培训课程收费项目

⑴ 企业员工培训收费标准

感觉怎么定都不合理，你收费员工不参加培训就是了。除非通过你的培训能提升个人技能，跳槽后可以挣更多的钱。

⑵ 大数据基础培训课程收费标准是多少

也没有什么标准，不同的地方收费也不同，不高于2w.我是在魔据学的，说实话其实这方面本身就是有点难度的，需要慢慢学一段时间理解了就好了，希望对你有帮助。

⑶ 健身培训学校的课程项目费用明细谁知道

现在的费用大概是3000到3万之间,不同的课程内容,价格也是不一样 不管什么样的价格,最主要看课程内容,能学习到什么内容,这个很重要

⑷ Java培训课程费用多少

目前市面上大部分的抄培训机构费袭用平均在一万五到两万之间，Java可能会稍微贵一点，如果算上平时的吃住可能还会花费一万左右。

相对昂贵的课程，我们在学校的选择上就要格外小心和注意了。市面上培训机构能够达到数十家甚至上百家，网络上的评论也参差不齐，很难判断消息的准确性和真实性就显得尤为重要，如何找到靠谱的培训机构是我们所关心的一大问题。

建议在选择学校时要多多实地考察，了解信息，综合得出结论，网上的推荐只能作为参考，靠自己调查才能获得真实信息。建议可以从以下几个方面考虑：

1.课程资源

2.师资力量

3.管理制度

建议到学校里直接参与课堂随堂听课，了解学校的真实授课环境，教学质量，熟悉老师的教学方法。随机调查校内学员，考察学校的真实口碑，考证学校就业数据真实性。网上查找相关资料，搜寻学校负面消息。

找到靠谱的学校真的很重要，谁也不愿意自己的钱“打水漂”。所以在做这方面工作时，还请更加仔细，严格对待。

⑸ 专家讲课每天收费标准

第一章 总 则

第一条 为了规范本基金会聘请专家费用支出标准，加强对专家费用的管理，参照《国家科技支撑计划专项经费管理办法》、《民口科技重大专项经费管理暂行办法》、《中央和国家机关会议费管理办法》、《中央和国家机关培训费管理办法》的有关精神，按照公益性组织原则，制定本办法。

第二条 本基金会各部门在聘请有关专家过程中发生的各项费用支出适用本办法。

第三条 本办法所指聘请专家的费用包括会议费、项目评估费、咨询费、讲课费及稿费等。

第二章 食宿费、交通费支出标准

第四条 食宿费、交通费支出标准：是指聘请专家参加相关的会议，主要包括研讨会、评审评估会和年度会议等产生的食宿费、交通费。支出标准见下表：

单位：元/人/天

参会人员 住宿费 伙食费 交通费 合 计

外聘专家 300 150 100 550

外聘工作人员 240 130 80 450

注：1. 外聘专家据实报销火车软席（软座或软卧）、飞机经济舱，市内往返交通费。

2. 外聘工作人员据实报销火车硬席（硬座或硬卧）、飞机经济舱，市内往返交通费。

第五条 各部门应严格控制会议规模和会期。严禁将个人消费的长途电话费、洗衣费、参观门票等列入会议费开支。

第六条 各部门应尽量选择定点接待酒店安排住宿。

第三章 外聘专家评审费用支出标准

第七条 专家评审费：是指各部门组织者或者委托有关专家，按照规定的程序、办法和标准，对项目进行的评审活动。专家项目评审费将结合项目数量、业务量及管理要求核定。

评审咨询费发放标准（税后）按照外聘专家（正高级技术职称）1000元/人/天，其他聘请人员和基金会常聘专家500元/人/天执行。

评审过程中发生的会议费用执行会议费支出标准。

第八条 专家咨询费：是指各部门在项目实施中，邀请专家参加专题会议或提供书面策划报告等过程中支付给专家的咨询费用。

咨询费发放标准（税后）按照正高级技术职称专业人员500-800元/人/天，其他人员300-500元/人/天。时间超过两天的，从第三天开始按照正高级技术职称专业人员300-400元/人/天，其他人员200-300元/人/天执行。

第四章 外聘专家讲课、讲座费用支出标准

第九条 专家讲课费：是指各部门在举办研讨会、培训班时支付给专家的讲课费。讲课费标准（税后）按下列执行：

（一） 院士、全国知名专家不高于3000元/半天；正高级技术职称专业人员不高于2000元/半天；副高级技术职称专业人员不高于1000元/半天。

（二） 国家部委及金融机构的司局级（含）以上人员不高于3000元/半天；其他人员不高于2000元/半天。

（三） 基金会常聘专家不高于1000元/半天。

考虑到市场化因素，讲课费由本基金会和专家协商确定，最高不得超过上述标准的150%。

授课专家交通费、食宿费参照会议费支出标准。

第五章 稿酬费用支出标准

第十条 本基金会为开展国民金融知识普及教育需要支付稿酬的，应参照国家版权局《出版文字作品报酬规定》（1999）并结合本基金会实际，向教材创作人支付报酬。

第十一条 本基金会支付稿酬为一次性基本稿酬：指按作者所编写并被教材采用的字数，以千字为单位向作者支付报酬。

第十二条 基本稿酬标准，每千字30～100元。支付基本稿酬以千字为单位，不足千字部分按千字计算。

支付报酬的字数按实有正文计算，即以排印的版面每行字数乘以全部实有的行数计算。末尾排不足一行或占行题目的，按一行计算。

第十三条 本基金会支付的基本稿酬为可变标准，具体根据国家版权局法规规定而变化。

第十四条 本基金会代扣代缴支付给教材编审者基本稿酬的个人所得税。

⑹ 一般总裁班培训课程价钱多少

在职研修班面向职场人员开设，主要集中在周末上课，大概研修1年时间。一年费用大概在4万-10几万不等，除了一年长期班之外，还有周末两天短期班，费用大概在4000元左右。

⑺ 我们公司想了解一下在线学习培训是如何收费的

企业线上培训要求具有较强的针对性与实用性，培训学员的类别层次非常复杂，所以在线上定制设计过程中不仅需要注重课程本身的流程，更要结合对市场的把握进行设计。而收费也要根据客户的较为具体的培训需求，如课程和师资要求、学习周期、功能和服务、平台等进行综合考虑。

中山大学高等继续教育中心在线教育培训中心发挥中山大学在工商管理、公共管理、经济金融等学科优势，在线教育培训中心已形成面向党政机关、企事业单位、金融机构、行业机构等的多类型、多层次的特色在线培训体系；

针对客户核心工作和实际需求，在线教育培训中心为客户定制个性化、专业化的培训提升方案。同时，顺应时代潮流、紧跟发展趋势，将前沿课程、前沿培训理念和新技术相结合，不断创新培训方法，让学习更实时、高效、实用，为组织和个人赋能，推动跨越式发展。

通过打造一站式在线学习平台，打通电脑网页端、手机客户端、微信及第三方合作平台，让组织及学员可以随时随地在线学习。录播、直播、定制、线上线下结合等多样化学习模式，丰富的互联网和多媒体教学手段，贴近前沿的课程以及专业化的项目开发与运营，在满足学员多场景、高质量学习需求的同时，带来与线下同等甚至更优的学习体验。
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⑻ EP教育的培训课程是怎么收费的

他们的课程有分线上视频及线下培训，费用是不一样的，线上视频可以是单独的，也可以是套餐，线下就是系列课程培训。这个具体就得看他们的课程介绍了。

⑼ 办教育培训机构国家收费项目都有那些

具体到相关部门咨询。
没有固定标准。各市物价局根据本省（本市）情况批复。看你的请示报告、看课时、看设施备品、看学员数量等。

⑽ 培训机构课程如何合理定价

一般机构课程在定价的时候都应该设计4种收费标准，分别是：
标价；
新生价；
老带新价；
老生价。
标价是对外宣传的价格，一般都不是最终成交价格，但标价却一定程度上反映出课程的价值，就好比商场一件标价3000的衣服你第一感觉会认为这件衣服值3000，但如果标价99，你也只认为就值99；
新生价是指新报名学员所享受的优惠价，为了促成当天或当节课的成交，可以设计一个成交主张，比如现在报名立减500元，并且赠送一台价值900元学习设备等；
老带新价是指通过老学员介绍所享受的折扣价，这个价一定要比自然来的新生的价格优惠，并且每成交一个赠送老学员1000元购物积分，注意这里是购物积分，不是现金，因为可以对接积分商城，有些积分商城都是一折购物，但那些商品在京东和淘宝上的价格却是原价，也就是说1000元积分实际的成本只有100元，但给人感觉是买了1000元的东西；
老生价是指老学员继续报名或续费的价格，老生价要比老带新的价格还要低。因为这个工作是要提前设计的，这里我们要做的是学分抵学费。学分怎么来？就是学员的上课表现中奖励的，这样的设计有两个好处，一是能通过学分便于管理学员，让学员可以达到一个最佳的学习效果，二是能够将学员锁定，产生二次消费。