1. 申请企业拓展培训机构的流程
没那么复杂，直接委托工商代理就一切搞定。
开像你这样的公司直接是工商局受理，牵扯不到教育局。
注册资金10万，找工商代理大概2000元中介费用就可以把所有注册过程中需要找谁，资金准备等问题全搞定！
2. 广州哪家拓展培训机构比较好
随着拓展培训的兴起，企业也了解了拓展训练可以更好的熔炼团队，利于企业内的发容展，所以现在大部分其也会选择拓展训练作为企业内部员工的培训课程，广州的拓展训练公司有很多，可供选择的也是非常多，但是在这么多的拓展培训公司有些属于鱼目混珠，所以选择专业的拓展训练公司才能达到好的培训效果，明阳天↑下拓展专注于拓展行业，十年的风雨历程培训超过千家企业及团队，明阳天↑下拓展拥有一支资深的培训师队伍，培训讲师具有丰富的中外企业管理及培训经验和户外专业技能，在整个培训过程中能与每位学员很好的交流并分享心得。
明阳天↑下拓展29个专属培训基地及数百家合作基地，可同时容纳100—2000人进行培训，基地环境怡人，在拓展培训的同时又能欣赏美丽的景色，达到理想的培训效果，选择明阳天↑下拓展是正确的选择。
望采纳。
3. 培训教育机构的拓展渠道有哪些
一个就是专业的深度拓展，做别人不能做的，另一个就是经营范围扩大，不过这要投资很多进去，前期还不一定有效果，不过无论走哪条路，先要把牌子打下来
4. 拓展培训机构如何做大，做强
好的运营模式很重要，具体怎么做大，做强，这个可以多和同行成功案例学习，或相关行业成功机构学习，结合自身机构优势。
5. 想做一名户外拓展训练师，有什么机构或者学校可以学习考证的吗
这个行业其实也挺简单的，这么和你说吧，想涉足这个行业，首先你得了解这个行业，这个行业门槛比较低，但是有这么两点一定要具备，一，会说，逻辑思维能力要强，二，要不怯场，在大型团队活动的时候要能上的去，撑得了场，具备这两点后，如果你是零基础的话，就找找当地的培训公司，可以从后勤做起，前期的时候跟着去，哪怕是不要工资也行，去给他们的活动打打杂，拍拍照片，拿拿东西什么的，这时候你主要就是要在胖记，学习，模仿，看看别的培训师是怎么带的，怎么说的，项目的规则是什么，怎么执行的，当有一定的基础后，就可以尝试带一点小的活动，热个身啊，做个小游戏什么的，慢慢来，到后面随着自己的慢慢积累，慢慢糅合，行程自己的风格，就可以说进行了，这个行业戒躁，一定要静下心来和别人学，别刚跟了几次团队，看了几次，就认为自己都会了，那样你就只会止步在那里了，这个行业还有一个就是注重学习，在团队中，几乎是一个培训师一个风格，所以，你要学会在模仿的同时，自己琢磨适合自己风格的培训。
接下来就是证书的问题了，目前这个行业没有正式的什么培训师证什么的，有的只是一些为了圈钱而自定的一些无关痛痒的培训，因为这个拓展本身它就比较尴尬，说他属于培训行业，经他培训过颁发的证书国家不承认，说它是服务行业，在整个培训过程中，你又服务了什么？不就是带大家做几个游戏，分享了一下嘛
这个行业还有待国家规范化，现在一些市面上的培训师，有一些人会有中国登山协会颁发的户外指导员证，这个证还算可以，其余的基本没有什么影响力，至少我是这么认为的
纯属手打，望采纳
6. 拓展培训师培训培 训机构哪家好
一般抄培训机构可以从以下三个方面进行选择：
一、实战性强
在培训机构中，课程是以学员各自的特点而设计出来的，各大EMBA招生院校会依据学员们独有的学习需求而为他们量身打造的课程。因此，就学习针对性而言，总裁班的优势是显而易见的。
二、高端人脉网络
一般情况下，参加培训机构学习的学员们是来自国内各个行业的精英份子，企业的直接负责人或者是具有决策权的总裁等人。这些高端人群平常很难聚集起来，但是他们会因为同样的学习目的而成为学友，同学，相互成为日后工作中的强大助力。
三、高性价比
相对较低的学费也能学到高端课程，学费通常在1万到8万左右的居多。
7. 国内知名的企业拓展培训机构,成立较早的拓展培训机构有哪几个
国内的知名拓展机构不是特别了解，谈谈我心中的上海5佳拓展公司吧。
HR聚会的时候，与不少人交流过，从知名度和口碑（专业性）两项综合排名，可以提供你5家公司做参考：
注：以下五家公司均能将拓展做出培训的质量，默认原则该公司能坚持将培训做好的态度做活动，也能将活动做好。
1、人众人（总部在北京）：拓展行业的缔造者。鉴于其对拓展行业的卓越贡献。谈到拓展训练，永远不能被排在第二的公司。公司规模最大，从业时间最长，培训师数量最多是其的最大特点。美中不足的是，人众人人员流失严重，很多以前的老培训师都相继离开，培训师整体质量近年呈下降趋势，性价比已经大不如从前了。但基于以前对其的完美印象，始终不愿将其排在其他公司之下。
以下排列的四家公司，谁排前面都会引起他人不服气，就暂且安字母顺序排列吧。
2、凡赛咨询：后起之秀，性价比高，有一批很优秀的培训师，每次留给人最深的印象——专业！很多培训师能达到室内讲师的水平。美中不足的是，该公司一直保持宁缺毋滥的原则，培训师数量有限，记得有不少人反映300人以上团队不愿接的情况。
3、力训：有相当规模，记得力训的老板就是一位相当优秀的培训师。任劳任怨的作风是力训的真实写照，一次夏天的培训有位培训师流着鼻血带课的情景记忆尤新。
4、前程无忧：品牌的号召力是无穷的，“前程无忧”这块牌子，如果论最知名，怎么排也都是三甲，但是培训质量确实很一般。特点是培训师人数较多，人马多时做活动（比如做一次员工运动会）可说是首选。
5、山外山（总部在杭州）：上海公司规模一般，但是好在杭州离上海不远，人力物力都可有及时的支援。注重培训质量，为培训师配备助教是其一大特点。08年爆出苏州的山外山公司被兼并了，不过事后业内人透露此事件对上海公司影响不大。应该还是可以入选前五的。
以上公司都满足你的要求：有自已培训基地和专业拓展培训老师,可以出拓展培训方案。
如果你想要找一家公司做培训，在以上5家中挑一家均可。如果就是想做一次活动的话，可以选的公司太多了，很多公司都能达到活动的基本要求，拼价格喽。
祝你挑到你想要的。
8. 办理拓展培训公司需要那些手续和程序
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回答：akekai
新手
4月6日 15:47 拓展，让你的生命更精彩
——拓展训练介绍
拓展训练起源于二次世界大战期间的英国。当时纳粹德国为切断英国的海上生命线，采用群狼战术，在大西洋上用潜艇大规模地袭击英国的商务船队，许多年轻的海员因此葬身大海。从生还者中，人们发现：死里逃生的海员并非个个身强力壮，体能超群，却无一例外地表现出顽强的求生意志，强烈的合作精神。受此启发，汉思等人创办了“阿伯德威海上训练学校”，训练年轻海员遇险后的生存技巧，以提高其海上生存能力。战争结束后，拓展训练的独特创意和训练方式被迅速推广开来，风靡欧、美、亚、非、澳五大洲的许多国家和地区。训练对象也由海员扩大到军人、学生、工商业者等社会群体。训练目标也由单纯的体能训练、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等领域，并成为各国培训管理人员的一种有效形式。1996年，拓展训练开始进入中国，并得到了迅速的发展。目前，国内已有许多知名企业、跨国公司以及国家机关的管理人员参加了这种训练，社会反响十分强烈。清华大学、浙江大学等学校甚至将拓展训练做为MBA的必修课。可以说，拓展训练演变到现在，已成为现代人与现代组织一种全新的学习方法和一种独特的培训方式。
与传统的培训方式相比较，拓展训练具有其鲜明的特点。在教学环境方面，它改户内培训为户外训练为主，户内户外结合，学员们一同沐浴阳光，共同接受大自然的洗礼；在教学内容方面，它超越了知识、技能等智力因素的培训，实行心理、团队、合作的训练，学员的合作意识、团队精神等由此而得以迅速升华；在教学形式方面，它采用双向互动的培训方式替代了传统的单向灌输方式，学员们在主动参与的过程中，消除抵触、分享经验，体验真情。
拓展训练的显著特征有：
综合活动性：拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。
挑战极限：拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的心理极限挑战，跨越"极限"。
集体中的个性：拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集
体中显示个性。
高峰体验：在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。
自我教育：教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。
拓展训练通常有以下四个环节：
团队热身：在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。
个人项目：本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。通过这种刻骨铭心的体验，将使学员一次又一次领悟到，“真正的敌人是自己”这一人生真谛。从而使其更坚强。更达观地面对工作与生活中的挑战。
团队项目：团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。
回顾总结：回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。
总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。
附件：拓展训练介绍.ppt
9. 广州拓展培训机构推荐一下
广东极特拓展培训机构始创于1999年，是华南地区较早专业从事体验式培训的机构，迄今为止，也是华南地区最知名、最专业的服务于企业团队、协助企业团队成长的培训机构。
自公司成立以来，极特公司一直致力于体验式培训的研究和推广，并于2007年正式创立了培训知名品牌极特拓展，结合国内特有的培训需求，创建独特的面向企业、政府及各团体的情景摸拟培训模式。
作为中国体验式培训行业的创导者，极特深刻地理解企业对体验式培训课程日益增长的需求，华南地区首家推出“海岛生存特训营”、“领导力体验课程”、“销售精英实战课程”、“沟通协作课程”、“人才实战舱实战课程”和“心灵教练”六大全新系列课程，并从每一次的实战训练中，逐步改进、完善各类课程体系，使之能够更加准确、有效地解决团队问题，服务团队快速成长。
目前，极特在广州、深圳、江门设有分支机构。
多年来，极特陆续为来自企业单位、国家机关、科研院所、高等学府、社团组织等社会各类机构的学员提供培训服务，服务的知名企业突破200多家，成为华南地区培训总人数最多的体验式培训机构之一。
极持将继续秉承 “专业、专注为客户创造价值”的服务理念，更好地服务于团队成长，最终实现与客户的共赢。
详细情况可以登录极特拓展培训机构官网了解。
10. 我们公司要组织一次拓展培训，培训公司太多，哪家比较好点啊
现在各个城市的拓展训练机构都很多，有的是有自己的拓展训练基地回，有的则没有需要答外租。想选择一家好的拓展训练机构，你可以现在网络里用你所在的城市+拓展训练搜索一下啊。根据得到的结果选择几家不错的，然后实地考察一下他们的培训场地，还有就是了解一下他们的培训质量等。
还有一点就是，现在的天气是很热的，如果你们公司想在最近开展一次拓展训练的话，最好是选择全遮阳的基地，如果实在没有，倒是可以考虑选择室内的。要不然在大太阳地下进行拓展训练，是很容易出问题的。
不过，现在基地能遮阳的并不大，你可以考虑在你所在城市里，拓展训练基地在风景区里的，一般在风景区里的拓展训练基地，因为树木比较多，他的遮阳效果还是不错的，就像我们公司之前在中山陵水榭基地进行的拓展训练一样，天很热也很闷，所幸基地内都是全遮阳的，不过，即便是这样，好几个同事也吃不消哦！！！！