商业培训机构

⑴ 培训机构的运营模式是什么

1.准确的市场定位。
准确的市场定位，简单说来就两个方面，第一“是什么”，即每一个机构在社会上存在的价值和核心意义。作为我们教育培训机构来讲，更应该时刻问问自己这个问题，核心价值就是能够提供“有特殊性的产品和服务”。第二是“客户群”，定位和客户群是紧密联系在一起的。在目标细分越来越清晰的情况下，每一个企业都要有一个清晰的定位。每一个机构都是一样的，你存在的价值是什么？你能够给客户，给你的服务对象提供的最核心的利益是什么？现实中是许多人和机构总是走着走着就转弯，所以说准确的定位是一个非常重要问题。
2.优秀的运营团队
教育培训机构的运营模式中的第二个要素，就是优秀的团队。任何一种定位和服务，都是靠团队来实现的。优秀团队应该具备什么样的标志呢，第一个要有共同的目标；第二个要有使命和奉献精神，一个团队一定要有使命感，不能仅仅是为了利益。使命感是让组织支持下去干到底的原动力；第三个就是团队的合作精神，虽然有共同的目标共同的使命感，但是如果没有团队的合作，目标是很难实现的；第四个要有不断学习精神，现今社会，特别是对我们从事职业培训的成人教育培训机构来讲，面对知识更新速度越来越快时代，我们一定要具有不断学习的能力；第五个就是要有创新，要有不断的创新的精神。因为产品和服务不断面临新的挑战，当你的竞争对手或者说这个客户他也有疲劳的问题，他有不断的要求，在这种情况下要不断地满足客户的要求，就要有不断的创新精神;第六个是要有执行力。
3.清晰的组织架构
教育培训机构的成功运营模式中的第三个要素就是要有很好的组织架构。人的组织如同建筑一样，是需要有一个清晰的组织架构,这个是物理结构和人类社会结构的共性。因为团队不是几个人，有可能是成百成千甚至上万人，这么多人怎么结合呢，一定是有一个结构。比如美国最早的宪法，就是美国社会结构一个基础。大到国家小到一个组织都要有一个结构。这个结构的搭建是非常重要的，那么组织结构应该按照什么样的原则来建构呢？就是按照业务流程来定。每个环节点都由一个人或者几个人在那儿做服务，每一块人有一个领导，领导上面再有一个领导，这种就是按照业务流程来搭建组织结构。就教育培训机构来讲，一般有产品设计，有市场招生，有咨询，有教学服务，也有就业服务，就是按照业务流程来划定组织结构。
4.标准化的管理制度
标准化是教育培训机构成功运营模式体系中的又一个重要因素。那么怎么来建立教育培训机构的标准化呢？我的理解就是依照一个正确的一个业务流程，正确的组织结构，来界定标准化的每一个操作环节。作为教育工作者，当然需要有激情、有爱心、对学员和社会负责任，但是这些东西都要落实到正确的服务流程上。像麦当劳、肯德基他们的加盟店上万家。他们怎么控制他们服务呢？实际上他们就是按照非常标准化的业务流程和标准化的服务流程来控制。
5.良好的社会责任感
最后一点，就是良好的产品是实现社会责任的重要基础。作为教育培训机构的成功运营模式来讲，除了前面我说的那些因素之外，好的产品是一个重要基础。好的产品要有一个好的设计，产品要根据客户的需求，根据客户的条件来做设计。

⑵ 商业保理培训机构有哪些呀

深圳市商业保理协会、融易学金融学院、华贸容商学院等等吧，广东、上海等一些地方的保理协会都有，不太多

⑶ 商业模式培训机构去哪能找到呢

去岭南标杆商学院就可以找到了，教得非常好。

⑷ 商业化对教育培训机构有什么弊端

教育培训机构商业化首先失去教育行业的本质，教育是国家的重中之重，教育也就失去意义，
教育的利益化，使学生的思想也就曲折了，给国家也就造成了补课估量的损失

⑸ 培训机构属于什么

培训机构属于商业培训。

培训机构，以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训回机构需要有场地的要求及答师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。

(5)商业培训机构扩展阅读

培训形式

1、技能培训：教育培训是劳工部门培养和考取上岗资格证为目的，所以登记机关是劳动部门，而且需要以不盈利或者少盈利为目的，主要是提供劳动部门的认证考试培训，师资需要认证，收费需要认证。

2、商业培训：区别于以上的教育形式是因为，商业培训的登记机关是工商局，在设置课题和订立价格等方面比以上两种形式简单，但不可提供教育部门相关的学历教育也不可以提供劳动部门的上岗认证教育培训。

3、课外辅导培训：课外辅导是以中小学文化课辅导为主的培训。

⑹ 紧急提问：一个教育培训机构（属商业培训机构），有没有权利对其学员进行罚款有何法律依据求解答

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（四）用人单位的规章版制度违反法律、法规权的规定，损害劳动者权益的；
追问： 可是培训机构与劳动单位不一样的吧，我需要关于商业培训机构有没有罚钱的权力方面的。 回答： 行政处罚的管辖和适用 第二十条 的规定 培训机构没有处罚权 追问： 培训机构内的处罚不属于行政处罚吧，一样可以适用的么？还有没有其他相关的法规？ 回答： 不是行政机构 不具具有处罚权 追问： 好吧，但劳动单位貌似有处罚权的吧，商业培训机构能否等同与劳动单位呢？ 回答： 那就看你是单位的培训对象还是员工 追问： 两者性质是不一样的，所以就不能成为罚款对象了吧，也就是说培训机构不具有罚款权了？ 回答： 如果是员工 还的参考单位规章制度 ，学员 的话 单位无罚款权。

⑺ 有什么文件规定办培训机构必须是商业用房吗消防说只有商业用房才可受理消防审验，有什么相关依据吗

培训机构必须来是商业用房，依据源是：
《建筑设计防火规范 GB50016-2014（2018年版） 》5.4.2 除为满足民用建筑使用功能所设置的附属库房外，民用建筑内不应设置生产车间和其他库房。

换句话说，工业用房不能存在民用性质；而培训机构是民用建筑的公公建筑；因此上海不可以的