㈠ 人力资源上岗证要去哪儿报名
请到当地的人事培训机构进行报名，培训合格，并参加考试合格后，发给人事上岗证。以下是具体的各种详细规定：
一，招录对象：
1、 有志于从事人力资源管理工作的新人，包括大中专院校的在校生或应届毕业生；
2、 初涉人力资源工作岗位的新人，包括拟转行人力资源工作的其他人员；
3、 想熟练掌握人事实务操作技能、提升岗位胜任力的企事业单位人力资源工作人员；
4、 经过人力资源管理(二级、三级)认证的理论培训，但缺乏实务操作经验的HR学员；
5、 已在人力资源部就职，但工作内容有局限、不能完整、系统的了解和掌握人力资源管理实操内容和流程的HR工作人员。
二，考证方式：
培训严格采取先培训后考证的原则，在全国各地均设有报名点。考生需要到上岗证在各地区的官方报名点现场报名，参加培训后进行考试。
三，培训教材：
培训教材采用全国人力资源管理岗位培训项目考试中心编印的《人力资源管理实务》培训专用教材。
四，考试说明：
1、根据全国人力资源岗位培训项目考试中心全国统一组织安排，分别为4/8/12月下旬的周日。
2、考试方式：考试采取笔试形式，百分制。
3、考试时间：120分钟。
五，证件发放：
考试通过者，由人力资源和社会保障部教育培训中心统一颁发“全国人力资源管理岗位能力证书”。证书电子注册、加盖钢印，全国通用、终身有效、无须年检。为方便用人单位查验，人力资源和社会保障部教育培训中心将通过官方网站对外宣布考生考试培训情况。
㈡ 报考人力资源资格证需要培训班吗
人力资源管理员（国家职业资格四级）
（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师（国家职业资格二级）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)国家职业资格一级）
1、 具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作8年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
2、 具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作4年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
3、 具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作2年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
4、 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
㈢ 苏州哪里有人力资源培训人力资源有什么报考条件帮我推荐好一点的培训机构
报考条件：
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（2）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（3）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（2）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
苏州新区滨河路上有一家英豪培训机构，你可以过去咨询了解一下，他们近期好像有人力资源新开班。地点是大学科技园B03
㈣ 我要考人力资源管理师，想上江苏证知教育培训机构，证知教育怎么样啊
培训机构只是你通过考试的一个因素而已，
最重要的因素：是你的努力程度。
你足够努力的话，培训机构再差，
你也会过。
㈤ 人力资源教育培训中心办个资格证多少钱
考虑机构的么，我们这边可以办理人力资源证书，人社部官网可以查到的
㈥ 我要考人力资源管理师，想去江苏证知教育培训机构，证知教育怎么样啊
想要选择一家非常不错的培训机构。建议从以下方面考虑。
1、机构在回业界的影响力：成立时答间，在该方面的培训时间、师资水平等
2、学员的评价，这是很重要的一点，学员通过率高给好评的机构才是好机构。
网课相比面授来说，不受时间地点的限制，在任何地方只要有网络就可以学习，更重要的是第一遍没有懂，可以回放，继续学习。另外，报考网课之后会有贴身小管家为你解答各种问题，这都是面授达不到的。
㈦ 人力资源管理资格认证都有哪些机构的
在北京的人力资源培训的机构有很多。关键是培训机构一定要有资质！资格认证是国家劳动和社会保障部对劳动者从事相应职业的资格凭证，是作为劳动者就业上岗和用人单位招收录用人员的主要依据，在全国范围内通用，不受限制！而协会的认证要是没有国家劳动部的章，是不被全国认可的，只存在协会内部的一个利益关系而已！所以要考资格认证还是考国家劳动部的。
国家人力资源管理师（二级）
职业资格认证实战培训 直至通过
连续三次北京市通过率第一
★2007年五大热门考证，3年内持证上岗是人力资源行业的必然趋势
★全国通用、不需年审、优先工种、终生有效
★打破传统考试辅导课程体系，加入目前世界先进的人力资源管理方法和理念，辅以和君成业能力强化课程及模拟测试。
★五年资格认证项目专业培训与服务经验，先后与中国联通、中信集团、中建集团、城建集团、水利部企协、首旅集团、供销总社、航天集团、兵器工业集团等二十余种行业/集团开展了深度合作，累计组织培训、考试4000余人！
适合报名的优秀人士：
1 已从事人力资源工作，渴望通过不断学习，走向人力资源管理专家之路的人士；
2．已从事人力资源工作，希望得到国家证书及行业认可；
3．尚未从事本专业，但希望职业生涯向人力资源行业及管理者的成功转型。
两种班次：
真习班----真正学习、彻底掌握
未从事过本专业或不到3年本专业工作经历；
希望系统学习人力资源专业知识
2007年7月---11月，共4月完成。
每门课后，应完成讲师布置的100道模拟题作业
可免费再参加部分速成班学习，巩固验证学习成果
速成班--- 临阵磨枪、不快也光
从事本专业3年以上、擅自学；
希望提升人力资源专业水平
2007年10--11月，2月内完成
自己掌握
无
报名申报条件（满足其一即可）
(1).连续从事本职业工作13年以上。
(2)..取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上
(3).取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(4).具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年
(5).取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
培训地点：北京市复兴门---中国网通一层会议室（长安街北侧，复兴门地铁A百盛出口）
培训费用：2000元（包括培训费、书费、鉴定费、考试费、论文评审等全部费用）
持本人学历证明复印件、身份证复印件、鉴定申报表和二寸免冠彩色照片三张
强化班： 1800元，保证通过，不过退款（限额20人）
团报费用：凡一单位三人以上报名者有以下惠赠
赠：中国著名人力资源实战专家---彭剑锋主讲
《人力资源管理操作技术秘籍解析》----16盘大碟（市场价1680元）
主办单位： 和君成业培训机构
咨询电话：（8610）84925073 13269252247
负 责 人： 王茜老师 网 址：www.zgrz.cn（中国职业资格认证网）
㈧ 人力资源师从业资格证培训班多少钱
【百泰人力资源管理师培训机构】 您好 董老师帮助您回答这个问题。
收费价回格与价格组成
（二答级）人力资源管理师—————共计2210元（优惠价：1800元）
（三级）助理人力资源管理师———共计1660元（优惠价：1300元）
（四级）人力资源管理员—————共计1050元（优惠价： 900元）
认识人力资源管理师资格证书
劳动和社会保障部颁发的人力资源管理师职业资格证是国家职业资格证书的一个重点认证项目。这个证书属于中国国内官方权威认证，是从事人力资源管理的人员任职、晋升的重要凭证。人力资源管理师可以从事人力资源部门的工作（过去被称之为人事主管、人事部经理等），如人事考核、人员工资、经员绩效、人员招募等工作。
报名提交资料
（1）近期同底版免冠2寸照片4张；
（2）身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；
（3）从事专业工作年限证明。
考试时间：
每年5月、11月中下旬（一年两期）
注：2010年下半年期人力资源培训开始接受，请带好相关资料到我校咨询报名。
更多详细情况可以直接登录我校网站查看，或直接到我校现场咨询
我们报名地址：中山东路9号天时国际商贸中心12F（大众书局对面）
㈨ 人力资源从业资格证书在哪里考
人力资源先要报名，培训后才可以考试。下面是报名地：
在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
具体流程：
由各省职业技能鉴定中心审核报名条件，审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证，参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排，考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。
不同级别的考试报考要求如下：
三级助理人力资源管理师
1）连续从事本职业工作6年以上；
2）大专学历+3年工作经验；
3）大学本科+1年工作经验；
4）本科学历+正规培训机构标准学时培训+结业证书；
5）硕士研究生及以上学历直接报考。
二级人力资源管理师
1）连续从事本职业工作13年以上；
2）取得三级证书+5年工作经验；
3）本科学历+5年工作经验；
4）本科+三级证书+4年工作经验；
5）本科+三级证书+3年工作经验+正规培训机构标准学时培训+结业证书；
6）研究生及以上学历+2年工作经验。
一级高级人力资源管理师
1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；
2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；
3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。