㈠ 特殊药品管理相关人员培训情况要怎么做呢
首先是特殊药品的配置问题
注意份和量
其次是储存的问题
因为有的是有毒的
注意储存方法
最后就是看管的问题
就是定时定点的检查情况
还有一点就是取货的问题
取货的时候注意什么等等！
希望能帮助你！
㈡ 新版gsp知识的培训及总结
新版gsp知识的培训及总结
1、培训情况概述、培训目标的完成情况和培训成绩
2、学习认识、学习态度、培训纪律等
3、不足、改进方向
㈢ 如何写好药品培训总结
培训总结报告：
第一段，交待事实，简单说明培训事情。......现将基本情况汇报如下：
第二段，培训前调查情况（例如公司现状，有什么问题，为什么培训）
第三段，描述培训内容，过程
第四段，培训后跟踪情况（如果有跟踪的话），说明培训效果是否达到目的
第五段，讲述此次培训做得很好，但通过组织此次活动，也发现了我们的问题，只讲组织培训过程中发现的问题，例如会议室筹备、参训人员通知、等等。通过此次培训有哪些经验
第六段，今后培训怎么做。