1. 人力资源资格证考试各种问题
不一定需要培训，如果你不想培训可以直接报考的，根据你的情况，你可以先报考中级人力资源，当然如果你一定要报考高级的，这边也是可以安排的。报考时只要带上一寸彩照3张、身份证复印件1份、毕业证或者学生证复印件1份就可以报考了。
2. 之前我自考报了国贸，然后去裸考了两门，然后我去报了个培训班，报的是人力资源，结果之前裸考的国贸过了
应该是可以申请免考的，你去报考地问一下
3. 国贸专业 考什么证件 可以考HR证吗
LZ如果对人力资源感兴趣的话，可以去考国家职业资格证书，如果不是人力资回源专业的话，而且LZ又是大学答在读学生，可以从助理人力资源管理师也就是国家职业资格证书的四级考起。
据我所知要考这种证的话，一般学校是没有专门组织考证的，但你可以问一下你们学校这个专业的人，他们很多都会想考证，所以一般会知道一些培训结构，这些地方的培训费用一般比社会上的培训机构便宜很多，而且通过率也相对高一些。
我当初考证的时候，理论上是要到大四才可以考的，但我大三就考了。所以LZ可以先咨询一下培训机构。而且这种证是全国统一的，不管什么专业的考的都一样。
4. 国际贸易和人力资源学习哪个专业比较好
建议学习国际贸易，人力资源虽然是专业，但是人力资源专业还是需要其他的专业来进行支持的，真正学的人力资源，在实际工作中用的还是很少的，不如学习国际贸易，自已利用业余时间学习人力资源。
5. 我是国贸专业本科毕业生，今年23岁，请问我可以考哪个级别的人力资源证书
国家统考的人力资源管理师分为四个级别，大专及本科可以直接考三级，也就是助理人力资源管理师。
6. 求教各位hr前辈们，对外经贸大学国贸专业研究生毕业去强生、宝洁、箭牌、联合利华等快销公司一般会是在
您好，这个不太了解，咨询公司相关部门吧，欢迎向158教育在线知道提问。
7. 北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）招聘事业部，是个什么公司啊
FESCO: Foreign Enterprises Service Corporation
外企服务总公司
作为中国首家为国内外公司、外商驻京代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化、多元化、个性化人力资源服务的大型公司，FESCO目前服务于来自上百个国家和地 区的近6,000家公司，同时服务于100,000余名在这些机构当中从事着管理、顾问、技术 研发、市场、销售、人力资源、行政等不同工作的中国雇员。
简单的说：FESCO是专门为外国驻京商务机构聘用中国雇员做人事管理及人事代理服务的。
FESCO是Foreign Enterprice Service Company
人事外包是现在非常流行的用工方式，已经不仅限于外企，内资企业也有很多实行。
国家法规规定，外资企业在国内不得私自佣工，必须通过外企服务机构代理。因此，无所谓正式不正式，凡中国员工都是一样。
根据公司与 fesco的商订，你与 fesco签定劳动合同,人事关系属于 fesco，由 fesco派遣到外资公司工作，工资由外方支付给 fesco，再由 fesco发放给你。一旦外资企业与你解除工作关系（不是劳动关系），可将你退回 fesco，你并不属于失业，仍是 fesco的员工。
外资企业付给 fesco的钱， fesco会扣除一部分（用于企业利润、办公费用、你的保险、福利等），其余作为工资给你。奖金、加班费（如果有的话）由外资企业直接支付给你。
FESCO已经成为一个多元化的集团。FESCO最早由国家安全部做起来的。这个时候中国宣布中国对外改革开放了。七九年允许外资企业成立，那个时候成立了中国第一家合资企业。这个公司叫北京空港食品有限公司。因为我们不太会做飞机上外国人想吃些什么，所以成立了这家合资企业。开始由外商的身份进入中国要管中国人了，那么从安全部的角度来讲，认为这件事很不稳妥。那么我们就给他设定一个贸易壁垒，如果想在中国经商用人就必须找FESCO要人。这就是FESCO业务的前身。在这种条件下成立了北京外企服务有限公司。由于有受政策方面的保护在很快的一段时间FESCO做出了一定的影响。后来就有了IBM在中国设办事处，这个时候从经济上中国不太允许外商直接在中国开独资公司，只允许开联络处的方式进行经营。那时候实际FESCO都没有意识到他已经干了一件二十年后特别上档次的一件事情，就是外包。它本来是想设一个政策卡住外商在中国的用人。这种在无意间就成就了今天外包公司的一个雏形。从那时起招聘、薪酬全部外包。因为不放心让商外自己管理，FESCO形成了一种垄断。通过这段时间的积累，它收取了巨款的服务费，达到今天这种我们在国有企业集团中排名在前一千名连续了三年，最新的一次排名为2003年FESCO在全国排名为893位。
在这之后FESCO拓展了许多业务。你行驶在山西的某一条高速公路上它可能是FESCO的，你住在英国的某家五星级酒店可能它是FESCO的等都可能是FESCO的产业……FESCO已经成为一个跨国公司了，这时你们可以想象在人力资源服务的威力。包括FESCO的航空服务公司、包括前一段皇家马德里都是由FESCO运作的。包括工体边上的唯一能在上面看比赛的宾馆城市宾馆都是FESCO的产业。
FESCO: Foreign Enterprises Service Corporation
外企服务总公司
作为中国首家为国内外公司、外商驻京代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化、多元化、个性化人力资源服务的大型公司，FESCO目前服务于来自上百个国家和地 区的近6,000家公司，同时服务于100,000余名在这些机构当中从事着管理、顾问、技术 研发、市场、销售、人力资源、行政等不同工作的中国雇员。
简单的说：FESCO是专门为外国驻京商务机构聘用中国雇员做人事管理及人事代理服务的。
FESCO是Foreign Enterprice Service Company
人事外包是现在非常流行的用工方式，已经不仅限于外企，内资企业也有很多实行。
国家法规规定，外资企业在国内不得私自佣工，必须通过外企服务机构代理。因此，无所谓正式不正式，凡中国员工都是一样。
根据公司与 fesco的商订，你与 fesco签定劳动合同,人事关系属于 fesco，由 fesco派遣到外资公司工作，工资由外方支付给 fesco，再由 fesco发放给你。一旦外资企业与你解除工作关系（不是劳动关系），可将你退回 fesco，你并不属于失业，仍是 fesco的员工。
外资企业付给 fesco的钱， fesco会扣除一部分（用于企业利润、办公费用、你的保险、福利等），其余作为工资给你。奖金、加班费（如果有的话）由外资企业直接支付给你。
FESCO已经成为一个多元化的集团。FESCO最早由国家安全部做起来的。这个时候中国宣布中国对外改革开放了。七九年允许外资企业成立，那个时候成立了中国第一家合资企业。这个公司叫北京空港食品有限公司。因为我们不太会做飞机上外国人想吃些什么，所以成立了这家合资企业。开始由外商的身份进入中国要管中国人了，那么从安全部的角度来讲，认为这件事很不稳妥。那么我们就给他设定一个贸易壁垒，如果想在中国经商用人就必须找FESCO要人。这就是FESCO业务的前身。在这种条件下成立了北京外企服务有限公司。由于有受政策方面的保护在很快的一段时间FESCO做出了一定的影响。后来就有了IBM在中国设办事处，这个时候从经济上中国不太允许外商直接在中国开独资公司，只允许开联络处的方式进行经营。那时候实际FESCO都没有意识到他已经干了一件二十年后特别上档次的一件事情，就是外包。它本来是想设一个政策卡住外商在中国的用人。这种在无意间就成就了今天外包公司的一个雏形。从那时起招聘、薪酬全部外包。因为不放心让商外自己管理，FESCO形成了一种垄断。通过这段时间的积累，它收取了巨款的服务费，达到今天这种我们在国有企业集团中排名在前一千名连续了三年，最新的一次排名为2003年FESCO在全国排名为893位。
在这之后FESCO拓展了许多业务。你行驶在山西的某一条高速公路上它可能是FESCO的，你住在英国的某家五星级酒店可能它是FESCO的等都可能是FESCO的产业……FESCO已经成为一个跨国公司了，这时你们可以想象在人力资源服务的威力。包括FESCO的航空服务公司、包括前一段皇家马德里都是由FESCO运作的。包括工体边上的唯一能在上面看比赛的宾馆城市宾馆都是FESCO的产业。
8. 北京外企人力资源服务安徽有限公司怎么样
法定代表人：温沁山
成立日期：2010-08-20
注册资本：1000万元人民币
所属地区：安徽省
统一社会信用代码：913401005606735373
经营状态：存续（在营、开业、在册）
所属行业：租赁和商务服务业
公司类型：其他有限责任公司
人员规模：100-500人
企业地址：合肥市蜀山区南二环与金寨路交口安粮国贸中心31层
经营范围：向外商投资企业(含港、澳、台企业)及外国企业驻皖办事机构、华侨、国内企业和其他经济组织、社会团体提供人力资源服务;为驻皖外商投资企业外方人员提供家庭劳务服务;经济信息咨询;市场调查;企业管理咨询;技术开发、技术转让、技术服务、承办展览展示;劳务派遣;翻译服务;服务外包;业务外包;财务外包;通讯服务代理;商务代理、档案管理;为劳动者介绍用人单位、为用人单位和居民家庭推荐劳动者、开展职业指导、人力资源管理咨询服务、收集和发布职业供求信息(在许可证有效期内经营);会务服务;银行设备的管理维护、数据处理;档案数字化、金融业务的咨询;人才测评;第二类增值电信业务中的呼叫中心业务及信息服务业务代理;为创业企业提供创业管理服务业务;保险销售代理;接受金融机构委托从事金融业务流程外包业务、接受金融机构委托从事金融知识流程外包业务、接受金融机构委托从事金融信息技术外包业务(未经金融监管部门批准,不得从事吸取存款、融资担保、代客理财等金融业务);大数据分析处理;商务信息咨询;代理汽车分期付款服务咨询;人才培训、销售计算机软硬件;办公用品及设备批发及零售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
9. 本人国贸专业，想做人力资源工作，望有经验高手指点，另外想考人力资源从业证需具备哪些条件呢
至少理论知识要的。把人大版人力教材买一套来看。证是没用的，不要考。 HR会考你知识掌握程度。