① 村级避孕药具工作的要求有哪些内容
1、村级必须配备一名具有初中以上文化程度专兼职药具管理人员经培训考核合格回后持证上岗。答
2、药管员每月按时定量将药具发放到使用药具人员手中，并随访使用情况，做好记录，被随访人员签字，随访率应达到100%。
3、村室要有药具发放随访登记本，要有药具和药具知识宣传品。
4、药管员应负责教会使用药具人员掌握2——3种避孕药具使用方法，副作用处理和保管知识。
5、全村药具应用率和使用率应达到95%以上。
6、村级药具工作坚持合同化管理，村药管员与药具使用人员合同书签定达到100%。
7、坚持每月到乡镇报送使用药具人员月报表，积极参加乡、镇每月召开的例会。
8、要妥善保管好药具，并备有一个月用量。
② 避孕有哪些知识需要了解
计划生育避孕药具管理工作总结20..年上半年，我街药具工作紧紧围绕着要具工作要点，制定措施，规范服务标准，增强服务能力，提供优质服务，加大宣传力度和培训力度。使广大育龄群众能够了解节育避孕药具，能够知情选择，为我街药具管理工作实现宣传教育，综合服务，科学管理，奠定了坚实的基础。我们主要做了以下几方面的工作： 一、以优质服务为宗旨，以群众满意为标准开展计生药具工作。 年初，我们提出了"管理与服务紧密结合，以服务促管理"的工作思路，转变工作作风，把管理对象变为服务对象，提供优质服务，从宣传教育到人，药具发放到人，随访指导到人入手，把工作重点放在服务上，切实改变作风，保证供应，满足需要，方便群众。 1、宣传教育到人。为了实现用药具群众的知情选择，我们筛选了内容科学，通俗易懂，便于群众掌握的各种节育措施的基本知识和性能，采取了墙报、板报、橱窗宣传栏、培训班、贸易市场、广场文化等多种有效形式，进行宣传，使广大群众对药具科普知识，生殖保健常识有深刻的了解和掌握，上半年共出板报、墙报宣传报3 期，举办驻街单位药管员，社区计生干事培训班两次，与文化部门协同举办文艺演出4场，使广大群众对节育避孕知识都有了不同程度的提高。 字串4 2、药具发放到人。鉴于我街道居委会转制为社区的特点，在成立社区时，我们要求配备能力强、年轻、文化素质高的人员担任计生干事的工作，为药具管理人员队伍的整体水平提高奠定了基础。我们不怕工作量大，不怕吃苦，不嫌麻烦，摸清用药人员的底数，做到心中有数，同时我们召开驻街单位领导和药管员会议，明确全年工作，要求对分流下岗人员的去向要清楚，对工龄买断的委办理好移交手续，以居住地办理用药情况交接，切实保障育龄群众的用药具，并提供节育措施指导。 3、随访指导到位。我们针对用药具人员中的"七必访"人群，按照上级有关部门的要求认真落实到位，及时反馈使用药具情况。进行科学指导，要求各单位必须坚持月随访制度，发现问题及时反映，及时解决。 二、实行公开承诺，最大限度的保证供应，方便群众。 我们接到在财力十分困难的情况下，抽出资金，制作了药具工作公开承诺板，从而增强了药管人员的责任感，认真的去做好每一项工作。 1、召开驻街单位领导和药管人员会议，布置2001年药管工作，签订合同，落实责任。 2、向驻街单位和社区公开我们的承诺，做好宣传工作。让群众了解我们的工作程序和服务准则，以便接受监督，切实改进工作。 字串4 3、对驻街单位提出具体要求，指导建立公开承诺，组织实施优质服务，使每一位用药具群众都能得到周到的指导，和满意地服务。 三、制定措施，协调工作，努力完成生殖健康服务的检查任务。 为了落实区下达的生殖健康服务检查的任务，我们积极的指定了措施，协调工作关系，结合街道事业电位多的特点，化整为零，使每一个单位都进一份力量，分担指标，确保计划任务的完成。我们不嫌麻烦，积极与单位沟通情况，做好说服动员工作，同时我们还将该项工作纳入年终考评当中，促使各单位完成任务。 我们为了满足广大育龄群众的需求，为她们提供优质服务，方便群众，与桂林医院南湖站共同建立了生殖保健服务中心，并对从事该项工作的人员进行培训、指导，解决了社区群众进行生殖健康检查的难处，方便了群众。 四、强化基础工作。 今年我们为了强化基础工作，从踏实基础入手，在合同中明确提出全年工作的基础材料要求，悼念重要一现场会的形式进行检查评比和验收。我们的药具报表做到了及时准确、全面、系统。人、帐、卡、物相符。 五、下半年工作。 1、继续落实生殖健康检查任务，确保完成指标。 2、举办一次培训班，对药管员进行业务培训，提高业务素质。 3、对药具使用人员继续进行"七必访"。 字串4 4、对年初提出的工作要求，逐一电位检查落实情况。 总之，上半年我街的药管工作在各级主管部门的指导和支持下，取得了一定的成绩，但我们一定更加努力的工作，拓宽思路，切实做好药管工作，使我街的药管工作水平再上新台阶。
③ 避孕药具免费发放职责
一、计划生育药具管理机构应当按照“渠道畅通、保障供应、方便群众、提高效益“的原则进行药具发放与服务，农村要以现有服务网络，城市要依托社区、机关、社会团体和企、事业单位为发放主体，提高药具的易得性，确保计划生育药具发放的准确有效和及时到位，以满足广大育龄群众的避孕节育需求。 二、计划免费供应药具的对象是：现居住地育龄人群、流动人口和预防性病/艾滋病项目目标人群。 三、药具实行目标管理，应用率不低于90%，有效率不低于95%，药具报损率控制在5‰以内。一般情况下，药具库存量：省级0-2个月，设区市、县（区）级2个月、乡（镇）2个月，村（居）1个月的库存量。保证品种齐全。 四、药具管理人员要做到三懂：“懂避孕节育基本知识、懂药具基本性能、懂药具使用方法和不良反应处理；三会：“会宣传、会管理、会指导”；三到户：“宣传到户、送药具到户、咨询到户”。 五、广泛宣传药具科普知识、定期培训基层药具发放员，做到持证上岗，全心全意为育龄群众服务。 本人从事计划生育工作，以上纯手工回答！！
④ 如何做好这批物资的接收和发放工作
如何加强和改进计划生育药具发放服务工作？一、切实加强领导，为药具管理服务工作提供有力保障充分认识计划生育药具管理工作的重要意义，以高度的事业心做好药具管理工作。将药具管理工作纳入人口和计划生育工作全局，促进药具管理服务工作水平提升。一是目标责任落实到位。成立药具管理服务工作领导小组，负责药具管理服务工作的组织领导、安排部署、检查指导和工作落实。计划生育服务中心与各村签定《计划生育药具工作目标管理责任书》，明确任务，落实责任。将任务目标分解到基层，责任落实到人。二是考核奖惩措施到位。围绕药具管理目标责任书，将各项内容进行量化、细化，制定可操作性强的药具管理考核方案，使药具管理服务工作切实做到有章可循，有据可依，有效促进药具管理工作的全面落实。二、强化日常管理，完善药具管理长效工作机制制定一套科学化、规范化、标准化的管理服务规范和工作制度，明确乡、村级药管人员工作职责和制度，建立科学管理、责任明确、高效运转、优质服务的工作机制。一是实行目标责任制。与有关部部门签定目标责任书，定期考核，列入年度总成绩。二是实行持证上岗制度。对村药管人员定期进行培训，考试合格后持证上岗。三是药具管理人员实行乡级备案制度。村级药管人员镇里统一备案，如有更换须提前上报，经培训考试合格后，方可更换。四是实行月例会制度。安排当前工作。反馈乡村信息，使其环环相扣，避免脱节。五是实行批号跟踪制。各村药具管理员对调入、调出的计划生育药具实行批号跟踪管理，禁止截留或挪作他用，禁止在任何宣传活动、协调应酬和人员交往中使用免费药具，严禁作为宣传品、礼品“体外流通”。六是实行药具质量报告制度。认真落实不良反应监测报告制度，使用药具的有效性、安全性，确保育龄群众的身心健康。七是实行帐务明确制。药具帐务做到专人负责、明确责任、杜绝差错。镇级实行监督制，村实行上级负责制。定期检查，严格考核。八是落实仓储发放责任制。药具专人管理，保证安全有效的药具及时发放到育龄群众，杜绝有关问题的发生。九是实行随访服务制。由村级药管员对使用药具人员定期随访，了解药具使用效果和有关副反应，及时处理，确保实效。三、规范阵地建设，奠定坚实物质基础在药具管理信息化和村级药具管理规范化项目建设的基础上，进一步加强药具管理服务阵地建设，为避孕药具的综合管理、宣传、咨询等一系列优质服务奠定坚定的物质基础。一是对各村药具管理阵地建设方面进一步提高标准，设立规范的药具公室、药库和“三优”展示室，配齐档案橱、展示橱、宣传橱和药具橱、药具架、加温器、除湿机等设备。二是按归“示范村”、“优秀村”、“良好村”、“合格村”四类标准，对各村居的药具服务室及内部设备配置进一步规范。四、加强思想作风建设，优化药具管理队伍结构按照“四化”“五统一”的要求，配齐配强村专（兼）职药具管理服务人员。各级计划生育药具管理机构的工作人员，严禁经商企业，严禁参与盈利性的商业活动。同时加大培训工作力度。采取集中班，岗前培训，以会代训等形式进行村级药管员培训，使全镇药管员的整体素质大幅度提高，为全面提升药具管理服务水平提供组织保障。五、加强市场管理，规范药具零售市场秩序为防止国家免费提供的避孕药具流入市场，我镇要加大监督和查处力度，把避孕药具市场管理工作作为一项经常性工作常抓不懈。一是开展清理和打击市场上非法销售国家免费避孕药具的活动。通过报纸、电视、发放宣传品等方式，向广大生殖保健品经营者宣传国家的有关政策规定，使他们知道销售国家免费避孕药具是违法行为。二是落实各部门齐抓共管制度，明确公安、工商、药品监督、卫生等相关部门的管理职责和任务，签订并严格落实目标管理责任制。做好部门协调，组成联合执法工作组，定期开展经常性的专项检查和部门清理清治活动，搞好市场清理，建立联合执法的长效机制。三是实行举报制度，发动群众对销售国家免费避孕药具的经营行为和经营者实行举报制度。杜绝国家免费提供的避孕药具流入市场，严厉打击非法销售终止妊娠药品谋取私利的行为。六、围绕群众需求，不断丰富药具管理服务内容一是认真开展药具宣传咨询服务。依托乡镇人口学校、咨询服务室、协会活动室等阵地，结合“五期”教育不同对象，有针对性地对育龄群众进行避孕药具知识宣传和培训，不断提高育龄群众的药具相关知识水平。同时，坚持集中宣传与经常宣传相结合。利用集市、节假日等时机，在乡镇驻地、主要路口设立咨询服务点，印发明白纸，制作图片展板，进行集中宣传：在镇服务站常年开设咨询门诊、悄悄话室，随时解答育龄群众关于生殖健康、药具使用等方面的疑难问题，进行经常性宣传。使群众对药具知识的知晓程度不断提高。二是积极稳妥地推行避孕节育知情选择服务。本着“六是”“五好”的工作原则，为育龄群众开展避孕节育服务。三是保证药具发放的及时率和使用有效率。在建立健全药具管理服务网络的基础上，确保药具能够及时发放到已婚育龄群众手中。实行“定责任、定对象、定时间、定内容、定范围、定质量”的随访服务岗位责任制，村级药管员对使用药具人员定期随访，了解药具使用效果和有关副反应，及时处理，确保实效。四是做好药具使用人群的信息采集工作。收集和分析药具使用信息，认真处理各种不良反应，提高药具使用有效率和药具续用率。五是开展健康查体服务。每年对服用口服避孕药的育龄群众进行一次集中健康查体，并在开展生殖健康检查、诊治妇科疾病的同时，检查各种避孕药具的效果，及时更改不适应育龄群众的避孕方法。
⑤ 药具工作务虚会议药具站长发言稿
尊敬的各位领导、各位朋友：
大家好！
我叫××*，是××市人口计生局药具站长。1990年从医学院毕业后，开始从事计生医疗工作。1999年因工作需要，被调到药具站，成为一名光荣的药具工作者。在从事药具工作的七年多时间里，我刻苦把握药具知识，扎扎实实开展工作，耐心向群众宣传讲解，满足她们的生殖健康需求。经过艰苦努力，我市的药具工作做到了底数清、帐卡符、满足供给、治理科学，走上了规范化和法制化的治理轨道。
用信心强固工作的根基
刚接触药具工作时，知情选择还没有完全铺开，农村药具发放和随访存在着服务不到位、发放有死角等许多不尽人意的地方，整个药具工作很不规范。面对这些问题，我没有退缩。我想：既然局里把这项工作交给了我，就是对我的莫大信任。不管有多难，不管有多累，也要把工作做好，用出色的业绩往返报领导和同志们的厚爱。为了把握药具工作的实际情况，我多次深入基层时候搞调研，寻找存在问题的症结，通过调查，发现镇村两级药管员配备不齐、素质不高，能力偏低，影响了工作的顺利进行。针对这种情况，我积极向局里反映，争得了局领导的大力支持，通过与各乡镇领导协商，解决了52名基层药管员人员配备问题。原创：每年，都至少组织2次乡镇药管员和1次市直党委或村级药管员培训班，系统讲授药具治理的相关知识，传授工作方法和工作要求，还多次举办药具员大比武活动，让基层药管员提升素质，适应工作。现在，全市300多名基层药管员个个精通业务，能服务善宣讲，成为开展药具优质服务工作的得力“抓手”，受到了育龄群众的认可和赞扬。
⑥ 避孕药具培训教案
医院有。。。