焊工技术培训计划

A. 焊工技能证怎么考

满意答案泩萿僦湜嬉怶3级2007-10-31焊工考试，焊工持证上岗是提高焊接质量的一项重要手段。按《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》的要求，从事锅炉压力容器焊接的焊工应进行考试，取得焊工合格证后，可从事考试合格项目范围内的焊接工作。焊工考试由焊工考试委员会组织进行，焊工考试内容包括基本知识和焊接操作技能两部分。 (1)基本知识考试内容应与焊工所从事焊接工作范围相适用。包括锅炉压力容器基本知识、金属材料、焊接安全、焊接材料、焊接设备、焊接方法、焊缝符号、图样识别、焊接接头性能、焊接缺陷、焊接检验及焊接管理等基本知识。 (2)焊接操作技能考试分为手焊工和焊机操作工考试。对手焊工操作技能评定是测定其熔敷合格焊缝的能力，对焊机操作工是测定其操作焊接机械部分的能力。焊工操作技能考试从焊接方法、试件材料、焊接材料、试件形式及焊接要素等方面进行考试。 1.焊工向焊工考试委员会申请资格考试 2.焊工考试委员会审核焊工人员并制定培训计划 3.由焊工考试委员会进行基本知识培训 4.对焊工进行基本知识考试 5.考试合格的，由焊工考试委员会组织操作技能培训 6.对焊工进行操作技能考试 7.考试合格的，焊工考试委员会向市质量技术监督局特种设备监察处上报考试成绩并造册8.质量技术监督局特种设备监察处向考试合格的焊工发证

B. 焊工培训学费多少钱那里有正规的培训机构

不同的焊工培训学校、学习时间长短、学习内容不同，学费也不一样。

行业前景分析：据统计，当前我国每年消耗钢材3亿吨（焊接结构约1.2吨）；需要焊机约75万台，焊接行业将在今后5至10年继续保持增长的势态，市场上很多优秀的焊工月薪都过万。在我国，电焊操作需要持证上岗，而实际情况确实大部分的行业从业人士都是无证操作。该专业将系统地学习焊接技术，培养专业、可持证上岗的电焊人才。

焊工专业特色：采用理论学习与实训操作相结合的模块化教学模式，纯技能训练，专项焊工技术速成，能熟练掌握电焊、电阻焊,等离子切割、二氧化碳气体保护焊、氩弧焊的焊接技术，达到独立上岗操作水平。本专业可考证书：焊工作业证。

焊工培训价格与学校、学习时间长短、学习内容有关，焊工去专业的学校学习，有无技术都可以学会，从基础开始训练起，一般设置有点焊，电焊，板与板的对接，管一管对接焊接训练项目，在焊接方法上重点训练平焊、立焊，吊焊，仰焊等焊接对位。大多数人在选择培训机构之前都会有焊工培训多少钱、收费标准、贵不贵等相关的问题。而现今市面上的培训机构因行业竞争激烈，都在争先恐后地利用各种低价、促销等营销手段来招募学员，所以对于国内焊工培训学费多少相关费用问题并没有一个衡量的标准。一般来说，学习电焊要根据学习的时间和焊接技术的类型，比如普焊，氩弧焊的培训价格相对较低，二保焊，纤维素焊等价格略高，但总体来说收费其实相对来说还是比较合理的，最好的办法就是货比三家，当然，如果性价比较高的机构也可以降低标准。

C. 焊工证如何办理

焊工证安监局可以办理
在考特种操作证前首先要学习安全知识，要通过正规培训机构进行培训，再由培训机构上报材料由市级安监局人员考核，通过理论和实践操作考试才能取得特种操作证。
需要资料如下：
（一）报考条件
1、年龄在18周岁以上，男在60周岁以下，女在55周岁以下；
2、初中以上文化程度（国家另外规定的，从其规定）；
3、身体健康（在镇级以上医院体检），无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷；
4、具有相应申请项目的工作经历；
5、具有相应的安全技术知识与技能；
6、符合相关安全技术规范规定的其他要求。
（二）办理资料
身份证正反复印件和一寸红底照片三张、工作证明一份
发证单位及查询网站：
经培训考核合格，由国家安全生产监督管理局颁发相应操作证，在安监局官方网站查询，证书每三年复审一次，六年一换证，全国各地可复审、换证，全国通用。

D. 焊工怎么学

一、如果是去培训机构，会有专业老师授课。一般只学专业课：一半焊接理论课，一半焊接操作课。
二、如果是去职业技术学校，就按照学校教学计划，按部就班地学习。一般开文化课，专业基础课，专业课和操作实践课。
三、如果跟师传学，就没有统一的说法了，听师傅的就好。
祝你成功。

E. 2011年度安全生产培训计划怎么做

培训计划主要分三种人员的培训，下面有个样板供参考:2011年度安全生产培训计划为贯彻落实市建委安全生产工作会议精神，进一步提高我司安全监管人员的业务能力和水平，加强我司从业人员的安全意识和技能，切实做好2011年全公司安全生产教育培训工作，现制定安全生产培训计划:一、培训工作目的深入贯彻落实科学发展观，坚持安全展理念，全面落实市安全生产工作会议部署，紧紧围绕安全生产工作大局，统筹规划，改革创新，着力完善我司的培训体系，强力推进以“三项岗位人员”(企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员)，员工和班组长为重点的公司全员培训，进一步加大监管干部培训力度，切实加强安全专业人才培养，大力推进培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，全面提升从业人员和安全监管人员的整体素质，为促进公司安全生产形势持续稳定好转提供人才保证和智力支持。二、培训工作安排(一)、教育和培训的时间根据《企业职工安全培训教育暂行规定》的要求如下:1、企业法人代表、项目经理每年不少于30学时;2、专职管理和技术人员每年不少于40学时;3、其他管理和技术人员每年不少于20学时;4、特殊工种每年不少于20学时;5、其他职工每年不少于15学时;6、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训;7、新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。(二)、教育和培训的形式与内容教育和培训分等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。1、新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)必须进行公司、工地和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。2、电工、焊工、架工;司炉工;机操工及起重工和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本岗位的专业安全技术教育。3、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。(三)、安全教育和培训的形式1、新工人三级安全教育对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、车间(或工程处，施工处、工区)、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。●公司级。新工人在分配到人员需求部门之前，必须进行初步的安全教育。教育内容如下:(l)劳动保护的意义和任务的一般教育;(2)安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识; (3)企业安全规章制度等。●车间(或工程处、施工处、工区)级。车间级教育是新工人被分配到部门以后进行的安全教育。教育内容如下:(1)工人安全生产技术操作一般规定;(2)作业现场安全管理规章制度:(3)安全生产纪律和文明生产要求;(4)车间的基本情况，包括现场环境、工作特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。●班组级。岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级教育。教育内容如下:(1)本人从事作业生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用;(2)本工种安全操作规程;(3)班组安全生产、义明作业的基本要求和劳动纪律;(4)本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。三级教育的要求:(1)三级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行;(2)受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位;(3)给每一名职工建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育着双方签字后入册。2、特种作业人员培训除进行一般安全教育外，还要执行GB5306-85《关于特种作业人员安全技术考核管理规划》的有关规定，按国家、行为、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗。3、特定情况下的适时安全教育(1)季节性，加冬季、夏季、雨雪天、讯台期施工;(2)节假日前后;(3)节假日加班或突击赶任务;(4)工作对象改变;(5)工种交换;(6)新工艺、新材料、新技术、新设备施工;(7)发现事故隐患或发牛事故后;(8)新进入现场等。4、三类人员的安全培训教育施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗。在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一责任者、也必须持证上岗，加强对队伍培训，使安全管理进入规范化。5、安全生产的经常性教育企业在做好新工人入场教育、特种作业人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。安全生产宣传教育多种多样，应贯彻及时性、严肃性、真实性、做到简明、醒目，具体形式如下:(l)施工现场(车间)入口处的安全纪律牌。(2)举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会。(3)建立安全保护教育室，举办安全保护展览。(4)举办安全保护广播，印发安全保护简报、通报等，办安全保护黑板报、宣传栏。(5)张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号。(6)举办安全保护文艺演出、放映安全保护音像制品。(7)组织家属做职工安全生产思想工作。6、班前安全活动班组长在班前进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录。(1)上岗交底。交当天的作业环境、气候情况、主要工一作内容和各个环节的操作安全要求，以及特殊工种的配合等。(2)上岗检查。查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无患，机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等。(四)培训效果检查对安全教育与培训效果的检查主要是以下几个方面:1、检查我司各项目安全教育制度。各项目要建立健全的安全教育和培训考核制度，要广泛开展安全生产的宣传教育，使我司各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。2、检查新入厂工人进行三级安全教育的情况。现在临时劳务工多，发生伤亡事故主要的多在临时劳务工之中，因此在三级安全教育上，应把临时劳务工作为新入厂工人对待。新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)都必须进行三级安全教育。3、检查安全教育内容。安全教育要有具体内容，要把《建筑施工现场安全生产基本知识》、《建筑工人安全技术操作规程》作为安全教育的重要内容，做到人手一册，除此以外，企业、工程处、项目经理部、班组都要有具体的安全教育内容。电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机械工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种的安全教育内容。经教育合格后，方准独立操作，每年还要复审。对从事有尘毒危害作业的工人，也要进行主毒危害和防治知识教育，也应有安全教育内容。4、检查变换工种时是否进行安全教育。各工种工人及特殊工种工人除懂得一般安全生产知识外，尚要懂各自的安全技术操作规程，当采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操 作。5、检查工人对本工种安全技术操作规程的熟悉程度。该条是考核各工种工人掌握《建筑工人安全技术操作规程》的熟悉程度，也是对各工种工人安全教育效果的检验。6、检查我司各项目施工管理人员的年度培训。各项目应按公司规定，安排施工管理人员进行有关安全生产工作的培训学习，并做好培训记录。7、检查我司专职安全员的年度培训考核情况。我司应根据上级建设行政主管部门的规定，对本单位的专职安全员进行年度培训考核，提高专职安全员的专业技术水平和安全生产工作的管理水平。

F. 焊工证怎么考啊！

根据从事焊工的工作年限不同：5年以下可报考初级焊工证，5年至9年可报考中级焊工证，10年以上可报考高级焊工证。 国家劳动社保部有统一的教学大纲、考试大纲以及教材。省劳动社保厅有考试题库。由教学机构按照教学大纲进行培训教学。培训后参加技能鉴定中心组织的技能鉴定理论考试和实作考试。两门考试分别都及格了，才由劳动社保部门颁发国家统一的职业资格等级证书。初中级证书由地区级劳动社保部门出题考试和颁发，高级及以上的证书由省级劳动社保厅出题考试和颁发。 你参加培训的话，很多事情就由培训机构代办了。比如报名、审查、办证等事情。 关于费用，各地的物价是不同的，都有物价部门的价格标准。高级焊工证光技能鉴定考试费就四百多。还不包括培训费，教材费。培训费根据时间长短不同，一般也要一到三百，两本教材我记得是五十多近六十。 至于你报中级还是高级就要根据你自己的资历和能力来决定了。到外面打工当然是越高越好，但你要是考试有一门不及格，那就拿不到证书的。所以要你自己权衡了。 焊工考试，焊工持证上岗是提高焊接质量的一项重要手段。按《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》的要求，从事锅炉压力容器焊接的焊工应进行考试，取得焊工合格证后，可从事考试合格项目范围内的焊接工作。焊工考试由焊工考试委员会组织进行，焊工考试内容包括基本知识和焊接操作技能两部分。 (1)基本知识考试内容应与焊工所从事焊接工作范围相适用。包括锅炉压力容器基本知识、金属材料、焊接安全、焊接材料、焊接设备、焊接方法、焊缝符号、图样识别、焊接接头性能、焊接缺陷、焊接检验及焊接管理等基本知识。 (2)焊接操作技能考试分为手焊工和焊机操作工考试。对手焊工操作技能评定是测定其熔敷合格焊缝的能力，对焊机操作工是测定其操作焊接机械部分的能力。焊工操作技能考试从焊接方法、试件材料、焊接材料、试件形式及焊接要素等方面进行考试。 1.焊工向焊工考试委员会申请资格考试 2.焊工考试委员会审核焊工人员并制定培训计划 3.由焊工考试委员会进行基本知识培训 4.对焊工进行基本知识考试 5.考试合格的，由焊工考试委员会组织操作技能培训 6.对焊工进行操作技能考试 7.考试合格的，焊工考试委员会向市质量技术监督局特种设备监察处上报考试成绩并造册8.质量技术监督局特种设备监察处向考试合格的焊工发证

G. 最近的焊工培训班

一、适用对象

拟取得金属焊接与切割作业的《特种作业操作证》，并具备金属焊接与切割作业上岗基本条件的劳动者。

二、培训目标

通过培训，使培训对象掌握金属融化焊接与热切割、压力焊、钎焊等电焊工作业的安全技术理论知识与安全操作技能，达到独立上岗的工作能力。

三、培训课程安排（需要老师协调）

序

号教学内容

课

时

授

课

教

师

资格证

编

号

1 常用焊接方法的原理及危险和有害因素8

2 焊接防火、防爆及灭火技术8

3 焊接劳动卫生与防护 6

4 焊接安全用电8

5 常用焊接设备的结构和安全要求8

6 焊接材料的安全技术性能 6

7 特殊焊接作业的安全防护8

8 焊接安全管理 6

9 焊接事故分析12

四、培训教材

《金属焊接与切割作业教材》、《金属焊接与切割复训

教材》、《安全生产法律法规》、《安全生产知识常用读本》。

五、培训要求

1 、理论与实际相结合，突出安全操作技能的培训。

2 、实际操作训练中，应采取相应的安全防范措施。

3 、注重职业道德、安全意识、基本理论和实际操

作能力的综合培养。

4、由具备资格的教师任教，并应有足够的教学场

地、设备和器材等条件。

5、采用国家统一编写的培训教材。复审的培训

教材由各培训单位根据培训对象和当时的具体情况自行制

定。

六、培训内容

1、安全技术理论培训。

(1) 焊接与切割基础知识。

①、焊接与切割概述。

②、金属学及热处理基本知识。

③、常用金属材料的一般知识。

④、焊接与切割工艺基础。

(2)焊接与切割安全用电。

①、焊接与切割作业用电基本知识。

②、焊接与切割设备的安全用电要求。

③、常见焊接与切割操作中发生触电事故的原因及其防范措施。

④、触电急救方法。

(3)焊接和切割防火防爆。

①、燃烧与爆炸的基础知识。

②、焊接与切割作业中发生火灾、爆炸事故的原因及其防范措施。

③、火灾、爆炸事故的紧急处理方法。

④、灭火技术。

(4)焊接与切割作业劳动卫生与防护。

①、焊接与切割作业中有害因素的来源及其危害。

②、焊接与切割作业劳动卫生防护措施。

③、补焊化工设备作业中的防中毒措施。

(5) 特殊焊接与切割作业安全技术。

①、化工及燃料容器、管道的焊补安全技术。

②、登高焊接与切割的安全措施。

③、水下焊接与切割作业安全技术。

2 、实际操作训练。

（1）个人防护用品的佩戴和使用。

（2）对焊接与切割设备保护性接零(地)的检查。

（3）安全操作焊接与切割及其辅助设备。

（4）触电急救。

（5）火灾、爆炸事故紧急处理。

（6）消防器材的选择和使用。

（7）焊接与切割作业现场烟尘、有毒气体、射线等防护操作。

（8）焊接与切割作业前后工作场地及周围环境的安全性检查及不安全因素的排除。

七、参培人数：25人

八、培训时间：2019年3月12日—22日

九、培训地点：学校焊工车间

H. 焊工培训班佛山哪里有

行业前景分析：据统计，当前我国每年消耗钢材3亿吨（焊接结构约1.2吨）；需要焊机约75万台，焊接行业将在今后5至10年继续保持增长的势态，市场上很多优秀的焊工月薪都过万。在我国，电焊操作需要持证上岗，而实际情况确实大部分的行业从业人士都是无证操作。该专业将系统地学习焊接技术，培养专业、可持证上岗的电焊人才。

专业老师亲手一对一现场教学、一对一现场问题解决、人手一台焊机、全天全学时全实操练习、全天材料不限、每个知识点进行考核再深入学习。在竞争激烈的当下，快速掌握焊接技术可以帮助你稳定就业，高薪就业。

I. 学焊工一般学多长时间啊

学任何东西都要看一个人的努力和天分，一个好的师傅也很重要，一般职业学校有2个月、3个月、5个月、还有3年制班。课程设置不一样。很多知识都需要长期积累，技术也要大量的练习。

拓展资料：

一、焊工：

焊工是采用合适的焊接方式，合理的焊接工艺，适当的焊接设备，采用与母材同材质或不同材质的填充物甚至不采用填充物，用加热或者加压又或者既加热又加压的方式来将金属或非金属工件紧密连接的一个工种。

二、焊工技能：

①手工电弧焊的基本操作（平焊、立焊、横焊）及仰焊的操作和其要领（用J507碱性焊条）。

②平角焊和立角焊的操作技术。

③常用金属材料的焊接方法。

④熟练掌握气焊和气割的基础操作技术。

⑤正确使用火焰的调整方法和火焰的应用范围（碳化焰、中性焰、氧化焰）。

⑥掌握氩弧焊的引弧、送丝技术、具体的操作要点及参数调节、氩弧焊的应用范围。

参考资料：网络焊工