村医死因监测培训计划

A. 乡村医生能转正吗

可以。

2017年4月1日正式施行的新版《医师执业注册暂行办法》，将医师执业地点放宽到执业（助理）医师执业机构所在地的省级行政区划、县级行政区划，并实现“一次注册、区域有效”。

第三条卫生部负责全国医师执业注册监督管理工作。

县级以上地方卫生行政部门是医师执业注册的主管部门，负责本行政区域内的医师执业注册监督管理工作。

第二章注册条件。

第四条凡取得执业医师资格或者执业助理医师资格的，均可申请医师执业注册。

第五条有下列情形之一的，不予注册：

（一）不具有完全民事行为能力的；

（二）因受刑事处罚，自刑罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满二年的；

（三）受吊销《医师执业证书》行政处罚，自处罚决定之日起至申请注册之日止不满二年的；

（四）甲类、乙类传染病传染期、精神病发病期以及身体残疾等健康状况不适宜或者不能胜任医疗、预防、保健业务工作的；

（五）重新申请注册，经卫生行政部门指定机构或组织考核不合格的；

（六）卫生部规定不宜从事医疗、预防、保健业务的其他情形的。

(1)村医死因监测培训计划扩展阅读：

2018年起，乡村医生可通过考试“转正”！

只要能通过考试，就能成为乡村全科执业助理医师。

为提升基层医生队伍的学历和诊疗水平，河南省卫生和计划生育委员会实施了“基层骨干医师培训计划”，对基层骨干医师定期进行免费培训。

最开始推出这项政策时，并未将乡村医生纳入培训体系。但最新政策规定，只要乡村医生取得了执业医师或执业助理医师资格，就能被纳入基层骨干培训体系中。

按照政策规定，从2018年起，河南地区的乡村医生可以报考乡村全科执业助理医师，只要能通过考试，就能成为乡村全科执业助理医师。

获得乡村全科执业助理医师资格并经注册后，在乡镇卫生院和村卫生室工作时，能获得看全科疾病的资格，具备独立的处方权。同时，取得乡村全科执业助理医师资格的人员，可以接着考取执业助理医师资格、执业医师资格。

预计，乡村全科执业助理医师将逐渐取代原有的乡村医生证。

据悉，报考乡村全科执业助理医师的人员，对年龄并没有过多限制，但要求报考者已经在乡镇卫生院（含在编人员、临聘人员）或村卫生室（持有乡村医生执业证、村卫生室医疗机构执业许可证）工作满1年且考核合格。

此外，符合《医师资格考试报名资格规定（2014版）》中报考临床类别或中医类别医师资格的学历要求（中专以上）。

在目前执业助理医师资格考试中新增乡村全科执业助理医师资格考试，是国务院办公厅为乡村医生通往执业医师资格开辟了一条“绿色通路”，2018年将全国试行，乡村医生应尽早、尽快考取。

B. 村医这个职业还有意义吗

1. 社会需求产生了赤脚医生。1969年，在政府“把医疗卫生工作的重点放到农村去”的指示下，大队（村级）集体经济统畴安排运营的卫生室产生。统畴安排报酬、由卫生行动主管部门培训和审定资格（赤脚医生证书）的赤脚医生应运而生。让农民享受到了当时技术、条件下最大范围、最方便、最经济、最有责任的医药卫生服务。使政府对农村医疗卫生服务能力的不够得到了及时的补充。能被世界卫生组织评价为“以最少的投入，收到了最大的健康服务的收获”。

2. 赤脚医生用辛勤和汗水，对农村医疗卫生服务需求的面貌改变立下了根基。正如吴放才医生在《中国乡村医生现象》一文中论说：乡村医生的服务已形成一种历史文化现象，不任过去、现在和将来，都将影响着农村医疗卫生服务。

3. 农村公共卫生，有任务和责任去推进一个人、一个群体、一个社会的健康文明意识、健康价值意识、健康保障意识的提高。由于人口的不定时流动与暂时禁忌产生免疫接种率下降的漏洞；不可闭门造车的个体人文化健康档案创建与动态管理质量；控制疾病对劳动力价值的损失，生活质量的提高、生命延续的人道关爱；计划生育，优生优育、妇育保健的民族与社会价值。均离不开乡村医生熟悉的地理环境和“精耕细作”的手工劳动去换取成果。
   

C. 村医的职务是什么

为村里老百姓看病拿药，为村民服务

D. 官方：无学历及低学历村医未来这样安排

【导读】随着我国医药卫生行业的蓬勃发展，对人才的要求越来越高，不过由于之前我国对乡村医疗卫生人才建设问题重视程度不够，造成了很多村医无学历及低学历的情况，因此在时代发展迅速的大背景下，很多村医产生“因自己资质或学历不高，今后会不会被淘汰”的担忧。为此，河北省人民政府发布《关于加快医学教育创新发展实施方案的通知》(以下简称《通知》)。在这份《通知》中能够找到答案：无学历及低学历村医未来这样安排，下面我们来看具体内容:

一、官方明确， 学历低的村医这样培养

《通知》明确提出，到2025年乡村医生数量要达到11万人以上。也就是说，河北省今后村医队伍不仅不会缩减淘汰，甚至会壮大。

不过河北省对村医水平的提升做出明确规定，不同学历层次的村医实施不同培养政策。

1、无学历或低学历村医，到上级“一对一”跟班学习

对没有学历或学历较低的，每年安排到县级医疗卫生机构、乡(镇)卫生院“一对一”跟班学习。

2、具有执业(助理)医师资格的村医，到市医院培训

积极选派具有执业(助理)医师资格的优秀乡村医生到市级以上医院接受免费培训;借助主任医师下基层，积极开展传帮带。

3、这类村医，参加住培、助理全科医生、全科医生转岗培训

鼓励在村卫生室工作且符合国家报名条件的医学专业毕业生参加住院医师规范化培训(以下简称住培)、助理全科医生培训、全科医生转岗培训。

4、在岗村医，每年至少培训2次，累计时间不少于2周

强化在岗培训，乡村医生每年接受免费培训不少于2次，累计培训时间不少于2周。

5、新进村医，可免试入读相同或相近专科起点的本科教育

实施毕业后学历提升计划，新招聘的普通全日制高职(专科)院校医学专业毕业生，到村卫生室工作满3年且年度考核合格的，可免试入读省属成人高等学历教育相同或相近专业专科起点的本科教育。

6、扩大定向医学生政策面向村医招生规模

适度扩大农村订单定向免费医学生和高等医学专科院校面向基层卫生人员招生规模，逐步提升乡村医生学历层次。

二、村医注意!提升学历或水平是必然

河北省上述做法给那些低学历或无学历的村医吃了一颗“定心丸”，虽不会被强制淘汰，但提升学历或水平是必然，村医一定要有这种危机感。

若通过官方给予的培训，依旧未达标的村医，今后的执业道路不确定性就大了。此外，未来村卫生室的人员构成将多样化，《通知》提出要加大全科、儿科医生培养力度。

1、优先保证全科、儿科编制医生的配备

政府举办的基层医疗卫生机构在核定编制内优先保证全科、儿科医生的配备。

2、设立岗位补助，在薪酬分配时给予适当倾斜

设立村卫生室全科、儿科医生岗位补助，对在村卫生室注册的在岗全科、儿科医生，在薪酬分配时给予适当倾斜。

3、职称晋升与聘任工作中不规定具体晋升和聘任比例

提高全科、儿科医生岗位吸引力，根据岗位需求，基层医疗卫生机构从事全科、儿科医生岗位的人员在职称晋升与聘任工作中不规定具体晋升和聘任比例。

4、扩大基层儿科和全科医生招生规模

根据基层需求，适度扩大农村订单定向免费医学生培养规模，为村卫生室和乡镇卫生院培养定向医学生。

这样一来，到村卫生室执业的全科、儿科医生或高学历人才大幅增加。对现有村医来说，如果不提升自己学历或诊疗水平，自己或将被边缘化。

以上就是小编今天给大家整理发送的关于“官方：无学历及低学历村医未来这样安排”的相关内容，希望对大家有所帮助。总的来说未来医药行业发展趋势非常可观，所以建议有意向的考生，尽早学习报考，早日成为医药行业的一员，为祖国医药行业发光发热。

E. 不想去定向村医培养怎么做

建议题主探探卫生局（和你们签协议的单位）的口风，如果说对方对于你们未来发展明确表示会支持的话其实不建议毁约或者转行。比如我读的是大专，和我们在同一学校的有另外一个县城的委培学生，他们的卫生局在在校期间会给他们发生活补贴，毕业后支持他们参加3+2的住院医师培训，支持他们报考专升本并且会拨出资金来培养他们。