1. 备战托福求出个学习计划
托福考试对于有些人来说，是一个或有或无的过客，并不重要。但是对于另外一些人来说，却是一个必须征服的对手，要么你将他打败，要么他将你打败，但是绝对不允许退出这场战斗。如果你已经认准托福考试，是你一个人生中必须战胜的对手的话，那么就像是高考，婚姻，生子一样，越早搞定越好。
当然，道理谁都懂，但是一旦真的开始执行的时候，我们却发现真的是各有各的方法。当然，确实有很小一部分人是完全按照自己制定的时间表来进行实行的，该背单词，背单词，该做听写，做听写。但是我们会发现绝大多数的考友在真正执行的时候，很多时候其实是按照自己的喜好来进行执行的。
当然，我们永远会有各种各样的理由，比如说，同学找我；家里人打电话；我现在太累了，状态不好。但是请记住，ETS也总有一条拒绝给你100分的理由，就是：实力不够。
因此，当我们来准备这个考试的时候，如果已经确定自己必须要通过这个考试。那么，所谓的还剩15天就要考试；所谓的口语我还不知道怎么弄；所谓的不背单词行不行，就都扔到九霄云外去吧。因为，你必须通过这个考试，那么你必须付出所有的努力，没有任何的商量！
当我们开始准备托福考试的时候，给自己建立一个时间表，其实是很有必要的。因为很多时候，我们都是处在懵懂之中，很容易就拿很多时间来做一件事情，而没有发现，其实当我们长时间在做一件事情的时候，其实效率很低。其实我们都有这样的经历，就是今天下午图书馆特别安静，人很少，而且自己也不困，觉得自己特有状态，因此会一下午狂背单词，感觉特爽。但是当第二天再拿起这本单词书的时候，这本单词书好像是自己新买的一样，丝毫没有任何亲近感，当然要除了第一个单词abandon。亦或者我们也经常会一下午听写5段科学人60秒，或者一下午写3篇作文。其实这都是再做无用功，因为短时间内单一的做一件事情，我们的收获很小。
之所以因为短时间内单一的做一件事情，我们的收获很小。是因为托福是小学数学，只要你记忆力好，摸清其中的逻辑，你就是高分。但是请注意，我们对于小学数学定理的掌握不是一朝一些就背完的，我们是经过了小学1-2年的学习才慢慢记下来，并且熟练掌握的。也只有这样才是符合记忆的规律的。想繁复的记下来语言里面的这么多细节，绝不是一两个下午的心血来潮，也不是1-2周的冲刺做题可以解决的。要想搞定这个考试，必须像乘法口诀一样记下无数的单词和语法，并且也要像乘法口诀一样熟练运用才可以。
请记住，我们永远会有各种各样的理由，比如说，同学找我；家里人打电话；我现在太累了，状态不好。但是请记住，ETS也总有一条拒绝给你100分的理由，就是：实力不够。
至于该怎么制定一个符合自己的学习计划，请看无老师之前的《手把手教你量身定做适合自己的学习计划》4部曲。
手把手教你量身定做适合自己的学习计划（1）http://www.ibtsat.com/archives/2300
手把手教你量身定做适合自己的学习计划（2）http://www.ibtsat.com/archives/2308
手把手教你量身定做适合自己的学习计划（3）http://www.ibtsat.com/archives/2326
手把手教你量身定做适合自己的学习计划（4）http://www.ibtsat.com/archives/2353
2. 托福培训哪个好，四个方面来考量
托福培训哪个好？考量以下几点即可：
托福培训班成立时间和口内碑，想想看，一家容企业能够在经营很长时间的情况下，口碑又好，代表着什么？其实答案我们可想而知；
托福课程体系，我们每个人的基础和薄弱点几乎都不太一样，我们要选择成熟的机构，完善的课程体系，选择适合自己的托福课程和学习方法，方可使我们的学习事半功倍！
托福培训班师资力量，选择一个好老师也是很重要的，而我们选择托福培训班的时候，要看这个培训机构所有的师资怎么样，其实这一点也是跟口碑所联系着的；
托福培训班售后，这点个人觉得也是很重要，举个简单的例子，如果我们报考之前的目标是托福100分，那要是没有达标呢？
托福培训费用，说到这点，有句话叫“物有所值”，值得提醒的是，在选择托福培训班的时候千万别为了谈一点小便宜而被小作坊给骗了，但太贵的也没有那个必要；
除了以上几点外，学校环境、交通等等也应考虑在内，这点就不多说了。
托福培训哪个好？这里就简单总结了六点，希望可以帮到你！
3. 求十分专业全面的网上创业计划书。
大学生职业规划书范文
以下是大学生职业规划书范文1——
职业生涯规划书范文
一．×××大学毕业后的十年规划
（2005年－2015年，20岁至30岁）
美好愿望：事业有成，家庭幸福
方 向：企业高级管理人员
总体目标：完成硕士、博士的学习，进入××著名外资企业，成为高层管理者。
已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。
二．社会环境规划和职业分析（十年规划）
1、社会一般环境：
中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。
2、管理职业特殊社会环境：
由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。
要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。
三．行业环境分析和企业分析
1、行业分析：
本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。
2、企业分析：
××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。
公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。
四．个人分析与角色建议
1．个人分析：
（1）自身现状：
英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。
（2）测评结果（略）
2．角色建议：
父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。”
母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。
老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验”
同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。
……
五．职业目标分解与组合
职业目标：著名外资企业高级管理人员。
1．2005－2008年：
成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论
学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试
职务目标：外企企业商务助理
能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。
经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万
2．2005年－2010年：
学历目标：通过注册会计师考试
职务目标：外资企业部门经理
能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。
经济目标：年薪10万
3．2005年－2010年：
学历目标：攻读并取得博士学位
职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师
能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文；形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。
经济目标：年薪25万
六．成功标准
我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。
只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。
七．职业生涯规划实施方案
差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。
八、缩小差距的方法：
1．教育培训方法
（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2008年7月以前。
（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期
（3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内
2．讨论交流方法
（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。
（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。
3．实践锻炼方法
（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。
（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。
范文2——
个人职业规划书
一、 前言
职业生涯对每个人而言，都是在一定的时间内有效，如果不进行合理有效的规划，就会浪费自己的时间和生命。作为已经工作的我，很早就知道如果不为自己拟定一份职业生涯规划，把自己的未来设计好。生活和工作就会没有了方向，就像大海里的一叶小舟，迷失方向，不知所归，为了高效的利用时间，实现自己的人生价值，特作以下个人职业生涯规划：
二、 自我盘点
勤奋好学，诚恳踏实、积极向上。有极强的责任心，善于观察，做事认真。易于沟通，能够以积极的态度面对工作及尽自己的最大能力及时的完成公司所交于的任务。有时比较固执，不过自己还算有自知知明，知道自己的优点和缺点在那。
三、自我评价的缺点和改正
遇到自己想不开的事，要保持头脑冷静，要留给自己反思的时间，多反省自己努力使自己的头脑灵活起来，多与人沟通，或向高人求教。优点就不用多说了，继续发扬。
四、 未来人生职业规划
根据自己的兴趣和现在的工作，在未来会向计算机和英语两个方向发展。围绕这两个方向，本人初步规划如下：
1、2006-2008年：充分利用现在的工作条件的优势，认真跟项目经理和同事学习、研究程序，全面提高个人综合素质，使自己能够达到独立负责某个项目的水平。
2、2008-2010年：工作完全进入状态期，经过不断的努力工作和学习，能够达到高级程序员、甚至是项目经理，再理想一点的目标是系统分析员的能力,并在外语方面有更大的突破。
3、2010年之后，如果条件成熟的话，自己独立创业也在考虑范围之内。需要完成的主要内容有：对与多种程序语言和数据库，要从认识到熟练，例如jsp、php，asp、xml、oracle等等，并找准自己的方向，弄精弄强。提高自己的管理水平，当然得把自己先管好。
范文3——
一、基本情况
性别：男 专业：贸易经济 年级：大二
个人基本分析：有理想、自信聪明、擅长思考，有逻辑性，善于处理概念性的问题，具有很强的创造性思维，挫折承受能力极强，。可能存在的盲点：过于注重逻辑，过于理智，忽略别人的情感，忽视细节。
个人优势：担任过班干部，正在自考双学位，英语不错，参加过WBSA中级商务策划师培训，参加某公司周年庆典策划大赛，拿到第一名，并实施该策划案。关注商业经营活动，与社会接触较早。
个人劣势：目前的校园内人际关系一般，成绩一般，有时候过于自信，给别人压迫感，做事情容易冒进，不拘小节。体质偏弱。
生活中成功经验：1.比别人先走一步。解释：大一上学期就开始准备四级,我一下学期就参加自考并且成为第一个参加WBSA中级商务策划师的大一学生。2.注意收集信息：包括互联网，公告栏，高年级同学。
生活中失败经验：高考成绩不理想，但我从未放弃，很快的适应了大学的环境，利用好大学的一切资源。
二、扬长避短
所谓江山易改，本性难移，我并不需要改正我的缺点，我需要尽量发挥我的优势，努力学好英语，将英语提高到一个相当的高度，参加更多的社会活动，尽早的进入社会。
但我还应该加强锻炼，增强体质，以弥补体质不好而带来的负面影响。
三、适合的职业描述
我十分乐于接受挑战、承担风险，在困难和挫折面前不轻易后退，意志坚强
经过职业生涯测评系统测试：我适合的职业类型是企业类型，典型职业：喜欢要求具备经营、管理劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。
适合的职业如：项目经理、销售人员、营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。
四、未来职业生涯规划
综合职业生涯测评和我的自我评价，我非常适合进入营销领域，这也与我现在的发展路线相符。而且我的毕业时的目标就是：宝洁，世界上营销做得最好的企业。
2005年5月－2005年9月宝洁会在每年9月的时候招聘暑期实习生面向大三和研二，这段时间仔细为应聘作准备，为此我上网收集了很多资料，也认识了许多的朋友。参与和组织一些活动，包括参与一些策划案。学习商务英语，准备托业（商业托福）考试。当然我还要通过六级。
2005年9月到2005年12月，应聘宝洁的暑期实习生，大概有五轮，如果有幸进入最后一轮，就到了十二月，如果很早就被淘汰了，就继续参与社会活动，同时准备BEC（剑桥商务英语）高级的考试。12月参加考试。
2005年12月到2006年8月，充电时间，经过第一次求职，以及参与一些商业活动，能够了解到自己的不足，此段正是充电的好时候，再把需要的证书都拿到，为接下来的应聘做好准备。
2006年8月到2007年5月开始找工作，当然肯定是营销领域，首选还是宝洁，退而求其次一些大公司的销售部门也可以.
2007年到2012年从最初的新人进入中级管理层，如果资金充裕，申请国外的MBA，如果资金有限，则在国内念MBA，换个环境，思考一些新的东西。
2012年到2014年念MBA
4. 有没有网友上过新东方托福培训班，怎么样答案有价值我会追加分数。
这个要看具体是哪个地方的新东方，每个新东方特色都不一样，还要结合自己的情况。有的版新东方培权训课更多的是通过花哨的教学来吸引人，如果你想学到真正的知识，要问问你要报的那门课都是哪个老师上，学生对他得评价怎么样
5. 托福学习计划
关于托福如何准备，我列出以下几点参考：
1）托福要求的词汇量有8000多，所以您首先要迅速拿下托福词汇。因为托福词汇基本都属于常用词汇加学科词汇，所以非常好记，如果顺利的话一个半月的时间就非常非常富裕了，可以从匹克模考tpo里面记忆词汇。
2）托福考试中听力部分是重中之重，虽然中国考生普遍阅读、听力部分分数比较理想，但是由于听力部分贯穿始终，所以还是要从背单词的第一天开始就要同时加强听力训练。当你拿下托福词汇之后，可以相对把工作重心集中在口语和写作部分，因为这两部分是很难找技巧的，不存在蒙这一招，要切记！最好的复习材料就是匹克tpo了，听说读写都有练习。
3）不知您CET的单项成绩是什么情况，希望您能够科学规划备战时间。您一定知道木桶原理对吗？托福考试就要用这个理论作指导，因为在申学校的时候会对各科有最低分数要求，如果达不到，被学校拒掉的机会很大。
4）如果决定去补习班了，那就好好听听那边的课程，很实用的应考方法。
5）整个托福准备过程2-4个月之内就非常非常富裕。
6. 托福培训课程都包括什么
有线上的也有线下的班次。分阶段进行，强化班或者冲刺班等等。
7. 英语培训机构经营计划书
说实话,他在故意为难你哦.
经营计划书比较难写的,比什么融资计划书难写多了.因为你要涉及到具体的经营内容,这个必须做过才知道有哪些问题.
上面的朋友回答不是不好,只是针对性很泛,哪个行业都可以用.
培训行业,你按我说的写,不过很难写哦.
1.经营目标的确立.
你要达到什么目标,占领哪块市场.英语培训是个大行业,市场可以细分.比如儿童英语,应试英语(4,6级,高考),留学英语(托福GRE口语等),商务英语等等.你要确定一个经营目标,做好市场细分.
2.目标市场调查.
设定调查方法,调查问卷,统计方法,和最后判定方法.
3.竞争对手调查.
对本地的竞争对手做详细的调查,包括直接竞争对手和间接的.关于调查的内容,你可以上网找找.
4.根据经营目标确定市场营销方法/范围.
简单说,如何拉客户,如何让客户付钱.
5.根据以上的所说的,你需要哪些相对应的资源:人力/财务/设备
比如说,市场调查,因为有多大的工作量,所以需要多少人力,需要多少工时,需要多少投入去完成.
再简单说,就是经营计划书的成本预算.
6.最后作一个带时间表的,收入预算.即根据你的预计,按多少的投入,从什么时候开始产生持续的现金流,比如1月份开始投入5万,从3月份开始,每月收入达10万...等等.具体格式可以参考简单的财务报表.
最后作出收入-成本=利润,以及利润率.
说实话,这个东西有点扯淡.不知道你具体职位是干嘛的,你的上司还真是不害臊,他是不是写不出来,找个替罪羊呢?
8. 关于托福培训机构选择的几点建议供参考
成都托福培训班如何选择大有学问。
如果你的英语基础不太好，建议选择托福培训小班。原因如下
小班收费便宜，课堂上除了你还有其他学生，在课后作业，或者课后讨论有和你进度相当的同学，交流起来方便。
1、因你基础较差，课堂上老师讲课的进度慢，问题浅，考虑到小班整体水平，帮助你学到原来没有的知识。
2、如何选择适合自己的小班，也是有学问的。原因如下
如果你选择人多的小班，课堂上老师一个人要管整个班级，并不是每个学生的情况他都能充分第一时间很透彻的掌握全面，加上如果你很少和老师沟通，辣么你讲收获撩撩。
所以，选不对适合自己的小班，等于浪费钱钱，浪费你自己的时间。
如果你英语能力很好的情况下，建议你选择托福培训一对一的vip。原因如下：
1、一对一的授课方式，老师只会找到你的薄弱项和问题所在进行针对性指导，你知道的知识老师可以一笔带过，全身心投入到辅导你薄弱的地方，为你节约了上课时间，也节约了课时费可。
2、一对一收费比小班贵，但你有任何问题可以直接第一时间问老师，老师第一时间给你解决，不存在像小班那样，也许会顾及不到你的学习状态。所以一对一贵得其所。
据悉，成都思拓国际托福培训班小班是3-6人。托福班的学生，包括一对一的vip在内，他们的平均成绩单月可以提升15-25分。且接受思拓国际辅导的学生，托福听说读写四个单项成绩中，都有学生斩获满分30分。
确定了你自己适合什么班型过后，接下来就是教你如何选择培训机构。
1、先在网上做攻略，看看培训机构官网上介绍了什么内容
比如学生的成绩提分情况，托福在培训之前多少分，培训过后多少分，学了多少课时。
比如老师的师资风貌，看看网上描述的老师资历，擅长什么，有什么培训上的成就。
2、问问同学家长，通过口碑宣传中初步得知托福机构哪家好？
3、实地考察。在网上收集好信息过后就带着问题登门拜访。
参看机构装修环境，是否是利于学习的环境
看看学生们下课过后的学习氛围，是三五成群还是诚实本分真的是在学习
看看老师们工作人员们的工作态度，考察机构从业人员是否专业，是否用心在做教育
希望能够帮到你。