㈠ 培训计划表格怎么做
如果方便的话最好讲的详细一点。
㈡ 培训计划表格
通过岗位要求的培训,新员工能够很快胜任岗位,提高工作效率,取得较好的工作业绩,起到事半功倍的效果。通过新员工培训管理者对新员工更加熟悉,为今后的管理打下了基础。以下是学习啦小编为你挑选的新员工培训计划表,希望能对你有帮助:
受训人员 姓名 培训期间 月 日至 月 日止 辅导员 姓名
学历 部门
专长 职称
项次 培训期间 培训日数 培训项目 培训部门 培 训 员 培 训 日 程 及 内 容
1 月 日至 月 日止 天 职称:姓名:
2 月 日至 月 日止 天 职称:姓名:
3 月 日至 月 日止 天 职称:姓名:
4 月 日至 月 日止 天 职称:姓名:
5 月 日至 月 日止 天 职称:姓名:
6 月 日至 月 日止 天 职称:姓名:
㈢ 求一份物业保安年度培训工作计划,最好是表格形式的,每个月的培训内容要不一样。
我为你订做的,希望你能够喜欢:

㈣ 谁有新员工培训计划,用表格做
没告知培训内容谁也没办法帮你! 主要用到合并单元格的方法。 根据内容来做,不然你把内容打包上来,不然难哟
㈤ 员工怎么写2015年培训学习需求,个人发展计划
这类的工作建议由人力资源部出具一份表格,表格里涵盖了培训需求及个人版发展计划,最好一张纸搞权定,正反两面,做这份表格时的注意事项有:
1、涵盖的主要内容可以有:
(1)对2014年培训的综合评判
(2)培训课程的想法(最后分类别)
(3)培训形式的想法
(4)培训老师的想法
(5)培训机制的想法
(6)对培训管理的想法建议
2、问题设置的形式最好采取打√选择,另外每一题下面可以补充空白栏,让自己补充
3、问题建议不要设置太多
4、个人发展计划最好列一个基本格式,让大家照着框架来写,这也便于后续的统计整理
5、要留有一些空间让员工发表补充意见,比如对2015年度的培训,您还有什么建议?
6、在上面备注好提交的时间截止日,便于提醒大家快速完成。
7、建议由部门推动,人力资源协助,关系搞颠倒了,人力资源部会很累。
㈥ 公司想让我做一份员工培训计划表,用excel表格的形式制作出去,请知道的朋友帮下忙
没告知培训内容谁也没办法帮你!