『壹』 在培训机构当老师工资多少
在培训机构当老师,基础工资2000元/月,其它的部分是按课时计算的,如果你
课上得多,一个月的绩效工资可以有几万元,如果你没上课,那一个月一分钱都莫得。这完全是多劳多得,按劳取酬啊!
『贰』 教育培训机构工资收入多少
教育培训机构是按照销售提成来收的
一般是
底薪 业绩提成 业绩奖励 各种补贴
『叁』 培训机构分区校长待遇怎么样
待遇看绩效,大的机构年薪50-60万。
1.营销市场,这个比较重要,需要一线经验
要抓销售内工作,压力容是很大
2.行政工作,人事,后勤,采购这些要定期检查。特别是人事工作,根据业务流程做绩效考核
3.财务,定期与总部沟通,保证现金流
4.教学工作,教务、教师、教研组,校长要抓教学服务体系
校长工作的压力很大,可以说上不封顶,看自己的努力。
『肆』 #校长#培训行业小机构校长月薪一般是什么水平
这个要根据地域来,我拿苏州做例子吧,苏州是一个二线城市,苏州有些区域的发展甚至是一线水平,这边培训机构校长,小小机构5-8k,中等机构8-12k,那些20-30k都是一些做的非常好的机构,业绩提成高,并不是底薪20*30k
『伍』 为什么教育培训机构的老师,收入都比较可观
羊毛绒都出在羊的身上,一个学生一年少则一万更多就是五万的英文培训费用,只需学生充足多,开课率充足高,一个培训学校的教师月入2万其实不是很难。
一、高薪酬以抽成为主导
文化教育培训学校的工资构成以“标准工资+业绩考核+抽成”为主导,而她们的高薪水基本上来源于抽成,因此 大家总是能在街上见到这种培训学校的职工在传单派发引流。
新东方学校在上年的宁波市校园招聘上薪酬是那样写的:新东方学校宁波学校为杰出人才给予丰厚的工资待遇及褔利体制。新员工入职新入职幼教确保首年年收入在8-12W/年,第二年年收入在15-20W/年,第三年年收入在20-30W/年。
不久前刚曝光一个新闻报道说,20年的知名组织韦博英语垮台,疑是拖欠工资、管理层老板跑路。新闻报道里说韦博英语的学生遭遇课程内容停了但预付款的全额的培训费却追讨无果的窘境,过万学生通过银行或是消费信贷企业开展了贷款分期。在其中,一店面韦博英语归纳的交费及返款额度登记表表明:截止10月12日,有39名学生备案交纳的培训费额度累计140.825万余元、退返额度总共77.9万余元。
许多的分期付款资产放在学生申请办理培训费分期付款业务流程时、此笔借款已全额的预付款给了文化教育培训学校。因此 ,在平时状况下,文化教育培训学校一方面赚了学生的培训费,另一方面还能根据和消费信贷企业协作获得一些分期贷协作花费。
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『陆』 为什么私立教育机构的老师,他们的工资普遍很高
一、教育机构老师工资构成情况。
一般构成为底薪+任职年限奖+业绩提成+职务津贴,一般都有五险,没有一金。
底薪是根据教学实力评估的,我们机构分为4000、6000、8000三个档次。任职年限是每任职1年增加300元。职务津贴校区校长和学科运营督导每月1000元,分校长另有校区20%管理分红。
差别最大的是业绩提成,机构规定每人所教学生标准人数,超过标准就有提成,按超过人数叠加。通常教30位学生每月收入大约为1.2万,40人为1.5万,教的学生越多,工资越高。我所在机构一位连老师资格证都没有的数学老师带了60位学生,月薪能拿到2.5万元。
所以,在教育培训机构当老师,工资看起来比很多学校老师是高一点,但完全凭能力吃饭,并且不像学校老师旱涝保收。另外,退休待遇也没公立学校老师好。我有几位同学在公立学校里,月工资差不多7000左右,从长远来看,他们还划算些。您说是吧?
『柒』 培训机构 老师的工资一般多少
it培训机构的老师公司抄受以下几方面的影响:
1.培训机构不同,工资不同;
2.你熟练地模块不同,工资不同;
3.你代课的年级不同,工资不同;
4.你代课的课时不同,工资不同;
5.你的工龄也有关系;
6.你的职位不同:比如有:教员、主管等。
7.其他。
大约工资范围是3000——15000/月不等,差别很大!
『捌』 幼教早教培训机构校长工资构成
绩效是要根据自己的具体情况合理制定的。北京融八旗下的最佳伙伴幼儿园首创全球0—6岁教育生态园。融八人本着“追求生命自然长成”的教育原则,首推家庭、社会、幼儿园三位一体的先进教育生态理念。从“生态环境”、“教育生态”和“社会生态”三个方面入手,构建北京融八生态园。北京融八的私人订制服务,园所功能按照教育生态园的国际最新幼教理念设计,设有多项功能室和活动区域,专门设置了以动植物区、海洋区、科普区为主的大自然活动区域,为孩子们真正创造一个寓教于乐的环境。采用“园本生态课程”以科学的多元智能为主导,从关注生命开始追求生命自然成长教育。采用“层次化立体办园模式”,满足不同家长及社会的需求。
『玖』 教育培训机构的固定支出与收入有哪些
你好:
营业税、教育税附加、城市维护建设税
希望能帮到你!