的督促作用,因为老师可以起到监督作用。
感情的互动。人是社交动物,所以需要通过社交去和其他人建立信任,从而建立感情,有了这个基础,学生就比较容易对老师的要求做到言听计从。增加学习效果,目前在线教育确实也难以做到。
学习到的专业性。面对面的教学,会比自己学习记忆更深刻,更系统、更专业。因为旁边会有人对你所要学习的内容进行反复、一对一的讲解,知道你弄懂或掌握,这个是线上教育跟线下教育最大的区别!
能尽快的建立圈子,职业教育培训很多同学都是改变行业的,对新的行业人脉等几乎没有,线下教育一个班几十人,可以先建立起行业初步人脉~
最重要的一点就是“时间成本”遇到很多同学面对比线上教育高出一倍的价格为了追求性价比去选择线上教育,由于和自己能力不匹配,最后时间也花了,钱也花了,也没有达到预期效果,最后还是选择线下来学习。所谓的“时间成本”就是在你就业前,用最少的时间尽快学习,因为学习不是目的,就业才是目的。所以尽可能的压缩时间成本,从而提高就业机会。
说了这么多,对于在线教育和线下培训哪个好其实还真不能给出绝对正确的答案。关键看自己更适合哪种形式的培训。
在线教育提供的教育资源更多样化,选择性更多,自然优秀的教师和课程也就更多。
线下培训对于自觉性比较差的学生可能更适合,同时老师因材施教在线下也比较方便。
希望能给正在选择培训学校犯难的同学一点小小的帮助~也希望没个来学习的同学都找到满意的工作和拥有美好的未来~
② 软件培训测试机构靠谱吗
软件测试培训机构不靠谱的三种现象:
1、包就业
不用想都是假的,培训机构说的包就业就是拿着你的简历去boss直聘,拉钩,51,猎聘等网站去投简历,要么就是认识一些企业的招聘人把你们简历投出去,实际还得靠自己去面试,面试还是真刀真枪地,往往把你们简历给的都是一些很一般单位容易面试通过,这样整体薪资会很低,不好发展。所以学到东西才是核心。
2、分期付款
往往分期付款就是让你最后多掏几千元的幌子。
3、学到实战项目
往往纯粹的培训机构学不到东西,为什么呢?因为多少年不在企业就职了教你的东西能在企业用起来?有实战演练?显然不可能。笔者我作为企业测试总监,面试了好些从培训机构出来的讲师,具体哪个机构就不用说了,测试体系一塌糊涂,测试流程纯靠瞎蒙,测试技术技术的让人无法知识,缺少项目实战经验,多为纸上谈兵。虽然软件测试门槛低,但是如果想要能在一家企业稳妥发展,还是要有较强的实战能力的。
4、高额学费
我之前说过如果学费超过5000以上的基本都靠培训发家致富呢,那就是纯粹搞培训的,纯粹搞培训最大问题在于就是脱离了教育的初心,项目、企业流程实战化。另外高额的培训费用给学生带来了经济压力让学生在很长一段时间都缓不过来。
对于选择培训班,需要参考以下几个点,一定要了解清楚,避免上当。
1、线下不建议,因为价格高,另外创办线下的都是脱离企业模式的,都好几年不在企业上班了,教的东西在企业实战不起来,往往学员学习了,没有项目,在企业站不住脚。
2、线上,价格过高的基本超过5000的都也是脱离企业的,另外线上的一定要小班制,超过15个人的班级,学员的问题,肯定没人能来协助你解决,小班制很重要很重要。
3、一定要实操,要有真实项目去做,不然到企业你会发现什么都不会。。项目经验至关重要。
4、老师讲的是否是比较新的概念,比如是否有前后端分离的项目实战、微服务的项目、是否有敏捷项目流程、探索式项目流程。
5、是否吹牛逼说包就业,互联网行业没有走后门一说,包就业往往就是给你投简历,把你塞到烂单位;另外是否分期,分期是一个坑,分期往往下来要多交几千元。
6、简历辅导是不是都是什么管理系统、每个学生都一样的项目,简历一看就是培训班出来的。
③ 如何判断软件测试培训机构是否靠谱
判断软件测试培训机构是否靠谱的方法:看成立时间、看师资力量、看就业率、看课程、推荐就业or保薪就业。
1、看成立时间
如果已经成立很久而且有很规律的开班,那是可以考虑下的,一家不靠谱的机构肯定是维持着长时间的。如果一家培训机构刚成立不就,那么这个机构的实力就有待考虑了。2、看师资力量
一个学校能把自己的资金大力的投入到师资力量当中而不是宣传广告,说明他对老师是看重的 , 对学生是负责的。而且一般培训机构都是可以免费试听的,这也是了解已加机构不错的方式,除了看看讲师授课方式,课堂氛围,也可以和在这边学习的老学员沟通,看看他们的学习情况,这样的了解也会更切合实际。当然这种试听仅限于线下的试听课程。
注意事项:
1、选择培训机构不能盲目,即使招生老师说的天花乱坠,也要有自己的逐渐,要多对比几家,了解之后,才知道哪家更适合自己。
2、正规的IT培训机构离不开的就是具有从业经验丰富的职业管理人员和师资团队、具备整体的实验设备环境、拥有认真负责的专职讲师。
④ 学习软件测试比较靠谱的几个培训机构
在选择培训机构时就一定考虑到以下几点:
1、课程选择,不要只是简单的学习功能回测试,而是会涵盖有现在流行答的自动化测试、GUI测试,接口测试和性能测试开发等内容;
2、培训机构的教学不仅仅是教会你做标准的软件测试,而是要教你一些测试逻辑,教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成自动化测试,也就是其背后的底层的工作原理,这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。
3、现在的移动互联网企业对自动化测试的需求非常大,也会要求学员掌握程序设计的原理,所以测试开发性综合性人才才是未来IT行业的需求方向。
4、一定要去参加试学,因为很多人目标不明确,甚至是迷茫的,所以去试学一周,看看自己是不是真的想做技术,或者适合做技术。
5、授课方式,有些是面授,有些是视频授课,各有优点,就看自己喜欢哪种了。当然,线下面授的学费应该更高,毕竟成本在那里,学习时有老师盯着,有同学陪着,能够更快的进入学习的状态,有更充足的斗志。
⑤ 想学习软件测试报培训班靠谱吗
据相关调查数据显示,有79.53%的被调查者是通过PX方式转行进入软件测试行业的,也就是说目前软件测试从版业人员中,每十个测试工程师就有八个人参加过专业的软件测试PX。
所以,我们不难得出两点结论:
1、 现有的权软测工程师大多为PX出身;
2、 也存在五分之一非PX出身的软测工程师,排除本身就有基础的大学专业学习的和从开发转行的,有不到十分之一的自学成才的软测工程师。
那么这样看来,报PX班还是满靠谱的。
但是,必须要说清楚的是,报PX班固然靠谱,但并不是报什么培训班都靠谱。
⑥ 深圳哪个软件测试培训比较靠谱
目前能够学习软件测试的地方还是比较多的,但是要说靠谱的话,那就跟题主的选择有关了。认真筛选可能就会选到比较靠谱的。
试听就是筛选学校比较靠谱的方式,如果条件有限无法试听的话,上网搜索相关情况也是可行的,或者可以去问问那些学成已经在就业了的人的意见,间接从别人的手里了解一些相关的情况。
⑦ 如何判断软件测试培训机构是否靠谱
1、师资力量:纯理论型的还不行,关键要有实践经验。就像医生给病人看病一样。2、看这个机构学员的就业状况。
⑧ 去培训机构学软件测试靠谱吗是不是骗人的
你在选择培训机构时就一定考虑到以下几点:
1、课程选择,不要只是简单的学内习功能容测试,而是会涵盖有现在流行的自动化测试、GUI测试,接口测试和性能测试开发等内容;
2、培训机构的教学不仅仅是教会你做标准的软件测试,而是要教你一些测试逻辑,教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成自动化测试,也就是其背后的底层的工作原理,这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。
3、现在的移动互联网企业对自动化测试的需求非常大,也会要求学员掌握程序设计的原理,所以测试开发性综合性人才才是未来IT行业的需求方向。
4、一定要去参加试学,因为很多人目标不明确,甚至是迷茫的,所以去试学一周,看看自己是不是真的想做技术,或者适合做技术。
5、授课方式,有些是面授,有些是视频授课,各有优点,就看自己喜欢哪种了。当然,线下面授的学费应该更高,毕竟成本在那里,学习时有老师盯着,有同学陪着,能够更快的进入学习的状态,有更充足的斗志。
⑨ 软件测试培训两个月靠谱吗
两个月的软件测试培训,顶多教你如何点点点的那种功能测试。就技术含量相当于office办公自动化文员。所以工作也就不是很好找,待遇也不会很高。如果这个软件测试两个月的培训班的客服小姐姐给你画的饼太大,那就不靠谱
⑩ 现在软件测试培训机构这么多,哪家机构最靠谱呢
软件测试培训机构靠谱的少,不靠谱得多,要找靠谱的就优先去核心城市的核心地区寻找小班面授教学的大机构。