职业培训协会课题计划

❶ 重庆市职业教育学会的课题研究时间是一年还是两年

答：
属于地厅级。 全省各级各类职业院校、独立设置的成人高校和各级教育行政管理部门、科研院所的教师、教育行政管理人员、科研工作者，行业企业、社会各界的技术人员以及热心职业教育与成人教育研究的相关人员，均可申报课题。

❷ 中国职业技术教育协会 秘书处的课题有用吗要算什么等级

❸ 中国职工教育和职业培训协会是不是骗子机构，颁发证书好用吗

学视频剪辑！理由很简单，容易学（不像其它行业学习成本高，难度大），适合短期3-4个月短期学习，而且行业缺口非常大，无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常。【点击进入】免费“短视频剪辑后期”学习网址：
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而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术，也不需要美术音乐造诣，基本都是固定套路，要什么风格的片要什么节奏，经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽，会点击图标，会保存除非自己不想学，没有学不会的。但是要学好学精，就一定要找专业负责的培训机构了，推荐这个领域的老大：王氏教育。

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❹ 全国职业技能培训基地的基地科研

新职业研究开发：紧盯国内国际新职业发展动态，围绕全国经济发展及产业升级，发挥国家职业资格培训基地在新职业开发中的引领和示范作用。具体工作任务如下：根据产业发展进行新职业、新项目的研究开发；根据职业标准做好培训计划、培训大纲、培训材料、鉴定题库等配套开发工作；引进国外职业资格证书；开展职业培训的课题研究和国内外合作交流工作，建立和管理新职业标准评审专家委员会。
新职业实验性培训：以社会需求为导向，发挥国家职业资格培训鉴定实验基地自主研发新职业成果的优势，以完善教材，检验职业标准为目标，积极开展实验性培训工作。具体工作任务如下： 制定新职业培训工作的发展规划，组织实施新职业培训；对新职业培训机构师资队伍进行指导管理；根据职业技能发展和实训项目运行情况、制定培训项目提升方案；管理新职业培训合作单位。
新职业考核鉴定：积极探索新职业考核方法，发挥国家职业资格培训鉴定实验基地自主研发成果的优势，开展实验性考核鉴定。具体工作任务如下：组织、实施和管理新职业技能考核；研究探索新的考核方式，制定新职业考核鉴定操作办法；对新职业技能考评员进行资质审核和管理；颁发国家职业资格培训鉴定实验基地证书；开展新职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务。

❺ 中国职工教育和职业培训协会的组织章程

总则
第一条本会名称：中国职工教育和职业培训协会，标准中文简称：中国职协。China Association of Staff and Workers Ecation and Vocational Training，英文缩写：CASWEVT。
第二条中国职协是具有法人资格的全国性社团，它由全国各级、各类企业、事业以及行政单位具体从事职工教育、职业培训和职业技能鉴定工作的部门或个人自愿结合组成的非营利性社会团体，是联合各部门、行业、地区在职工教育、职业培训和职业技能鉴定工作领域配合政府进行具体工作的全国性专业法人团体。
第三条中国职协的宗旨是，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在整个活动中，遵守国家宪法、法律、法规和国家政策，坚持科学发展观，遵守道德风尚和职业道德；坚持理论联系实际、实事求是和学术民主的思想作风，在构建社会主义和谐社会的伟大事业中，为促进中国职工教育、职业培训和职业技能鉴定事业的发展，全面提高劳动者的素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者服务。
第四条本社团接受劳动和社会保障部及民政部的业务指导和监督管理，在整个活动中，执行其具体的规章制度，并向其承担法律责任。
第五条本会办公地址在北京市。
任务和业务范围
第六条主要任务。组织、推动和开展具有中国特色的适应社会主义市场经济规律需要的职工教育、职业培训和职业技能鉴定的理论学术研究，为政府部门的决策提供参考依据和建议；参与国家有关法律、法规和政策的研究制定；开展职工教育、职业培训和职业技能鉴定的业务培训、调查研究、咨询和相关业务工作的具体实施。
第七条业务范围
（一）承担政府有关部门赋予和委托的具体工作项目，承担各有关企业事业单位委托的任务。
（二）开展职工教育、职业培训和职业技能鉴定领域内的业务咨询和业务培训。
（三）总结交流和推广职工教育、职业培训和职业技能鉴定领域内的先进工作经验和研究成果，在该领域内开展先进单位、个人和优秀科研成果的评选表彰活动。
（四）组织开展职工教育、职业培训和职业技能鉴定的调查和理论学术研究活动，为政府提供决策服务。
（五）开展全国企业培训的组织、协调和推动工作。具体承担企业培训师职业资格制度建设、企业班组长及技能带头人的培训与经验交流等工作。
（六）配合行政主管部门，推动技工学校的改革、发展，组织技工学校开展经验交流，组织有关国家方针政策和校际办学成果方面的研讨活动，具体组织落实技工学校在改革、发展、教学、管理等方面的理论科学研究活动。
（七）在行政主管部门指导下，开展全国民办职业培训学校信用等级制度建设和评价组织工作；开展全国民办职业培训学校的经验交流活动。
（八）开展与国外有关组织、部门和人士的交流与合作，开展国外培训。
（九）发展会员组织，建立专、兼职相结合的研究队伍。
（十）编辑出版会刊（《中国培训》）及有关书刊。
（十一）指导、协调本会的分会、专业委员会及其会员单位开展相关的活动。
会员
第八条中国职协的会员以团体会员为主，并根据需要有条件地吸收个人会员。
第九条申请加入本团体的会员，必须具备下列条件：
（一）拥护本团体章程；
（二）有加入本团体的意愿；
（三）在本团体开展的业务领域内有较丰富的实践经验、较强的研究能力、较突出的工作或研究成果，并具有一定影响的法人、各级各类单位；能为政府部门的决策提供参考依据和建议，具有参与国家有关法律、法规和政策的研究制定能力的单位或个人；具有进行职工教育、职业培训、职业技能鉴定业务条件的单位。
（四）在本业务领域内有较丰富的实践经验、较强的研究能力、较突出的工作或研究成果，并具有一定影响的个人。
（五）按照外交程序，聘请少量国外同行及具有一定影响的友好人士作为本会的特邀会员。
第十条会员入会的程序
（一）提交入会申请书；
（二）本会秘书处按照入会条件进行资格审核并填写正式入会登记表格；
（三）经秘书长办公会议讨论通过，由会长或会长委托秘书长签发会员证。
第十一条会员享有下列权利
（一）有选举权、被选举权和表决权；
（二）参加本会组织的各项活动，并优先获取本会的服务；
（三）对本会工作提出批评和建议，监督本会工作和会费收支情况；
（四）入会自愿，退会自由。
第十二条会员履行下列义务
（一）遵守章程，执行决议；
（二）维护本团体的合法权益；
（三）完成本团体下达和交办的工作任务；
（四）提交研究成果和资料；
（五）向本团体汇报工作，反映情况；
（六）按规定交纳会费。会费的缴纳标准和征收办法，按《中国职工教育和职业培训协会会费缴纳办法》执行。
第十三条 会员单位根据自己的特点和需求，可选择参加中国职协相应的专业委员会或工作委员会，并依照本章程和各专业委员会、工作委员会的相关管理办法开展工作、参与活动。
第十四条 对不遵守本会章程，连续三年不履行会员义务的，视为自动退会。
第十五条 会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。
第十六条 对严重违反本章程行为的会员，经常务理事会表决通过，予以除名。
组织机构和负责人产生、罢免
第十七条本会最高权力机构是会员代表大会。会员代表由团体会员代表和个人会员代表组成。会员代表大会的职权是：
(一)制定和修改章程，监督章程的执行；
（二）选举和罢免理事；
（三）审议理事会的工作报告和财务报告；
（四）讨论和决定本会的重大事项；
（五）决定本会终止事宜。
第十八条会员代表大会每届五年，特殊情况需提前或延期换届时，须由理事会表决通过，报劳动和社会保障部审查并经民政部批准同意。但延期换届最长不超过1年。会员代表大会须有2/3会员代表到会方能召开，决议事项须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十九条本会的执行机构是理事会。在理事会闭会期间，由常务理事会行使其职权。理事的产生主要采取单位代表制，并设少量个人理事。个人理事须是有专长、高技能或是在职工教育、职业培训和职业技能鉴定领域有特殊业绩，且有较高知名度者。个人理事由中国职协秘书处提名，报常务理事会通过。理事每届任期五年，可以连选连任。
理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
理事会一般每两年召开一次，必要时经常务理事会决定，可提前或推迟召开。若遇重大问题需要研究，又不能及时召开全会时，采用通信形式召开。
第二十条理事会的职权是：
（一）执行会员代表大会的决议；
（二）听取和审查常务理事会工作报告；
（三）听取审查财务工作报告；
（四）选举和罢免正、副会长，秘书长；
（五）聘任名誉会长，高级顾问、顾问；
（六）筹备召开会员代表大会；
（七）向会员代表大会报告工作和财务状况；
（八）决定会员的吸收或除名；
（九）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；
（十）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；
（十一）领导本团体各机构开展工作；
（十二）制定内部管理制度；
（十三）决定其他重大事项。
理事会的办事机构为秘书处。根据本会业务发展需要，秘书处设立相应的部室，在秘书长领导下开展业务、处理日常工作。
秘书处各部室主任由秘书长提名，报会长审批。
第二十一条本团体设常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十九条第一、六、八、九、十、十一、十二项的职权，对理事会负责。常务理事人数不超过理事人数的1/3。
第二十二条常务理事会每年召开一次会议，特殊情况下也可以通过通信形式召开。常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过（含通信形式的会议）方能生效。
第二十三条中国职协设荣誉理事。荣誉理事授予曾经担任中国职协理事，在职工教育、职业培训和职业技能鉴定工作领域做出突出贡献的个人。荣誉理事由中国职协秘书处提名，报会长批准。
第二十四条中国职协设立职工教育和职业培训学术委员会，负责组织、指导和推动理论研究和优秀成果评选工作。学术委员按照《中国职协学术委员聘请办法》聘任。学术委员会下设办公室，负责处理日常工作。
第二十五条根据工作需要，在有关行业和部门设立分会，各分会在有关部门和中国职协领导下开展活动；设立若干专业或工作委员会，在中国职协直接领导下，开展工作。
第二十六条本团体的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；
（二）在本团体业务领域有较大影响；
（三）会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；
（四）身体健康，能坚持正常工作；
（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；
（六）具有完全民事行为能力。
第二十七条本团体会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报劳动和社会保障部审查并民政部批准同意后，方可任职。
第二十八条本团体会长、副会长、秘书长任期五年。（会长、副会长、秘书长任期最长不得超过两届）因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报劳动和社会保障部审查并经民政部批准同意后方可任职。
第二十九条本团体会长为本团体法定代表人。本团体法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。
第三十条本团体会长行使下列职权：
（一）召集和主持理事会（或常务理事会）；
（二）检查会员代表大会、理事会（或常务理事会）决议的落实情况；
（三）代表本团体签署有关重要文件。
第三十一条本团体秘书长行使下列职权：
（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；
（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，提交理事会或常务理事会决定；
（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；
（五）处理其他日常事务。
第五章资产管理、使用原则
第三十二条本团体经费来源：
（一）会费；
（二）捐赠；
（三）政府资助；
（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。
第三十三条本团体按照国家有关规定收取会员会费。
第三十四条本团体经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第三十五条本团体建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十六条本团体配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十七条本团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十八条本团体换届或更换法定代表人之前必须接受民政部和劳动和社会保障部组织的财务审计。
第三十九条本团体的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第四十条本团体专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第六章章程的修改程序
第四十一条对本团体章程的修改，须经理事会表决通过后提交会员代表大会审议。
第四十二条本团体修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经劳动和社会保障部审查同意，并报民政部核准后生效。
终止程序及终止后的财产处理
第四十三条本团体完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十四条本团体终止动议须经会员代表大会表决通过，并报劳动和社会保障部审查同意。
第四十五条本团体终止前，须在劳动和社会保障部及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十六条本团体经民政部办理注销登记手续后即为终止。
第四十七条本团体终止后的剩余财产，在劳动和社会保障部和民政部的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本团体宗旨相关的事业。
附则
第四十八条本章程经2005年10月29日会员代表大会表决通过。
第四十九条本章程的解释权属本团体的理事会。
第五十条本章程自民政部核准之日起生效。

❻ 求学校协会活动计划~~！

网上不太好找就给你份计划书吧，希望你能用的上可以借鉴借鉴^_^
活动目的： 通过举办社团巡礼节，进一步发挥学生社团在校园活动中重要作用，丰富同学们的校园生活，提高同学们的创新思维能力，使同学们在活动参与中掌握更多知识，提高能力，同时，扩大我校社团在各高校的影响。

活动名称： 展阳光文化，塑社团风采

活动主题： 【点燃激情的火花】------阳光首届社团巡礼节

活动时间： 2006年5月13日至2006年5月18日

活动地点： 福州大学阳光学院

主办单位： 福州大学阳光学院团委

福州大学阳光学院社团联合会

承办单位： 福州大学阳光学院15个社团

活动说明： 由于此次活动是各社团自行开展的，所以我们社团联合会只对进进监督和管理。我们将会评出开幕式2个奖： “最具人气奖”、 “最佳互动奖”和闭幕式1个奖：“最佳组织奖”。

“最具人气奖”（现场社团联合委员会权益部的现场调查）

“最佳互动奖”（现场互动调查）

“最佳组织奖”(参与本次活动的在本月星级社团评定占30%人气)

主题活动：

【点燃激情的火花】

社联巡礼节Nature化妆社主题活动策划

一、活动目的：

为积极配合社联活动，广泛推进我社的形象与知名度，我社特就此次巡礼节开展主题活动

二、活动时间：

2006年5月14日下午14：00----17：00

三、活动场所：

东区食堂篮球场

四、活动对象：

活动当日到本社咨询且有意愿尝试免费化妆的前6名同学

五、活动内容：

在东区食堂篮球场设立化妆台，由2—3名有化妆技术的本社成员为那6名同学进行现场化妆，让她们亲自体验免费化妆的机会，感受我社的化妆技术

六、活动安排：

宣传：（1）海报宣传（宣传部 负责）；

（2）横幅宣传（实践部 负责）；

阳光学院Nature化妆社

二OO六年四月二十八日

【点燃激情的火花】

“青春烂漫——玩转阳光”活动策划书

活动时间：2006年5月14日（傍晚17：00~19：00）

活动地点：东区篮球场（食堂旁）

活动对象：全院学生以及中学生

一． 赛前的宣传阶段

1.海报：2张

2.横幅：2条

3.宣传单：500份

时间：5月10日~13日

二．比赛报名阶段

1. 网上报名

2. 表格报名

时间：5月8日~13日

附录1

活动节目单

【一】、“青春烂漫“开场

福州‘酷旋’轮滑俱乐部花样表演。

【二】、“玩转阳光”活动区

一． 投篮高手

活动规则：参赛选手穿上溜冰鞋在规定的时间内（时间为3分钟）在两个篮框之间来回投篮，每个篮框前都有预先划好的投篮线，计时开始时参赛选手先在一个篮框的投篮线开始投篮，待球进篮以后，选手必须自己运球到达另一个篮框的投篮线投篮，如此循环直至时间到，比赛结束，进球个数多者胜出。

备注：

1、参赛选手运球可以以任何形式，只要是自己独自带球有到达另一投篮线就行；

2、 选手到达投篮线投篮后，工作人员将会把球交还到选手手中，以便其继续比赛（行进过程中选手要自己捡球）；

设备：篮球8个、计时器 1个

工作人员注意事项：

负责人：郭建辉 计数人员： 冯惠明 丁盈

1．比赛之前要画好投篮线，工作人员要组织好参赛选手到换鞋区换鞋，并带到投篮线上；

2． 当支持人喊开始时，两对参赛选手同时开始比赛，在投篮过程中，工作人员必须以最 快的速度把球交还给选手；

3．当主持人喊时间到时，计数人员需登记好参赛选手的投进个数，待所有参赛者比赛结束，统计出进球个数最多者；

游戏间隔：花样表演

二． 男女转转转

活动规则：参赛选手必须由一男一女穿溜冰鞋组成一组，搭配转圈，以最快的速度转完5圈，时间最短组胜出。（工作人员先示范）

设备：计时器

负责人：郑坤 黄斌 计时人员：何丽珠

游戏间隔：有奖竞猜

三：轮溜溜，球溜溜

活动规则：参赛者由两个队员组成，一个穿溜冰鞋，另一个队员不用穿溜冰鞋。穿溜冰鞋的队员在固定的一定距离内，从一头拿乒乓球拍运送乒乓球到另一头，一次只能运送一个乒乓球。没穿溜冰鞋的队员要配合队友完成任务（比如帮队友捡乒乓球，可以扶队员等等），在规定时间内（5分钟）运送球数多者胜出。

负责人：汤舟 庄我彬

由主持人记时间

游戏结束，工作人员需及时登记出各队的运球数。（球数可由主持人来数）

设备：（球桶、球（20个）、乒乓球拍8个、计时器）

游戏间隔：花样表演

四． 疯狂过山车

活动规则：教练担当火车头，参赛者担当车身，在音乐的伴奏下，教练开始行进，摔倒者退出，音乐结束时，剩余人员胜出。

负责人：柯月清 陶建标

游戏间隔：有奖竞猜

最后抽奖：凭入场券

五． 激情大比拼

活动规则：定点比赛，参赛选手进行上坡的速度比赛，先冲过者胜出。

组长：王巧真

起点：超市前 终点：彩带处

设备：彩带

穿插教练下楼梯表演

溜冰协会

二OO六年四月二十八日

【点燃激情的火花】

舞动‘乒乓’——追‘球’快乐

实施阶段

(一) 赛前的宣传阶段

负责人:倪明娟

1. 海报

负责人:陈静 倪明娟

要求(1)数量2张

(2)内容宣传这次的游戏和双打

(3)大小:

张贴时间:2006年5月10日~12日

地点:东西区各一张

2. 横幅

负责人:刘武 林志良

要求:(1)数量一条

(2)内容舞动‘乒乓’——追‘球’快乐

(3)时间:2006年5月12日~17日

(4)地点学生活动中心前

3.传单

负责人: 陈静芳、陈静

要求:(1)数量500张

(2)内容:正面为活动介绍背面为商家介绍

(3)时间:2006年5月13日晚分发到各个宿舍

(二)赛前报名阶段

负责人: 陈颖

要求;(1)做好报名登记(包括姓名、性别、班级、宿舍、联系电话)以4个人为一组的团体报名。

(2)表格发放到各班级,由各班体育委员负责

(3)时间:2006年5月8日~12日

(三)赛时的准备的阶段 5月13日下午2:00~2:30

负责人:陈静芳、陈静

要求:

(1) 器材的准备

(2) 场地的布置

A. 力求展现活动主题,营造活动气氛

B. 赛场地墙壁上张贴注意事项、规则、标语和商家横幅海报。

C. 区域划分:赛区、游戏区、等待区、观众区。

(四)比赛期间 5月13日 2：30~5：00

2:30~2:40李圣忠进行签到并分发入场卷 (抽奖用)

2:45陈静宣读游戏规则并进行讲解

2:45~3:25进行踏砖接力游戏

规则如下

略

3:30~5:00由刘斌、李圣忠当裁判进行男女双打

晚上

7:00~7:10签到由刘斌负责

7:15~7:20由刘斌宣读游戏规则并讲解

由陈颖、林志良记时，陈静芳、陈静提问题，刘斌、李圣忠看有谁犯规倪明绢记分。

7 :20~8:10”龙凤戏珠”

规则如下

略

8:10~8:15 抽幸运观众

8:20~9:00 进行男女双打 采用3局2胜制

9:10~9:20 对各组得分进行统计评出总体分

一等奖1名

二等奖2名

三等奖3名

乒乓球协会

二OO六年四月二十八日

【点燃激情的火花】

器乐社第四届大型音乐会策划书

为了进一步推进学校文艺活动的蓬勃发展,我社将举办大型音乐晚会,以激发同学们的青春活力与集体精神,为崭新的大学生活描下绚丽的一笔．这次晚会是阳关大学生的盛会,更是阳光学院的盛会.我们本着弘扬新世纪大学生的精神风貌,丰富阳光的人文气息,加强大雪间文化交流的宗旨,在广大师生努力学习科学知识的同时,注意对同学各种才能的挖掘,以文艺活动的形式展示年轻一代对没的追求．

指导老师：江德义(福建省吉他协会常务理事)

总 策 划：福州大学阳光学院器乐社

主办单位：福州大学阳光学院器乐社

活动目的：

通过此次活动，浓厚校园文化气氛，丰富同学的课余生活，发掘文艺人才，给同学们创造一个锻炼自我的舞台，提高同学们的艺术欣赏水平，陶冶情操，让同学们在浓厚的艺术氛围中健康成长，将来为社会做贡献．

时间：2006年5月中旬

地点：师生活动中心

参加演出对象：

福州大学阳光学院器乐社

意识流乐队

福州高校乐队联盟：

恒温乐队

界限乐队

塑料子弹乐队

紫缘乐队

睡乐队

凝望乐队

各方提供的项目

各种筹办费用(见附录)

提供晚会游戏奖品,抽奖的礼品

我方提供项目:

维护现场秩序

晚会前一周在校园内为晚会做宣传,包括海报,条幅,传单,广告汽球,阳光学院广播台.

晚会的部分节目,表演的服装,伴奏带等

节目单,请帖,印发,派发

具体工作安排

派发请帖和邀请函:在晚会前两周,由器乐社宣传组负责写请帖,邀请院,团委,学生会的领导,老师和同学观看演出,以扩大晚会的影响力.请帖由宣传组统一负责派发.

宣传和扩大影响力:由宣传组负责出3张海报和2条横幅.其中演出前3天贴于东区,西区人流较多的地方;条幅悬挂于东区篮球场前,其中张贴和悬挂工作由器乐社宣传组和组织组负责.在晚会的前一周,制作好宣传单和节目单,共700份.节目单派发给现场嘉宾.

现场用品购买:由组织组负责购买荧光棒,口哨,广告气球,打气筒,牛奶,面包等演出用品

附录

经费预算：

各高校乐队接送运输费： 400元

荧光棒：200个 40元

气球:800个 112元

印刷费: 100元

哨子:20个 8元

打气筒5个: 20元

演出费用: 300元

总计:980元

福州大学阳光学院器乐社

2006年4月21日

【点燃激情的火花】

文学社《晨冉》杂志义卖策划书

为了传播校园文化，为贫困生献一份爱心，促进大家对文学的热爱，提高晨冉文学社在学院的影响力，我社本着弘扬文学的精神和传达爱心的风尚，举办此次义卖活动。

总 策 划： 福州大学阳光学院文学社

主办单位： 福州大学阳光学院文学社

活动目的： 传播校园文化，为贫困生献一份爱心，促进大家对文学的热爱，提高晨冉文学社在学院的影响力。

时间：5月15--16日

地点：院内（东区、西区）

宣传方式：广播台，传单，海报，横幅

义卖方式：杂志每本起价1元，购买杂志的同学可以赠送一张纪念卡片。收入部分赠给青志会做为爱心基金，部分做为文学社社费。

附录

经费预算：

传单（100张）10元

横幅（1条）50元

纪念卡片（100张）100元

总计：160元

晨冉文学社

二OO六年四月二十八日

【点燃激情的火花】

职业生涯设计大赛策划书

为进一步提高我院学生的就业竞争力，我星袤创业就业协会决定于2006年5月8日至2006年5月26日举办阳光学院“首届大学生职业生涯设计大赛”活动。通过举办“职业生涯设计大赛”，帮助我院学生尽早树立职业生涯规划意识，引导我院学生以科学的态度和方法规划自己的职业生涯，变“被动就业”为 “主动就业”，让大家赢在起跑线上，成为职场上抢手的新人。同时也可有效地推动我院今后大学生就业指导工作的进一步发展。

一、时间安排

5月8日至5月10日 职业生涯设计大赛宣传阶段

5月11日至5月24日 职业生涯设计大赛征稿阶段

5月25日至5月26日 评选阶段（由我会邀请专家进行评选）

二、稿件形式：A4打印稿和电子版

三、活动规则及说明

（一）参赛作品提交材料包括个人职业规划设计与个人简历设计。个人职业规划设计、个人简历均以Microsoft Word文档格式制作，A4大小。参赛者需同时提交书面文档和电子文档。

（二）各参赛者必须认真结合自己的实际情况，进行科学合理的职业生涯规划。参赛作品主题是参赛者结合自己的实际情况，专业背景与社会需求，进行科学合理的职业定位，从专业、就业、职业等方面进行个人职业规划设计、个人简历设计。

（三）大赛严禁抄袭、剽窃行为，一旦发现，将取消参赛资格。

（四）参赛作品要求：

1、个人职业生涯设计参赛作品必须有封面，封面必须包含参赛者的真实姓名、性别、专业、联系电话及地址、E-MAIL等信息。

2、个人职业生涯设计作品参考内容：

a认识自我，准确定位。

参赛同学通过各种途径全面、客观地对与职业有关的自我特征进行分析，比如自身兴趣、个性、价值观等，形成一幅层次分明、内容丰富的“自画像”。从所学专业出发，分析该专业的性质、学好该专业应具有的知识储备和能力、将来有可能的职业方向、专业前景等。对就业机会、职业选择、家庭和社会等外在环境进行全面的认识和客观评价。

b确立志向，设定目标。

参赛同学根据自己的职业志向，拟定长期、中期、近期目标，认真考虑：我喜欢做什么？我能做什么？我可以做什么？我将做什么？想往哪一路线发展？能往哪一线路发展？可以从哪一路发展？确定自己的职业目标，并在实践过程中不断优化目标。

c设定职业目标，实现规划。

在了解自我和分析所学专业的基础上，初步确定自己的职业方向，深入了解自己所选择的职业方向所需的专业技能、应具备的经验、素质等，评估职业机会，并制定切实可行的行动计划，比如大学四年的学习计划、每个学期的实践计划、某项能力的提高计划等，还可以拟定相应的保障措施以及应付对各种变化的调整措施等等。为实现职业生涯规划的目标而制定的可行性计划。

d制定详细的行动计划。

例如：如何充分利用人才测评工具科学地认识自我，计划采用什么措施提高学习、工作效率，计划学习哪些知识、掌握哪些知识、掌握哪些技能、提高哪些业务能力？采取什么办法开发自己的潜能等等。

3、个人简历的制作要求

a个人简历的封面设计。

b个人简历的基本内容包括个人基本情况、应聘职位、学习与培训经历、实践和实习经验、获奖情况、发表的文章、兴趣爱好等。

c个人简历要求真实、简练、整洁、美观、有针对性、体现个性。

4、评分细则：

a稿件、简历可以选用MicrosoftWord、MicrosoftExcel、MicrosoftPPT进行制作。

b参赛作品要求内容完整、简明扼要、格式清晰，版面大方美观，创意新颖，能充分体现个性而不落俗套，文如其人，能充分展现参赛者的大学生朝气蓬勃的精神风貌，充分展现职场新人的职业形象。

c本次活动将聘请有关专家对职业规划参赛作品进行专业评选，对个人职业规划设计参赛作品将以思想性、创新性、真实性、实用性为主要评比标准，对个人简历设计的评选将着重从简历的内容策划、个人特色展现、版面创艺、设计与美观等多方面进行评选。

四、报名及参赛作品提交方式：

1、可由各班班长收齐后交给以下同学（稿件截止日期为5月24日下午六点）：

04外语系 李同学83977049 05国贸2班 林同学13459444448

05法学2班 倪同学13799402439 05金融1班 聂同学83970730

05计算机3班 俞同学83974491 05电商1班许 同学13067406639

05人文系 庄同学13905926047 05市场营销1班 沈同学13905000441

电子版作品（邮件主题格式：姓名、年级专业、学号 电话），请统一发至邮箱[email protected] 卢同学13459109278

五、奖项设置：

一等奖 1名 奖品（100元）及证书

二等奖 2名 奖品（80元）及证书

三等奖 3名 奖品（50元）及证书

优秀奖 10名 证书

六、备注：

我院有开设 “职业规划与就业指导”选修课程，有兴趣的同学可以参考有关老师意见。

时间：每周一晚7：00至9：00

地点：文科楼 东1（职业规划）东2（就业指导）

院团委、社联、星袤创业就业协会

指导单位：院就业指导中心

二零零六年四月二十八日

【点燃激情的火花】

阳光俱乐部首届“联通杯”策划赛

一、活动主题： 激情岁月——首届“联通杯”策划赛

二、活动目的： 响应社会主义，提高高校大学生的策划能力，创新能力及分析问题的能力。

三、活动意义： 通过策划比赛，使学生加强自身道德的修养，为未来步入社会做好准备，更好地为人民服务。

四、活动背景：为响应社会主义荣辱观：以热爱祖国为荣，以危害国家为耻；以服务人民为荣，以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。

中国联通公司，曾花巨资赞助中国科考队到无人地区考察，使中国的科学技术及对南极的了解又向前迈进了一步。联通公司热爱公益事业不正是热爱祖国的表现吗？它这种崇尚科学，为祖国综合国力的提高作出贡献的精神值得我们学习。

艰苦奋斗精神有史以来就是中华民族的传统美德，当代大学生是祖国的未来和中流砥柱。而如今面对着当代大学生种种的的精神面貌，为提高高校大学生分析问题及解决问题的能力，发挥大学生的创新精神，特赞助此次“策划赛”活动。

五、活动流程

活动时间：

1、报名时间： 2006年5月8日~2006年5月12日

1、投稿时间： 2006年5月13日~2006年5月20日

2、评比时间： 2006年5月21日~2006年5月23日

3、颁奖晚会： 2006年5月24日晚7：00~9：00

活动（颁奖）地点： 师生活动中心

活动要求：

1、稿件形式： 营销策划书

2、投稿内容要求：（1）分析目前阳光学院联通消费市场；

（2）提出有自己特点的“金点子”：

（3）禁止抄袭他人作品！

（4）书写规范。

2、投稿方式：（1）将稿件交至东区X号楼XXX室 XXX同学处

（2）发E-mail至（电子邮箱地址）

4、注意事项：（1）参赛人自留底稿。

（2）涉及版权和著作权问题，由参赛人自行负责，组织者对此类问题概不负责！

八、活动安排：

1、宣传：（1）海报宣传（俱乐部宣传部 负责）；

（2）横幅宣传（俱乐部 负责）；

（3）传单宣传（俱乐部 负责）；

（4）网站宣传（XXX 负责）。

2、收稿：（1）稿件收集（XXX 负责书面稿件，XXX 负责E-mail稿件）；

（2）稿件整理（XXX、XXX、XXX负责）。

3、评选：（1）评委：（俱乐部、老师、联通公司各出两人）

届时将请商学系系主任王秉安为此策划赛的评委（商谈中）

商学系系主任王秉安简介：教授，福建省经济干部管理学院经济研究所所长。长期从事管理研究与科研教学工作，现兼任福建省营销协会学术委员会，晋江人民政府顾问团成员。负责主持福建省区域经济竞争力研究等8项省市级项目的研究

（2）评选结果整理 （XXX、XXX负责）

4、颁奖晚会：（1）场地布置 （XXX、XXX 负责）

（2）奖品准备 （XXX、XXX 负责）

（3）主持人： XXX

（4）节目准备 （XXX、XXX负责）

（5）工作人员安排 （人力资源部 负责）

5、奖项安排：（1）一等奖1名 奖品：（视实际情况而增删该奖项）

（2）二等奖2名 奖品：

（3）三等奖3名 奖品：

（4）幸运奖5名（从参赛人员中随机抽取5名） 纪念品

（5）荣誉证书：首届“阳光俱乐部联通杯策划赛”证书

经费开支：

本活动由马尾联通公司全力赞助支持！

口号：以创新为主，以点子会友，一切自由联通。

策划人：阳光学院阳光俱乐部

二OO六年四月十六日

备注：由于还有几个协会没有把活动报上来，一旦活动出来，我们将对策划及时随时进行调整。

各个协会还要做好宣传本协会以前的活动回顾、照片参展 、协会简介等。

社团巡礼节闭幕式

时间： 5月26日（周五）20：00
地点： 师生活动中心
现场维护： 权益部和评议部负责
总策划： 陈立国：
主持人： 王蒙
摄影： 施扬广

嘉宾席： 社联负主要责人和各社团主要负责人。

所需物品：奖状3张

总结此次社团巡礼节的活动情况，表彰获奖社团等，所以比较简单。
参考资料：http://www.wangzhuanjiaocai.cn/Rhino4.jpg

❼ 中国职工教育和职业培训协会的优秀科研成果奖评职称有用么

这个有没有用，要看自己的单位的规定，有的职业院校，这个还是很硬的评职称的指标呢！

❽ 如何制定企业培训课程计划

由广东省企业联合会、广东省企业管理咨询协会特别支持，深圳市私营企业协会咨询培训专业委员会主办，深圳市博明企业管理咨询有限公司、深圳市博大英才企业管理咨询有限公司承办，携手多家媒体、网站共同推出的“领航2012中国企业培训与发展高峰论坛”于2011年12月06日-10日在深圳隆重举行，届时预计有来自全国各地的500位人力资源及培训负责人齐聚深圳风云际会。
从2011年开始，中国企业将进入最关键的五年。如何将企业的发展战略与人力资本有效结合、保持高度一致？如何满足企业快速扩张引发的对人力资源投资增加与实际效果之间的矛盾？如何促使培训效果转化、行为改进与绩效提升？企业培训思维的转型！是新五年的超越之道！
“领航2012中国企业培训与发展高峰论坛”致力于全景展示企业培训的前沿理念与方法，引领及推动全球商业智慧与本土最佳实践的融合，借培训之力助中国企业腾飞。本次论坛共分四个会场，通过专题培训、嘉宾对话、主题沙龙、培训博览会、企业大学参观等五大模块，特邀国内外30多位企业界及学术界重量级嘉宾围绕企业大学建立、行动学习、E-Learning、学习路径图、培训体系规划、人才梯队建设、培训效果评估、打造学习型组织等近20个主题内容展开。
“卓越人才战略、卓越培训模式、卓越学习绩效”成为本届论坛新的人才发展理念。谨此，诚挚的邀请您与国内最优秀的管理精英共同探讨企业面临的培训境况和未来的发展机遇

❾ 中国职工教育和职业培训协会的组织机构

中国职协的最高权力机构是会员代表大会，执行机构是理事会；在理事会闭会期间，由常务理事会行使其职权，会长为中国职协法定代表人。
经费来源：会费；捐赠；政府资助；经核准的业务活动或服务收入；其他合法收入。
中国职协的经费和资产，必须按制度用于规定的业务活动和发展需要；任何单位、个人不得侵占和挪用。
接受人力资源和社会保障部、民政部的业务指导和监督管理，向其承担法律责任。
中国职协理事会的办事机构秘书处，现设办公室、培训部、学术研究部、编辑出版部（中国培训杂志社）、图书资料信息开发中心、党支部六个部室，承担协会的日常工作。
一、办公室
组织拟订工作规划、年度计划和内部规章制度；负责各部室工作的协调、检查和考核；负责组织建设、会员发展、会员、分会、专业委员会的管理及信息搜集、编发简讯；制定有关管理办法、制度及组织落实工作；负责内外联络和外事工作；负责内务和财务管理工作。
二、培训部
拟订长期和年度培训计划，开发培训项目；推广先进培训经验，介绍国内外新的培训方式、手段和科研成果；开展培训咨询服务和评优表彰活动；组织有关培训教材的编印；负责组织、协调、推动企业培训工作，组织推广企业培训师职业资格制度。
三、学术研究部
拟订本协会业务领域内的课题研究规划，开发研究课题；组织落实课题研究规划，检查、评估规划的执行情况；评审优秀科研成果，开展表彰活动；组织编辑出版有关理论著述、书刊；负责兼职研究员、学术委员的队伍建设，承担中国职协理论研究的权威机构──学术委员会的办公室的日常工作。
四、编辑出版部（《中国培训》杂志社）
负责《中国培训》的编辑、出版和发行；负责国内同类杂志的联络和网络建设；负责通讯员队伍建设和图书教材的发行工作。
五、图书资料信息开发中心
负责职业培训领域相关图书、资料的开发工作；负责杂志和图书教材的发行工作；负责协会网站建设及网站日常维护工作
六、党支部
负责组织秘书处的政治理论学习和党务、人事及工会等工作