⑴ 我想咨询下，我公司新入职前会有培训，我培训了差不多16天，之后正式上岗差不多一个星期
没请假的话公司旷辞处理方式是理所应当的，谁都不会要一个没有责任心、不遵循公司规章制度的员工。培训期间，如果我没理解错的话，你的公司教你如何工作没有收你学费、还要付你工资，你旷辞也就是说公司16天的培训付诸东流，公司也承担了很大的损失。具体情况还是看你们协商，但个人觉得不给也在情理之中。
⑵ 这两天面试网优一开始没说是培训机构面试了两轮之后说要培训一个月左右 培训完上岗后分两年一个月二百还
这个培训机构，是应该是“招转培”，是培训机构惯用的脊梁，以招聘的名义的招生，千万别上当受骗了。每家公司每年都会直招新人的，面试的时候有点自信心，上进心。刚开始不要要求工资太高，多跟着老同事学点经验。祝你早日找到好的工作。
⑶ 已上市的教育培训机构有哪几家
在A股市场，目前为止0。国内的一些教育培训机构，有的在香港上市，还有的在美国上市。
国家认为教育培训机构是不以营利为第一目的的，所以没给上市。
⑷ 寻购《职业培训机构教师上岗资格证书》
教师资格证需要自己参加教师资格考试嗯，教师资格证获取流程：先查看教师资格证考试公告，如果满足报名的条件可以进行报考-报名通过-参加笔试-面试-(在这之前考完普通话)网上申请认定-材料复审、审批-网上查询领证时间、编号-领取资格证书。
⑸ 最近应聘的全都是一些培训机构的，到底靠谱吗说是学会了包上岗是这样吗为什么关于学费却要签合同，而
学东西认真学还是能学到东西呢，就业是不可能给你保证的，他的协议可以这么理解，学完，你随便找个工作，就算他合同结束了，给你找个销售工作也算 来自职Q用户：王先生
⑹ 职业上岗培训最短 几天
三天左右。
⑺ 中公教育机构培训上岗的待遇怎么样
是不一样的，根据规模实力品牌等等，待遇会不一样。
培训机构，以提升能力、培养技能、学历教育、认证培训等为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。
⑻ 我在上班期间上岗证被上级收回，并且重新培训学习，在学习这期间我有基本工资吗
在上班期间上岗证被上级收回后，需要重新参加培训学习的职工，在学习期间是必须发放基本工资的，而且基本工资不低于，当地社保部门颁布的当年职工最低工资水平。