公共基础知识培训

『壹』 公共基础知识的目录

序
前言
第一章 职业道德1
第一节 职业道德的概念及其特征1
一、概念1
二、特征2
第二节 中国特色社会主义职业道德3
一、社会主义职业道德的特点3
二、社会主义职业道德的核心4
三、社会主义职业道德的基本原则5
第三节 职业道德的基本规范6
一、爱岗敬业、忠于职守6
二、遵纪守法、安全生产7
三、尊师爱徒、团结互助7
四、精心操作、重视质量8
复习思考题8
第二章 职业培训9
第一节 职业培训概述9
一、意义9
二、发展趋势10
第二节 职业培训计划的制订11
一、职业培训计划的特点11
二、制订职业培训计划的方法11
第三节 教学原则与方法12
一、教学原则12
二、教学方法13
第四节 提高职业培训效果的方法和途径15
一、需求分析15
二、课程设计与讲师选择15
三、注重培训效果16
四、监督与评估16
五、激励措施16
复习思考题17
第三章 施工现场管理18
第一节 生产组织管理18
一、机械产品的结构和生产特点18
二、合理组织机械产品生产的要求19
三、机械工业的生产组织体系20
四、日常生产的组织22
第二节 产品质量管理23
一、提高机械产品质量的重要性23
二、大力推广全面质量管理技术23
三、做好企业内部的质量管理工作25
第三节 安全生产与环境保护25
一、安全生产25
二、职业危害与防护27
三、工业生产的环境保护30
复习思考题32
第四章 现代管理33
第一节 精益生产管理33
一、精益生产的诞生33
二、精益生产的基本理念和实质33
三、精益生产的主要方法33
四、精益生产的基础工具——“5S”35
五、精益生产的现场应用36
第二节 制造资源计划MRPⅡ37
一、物料需求计划MRP37
二、MRPⅡ的基本原理37
三、MRPⅡ的逻辑结构38
第三节 企业资源计划ERP39
一、ERP的特点39
二、ERP的管理思想39
三、ERP的主要功能模块40
第四节 ISO 9000族标准40
一、什么是ISO40
二、ISO 9000族标准的产生41
三、ISO 9000族标准的构成与应用步骤和方法41
四、应用ISO 9000族标准的步骤和方法41
五、TQC(全面质量管理)与ISO 9000族标准的关系42
六、其他国际标准42
复习思考题43
第五章 高新技术44
第一节 机电一体化技术44
一、机电一体化的基本概念和主要特征44
二、机电一体化系统的基本构成46
三、组建机电一体化系统的常用基本单元技术47
四、机电一体化技术在机械制造中的应用54
五、机电一体化发展的主要方向57
第二节 可编程序控制器58
一、定义、功能和特点58
二、PLC组成、工作原理和编程语言61
三、PLC技术的应用65
四、可编程序控制器的发展趋势66
第三节 精密成形和加工技术67
一、精密成形技术67
二、超高速、超精密加工技术80
复习思考题88
第六章 新材料89
第一节 新型工程结构陶瓷89
一、耐高温、高强度、耐磨损陶瓷89
二、耐高温、高强度、高韧性陶瓷91
三、耐高温、耐腐蚀的透明陶瓷92
第二节 新型金属功能材料92
一、形状记忆合金92
二、超塑性合金94
三、减振合金94
四、储氢合金95
五、多孔金属96
第三节 复合材料97
一、树脂基复合材料97
二、纤维、晶须补强陶瓷基复合材料98
三、金属基复合材料98
第四节 超微颗粒材料99
一、超微颗粒材料的奇异特性99
二、常见的超微颗粒材料102
复习思考题105
试题库106
答案部分121
一、判断题试题（106） 答案（121）
二、单选题试题（109） 答案（121）
三、多选题试题（114） 答案（121）
四、简答题试题（119） 答案（122）

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2 01 1 考 试 时 事 政 治 电 子 书 （ 1 1 0 6)
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选择辅导班的注意事项
1.看有没有专业的研发团队有没有专职的讲师来研究公务员考试
2.辅导班上课师资来源有没有专业专职的老师不要相信一些所谓的大学专家教授的名头，没有专业系统的研究过公务员考试是辅导不好学生的是对学生不负责任因为公务员考试题目本身不难关键在时间少题量大辅导就是辅导技巧不要没有研究就用自己专家教授命题组老师阅卷老师的噱头去忽悠学生
3.在公务员考试领域的影响力如何选择辅导班的时候要选择有知名度，在公考领域影响大的培训机构
4.社会和学员的反映如何咨询周围的人或者对公务员考试了解的人，了解该机构的辅导效果怎么样，不盲目相信一些人事考试中心专家教授命题组老师的噱头，因为国家或人事厅官方部分是不组织任何考试培训的，一些人事考试部分组织的培训都是个人行为，不是官方组织的
5.上课以后有没有专业的售后服务一些辅导培训机构收到学费利用晚上或者周末时间，给学生突击上课，上课结束就完事，没有后续跟踪学员，为学员提供最新的公务员考试资讯，建议学员在选择辅导班的时候不要盲目相信小机构的承诺

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